Praca w charakterze ochroniarza raczej mało komu kojarzy się ze stabilnym zatrudnieniem na lata. Niestety, trudno jest się takiemu spojrzeniu dziwić - zdecydowana większość ofert to propozycje słabo płatne, które nie pozwalają na rozwój zawodowy ani wysokie zarobki. Niemniej, jest to praca łatwo dostępna, gdzie wymagania wobec kandydatów są niewielkie, a wiele firm stawia nie tylko na mężczyzn, ale również poszukuje kobiet. W wielu przypadkach jednak praca w ochronie może być gwarantem tymczasowej stabilności, lub pomóc w odbiciu się od dna.
Jak już wspomnieliśmy na wstępie, wymagania stawiane kandydatom przez przedsiębiorców nie należą do szczególnie wygórowanych. Wykształcenie formalne zazwyczaj nie gra żadnej roli w procesie rekrutacyjnym, choć w przypadku poważniejszych stanowisk (na przykład konwojent) może być wymagane wykształcenie średnie. Z kolei kwalifikowany pracownik ochrony będzie potrzebował - zgodnie z nazwą swego stanowiska - certyfikatu potwierdzającego ukończenie określonego szkolenia.
Trzeba pamiętać przede wszystkim o tym, że praca w ochronie to przede wszystkim praca fizyczna - kandydat musi odznaczać się dobrym zdrowiem, siłą fizyczną i kondycją. Mile widziane doświadczenie też nie zawsze będzie wymagane, głównie z uwagi na spore deficyty w sektorze i nieszczególnie skomplikowany zakres obowiązków. Dodatkowym atutem będzie obsługa komputera i monitoringu.
Dość istotne na współczesnym rynku pracy są kompetencje miękkie kandydatów, których waga często może równać się z umiejętnościami praktycznymi. Nie inaczej jest w przypadku ochroniarza. Do najistotniejszych cech charakteru, które z całą pewnością będą podlegać weryfikacji w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej, należą: komunikatywność, odporność na stres, umiejętność pracy w grupie i pod presją czasu, czy po prostu motywacja do pracy i zaangażowanie w powierzone obowiązki.
Miejsce pracy jest głównym czynnikiem, które wpływać będzie na zakres obowiązków na stanowisku pracownika ochrony. Wynika to z logicznego faktu, że inaczej pracuje stróż nocny, inaczej ochroniarz w sklepie, a jeszcze inaczej konwojent czy ochroniarz imprez masowych. Niemniej, analizując najnowsze oferty pracy, możemy bez większych trudności dostrzec pewne zadania uniwersalne.
Wśród najczęściej wymienianych zadań ochroniarza w ofertach pracy znajdują się: kompleksowa ochrona obiektu oraz mienia i osób znajdujących się na obiekcie, kontrola osób wkraczających na kontrolowany teren, regularne obchody obiektu, adekwatne reagowanie na sytuacje alarmowe, obserwacja obiektu przy pomocy monitoringu i skrupulatne raportowanie swojej pracy.
Warunki zatrudnienia w pracy ochroniarza z roku na rok ulegają poprawie, choć dochodzące zewsząd sygnały sugerują, że jeszcze wiele mogłoby się zmienić na lepsze. Tak czy inaczej, kandydatom coraz częściej proponowana jest umowa o pracę, dając stabilność i poczucie bezpieczeństwa - niestety nadal obecna w gospodarce jest umowa zlecenie. Niemniej, pracę na umowę zlecenie proponuje się raczej pracownikom tymczasowym (na przykład w agencjach pośrednictwa). Z uwagi na charakter pełnionych zadań, praca zdalna jest w tym zawodzie niemożliwa.
Wielu pracodawców oferuje zatrudnianym przez siebie pracownikom atrakcyjne systemy premiowe i rozmaite benefity pozapłacowe, które realnie wpływają na podniesienie ich standardu życia. Do najpopularniejszych w tym zakresie benefitów należą: prywatna opieka medyczna, systemy kafeteryjne, rozmaite kursy i szkolenia, czy nawet dodatkowe dni wolne od pracy.
Jeżeli zaś chodzi o realną możliwość awansu w strukturze firmy, czy choćby samą przejrzystą ścieżkę kariery, to zasadniczo w zawodzie takim, jak ochroniarz czy stróż nocny, nie będzie ona możliwa. Będzie z kolei dostępna w przypadku pracy jako konwojent, czy kwalifikowany pracownik ochrony.
Wynagrodzenie brutto pracownika ochrony fizycznej niestety nie należy do najbardziej imponujących na rynku. Oczywiście, wpływ na ostateczny kształt wynagrodzenia może mieć wiele czynników. Wymienimy tutaj doświadczenie ochroniarza, dodatkowe umiejętności i uprawnienia które posiada, czy rodzaj stanowiska, które obejmuje. Znacznie więcej zarobić może kwalifikowany pracownik ochrony, aniżeli stróż nocny czy ochroniarz w sklepie. Nie bez znaczenia jest więc również miejsce wykonywanej pracy.
Zarobki oferowane ochroniarzom w Bydgoszczy nie różnią się w zasadzie od tych, jakie możemy zaobserwować w innych częściach kraju. Jak pokazują ogólnodostępne dane, mediana wynagrodzeń na stanowisku ochroniarza wynosi 3 650 złotych brutto miesięcznie, a więc jest to pensja zbliżona kwotowo do minimalnej płacy, ujętej w ustawie.
Osoby pracujące na podstawie umowy zlecenie, a więc przy stawce godzinowej, mogą zarobić jeszcze mniej, bo jedynie 3 200 złotych brutto miesięcznie. Najlepiej wynagradzani ochroniarze z kolei mogą liczyć na zarobek równy nawet 4 900 złotych miesięcznie.
Zdobycie zatrudnienia w charakterze ochroniarza nie należy do szczególnie trudnych kwestii, co uwidacznia ilość publikowanych każdego dnia ofert zatrudnienia. W internecie możemy natknąć się na przeróżne anonse, których nadawcą może być zarówno sieć handlowa, jak i bezpośrednio firma ochroniarska, na przykład Polski Holding Obronny sp. z o.o.
"Agencja Ochrony działająca na terenie całej Polski w zakresie ochrony osób i mienia, w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje pracowników ochrony, oferując pełną wyzwań pracę. Miejsce pracy - Bydgoszcz (Centrum dystrybucyjne)" - czytamy w jednym z ogłoszeń.
Zasadniczo szukając pracy w tym zawodzie, możesz skorzystać z jednej z czterech opcji. Będzie to przejrzenie ofert w powiatowym urzędzie pracy, skorzystanie z asysty agencji zatrudnienia tymczasowego, lub osobista wycieczka do upatrzonego wcześniej miejsca zatrudnienia i pozostawienie w nim swojego CV. Nie ulega jednak żadnej wątpliwości, że na najnowsze i najlepsze oferty pracy w Bydgoszczy natkniesz się przeglądając rozmaite portale ogłoszeniowe w internecie, takie, jak na przykład GoWork.pl. To właśnie tam powinieneś spróbować swoich sił w pierwszej kolejności.