Praca Audytor Wewnętrzny

Czym zajmuje się audytor wewnętrzny?

Audytor wewnętrzny to specjalista ds. jakości i controllingu przedsiębiorstw. Jego podstawowym obowiązkiem, za którym ukrywa się szereg różnorodnych zadań, jest opracowywanie mechanizmów kontroli wewnętrznych firmy oraz realizowanie ich. 

Audytor wewnętrzny odpowiada za tworzenie wieloletniego planu audytów, które będą przeprowadzane we wszelkich obszarach działalności spółki. Kontrole te dotyczą nie tylko działów księgowości, funduszy czy zarządzania, ale również badania zgodności działalności firmy ze standardami stosowanymi w jej wewnętrznych strukturach oraz z zewnętrznymi normami, np. prawnymi.

Audyt wewnętrzny przeprowadzany jest również we wszelkich jednostkach organizacyjnych wchodzących w skład przedsiębiorstwa, co oznacza, że nie omija także kadry zarządzającej, właścicieli oraz kierownictwa, tak samo jak i podejmowanych procesów, mających wpływ np. na rozwój firmy.  

Audytor wewnętrzny skupia się na ocenie skuteczności systemów już funkcjonujących w danym przedsiębiorstwie, może analizować także wizje i dopiero planowane rozwiązania. Treść audytu wewnętrznego dotyczy np. przeprowadzania testów bezpieczeństwa systemów informatycznych firmy, systemu premiowania pracowników, skuteczności długofalowej kampanii marketingowej itp.

Realizacja przydzielonych zadań audytowych może obejmować m.in.:

• opracowanie dokumentacji dotyczącej tego, co ma na celu realizacja rocznego planu audytu,
• raportowanie ustaleń, które wynikły przy prowadzeniu audytów funkcjonujących mechanizmów, kadrze kierowniczej firmy,
• przeprowadzanie czynności doradczych, np. proponowanie rozwiązań mających usprawnić, ulepszyć i rozwinąć dane przedsiębiorstwo, 
• czynny udział we wprowadzaniu ustaleń stosowanych w celu zniwelowania błędów i poprawy słabości, które wykazał audyt wewnętrzny.

Audytorzy wewnętrzni mogą pracować w działach jakości przedsiębiorstw z naprawdę wielu branż. Takich pracowników grupują także firmy doradcze i controllingowe.

Audytor wewnętrzny ISO 9001 - praca 

ISO 9001 to System Zarządzania Jakością, którego stosowanie w firmie pozwala na uzyskanie międzynarodowego certyfikatu, potwierdzającego spełnianie odpowiednich norm jakości zarządzania firmą, dotyczących 8 punktów: 

1. Kierowania się dobrem i potrzebami klienta, 
2. Właściwego opracowywania kierunków rozwoju firmy, 
3. Dbania o zaangażowanie swoich pracowników, 
4. Wdrażania procesów, które są skuteczne i efektywne, 
5. Traktowania procesu zarządzania firmą, jako zjawiska systemowego, czyli wpływającego na różne obszary funkcjonowania przedsiębiorstwa, 
6. Obierania kierunku na ciągłe polepszanie organizacji,
7. Podejmowania decyzji kierowniczych na podstawie rzetelnych analiz, 
8. Budowania obopólnie korzystnych relacji z podwykonawcami i współpracownikami. 

Audytor wewnętrzny ISO 9001 to pracownik, który doskonale zna wszelkie aspekty tego Systemu Zarządzania Jakością i potrafi przeprowadzać kontrole standardów panujących w firmie właśnie pod kątem norm, które zawiera ISO 9001. Na rynku edukacyjnym funkcjonują szkolenia przeznaczone dla osób chcących móc wykonywać audyty pod ten System Zarządzania Jakością. 

Jak zostać audytorem wewnętrznym?

Wymagania widniejące w ofertach pracy pokazują, że wielu pracodawców ceni sobie, jeśli kandydat posiada wykształcenie wyższe zdobyte na kierunku dotyczącym finansów, ekonomii, matematyki, ekonometrii itp. 

Ukończenie studiów nie jest jednak warunkiem niezbędnym, aby móc podjąć pracę jako audytor wewnętrzny. Bardzo liczy się również doświadczenie w obszarze badania jakości i kontrolingu oraz praktyczna znajomość przepisów prawnych i norm jakości przypisywanych do danej branży działania przedsiębiorstwa. Dobrze odbierane są także różne certyfikaty zdobyte na prywatnych kursach, np. wspomnianego wyżej ISO 9001. 

Poza tym dobry audytor włada językiem obcym, biegle posługuje się komputerem, jest samodzielny, odpowiedzialny, skrupulatny i szczegółowy. Oznacza się także wysoką kulturą osobistą, komunikatywnością oraz dobrą organizacją swojej pracy. 

Audytor wewnętrzny — praca i zarobki

Audytorzy wewnętrzni to pracownicy, którzy mogą liczyć na relatywnie atrakcyjne wynagrodzenia. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak przewidują, że zarobki tych specjalistów to średnio 7,1 tys. zł brutto miesięcznie. To samo źródło wskazuje, że młodszy specjalista może zaczynać ze stawką 5,1 tys. zł brutto miesięcznie, a starszy specjalista otrzyma średnio 9,7 tys. zł brutto miesięcznie. 

Powyższe kwoty pochodzą ze statystyk. Wynagrodzenia poszczególnych audytorów wewnętrznych różnią się od siebie. Na wysokość wypłaty wpływa wiele czynników, m.in. poziom wykształcenia pracownika, jego doświadczenie i kompetencje, a także lokalizacja, wielkość i obszar działania samej firmy, w której podejmuje się zatrudnienie. 

Badanie firmy Sedlak & Sedlak pokazuje, że większość polskich audytorów wewnętrznych to mężczyźni (ok. 60 proc. pracowników). Natomiast najczęściej przyznawanymi benefitami na tym stanowisku pracy są: 

• prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego rodziny, 
• możliwość pracy zdalnej, 
• atrakcyjne cenowo karnety na siłownie, do klubów fitness i do innych obiektów rekreacyjno-sportowych.

Oferty pracy dla audytora wewnętrznego na GoWork.pl

Jeśli interesuje Cię stanowisko audytora wewnętrznego, zajrzyj na GoWork.pl. Znajdują się tu najnowsze oferty pracy dotyczące firm z całej Polski. 

Aby łatwo wyświetlić ogłoszenia tylko z wybranego regionu, należy uzupełnić pole “lokalizacja”. Pomocne okaże się także kryterium stanowiska, typu umowy, formy etatu oraz przedziału poszukiwanego wynagrodzenia. Dzięki takim filtrom każdy poszukujący pracy może dogodnie porównywać oferty pracodawców zamieszczane na GoWork.pl i wybrać najlepsze ogłoszenie. 

Trafność wytypowania potencjalnego pracodawcy pomoże sprawdzić również forum z opiniami GoWork.pl, na którym byli i obecni pracownicy tysięcy firm z całej Polski zamieszczają swoje oceny, odczucia i informacje dotyczące pracy w konkretnych miejscach. 

Aby maksymalnie zaoszczędzić czas przeznaczany na poszukiwanie pracy, warto zapisać się do newslettera GoWork.pl i otrzymywać oferty, dopasowane do naszych kryteriów poszukiwań, prosto na wskazany adres e-mail. Po założeniu konta na stronie dostępny jest także prywatny koszyk ogłoszeń, w którym użytkownik może zapisać wybrane oferty i wracać do nich w dowolnej chwili.