Opinie Cersanit Kielce - 3052 opinie - GoWork.pl

Darek

07.02.2019 17:19

Inne

A teraz trochę z naszego podwórka, e mail od Pani Marty G z hr. z 24 stycznia godz 9:59."jedynymi źródłami wynagradzania i motywowania są pensja i premia regularna ( już nie uznaniowa)A premia powinna odzwierciedlać ponadnornatywne wyniki pracy ( czy ktoś w swojej umowie o pracę ma takie sformułowanie) i wyjątkowych przypadkach wypracowanie dodatkowego zysku dla zakładu, dodatkowych oszczędności lub poprawy organizacji które to spowoduje wzrost dochodu (zysk ,oszczędności keszowe) I info z wczoraj dyrektor zk 3 oświadczył że cały zakład ma pracować na jeden wynik, logiczne sie zatem wydaje że każdy powinien ponosić odpowiedzialności za swój kawałek roboty a nie za innych. Już skądś znamy takie sformułowania wszyscy za jednego itp ( "kochany PRL ") czyli co , przerobownia coś , zje bie , z tego sie nie uda zrobić płytki to sortowaczka straci kasę?. Lub sortowaczka mając okres i wahania nastroju puści szczerby, lub inne odcienie to chłopaki z pozostałych działów tracą kasę. Jest to niedorzeczne. Albo czy jest jakaś komisja która stwierdza że np przerobownia zawinila, zawsze to stwierdza jakiś kierownik lub dyrektor chcący ratować swoją posade, " to nie ja to przerobownia. "A już kilka razy było tak że po kilku dniach się okazywało że to nie przerobownia a np problem na prasach lub źle temperatura na piecu ustawiona. I co wtedy będzie? gdy się okaże że to nie tam problem, to zwróci premię niesłusznie ukradzioną.? Co ma robić ponadnornatywnego operator prasy? Jego praca polega na pilnowaniu prasy nigdzie nie odejdzie . Lub pracownik wagi na mag.surowców też nic innego nie zrobi żeby się zasłużyć zakładowi. Czyli lipa z premi. Nie mówiąc o braku nagród za polecenie pracownika, za szkolenie za opracowanie za niezatrudnionych zawsze były nagrody. Teraz tego nie ma. Kto mądry niech ucieka.

Gratulacje

15.02.2019 09:37

Inne

Najlepszy post ostatnich miesięcy oddający sedno sprawy.

Hh

17.02.2019 22:55

Inne

To te 2600 masz z nadgodzinami , czytajcie uważnie fiszki , bo to jest żenujące że po tylu latach pracy będąc na stanowisku pracując na 3 zmiany , 4 brygady , po 12 godzin i opis nadgodziny ty zarabiasz 2600