Opinie Cersanit Kielce - 3052 opinie - GoWork.pl

Darek

14.11.2018 11:39

Inne

Będą podwyżki ale ostatecznie będzie tak jak by ich nie było. Nie dla tych co : - byli na L4 ( tak jak by ludzie pracujący w Cersanicie byli odporni na wszelki choroby) oczywiście należy rozgraniczyć jeśli ktoś bierze co miesiąc po kilka dni od tego co raz w roku zachoruje, lub co kilka lat. Ale tutaj pracodawca tego nie widzi. Pracuje 16 lat i byłem z 5 razy na L4 i co teraz nie dostanę podwyżki? - na bezpłatnym urlopie ( osobiści uważam to za błąd bo i tak zakład nie płaci za bezpłatny ) - brali urlop na żądanie ( dziwne to, gdyż taki urlop jest przewidziany w kodeksie pracy, jest LEGALNY słyszysz biurwo ) czyli postąpię zgodnie z prawem i jestem dyskryminowany ) czemu żadna z osób nie bierze pod uwagę że większość z nas dojeżdża, jeśli mi auto nie zapali to co mam zrobić? jak dojechać te 34 km - biorę uż. -dostawali nagany itp ( tu bez uwag ) Wyjdzie na to że nawet główny inicjator i twórca pisma o podwyżkę też nie dostanie bo był na jakiejś opiece na dziecko tydzień czasu ( L4 ). Będzie tak że różni nowi pracownicy i co nic nie potrafią dostaną pieniądze a inni doświadczeni pracownicy ogarnięci przez chichot losu obejdą się smakiem. Ogólnie jest zasada ( PRAWO NIE DZIAŁA WSTECZ) że nie wiąże się skutków ze zdarzeniami które zaistniały przed jego obowiązywaniem. Proszę podejmować dyskusje komentować jak wy to widzicie.

byk

15.11.2018 12:24

Inne

Darek,to nie jest tak że jak kiedyś byłeś na L4 to nie dostaniesz podwyżki,chodzi o okres od czerwca do listopada,to samo dotyczy urlopów na żądanie.Nie bronię tych chorych ograniczeń bo dla mnie to też jest głupotą ale czytajcie emaile ze zrozumieniem.Z drugiej strony musicie przyznac że niektórzy to przychodzą do pracy jak chcą i kiedy chcą jakby to była szkoła i napisaliby sobie usprawiedliwienie nieobecności.A tak z drugiej strony to ktoś wie jakie te podwyżki mają byc,bo jak chca dac po 50 gr to niech sobie oszczędzą pracy i papieru na aneksy.

Darek

16.11.2018 10:03

Inne

To jest nieistotne czy od czerwca do listopada czy inny termin, juz sam fakt takich restrykcji jest poroniony. Wypadków losowych się nie wybiera. A co do przychodzących do pracy jak chcą i kiedy to normalne że tak nie może być. Od innych wymagasz czytania ze zrozumieniem a sam .... I się zgadzam podwyżka rzędu 50 gr to nawet nie podpisuje.