Opinie Neptun Security Gdańsk - 685 opinii - GoWork.pl

Opinie(685)

Praca i zarobki

Oferty pracy(4)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Axel

20.07.2026 16:37

Były pracownik

Miałem się powstrzymać od pisania komentarza na temat tej firmy, jak i moi byli już koledzy pracownicy, ale po dzisiejszym zajściu postanowiłem to zrobić. Szczecin, koordynator ? Urwał się z choinki, nie potrafi wypełnić podstawowych papierów, wpisać poprawnie PESELu na skierowania na badania, kazał nam samemu robić grafik, kompletnie zdezorganizowany . Przerzucanie z obiektu na obiekt, ciągłe grożby że stopień niepełnosprawności tylko lekki i moge wylecieć w każdej chwili. Wydzwania o godzinach w dni wolne nad ranem, albo pózno wieczorem próbując sciągnąć na czyjeś zastępstwo. Pretensje że odsypiam. Po wygaśnieciu umowy, poszedłem na L4, lecze się od 15 lat. Dzisiaj chcąc kontynuować zwolnienie, zadzwoniłem do firmy aby upewnić się o NIP, taka była sugestia psychiatry. Zadzwoniłem, nie wiem z kim rozmawiałem, ale w popłochu podałem swoje dane. Pan z którym rozmawiałem, ewidentnie mnie zastraszył twierdząc, że zadzwoni do ZUSu, ponieważ moje zwolnienia są nielegalne. Uslyszałem to pierwszy raz w życiu (!), nie zaaregowałem adekwatnie, ponieważ byłem w przychodni. Przy wczesniejszym zwolnieniu dostałem pismo że mam się stawić do lekarza orzecznika ZUS, czy ów zwolnienia mi się należą (juz po ustaniu umowy, czyli wypłaca ZUS), lekarz orzecznik stwierdził na podstawie dokumentacji że jak najbardziej mi się należy. Podejrzewam że teraz znowu będzie taka sama sytuacja. Co więcej, koordynator przerzucając nas z dnia na dzien na inny obiekt, wymagał jeszcze, abyśmy szkolili nowych pracowników, nie znajac totalnie obiektu, wszyscy łapali się za głowy. Zastanawiam się czy za takie grożby, powinienem podjąć odpowiednie środki w inspekcji pracy, gdzie mam udokumentowaną historie choroby, a przeszedłem mobbing, czy odpuścić, bo wiadomo że ta agencja ma szemfraną przeszłość. Plusy? Dodatki nocne wypłacane, wypłata na początku miesiąca. Minusy - wszystko co powyżej plus zszamrana psychika

#PracownikOchrony

Aplebaum

19.09.2026 14:16

Były pracownik

Nie placa nadgodzin ani godzin nocnych dostajesz tylko za norme godzinowa nic wiecej.

Adam

21.09.2026 13:21

Inne

w sensie, że nie ma jakiegoś dodatku za pracę w nocy? Chyba że to zależy od rodzaju umowy🤔

Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026

👍 Silne strony Firma najczęściej chwalona jest za terminowe wypłaty i stabilność zatrudnienia. 1. Wypłata na czas: Pracownicy często piszą, że pieniądze są na koncie zawsze w pierwszych dniach miesiąca. 2. Umowa o pracę: Wiele osób potwierdza, że formalnie zatrudnienie jest legalne, wszystkie składki są odprowadzane. 3. Elastyczny grafik: Część pracowników ceni możliwość dogadania się co do grafiku oraz łatwą zamianę zmian. 📋 Podsumowanie Duża grupa osób docenia gwarancję szybkiej wypłaty i legalne warunki pracy, co dla części jest najważniejsze. Jednocześnie w komentarzach wraca temat najniższej krajowej jako podstawy oraz braku wypłat za nadgodziny i dodatkowe składniki pensji, jak dodatki nocne czy ekwiwalent za urlop. Pojawia się też często narzekanie na słabą komunikację oraz ograniczony kontakt z biurem, szczególnie jak pojawiają się problemy. Opinie są mocno podzielone – niektórzy są zadowoleni z prostych zasad i terminowości, a inni mocno krytykują podejście do pracownika i wypłatę tylko „gołej” pensji. 💬 Główne pytania 1. Wynagrodzenie: Czy wypłacane są dodatki, premie, nadgodziny i ekwiwalenty za urlop? 2. Warunki pracy: Jak faktycznie wygląda kontakt z biurem i czy zapewnione są narzędzia oraz środki do pracy?

Pola

20.08.2026 23:59

Inne

Firma ma w kontraktach paragrafy pozwalające na nagłe oddelegowanie pracownika bez jego zgody? Napiszcie też jak w praktyce wygląda kwestia rozliczania kosztów takiego przymusowego dojazdu na nowy obiekt🤨

Aplebaum

21.08.2026 13:35

Były pracownik

W powaznych firmach ochrony czytaj normalnych nie ma takich cudow na kiju.I pisze to z perspektywy pietnastu lat pracy.Dodam ,ze nadal pracuję w powaznej firmie w ktorej o nic nie trzeba się prosić jak w tym czyms przez przypadek nazwanym firmą.Fakt są pewne zmiany ,ale nie z Elblaga do Slupska.Tylko w obrebie dwoch maks trzech stacji.