Opinie o Powszechny Zakład Ubezpieczeń Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1804)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Poszkodowany OC

26.09.2023 00:56

Inne

Uwaga na następujących pracowników jeśli poszkodowani będą mieli z nimi styczność (mam szczerą nadzieję że zostaną wyciągnięte konsekwencje z zaniechań): Pan Dariusz R. (Lider), Paweł W. (Zespół Obsługi Reklamacji Szkód). Ewa J. (Expert ds. Obsługi Szkód i Świadczeń). Wymienieni pracownicy procesują szkody z pominięciem pełnej rekomendacji KNF. Nie wiedzą jaka jest różnica między ceną ofertową a wyceną. Nie potrafią wskazać podstaw prawnych, norm, linii orzeczniczej oraz rekomendacji regulatora rynku na podstawie jakich zagadnień prawnych ubezpieczyciel nie musi w dokumentacji szkodowej zawierać dokumentów stwierdzających wycenę pozostałości pojazdu. Analogicznie jak z frankowiczami zawierającymi kredyty hipoteczne we frankach szwajcarskich jeśli ktoś miał szkodę w PZU i w dokumentacji szkodowej brakuje WYCENY pozostałości pojazdu (nie wyniku aukcji jak ma to też miejsce w moim przypadku a według moich informacji w przypadku innych szkód również) macie możliwość zgłosić się do ubezpieczyciela w celu zwrotu pieniędzy za bezprawnie potrącone kwoty wartości pozostałości pojazdu (proszę powoływać się na punkt 14.3 rekomendacji KNF „rekomendacje dotyczące likwidacji szkód z ubezpieczeń komunikacyjnych” z lipca 2022r.). Walczcie o swoje pieniądze – obowiązkiem ubezpieczyciela jest zawrzeć podstawę do obniżenia odszkodowania o wartość wraku pojazdu czego nie robią. Ubezpieczyciel ma obowiązek działać w sposób transparentny przy naprawie szkód. Bez takiej podstawy w postaci wyceny PZU nie ma prawa wam obniżać odszkodowania. Chciał bym również nadmienić, że dział compliance ma pełną świadomość tego procederu nie podejmuje żadnych czynności w tej sprawie. Przesyłajcie tą informację wszystkim poszkodowanym niech wszyscy będą świadomi swoich praw i walczcie o swoje pieniądze. PZU S.A. naprawia szkodę numer: PL2022092780006 z tytułu OC sprawcy wypadku komunikacyjnego już 12 miesięcy i ja tej sprawy nie odpuszczę. Pracownicy nie potrafią podać wyłączenia prawnego na podstawie której nie przedstawili wyceny pozostałości pojazdu (w dokumentacji szkodowej brak podstaw do obniżenia kwoty odszkodowania). Zakończcie tą szopkę i naprawić powstałą szkodę zgodnie z obowiązującym prawem wraz ze wszelkimi kosztami które wynikły z niedbalstwa pracowników PZU S.A.

Naprawdzie szkodę z OC

26.06.2023 01:12

Inne

Gdyby ktoś miał kontakt do zarządu PZU lub innych osób decyzyjnych proszę o wiadomość na priv, gdyby ktoś był poszkodowany w szkodzie przez działalność PZU również proszę o kontakt w kilka osób lepiej walczyć niż w pojedynkę, jeśli ktoś prowadzi kanał wideo w mediach społecznościowych, bloga lub zajmuje się tematem ubezpieczeń z chęcią nawiążę kontakt i przedstawię sytuację jak to ubezpieczyciel od 9 miesięcy naprawia szkodę w wypadku komunikacyjnym z OC sprawcy i do dnia dzisiejszego szkoda nie została naprawiona. Poniżej przedstawię część błędów jakie popełniło PZU w naprawie szkody PL2022092780006: 1. Ubezpieczyciel nie zagwarantował auta zastępczego na czas naprawy szkody, tj nabycia auta za odszkodowanie które zostało wypłacone przez ubezpieczyciela, koszt auta zastępczego na pewnym etapie został przerzucony na poszkodowanego gdzie poszkodowany pokrył koszty związane z autem zastępczym ze środków które PZU wypłaciło na zakup auta o podobnym stanie technicznym z podobnym wyposażeniem 2. Ubezpieczyciel obniżył wartość odszkodowania o wartość pozostałości pojazdu bez przedstawienia stosownej dokumentacji potwierdzającej wycenę pozostałości pojazdu. Bez przedstawienia takiej dokumentacji ubezpieczyciel nie miał podstaw do obniżenia wypłacenia środków. Poszkodowany żąda uzupełnienia dokumentacji szkodowej od 9 miesięcy – z marnym skutkiem, PZU twierdzi że może obniżać kwotę przelewu odszkodowania nie podpierając się żadną dokumentacją szkodową. Kwestia obniżenia wypłaconego odszkodowania ma istotny wpływ na naprawę powstałej szkody. 3. W trakcie domagania się wyceny pozostałości pojazdu jako podstawy do obniżenia odszkodowania wrak pojazdu cały czas traci na wartości 4. I jako że pojazd nie został wyrejestrowany, zezłomowany sprzedany lub zagospodarowany w inny sposób przez zaniechania informacyjne w aktach szkodowych spowodowanymi zaniechaniami pracowników PZU poszkodowany musiał ponieść dodatkową opłatę na obligatoryjną składkę ubezpieczeniową OC – za wrak pojazdu 5. Ubezpieczyciel umówił spotkanie z poszkodowanym w celu wykonania ponownych oględzin pojazdu. Pracownik PZU nie zjawił się umówionym terminie, nie poinformował poszkodowanego o swojej nieobecności, naraził poszkodowanego na ponowne koszty 6. Do dnia dzisiejszego mimo zapytań PZU nie przydzieliło ponownie samochodu zastępczego (naprawa szkody trwa 9 miesięcy) Bardzo ciekawym zagadnieniem są aukcje gdzie PZU za pośrednictwem spółki PZU Pomoc S.A. wystawia zniszczone wraki pojazdów. W korespondencji mailowej w sprawie omawianej szkody żaden z pracowników PZU nie zaprzeczył w zadanym pytaniu czy istnieje konflikt interesów w wystawianiu rozbitych aut poszkodowanych na zamkniętych aukcjach spółki córki PZU. PZU bardzo mocno stara się ukryć wszelkie informacje dotyczące organizacji aukcji przed poszkodowanym.

Szkoda całkowita

20.06.2023 01:49

Inne

Gdyby ktoś miał kontakt do zarządu PZU lub innych osób decyzyjnych proszę o wiadomość na priv, gdyby ktoś był poszkodowany w szkodzie przez działalność PZU również proszę o kontakt w kilka osób lepiej walczyć niż w pojedynkę, jeśli ktoś prowadzi kanał wideo w mediach społecznościowych, bloga lub zajmuje się tematem ubezpieczeń z chęcią nawiążę kontakt i przedstawię sytuację jak to ubezpieczyciel od 9 miesięcy naprawia szkodę w wypadku komunikacyjnym z OC sprawcy i do dnia dzisiejszego szkoda nie została naprawiona. Poniżej przedstawię część błędów jakie popełniło PZU w naprawie szkody PL2022092780006: 1. Ubezpieczyciel nie zagwarantował auta zastępczego na czas naprawy szkody, tj nabycia auta za odszkodowanie które zostało wypłacone przez ubezpieczyciela, koszt auta zastępczego na pewnym etapie został przerzucony na poszkodowanego gdzie poszkodowany pokrył koszty związane z autem zastępczym ze środków które PZU wypłaciło na zakup auta o podobnym stanie technicznym z podobnym wyposażeniem 2. Ubezpieczyciel obniżył wartość odszkodowania o wartość pozostałości pojazdu bez przedstawienia stosownej dokumentacji potwierdzającej wycenę pozostałości pojazdu. Bez przedstawienia takiej dokumentacji ubezpieczyciel nie miał podstaw do obniżenia wypłacenia środków. Poszkodowany żąda uzupełnienia dokumentacji szkodowej od 9 miesięcy – z marnym skutkiem, PZU twierdzi że może obniżać kwotę przelewu odszkodowania nie podpierając się żadną dokumentacją szkodową. Kwestia obniżenia wypłaconego odszkodowania ma istotny wpływ na naprawę powstałej szkody. 3. W trakcie domagania się wyceny pozostałości pojazdu jako podstawy do obniżenia odszkodowania wrak pojazdu cały czas traci na wartości 4. I jako że pojazd nie został wyrejestrowany, zezłomowany sprzedany lub zagospodarowany w inny sposób przez zaniechania informacyjne w aktach szkodowych spowodowanymi zaniechaniami pracowników PZU poszkodowany musiał ponieść dodatkową opłatę na obligatoryjną składkę ubezpieczeniową OC – za wrak pojazdu 5. Ubezpieczyciel umówił spotkanie z poszkodowanym w celu wykonania ponownych oględzin pojazdu. Pracownik PZU nie zjawił się umówionym terminie, nie poinformował poszkodowanego o swojej nieobecności, naraził poszkodowanego na ponowne koszty 6. Do dnia dzisiejszego mimo zapytań PZU nie przydzieliło ponownie samochodu zastępczego (naprawa szkody trwa 9 miesięcy) Bardzo ciekawym zagadnieniem są aukcje gdzie PZU za pośrednictwem spółki PZU Pomoc S.A. wystawia zniszczone wraki pojazdów. W korespondencji mailowej w sprawie omawianej szkody żaden z pracowników PZU nie zaprzeczył w zadanym pytaniu czy istnieje konflikt interesów w wystawianiu rozbitych aut poszkodowanych. Sądzę że tu jest duża wartość dodana bo ta spółka córka wygenerowała za 2022 rok ponad 48 mln zł przychodów dla PZU S.A.

Rozczarowany

17.03.2020 11:04

Inne

Witam, pracy nie polecam z następujących powodów; -Umowa zlecenie (serio? w takiej firmie to żenua) -Podpisywanie rachunku do wynagrodzenia (rachunek można podpisać tylko jednego dnia i to w dodatku w godzinach typu 12-15, w przeciwnym razie przelew zostanie wykonany w następnym tygodniu lub nawet dwóch. Oczywiście PZU Co jako firma nowoczesna nie daje możliwości akceptacji zdalnej - jak widać pewne rzeczy nie zmieniły się od 1803) -Grafik to już totalna porażka (średnio wychodzi około 100h/mc i zdaża się, że wypada wolne w dniu podpisywania rachunku, więc jeżeli nie chcesz czekać na hajs to musisz w dzień wolny jechać do pracy i tracić czas w wolny dzień. Co za (usunięte przez administratora) to tak wymyślił?) -Nie ma okresu ochronnego jak w normalnych firmach -Zarobki? jak w każdym innym podrzędnym CC -Benefity? na umowie zlecenie brak -Koordynatorzy? Ci akurat są znośni ale też nie jest to bardzo mocny punkt po prostu jest ok -Szkolenia (trenerka jest bardzo dobra a trener tylko śmieszny ale poza tym beznadziejny 0 wiedzy po szkoleniu z nim) -Nie ma przypisanych miejsc (praktycznie codziennie siedzisz gdzie indzie, nawet w sektorach wyznaczonych dla innych działów) ale nie to jest najgorsze. Najgorsze jest to, że często pomimo wyznaczonego grafiku nie ma dla pracowników miejsc i wtedy trzeba czekać czasem nawet 3 godziny. Zdarza się, że w czasie pracy trzeba się przesiadać i też czekać do 3 godzin. Fakt firma za to płaci (gołą podstawę) ale nie ma wtedy możliwości ani wypracować prowizję ani premię a do pracy jednak się przychodzi zarabiać. Nie polecam ani pracy w PZU CO ani usług PZU bo prawie każdy ma lepszą ofertę czy jakość obsługi w każdym segmencie ubezpieczeń.

pracownik

09.09.2022 14:26

Pracownik

Od 2020 roku dużo się zmieniło. Opinia zalezna od działu - na sprzedaży zarobki to min. 10k miesiecznie, umowa zlecenie badz i umowa o prace jesli potrzebujesz. Rachunku nie trzeba już podpisywać, dostajesz wszystko elektronicznie i bez żadnych potwierdzen wyplata wplywa. ok 100h miesięcznie? to chyba na jakimś (usunięte przez administratora) dziale pracowałeś bo u nas kazdy pracuje ile chce i nikomu godzin nie ucinają na direct. Wspolczuje ze zle trafilas, praca - co kto lubi, ale patrzac na zarobki to swietna, atmosfera i ludzie w pracy rowniez super, nie cisna Cie na wynik i nie jest to typowe korpo, POLECAM BARDZO!

KAsia

18.04.2023 12:37

Były pracownik

To jakaś kpina, najgorszy pracodawca ever :) Cisną na wynik do tego jak zbyt długo wpisujesz dane na klawiaturze to potrafi kordynator zadzonić z tekstem ,,szybciej!" żenada, (usunięte przez administratora) mało powiedziane kultura pracy i warunki zerowe.... drama

Pan Areczek

10.11.2022 13:36

Były pracownik

Zdecydowanie odradzam pracę w tej dziadowskiej firmie. Gdy człowiek szedł tam pracować myślał sobie: PZU najbardziej znana polska firma o długiej tradycji. Popracował w niej jakiś czas i co? Okazało się że to jeden wielki wyzyskujący korpo-cyrk. Zarabiają miliardy, nie szczędzą hojnych datków na obecną władzę (informacje powszechnie dostępne w internecie), a pracowników traktują nieomal jak darmową siłę roboczą. To kpina, żeby w tak znanej, bogatej i wielkiej firmie zatrudnienie opierało się na umowach śmieciowych za rzecz jasna najniższe nakazane prawem minimum. Wyższe stawki? Do osiągnięcia tylko czysto teoretycznie, bo liderzy i tak zawsze znajdą powód żeby obciąć punkty za cokolwiek, dzięki czemu wielkie PZU oszczędzi kilka zł na wypłacie pracownikowi. Awans? Najczęściej poziomy, czyli do innego działu za tą samą śmieszną stawkę. Umowa o pracę? Dla nielicznych wybrańców, którzy dostąpili jej zaszczytu z łaski bliżej nieokreślonej mitycznej góry. Ludzie często po długich miesiącach czy latach pracy nie mają nawet co na nią liczyć. Zresztą nie jest też ona jakoś strasznie atrakcyjna finansowo. Praca tam? Wiecznie powtarzająca się tragi-komedia: koordynatorzy dają ludziom śmiesznie mało godzin, po czym jak zwykle robią się kolejki na linii, ślą więc biedni ludziom błagalne sms-y i maile o potrzebie ratowania po raz kolejny sytuacji. Czasem wręcz pojawiają się wyjątkowo ckliwie i dające niezły ubaw teksty o byciu korpo-rodziną, którą trzeba wesprzeć w trudnej chwili. Szkoda tylko że ta rodzina nie jest w pełni normalna. Warunki pracy tam? Ciągły stres, ciągłe śrubowanie norm, czepianie się dosłownie każdej bzdury, każdej przekroczonej minuty przerwy. Komputery to jeden wielki, ciągle wieszający się złom z systemami rodem z lat 90, gdzie masę rzeczy trzeba wklepywać ręcznie i znosić z anielską cierpliwością wywalanie błędów na cały ekran. Pozostaje też współczuć liderom, którzy z jednej strony chcą mieć dobre stosunki z pracownikami, a z drugiej muszą grać bezwzględnego przełożonego przed górą. Niektórzy umiejętnie balansują na tej granicy, będąc naprawdę fajnymi ludźmi, a niektórym niestety już dawno odwaliło, kiedy poczuli choć odrobinę władzy. Na szczęście zwykli pracownicy, którzy są obok najczęściej są bardzo spoko i chyba dzięki nim można wytrzymać tam tyle czasu nawiązując fajne, choć niezbyt niestety długie znajomości, jako że ludzie uciekają stamtąd najczęściej po góra kilku miesiącach. Podsumowując. Jeśli mimo wszystko chcesz tam pracować to co najwyżej dorywczo i przed 26 rż, póki nie zaczną obcinać stawki o podatki na nasze pazerne państwo, bo inaczej nie ma tam co siedzieć, szkoda nerwów i wydatków na dojazd.

Pna

16.01.2023 18:58

Były pracownik

Nie żartuj, tam tylko śmieciówki…

Mm

22.01.2023 10:38

Były pracownik

Zgadzam się to firma wyniszcza ludzi psychicznie a potem się z nich śmieje !!! Firma (usunięte przez administratora)