Opinie Yango Warszawa - 87 opinii - GoWork.pl

Yango

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(3)

Opinie(87)

Oferty pracy(3)

O nas

Nasze wartości

Nasze marki

Dlaczego my?

Jak wygląda rekrutacja?

Częste pytania (FAQ)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Masakra

23.06.2026 14:38

Były pracownik

...sprawdźmy czy opinia ponownie zostanie usunięta:) Jeśli ktoś marzył o pracy w środowisku typu „survival”, to lepiej trafić nie mógł. Rotacja pracowników jest tak płynna, że spokojnie mogłaby robić za benchmark w branży — ludzie znikają szybciej niż dobra kawa w poniedziałek rano. Organizacja pracy? Powiedzmy, że to bardziej sztuka improwizacji niż planowania. Każdy dzień to nowa przygoda, a hasło „zobaczymy w praniu” zdaje się być nieoficjalną strategią firmy. Wynagrodzenie utrzymane w bardzo ascetycznym stylu — najwyraźniej firma wychodzi z założenia, że prawdziwą zapłatą jest doświadczenie i hart ducha 😉 Portfel może tego nie odczuwa, ale charakter zdecydowanie tak. A teraz klasyk: jeśli nie jesteś zatrudniony w pakiecie „znajomy szefa”, to zapomnij o spokojnym poranku. Do południa raczej nie posiedzisz — kawa na stojąco, tempo jak w pit stopie i pełna gotowość bojowa od pierwszej minuty. Elastyczność godzin pracy istnieje, ale… wybiórczo 😉 Kadra zarządzająca trzyma się minimalistycznego stylu komunikacji — jedno „cześć” dziennie i reszta to już gra w zgadywanki. Można poczuć się jak w escape roomie, tylko bez podpowiedzi. Największy plus? Ludzie na „dole”, którzy naprawdę ogarniają temat i codziennie robią małe cuda, żeby to wszystko się nie rozsypało. To oni są prawdziwym silnikiem tej firmy — pytanie tylko, ile jeszcze paliwa im zostało.

Nowy wpis

Yango Sp. z o.o.

29.06.2026 09:37

Pracodawca

Dziękujemy za opinię. Każda uwaga dotycząca funkcjonowania firmy, w tym kwestii organizacji pracy, wynagrodzeń czy przepływu informacji, jest dla nas źródłem wiedzy o percepcji naszych działań. Branża, w której działamy, wymusza dużą dynamikę oraz opieranie się na elastycznym zarządzaniu celami. Zgadzamy się z Tobą, że największą wartością naszej firmy są zaangażowani pracownicy, dlatego stale dążymy do tego, aby nasze standardy i systemy wspierały ich w codziennych obowiązkach.

Pracownik

14.11.2024 10:49

Pracownik

Firma oferuje sporo benefitów do wyboru, które dla mnie osobiście są istotne, opieka medyczna, karta sportowa, bony i rabaty pracownicze, ubezpieczenie, celebrujemy również wspólnie wszystkie święta, integracje oraz większe wydarzenia, jest możliwość udziału w targach zarówno w kraju jak i za granicą co niewątpliwie jest okazją do rozwoju. Godziny pracy są stałe a wypłata zawsze na czas. Atmosfera i ludzie wiadomo, jak wszędzie z jednymi idzie dogadać się bardziej z innymi mniej, ale generalnie ludzie są mili i pomocni. Na moim stanowisku mam kontakt z klientem i cenie sobie nasze relacje, które zbudowaliśmy. Dodatkowym plusem jest ciągły rozwój firmy, nowe produkty i projekty to sprawia, że i Ty jako pracownik nieustannie się rozwijasz.

Ciekawski

03.02.2026 15:13

Kandydat

Zastanawiam się nad aplikacja do firmy i jakie są wasze odczucia? Jak odnośnie pensji? Jest realnie szansa na podwyżki np. Stażowe? Jak wyglądają benefity? Czytałem że jest opieka medyczna, ale w jakiej firmie? Czy finansuje to pracodawca czy tylko współfinansowane to jest? Jak można rozwinąć myśl rabaty pracownicze?

Yango Sp. z o.o.

09.02.2026 11:12

Pracodawca

W naszej firmie stawiamy na przejrzyste zasady i realny rozwój. System wynagrodzeń jest ściśle dopasowany do Twoich kwalifikacji oraz zajmowanego stanowiska. Dbamy o Twój progres – systematyczne podwyżki przyznawane są zgodnie z indywidualną ścieżką kariery, którą opracujesz wspólnie ze swoim przełożonym. Poza wynagrodzeniem oferujemy bogaty pakiet benefitów: Zdrowie i bezpieczeństwo: Prywatna opieka medyczna oraz ubezpieczenie na życie. Sport i relaks: Karta sportowa oraz dostęp do darmowej sauny w centrum Warszawy. Codzienność w biurze: Owocowe poniedziałki oraz atrakcyjne rabaty pracownicze na nasze produkty. Masz pytania? W celu uzyskania szczegółowych informacji prosimy o kontakt pod adresem: [email protected]