Opinie o InPost Kraków
Na podstawie 1614 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Kandydatka23.05.2026 21:26
Kandydat
Proces rekrutacyjny na stanowisko Global Account Manager był bardzo rozczarowujący. Pani prowadząca proces najpierw sama obiecała kontakt w konkretnym terminie, a potem gdy tej obietnicy nie dotrzymała, to postanowiła użyć szeroko znanej w świecie rekrutacji techniki - ghostingu. Wyświetla wiadomości z zapytaniem o status i milczy :P
Zamiast "dowożenia" (jak to lubią się lansować na LinkedIn ;)) mamy zwykły ghosting i brak szacunku do cudzego czasu jak w przeciętnym Januszexie. Szkoda - po inPost spodziewałam się czegoś więcej.
Nowy wpis
Edyta24.05.2026 07:51
Inne
Widać, że nie jest to odosobniony przypadek w ostatnich czasach odnośnie ghostingu... a lepiej zdradź, z ilu etapów składa się rekrutacja i czy jakieś pytanie szczególnie Cię zaskoczyło?
Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026
👍 Silne strony
Firma jest chwalona głównie za kilka rzeczy, które dla niektórych pracowników i klientów są ważne.
1. Benefity: Często pojawia się informacja o dofinansowaniu pakietów Multisport i prywatnej opieki medycznej.
2. Szybkość awansowania w niektórych działach: Osoby z własną inicjatywą lub takie, które "dobrze trafią", mają szansę na awans.
3. Elastyczne grafiki w niektórych zespołach: Możliwość pracy zmianowej i (czasem) dogadania się przy nadgodzinach lub zamianie zmian.
📋 Podsumowanie
Część osób docenia system benefitów i okazjonalnie dobrą atmosferę lub elastyczność w niektórych działach. Bardzo często powtarza się temat niejasnych zasad rekrutacji oraz trudnej, przedłużającej się komunikacji z działem HR, brak jasnego feedbacku i zautomatyzowane, ogólne odpowiedzi na etapie rekrutacyjnym. W komentarzach o pracy przeważają opinie o słabej organizacji, częstych zmianach procedur, wysokim poziomie stresu, presji na wyniki i trudnych relacjach z przełożonymi. Sporo osób zwraca uwagę na rotację i poczucie braku perspektyw na stabilną ścieżkę kariery. Zdecydowanie dużo zależy od tego, do jakiego zespołu i pod jakiego menadżera się trafi oraz jaką rolę się obejmuje.
💬 Główne pytania
1. Zarobki: Jaka jest realna wysokość wynagrodzenia w różnych działach, czy są premie i na jakich zasadach są przyznawane?
2. Warunki pracy/atmosfera: Jak wygląda codzienna praca (zwłaszcza w contact center i na magazynie), czy możliwe jest realne korzystanie z przerw i jaka jest kultura pracy w zespole?
3. Styl zarządzania/rekrutacja: Jak przebiega rekrutacja, czy można liczyć na jasną komunikację, czy są możliwości rozwoju i awansu?
Kandydat06.05.2026 12:28
Kandydat
Bardzo słabo oceniam rekrutację (pion IT). Bardzo długie oczekiwanie, nietransparentna informacja, managerka na rozmowie ciągle przerywała i zachowywała się pasywno-agresywnie, często niemerytorycznie. Mail informujący o tym, że nie przechodzę dalej, nie tylko nie zawierał feedbacku, ale też nawet po prostu mojego imienia – była to formułka wysłana pewnie do wszystkich, którzy odpadli.
Nowy wpis
Patryk06.05.2026 15:45
Inne
Ta nietransparentność w jakich tematach jest odczuwalna? No bo inna sprawa jak to jest z feedbackiem a inna jak przy negocjacji stawek.
Endru31.03.2026 07:02
Inne
Paczka kompletnie zniszczona przez kuriera, wysłana w oryginalnym fabrycznym opakowaniu dodatkowo towar w środku zabezpieczony folią bąbelkową.
Paczka wyglądała jakby ją tir rozjechał a wykrywacz metali wart kilkaset złotych na smietnik
Odradzam tą firmę ze szczerego serca
InPost odrzuca reklamacje
Sprawa zgłoszona do uokik
620999691625814670811120
Edyta02.05.2026 12:14
Inne
Jej, to naprawdę niesłychane, żeby paczka była nieodpowiednio zabezpieczona na czas transportu. A może wina nie leży po stronie kuriera czy samego InPostu, a firmy, u której zamawialiście produkt? Ktoś też miał takie problemy?
Magda19.07.2025 09:38
Były pracownik
Praca w InPost CC.
1. Wyznaczają Ci wskaźniki, ktore musisz zrealizować jeśli chcesz dostać premię - uwaga maksymalna premia to 15 % od podstawy - uwierzcie mi jest niewielka, ponieważ najczęściej zatrudniony ma podstawę na poziomie 5100-5500.
Podkreślam, że zazwyczaj i tak zostanie zrobione wszystko, by premia nie zostala przyznana.
2.Teoretycznie co trzeba zrobić aby premie otrzymać w skrócie? Odpisać na daną ilość e-mail na godzinę, odebrać określoną ilość połączeń aby średnia rozmów spinała sie na danym poziomie. Dodatkowo musisz odpisywać na czaty - może ich byc 4 lub 5-6 naraz jeśli obsługujesz w języku angielskim.
Na infolinii rozmawiasz z kurierami i klientami. Liczy się szybkość obsługi i absolutna proklienckość.
Nieważne, że paczka ledwo nadana i klient niezadowolony, że jeszcze nie dotarła - działamy wbrew jakiemukolwiek rozsądkowi😊 i wiele innych kuriozalnych akcji można wymieniać ale po cóż.
3. Zaangażowanie.Musisz się wykazać - czyli.. niewiadomo co robić, to taki ukryty haczyk aby uwalić premie. Twój bezpośredni przełożony decyduje czy dostaniesz wiecej premii czy nie.. czasami mimo niesamowitej jakości w obsłudze Klientów, super podejścia, przyuczania innych konsultantów do pracy - stwierdzą, że należy sie jednak tylko 10%. Wiecie.. prawdopodobnie trzeba wchodzić głęboko wiadomo gdzie aby premia była wyższa. Dodatkowo zostawać na każdych nadgodzinach i byc dyspozycyjnym w dni wolne gdyby ktoś sie odezwał w sprawie służbowej na Telegramie - tak moi drodzy, bo tak naprawdę większość spraw załatwiana jest przez Telegrama.
4. Te firme oceniam najniżej pod kątem środowiska pracy - atmosfera leży. Pracownicy sa rozwaleni psychicznej i żadna ankieta satysfakcji tego nie wykaże - kiedy firma zrozumie, że takie ankiety nie sa miarodajne tylko dana firma zgarnia hajs za wykonanie badania. Eh.
5. Rotacja, ciche zwolnienia ot tak, najlepsze sa te zwolnienia gdzie pracownikowi nie przedłużają umowy po dwoch latach - dobrze to HR wymyślił, nie muszą sie później męczyć z osobnikiem na czasie nieokreślonym ;)
6. Z czystym sumieniem to napiszę - najgorsza kadra zarządzająca z jaka miałam doczynienia i te spotkania, na których niektórzy kierownicy nie potrafią nawet składnie odczytać e- mail na forum. Nie wierzę, ze to stres - zwłaszcza, że siedzi ktoś jak Lord rozwalony na krześle. Po prostu niedbalstwo i lenistwo, postawa ktora budzi niesmak zwłaszcza, że tyle wymagają od ludzi ja niższych szczeblach.
Nie liczcie na kontakt z przełożonym jest on zwykle utrudniony, ponieważ szefostwo ma tyle spotkań, że co chwila słyszy sie, że maja spotkanie, spotkania po spotkaniu, po callu itd. i tak im leci cały dzień.:)
Chyba, że jesteś no wiadomo kim.. i chcesz po prostu poplotkowac z szefem o innych pracownikach to pewnie uda się wykroić troszkę czasu.
Brak inteligencji również tej emocjonalnej kadry kierowniczej jest na wysokim poziomie
🤭
Co więcej.. szkoda.
Firma ma potencjał by tworzyć zespoły silne i zadowolone z pracy.. ale niestety dopoki nadał panuje prl i jedna osoba potrafi doprowadzić, że cale cc trzęsie sie w progach a kierownicy czmychają jak tchórze zamiast uczestniczyć w konstruktywnym dialogu to nic z tego nie będzie.
Współczuję wszystkim Działom, bo wiem, że w większości tak jest. Ciśnienie, nieprzyjemna atmosfera, zachowania, które demotywują pracowników. Cieszy mnie to, że jest rotacja w zatrudnieniu - oznacza to, że ludzie po prostu szukają lepszego pracodawcy.
Za takie pieniądze spokojnie znajdziecie naprawdę dobrą pracę tylko nie bójcie sie zmian.
InPost odradzam jako pracodawce. Nawał pracy - bardzo slabe wynagrodzenie, słabe zarzadzanie, brak realnego wpływu na decyzje i nowe rozwiazania, BARDZO nieprzyjemna atmosfera w pracy. To chyba jedyna wielka korporacja, która na swieta dala jakies 150 zl w doładowaniu na platformie benefitowej 😂
Przepraszam, z tego smieje sie do dziś - ile można posiadać, zarabiać i być tak skąpym jeżeli chodzi o takiego giganta :)
Jeżeli chcesz sie nauczyć jak szybko pracowac i wyłączyć myślenie - to praca idealna dla Ciebie.
Włącz do tego piosenkę "jestem robotem z.. w Sobotę" tekst oddaje wszystko co wyniesiesz z tej firmy + traumy.
Przykre lecz prawdziwe.
Zaskakujące jest jednak to, że są osoby, ktore kurczowo trzymają sie tej pracy, chociaż widac, że z każdym dniem uchodzi z nich co raz wiecej życia!
Może jednak chodzi im o nadzieję? Że coś zmieni sie w tej firmie?pierwszy krok - Polecam z całego serca wymienić kadrę zarządzającą w tym cc - szkoda pracowników.
Udanego peaku w tym roku!
Ahoj!
Piotrek19.08.2025 19:31
Pracownik
tutaj zawsze jest się w pracy, przecież po to masz telefon służbowy, laptopa i telegram:)
Jonasz02.05.2026 02:08
Były pracownik
To prawda co piszesz. Pracowałem tak kilka lat temu, jeszcze w czasie pandemii i widzę, że nic się nie zmieniło. Najlepsze, że wywalono mnie za to, że zmieniano wówczas system i okazało się, że jest nieszczelny. Przy odpisywaniu na maile używałem statusu, którego używanie nie było w żaden sposób zakazane, tym bardziej, że nie wiedziałem, że przebicie się na niego powoduje, że czas pracy nie jest wtedy naliczany. Kiedy w jakimś raporcie zgłosiłem to Team Liderowi to powiedział, żebym się nie przejmował, że naprawią to i skorygują. Spoko. Więc spokojnie miałem sumienie czyste, jednak po kilku miesiącach Team Lider napisał do mnie na telegramie, że za 5 minut zaprasza mnie na pilnego calla. Podczas calla zarzucił mi bezprawne używanie tego statusu (gdzie mu to już zgłaszałem), zawyżanie statystyk i oszukiwanie firmy. Powiedział, że na ten moment nie ma decyzji co dalej ze mną, ale przez kilka dni byłem strzępem człowieka. Ostatecznie przetrzymali mnie jeszcze 10 dni. Miałem doszkolenie z technikaliów związanych z paczkomatami, po czym team lider zaczął do mnie wypisywać, żebym wbił na calla, powiedziałem mu, że jestem na szkoleniu na które mnie wysłali, to powiedział "ok, to po szkoleniu". Oczywiście wdzwoniłem się i na callu on i laska z HR i wiedziałem, że będą mnie zwalniać. Do wyboru wypowiedzenie lub rozwiązanie za porozumieniem stron. Nie chciało mi się nawet z nimi gadać, tylko powiedziałem co wybieram, oni że mam się wylogować i u mówić z TL na zdanie sprzętu.
Najlepsze, że mogłem iść do sądu pracy, bo miałem skriny maili, gdzie informowałem Team Lidera o wadliwie działającym statusie i jego zapewnienie, że mam się niczym nie martwić. Zrezygnowałem, bo dosłownie od 3 miesięcy był wtedy ojcem i stwierdziłem, że nie chce robić mu bigosu takiego jaki zrobił on mi.
Ale to co ogólnie napisałaś o InPoscie jako o pracodawcy i o warunkach pracy w CC to prawda i widzę, że od wielu lat nic tam się nie poprawiło.
J.m24.04.2026 18:44
Inne
Beznadzieja prbuje skontaktoeac sie z kurierem zero reakcji ,masakra chyba najgorsza firma jaka moze byc na rynku
Marta27.04.2026 17:30
Inne
No w takiej sytuacji to chyba lepiej przez formularz na stronie albo Infolinia po prostu, daj znać co zadziałało. Pewnie sporo osób ma takie sytuacje przy takiej ilości zamówień.
Kandydat22.04.2026 16:24
Kandydat
Rozwleczony proces rekrutacji. Obiecany został feedback po wszystkich etapach, ktorego oczywiście brak. Rekruterzy nie są w stanie wysłać nawet automatycznej odrzutki. Zero szacunku.
Wika23.04.2026 12:10
Inne
A ta obietnica feedbacku po wszystkich etapach, to padła na rozmowie ustnie czy masz to gdzieś na piśmie w mailu, pytam bo to może być warte przypomnienia im wprost.
Kandydat24.04.2026 10:31
Kandydat
Ustnie. Szkoda, ze firma nie dba o pozytywny wizerunek, każdy feedback jest dobry dla kandydata. A rekrutacja zostaje rzetelnie zakończona.
Klient22.04.2026 10:17
Inne
Inpost to dno,kurierzy to zwykłe lumpy,blokują telefony brak kontaktu drą ryja,nie wiesz kiedy paczka przyjdzie,brak możliwości odebrania z punktu jak cie nie ma w domu.Biuro udaje że coś robi,grzduka,pluje sie w sluchawce i zero reakcji.Tfu
_____13.04.2026 07:49
Inne
Cześć,
Od jakiegoś czasu wraca na grupy na fb z pracą oferta InPost Paczkomaty.
Jest ona na umowę zlecenie, czyli na śmieciówkę z normalnym wymiarem pracy, jasno wskazanym miejscem i czasem pracy, a więc w praktyce powinna być umowa o pracę i wszystkie podatki odprowadzone.
Czy podejmował ktoś już z inspekcją pracy temat żerowania na dniach próbnych oraz niewłaściwego oferowania umowy śmieciowej?
Czy w przypadku kontraktu b2b, który też tam widniał - umowa jest skonstruowana też na jawną niekorzyść pracownika?
Co to za podwykonawca, który to oferuje (nazwa firmy, a nie Nick z fb)?
Warto podjąć temat i walczyć o przestrzeganie praw pracowniczych w Polsce.
Kraków.
Nikodem13.04.2026 18:06
Inne
Czemu zarzut kierujesz do InPost a nie osoby wystawiającej ogłoszenie? Zajrzałem na pracuj.pl i technik serwisu ma umowę o pracę...
Edyta27.03.2026 12:10
Inne
System kafeteryjny jest oferowany dla lidera zespołu obsługi klienta biznesowego. Czy bony do sklepów, multisport itp. są w jakimś % finansowane przez pracodawcę, czy w 100%? 😁
qwertyu02.04.2026 20:31
Pracownik
multisport i luxmed sa dofinansowywane
Patryk07.04.2026 08:13
Inne
O to akurat czad, że w pełni. A te bony to na jakiej zasadzie? Za jakieś konkursy są punkty?
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
No name07.04.2026 07:31
Inne
Dzień dobry,
Kontaktuję się w sprawie złożonej przez Państwa Interwencji w sprawie przesyłki z tematu. Chciałam poinformować, że wszystkie możliwe miejsca na ten moment zostały zweryfikowane- paczka nie została odnaleziona. Z poziomu interwencji przesyłkę musimy uznać za potencjalnie zaginioną. Przysługuje Państwu prawo do złożenia reklamacji na naszej stronie internetowej Inpost.pl.
Ekspert Administracji
bea29.03.2026 00:24
Były pracownik
Miałam okazję pracować w tej firmie i niestety było to doświadczenie zdecydowanie negatywne. W miejscu pracy panował chaos organizacyjny – odpowiedzialność była rozmyta, a błędy często przypisywano losowo, najczęściej osobom najmniej doświadczonym, mimo że praca miała charakter zespołowy.
Praca odbywała się bez realnych przerw, a tempo pracy było na tyle wysokie, że w praktyce wymuszało ignorowanie przepisów BHP dotyczących dopuszczalnego ciężaru paczek – pracownicy byli zmuszeni albo pracować w pośpiechu, albo przenosić cięższe ładunki niż przewidują normy.
Środowisko pracy było mało wspierające, a komunikacja pozostawiała wiele do życzenia.
bea03.04.2026 02:03
Były pracownik
Przerwa w praktyce zależy od tego, czy uda Ci się dogadać z innym pracownikiem, żeby Cię na chwilę zastąpił. Jeśli chodzi o wagę paczek, trudno wskazać konkretną maksymalną wartość. Oficjalnie na stronie podawane jest 25 kg i sama ta liczba nie jest problemem. Problem zaczyna się w praktyce – przy nieporęcznych gabarytach, konieczności podnoszenia paczek nad głowę czy przy sytuacjach, gdzie takich paczek jest bardzo dużo w krótkim czasie. Zdarza się też, że trzeba przenosić kilka jednocześnie, bo tempo pracy i ilość zadań po prostu to wymuszają, a presja ze strony przełożonych jest często wyrażana podniesionym głosem i w sposób mało profesjonalny.
Edyta03.04.2026 12:25
Inne
Jeśli "oficjalnie na stronie jest podawana waga 25 kg", to jest to ciężar ponad normę w pracy stałej dla kobiety... normy BHP dopuszczają do 12 kg... nie wyobrażam sobie, żebyście nie mieli szkoleń BHP i żeby takie paczki były podnoszone przez kobiety 😫
Feliks26.03.2026 13:12
Inne
Moja opinia o inpost, w przeciwieństwie do opisu samego przebiegu nie/dostarczenia przesyłki, da się wyrazić w kilku słowach:- KATASTROFA - W zdrowym społeczeństwie firma długo by nie przetrwała.
anonim25.03.2026 15:37
Inne
Wczoraj dostałem wiadomość, że dzisiaj dostarczymy paczkę. Nie ma do dzisiaj. Patologia
Al23.03.2026 11:05
Inne
Miałam wysłać paczkę z Vinted poprzez InPost. Na aplikacji wybiera się godziny, w których kurier ma przyjść. Niestety raz był 2h przed czasem wybranym przeze mnie ! A drugim razem był godzinę po czasie ! Tak nie powinno być, bo każdy ma jakieś swoje plany i potrzebuje wyjść z domu albo wyspać się po nocy
Paweł L07.03.2026 07:08
Inne
Niestety musiałem wyłączyć inpst z przesyłek na allegoro bo to jakaś katastrofa. Nic nie działa tak jak potrzeba. Kurierzy w ciągu tygodnia zniszczyli mi dwie paczki. Do pierwszej przysłali mi protokół w którym napisali że został uszkodzony pojnik z płynem (mydło) po czy oddali dwa z trzech. Ja rozumiem że mają procedury którymi się łatwo zasłaniają żeby nie brać odpowiedzialności. Ale mi drodzy państwo jak można wsadzić do paczkomatu towar zalany mydłem który wylał się w wyniku uszkodzenia przez pracownika? Prawdopodobnie i ten paczkomat jest zalany. Klient otworzył paczkoamt i mówi że kapie się z tej przesyłki i zamknął go powrotem. W tym samym tygodniu dostałem zwrot drugiej paczki w której brakowało jednego płynu. A w mailu dostałem wiadomość że klient nie odebrał paczki i nastąpił zwrot. Klient do mnie dzwoni i pyta dla czego jego przesyłka została odesłana a nie doręczona? Ja o niczym nie wiem. Odesłać to z powrotem przez allegro żeby być nie stratnym i nie dokładać do interesu jest wręcz nie możliwa bez dopłaty. Jakaś katastrofa. No i po kłopotach z inpostem wyłączyłem go. Mimo że jest najtańszą opcją. Ale jakoś ci kurierzy z innych firm potrafią dostarczyć towar jak należy. Same procedury są o wiele łatwiejsze. Być może bezpośrednia wysyłka jest łatwiejsza ale ja korzystałem z ich usług przez allegro i się zawiodłem.
PAT03.03.2026 18:24
Inne
Na wstępie zaznaczę że to jest skandal , kpina , brak szacunku dla klienta.
Opis zdarzenia - w dniu 02.03.26r. miała mi być ostatecznie dostarczona przesyłka , pani kurier zjawiła się ok 18.30
z wielkim workiem zawierającym przesyłki , zaczęła grzebać w owym worze i stwierdziła że nie ma mojej przesyłki ale obiecała że zejdzie do auta i zaraz ją doniesie , niestety do godz 20:00 nie dotarła. Następnie odczytałem w śledzeniu przesyłki że odbiorca był nie obecny ??? A dodam że rozmawiałem z tą kurierką nie nie miałem przewidzeń. Jeszcze w tym samym dniu złożyłem reklamację na którą nie dostałem do dnia dzisiejszego konkretnej odpowiedzi a jest 03.03.26r godz 18:20
Dzwoniłem w dniu dzisiejszym 03.03.26r. kilkukrotnie do Inpostu z zapytaniem co się dzieje z moją przesyłką i 3 różnych konsultantów solennie mnie zapewniali że przesyłka jest na terenie Krakowa w drodze doręczenia.
Status na stronie w dalszym ciągu widnieje że odbiorca niedostępny a ja poświęciłem się i nadal czekam z otwartymi na oścież drzwiami. Ktoś miał się ze mną skontaktować telefonicznie albo smsem ale nic tego się nie wydarzyło. Jak byście Państwo skomentowali takie zachowanie ze strony Inpostu?
Mirek04.03.2026 18:11
Kandydat
@PAT Po co Ty ro tutaj piszesz?
Jaki to ma związek z pracą?
Co za kretyn. Ja współczuję pracownikom tej firmy, że muszą mieć do czynienia z takimi baranami. Myślisz że wśród milionów paczek które oni obsługują nie może zdarzyć się pomyłka? Przecież to kwestia zwykłej statystyki i zawsze trzeba brać na to poprawkę przegrywie.
Patryk05.03.2026 09:56
Inne
No właśnie nawet na logikę to musi tak działać. Ale po nitce do kłębka czy jakoś tak, może się ktoś wypowie jak to wygląda od strony ludzi obsługujących reklamacje. Ile, na co mają czasu itp.
Max12.02.2026 19:46
Pracownik
Nie wiecie dlaczego dzisiaj zwolniono z pracy Michała W. ? Tyle lat w InPost na Igołomskiej a po awansie w Łęgu
anonim05.03.2026 00:37
Były pracownik
Proponuję lepiej zadać pytanie jak po tych wszystkich latach na Igołomskiej mógł dostać jakikolwiek awans
Mm14.02.2026 19:20
Inne
Nie Polecam!! Zamówiłam drukarkę i podczas wysyłki została ona uszkodzona napewno przez kuriera!!
Edyta02.03.2026 08:24
Inne
Hmmm, a paczka z drukarką była odpowiednio zabezpieczona? Bo może wina nie leży po stronie kuriera, a po stronie firmy, od której zamawiało się drukarkę...🤔
Ard05.12.2025 11:02
Były pracownik
Najgorsza praca w jakiej kiedykolwiek byłem, chore warunki, (usunięte przez administratora) niesamowity, chore kary nakładane za brak obecności na umowie zlecenie, kogoś nieźle porąbało. Nie polecam nikomu tam być chociaż przez krótki czas, bo praca w tym czymś urąga godności bardziej niż prostytucja.
Katarzyna16.02.2026 16:14
Inne
Co to za kary i jakie to są kwoty? Skoro już tak piszesz, że to najgorsza praca to chyba coś musi być na rzeczy oprócz tych kar... I co dokładnie masz na myśli, mówiąc o „chorych warunkach”?
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w InPost?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Judyta19.10.2025 17:03
Inne
Oferty mówią o jasnej ścieżce awansu, a tu czytam, że dostają je nie te osoby co powinny, o pracy za trzech już nie wspomnę:/ Co myslicie, awansowal ktos z was ostatnio? Jednak firma pracowników ma, chyba tak to nie moze wyglądać.
Sisi05.02.2026 01:07
Pracownik
Tak, awansowałam dwukrotnie bez żadnych znajomości. Ze szkoleniami bywa różnie, ale to zależy od głównego kierownika działu, jak dba to są, jak nie to nie ma. Także to niestety jak trafisz. Są działy w których widać że naprawdę dużo dobrego się dzieje i ludzie fajnie się rozwijają.
Diana13.02.2026 09:23
Inne
A możesz powiedzieć jak przy awansie wzrasta pensja? Chodzi mi o takie realne widełki, bo czasami "awans" to 100 złotych brutto xd
Dramat03.02.2026 15:18
Inne
...W jednej z sortowni paczek na magazynie. Przygoda zaczęła się od zapotrzebowania przed świętami do fabryki świętego Mikołaja która okazała się OBOZEM PRACY . Nic nie można oprócz pójścia do toalety . Nie można z nikim rozmawiać, mimo tego że cały czas rozmawiając wykonujesz swoją pracę. Rozdzielają, przerzucają w inne miejsce a na koniec mogą nawet zwolnić. Praca o ile można to tak nazwać pod okiem "Wielkiego Brata" . Na każdym kroku monitoring. Choć godziny pracy od-do, w sezonie chcieli by żeby zostawać dłużej a po sezonie wykopują do domu albo lecą odwołania nie wspominając już i zwolnieniach. Przemiał pracowników spory ! Część pracowników która do niczego się nie nadaje ale przyszli po znajomości oczywiście zostają bo mają immunitet i im wszystkim wolno... Na hali niesamowite zimno, przy większych mrozach odmrożone ręce . Ile stopni na zewnątrz tyle w środku bo bramy ciągle otwarte . Zarobki jak na to że trzeba się nie źle zmęczyć, nadwyrężając kręgosłup i ręce na ciężkich paczkach to dość MARNE. Jedyny plus to odzież robocza i ciepłe posiłki w sezonie zimowym za co daję jedną gwiazdkę . Praca na chwilę ok, nie na dłużej bo skończysz u psychiatry ...
Patryk04.02.2026 15:41
Inne
To jednego nie rozumiem. Po co się po znajomości dostawać do takiej pracy? Bo jak czytam ten opis to bym nie chciał, żeby mi znajomy zrobił taką przysługę.
były pracownik13.01.2026 18:19
Były pracownik
Porażka, po roku pracy zmieniono mi stanowisko pod prasja zwolnienia, na młodszego technika serwisu, chociaż na rozmowie zgodziłem sie na inne stanowisko, wymusza sie na nas wyjazdy zagraniczne, o których oczywiście nie było mowy w umowie, ale biznes sie zmienia... jesli się nie zgodzisz to uwalają ci ocenę półroczna i możliwość awansu, oczywiście nikt o tym nie raczył wcześniej poinformować, obiecywano nam jak to fajnie bd jak rozdziela stanowisko technika na 4 inne stopniowane stanowiska, jak to co pół roku pozwolą nam przystąpić do egzaminu, oczywiście teraz zależy to od widzi mi sie lidera, lidezy to ludzie bez kręgosłupa, bez własnego zdania, ślepo rąbiący pracowników, teraz aby awansować musisz zdac test, nie bieże się pod uwage twojego doświadczenia i stażu pracy, masz zdać egzamin wymyślony przez ludzi bez kompletnego doswiadczenia w tej dziedzine, i to decyduje o twoim awansie, nie twoja solidna i dobra praca, doświadczenie i wiedza ale egzamin z (usunięte przez administratora) z pytaniami ułożonymi w taki sposób żeby ich nie rozumieć, wymagania które zawarte były w umowie są zmieniane jak rękawiczki, zależy co się umyśli panu kierownikowi, mobbing na pożądku dziennym, płaca lekko powyżej minimalnej, ratuje jedynie premia jak pan lider sie nie przyczepi, nadgodziny na wyjazdach rozpisywane na kilka miesiecy z powodu nadmiernej ilosci godzin nadliczbowych na wyjazdach zagranicznych, placa taka sama jak w polsce, twoja dieta to twoj zarobek lol... serdecznie nie polecam...
Diana29.01.2026 18:05
Inne
Ale to nie ma tam osób które pracują po pare lat? Raczej logiczne że ze stażem pracy rośnie wypłata, to żadnego pracodawcy nie powinno zaskakiwać xd
Rozbawiony30.01.2026 22:46
Były pracownik
Zależnie dla kogo rośnie wypłata z czasem. Kolesiom kierownika z pewnością. Liczba krytycznych opinii raczej nie bierze się znikąd, nawet jeśli kierownika i jego klakierów to dziś wyjątkowo piecze :)
Każda krytyczna opinia natychmiast spotyka się z obroną przez dobrze znane osoby. To tylko potwierdza problem, zamiast mu zaprzeczać :)
Nie dla idiotów13.01.2026 21:26
Inne
Nie polecam Inpostu zniszczyli mi paczkę a powiedzieli że klient nie odebrał w aplikacji nawet nie widać żeby paczka została wysłana do klienta Oszustwo .
Try04.12.2025 01:18
Inne
Pracowałem w Inpoście w Cholerzynie (InPost Technical Center) kilka miesięcy niestety albo stety na elektromontażu gdyż praca tam na dłuższą metę wiązałaby się z problemami psychicznymi i leczeniem w domu. Suma sumarum to dobrze wyszło. Pieniądze jak pieniądze bo 4800zł brutto + premia. Miałem ten zaszczyt pracować bezpośrednio na umowę o pracę. Firma korzysta z agencji pracy twg którzy są przysyłani każdego miesiąca praktycznie na różne działy. Z agencji pracy mają lepszą kasę niż bezpośrednio bo podobno 5200 brutto 🤔 i są szybciej zatrudniani bo nawet i w kilka dni od podpisania umowy się zdarza być już w zakładzie. Czy dobrze jest tam czy źle? Kwestia indywidualnej oceny. Wg mnie nie pracuje się tu dobrze bo jest wiejski (usunięte przez administratora) przeniesiony z Zabierzowa w którym pracują kliki ludzi, towarzystwo wzajemnej adoracji, rodzina, przyjaciele i znajomi królika. Panuje tu wszechobecne kolesiostwo i kumoterstwo wbrew temu że pracuje ok 100 osób na zmianie (w większości są 2 zmiany) i zakład jest dość skompresowany, skumulowany. Przemiał ludzi, rotacja dość duża. Praca dla studenta np na parę miesięcy to ok. Podubcona firma. Normy do wykonania i to niemałe. Wszędzie monitoring, TV na hali z wynikami pracy na montażu, elektromontażu etc żebyś przypadkiem sobie nie złapał chwili oddechu. Robisz jak kalkulator. Trzeba gonić praktycznie cały czas i udawać, że się coś robi (nawet jak nie ma nic konkretnego do pracy). Obserwują cię jak szczura w laboratorium. Normalny człowiek w miarę długo tu nie zabawi. Biurokracja, procedury i moloch. Takie polskie pseudokorpo. Kto nie ma tu pleców, znajomości ma pod górkę już na starcie a reszta starej gwardii, rodzinek pracujących tu od lat ma taryfę ulgową. Będziesz pomiatany jak śmieć jak nie jesteś ,,ze swoich" i albo się dostosujesz do reguł panujących w tym wiejskim (usunięte przez administratora) albo będziesz gnębiony, mobbingowany i wylecisz bez ostrzeżenia z dnia na dzień. Tyle, że panuje tu taki subtelny mobbing ale da się wyczuć po pewnym czasie przynajmniej na elektromontażu. Pracy na tym dziale nie polecam ze względów powyższych. Może na innych działach jest lepiej np na montażu, magazynie choć wg mnie niewiele lepiej bo specyfika zakładu jest nastawiona na normy i wyzysk którzy sami właściciele firmy sobie wymyślili. Chyba lepiej już robić w jakimś średnim Januszeksie niż tu bo przynajmniej luźniej i spokojniej trochę. Płaca jest (wg mnie) nieadekwatna do zakresu obowiązków nałożonych na konkretnego pracownika, konkretnego stanowisko. Od biedy idzie tu przeżyć jakiś czas ale na dłuższą metę ciężko i męcząco. Przyjść, popracować niedługo i iść gdzie indziej. Tak jak pisałem powyżej pracy na elektromontażu nie polecam (chyba, że masz stalowe nerwy, nic cię nie rusza). Panuje tu wszechobecny wiejski folwark prywatny, mobbing wobec osób niepasujących do układu zamkniętego, towarzystwo samych swoich - wzajemnej adoracji. Chory dział. Jedni gonią tu jak w kołowrotku na czas żeby wyrobić normę a pozostali uprzywilejowani z racji znajomości, stażu pracy etc robią wolno, siedzą, gadają, chodzą na pozakonkursowe kawki, paieroski, do toalety etc. Jakieś normy durnowate z sufitu wymyślone, z lewego górnego rogu. Z zewnątrz firma wygląda jak korpo ale w środku jak taki mordor trochę. Nieprzyjemnie tu jest jak i niektórzy ludzie tu pracujący. Zależy na kogo się trafi.
Reasumując nie polecam pracy w Cholerzynie chyba, że komuś zwisa totalnie gdzie pracuje i co robi. 👎
Patryk09.12.2025 16:36
Inne
W ogóle mi nie przyszło do głowy, że to może być po jakimś czasie. Mniej niż 200 brutto więcej od najniższej to chyba by się nie wygłupiali, że trzeba na to zasłużyć.
Wypalony11.12.2025 05:23
Były pracownik
W tej firmie takie są stawki. Wymagania jak do Teski a kasa w okolicy najniższej. Po roku może dorzucą ci 200zł jak będziesz miły i będziesz wazeliniwal tam gdzie należy.
KWS08.12.2025 19:44
Inne
zwrot za zagubioną paczkę poniżej ceny rynkowej, brak zwrotu kosztów dostawy która nie została zrealizowana w skrócie strata, czas oczekiwania rozwiązania problemu długi plus wymagania zeby wszystko im udowadniać w skrócie pozdrawiam inpost 🖕
andre03.12.2025 13:18
Inne
Wczoraj od kuriera dodarła paczka, ale nie zadzwonił tylko przerzucił przez płot, jak każdy coś zamawia chce mieć dobrej jakości dostawę lecz nie zawsze tak jest i tu jest pies pogrzebany bo kurierzy mają za nic że na paczce jest napisane nie rzucać
Katarzyna02.10.2025 22:51
Inne
Halo, jest tu ktoś kto tu pracuje? 😅 Ofert mają sporo a tu tylko klienci się wypowiadają i nie wiadomo czy warto aplikować. W tym CC serio jest aż tak źle? Zastanawiam się jak to godzinowo wygląda - normalnie 8h czy wpadają jeszcze jakieś dodatkowe godziny. Chyba dłużej niż 8h to ciężko wysiedzieć na słuchawce 😅
Judyta15.11.2025 17:28
Inne
Super, że nie narzucają nadgodzin, ale z drugiej strony fajnie sobie dorobić:D One są jako setki rozliczane?
Paulina02.12.2025 16:38
Pracownik
Generalnie z tymi godzinami jest tak, że do odbioru w inny dzień albo płatne. Ale to zawsze dają znać w jakiej formie i możesz się zgodzić albo nie. Płatne tak jak standardowo w kodeksie zwykle dni 50%, a święta i reszta 100% z tego co kojarzę. Ale nigdy nie brałam więc nie dam ręki uciąć xd
Kowal_Drops14.11.2025 15:47
Pracownik
Oszustwo w Doręczeniach: Powszechna praktyka fałszywego awizowania („nie zastano”, „odmowa odbioru”) bez faktycznej próby kontaktu, skutkująca nieuzasadnionymi zwrotami paczek i generująca straty.
Chaos Logistyczny: Błędne, odległe przekierowania do Paczkomatów, masowe zaginięcia („paczek WIDMO”) oraz uszkodzenia przesyłek.
Arogancja i Niekompetencja: Personel (kurierzy i infolinia) wykazuje się nieuprzejmością, arogancją i brakiem profesjonalizmu.
Skandal Reklamacyjny: Proces reklamacyjny jest przewlekły, z automatycznym odrzucaniem skarg. Najpoważniejszym nadużyciem jest odmowa zwrotu wartości zagubionego towaru.
Odradzam.
1975paczek12.11.2025 15:34
Inne
Gdyby ta firma była paczką, to by się zgubiła w sortowni, a potem wysłała do klienta SMS-a, że sam se jest winien. To jest kurier, co potrafi skłamać, że cię nie zastał, chociaż stoisz w oknie, a potem wysyła cię po paczkę do Paczkomatu w Pcimiu Dolnym. Reklamacje to mają na auto-odrzut, pewnie bot - a jak dzwonisz na infolinię, to konsultant ci radzi, żebyś zmienił firmę. No i co, to jest właśnie ta rada, co się trzyma kupy. Człowiek płaci za przesyłkę, a dostaje paczkę-widmo, albo kuriera-aroganta, co rzuci paczkę pod drzwi i udaje, że go nie ma. Żenada i szkoda nerwów.
KJ199811.11.2025 18:47
Pracownik
Syf, Kiła i Mogiła!
No i znowu! Znowu jakiś mieszczuch płacze w internecie, że paczki mu nie dowiozłem! Jak mam dzwonić domofonem, skoro to jakieś pole albo numer ma nieaktualny, co? Siedzi w chałupie, monitoruje i udaje, że go nie ma. A ja mam czas na zabawy w chowanego? Nie ma, to nie ma. Paczka idzie jako "odmowa", albo zaraz wraca do nadawcy i sio! Mnie nikt za stanie pod drzwiami nie płaci.
Te całe Paczkomaty to też jakieś widzimisię. Zamiast iść do najbliższego, to puszczają na koniec świata, a potem ja słucham, że za daleko trzeba iść! We wsi to ja bym to wiózł, a nie ganiał po miejskich blokowiskach.
Reklamacje? Szkoda gadać. I tak nic im nie oddadzą, bo na pewno źle zapakowane było, albo to jakaś paczka-widmo i samą się zgubiła. A jak dzwonią na infolinię, to zaraz im mówią, żeby se firmę zmienili. I dobrze.
To jest polska rzeczywistość, a nie Ameryka. Nie pasuje, to sam se przyjedź i odbierz. I tyle w temacie!
Ocena: 1/10 (Jeszcze gorzej się nie da, a powinno!)
Maja10.11.2025 15:30
Inne
Nie byłam pracownikiem firmy – byłam klientką biznesową, ale nigdzie indziej nie ma możliwości wystawić opinii o firmie, co mnie nawet nie dziwi patrząc na to, na traktowani są klienci i pracownicy 😊
Zdecydowałam się napisać tutaj, bo być może będzie to istotna opinia dla ludzi, którzy rozważają pracę w tym miejscu. Z perspektywy klientki – ta firma to (usunięte przez administratora) i 3 metry mułu.
Byłam klientką biznesową przez 2 lata. Miałam umowę z firmą InPost na dostawy paczkomatowe i kurierskie z mojego sklepu. Po 2 latach moja umowa dobiegała końca i skontaktował się ze mną przedstawiciel firmy, Pan Szymon, z pytaniem, czy chcę przedłużyć umowę. Otrzymał jasna odpowiedź, że nie – nie chce dalej współpracować z firmą. Mimo tego moja umowa została przedłużona bezpodstawnie – bez mojej zgody, naliczano mi opłaty, a po roku jestem straszona przez firmę windykacyjną i mam dług za usługi, z których nie korzystałam i jasno zakomunikowałam, że nie chcę dłużej korzystać. Kilka dni temu otrzymałam maila z groźbami, że jak nie opłacę faktur za umowę, o której nie miałam pojęcia, to sprawa wyląduje w sądzie. Tak właśnie funkcjonuje firma InPost :)
Polityka tej firmy chyba opiera się głównie na oszukiwaniu ludzi. Ja tak tej sytuacji na pewno nie zostawię, a wszystkim, którzy planują pracę w tym miejscu, polecam się zastanowić czy chcecie maczać palce w takich praktykach 🤮
Zdziwiony08.11.2025 13:20
Inne
Dziwi mnie podejscie firmy, paczkomaty sa złotym biznesem, wlasciciel dorobil sie majatku, zamiast placic lepiej kurierom ze swojej kabzy bo na pieniadzach to śpi, no to umieszcza w apce inpostu "daj kurierowi napiwek" - to rozumuem ze place za paczke i zamiast wy dac kurierom wyplate by godnie zyli to od klientów wyciagacie kolejne pieniadze w postaci napiwkow? Troche nie rozumiem tego podejscia. W sumie nigdy dla mnie napiwki sensowne nie byly czy dla kelnera czy w bolcie czy innych, bo pani w biedronce, pan w castoramie, czy pracownicy na stacji itd napiwkow nie dostaja a tez wykonuja swoja prace. Moze w naszym kraju zmienilaby sie mentalnosc wyplat? Ogladalem ostatnio ogloszenie o prace w amerykanskiej firmie budujacej w Polsce czesci do samolotow - zarobii operatora produkcji w tej firmie w stanach to 40 dolarow na godzine, w Polsce za ta sama prace dostaniesz 30zl brutto. Zywy czlowiek wykonuje ta sama prace a jest inaczej wynagradzany - to ma sens? Bo dla mnie zadnego.
To klient ma doplacac do produktu czy uslugi by pracownik byl godnie wynagradzany - gdzie to jest obowiązkiem i jednocześnie wizytówką pracodawcy? Kurier zasuea z ciężarami od rana do wieczora i jak dla mnie to 6000 na reke podstawy to minimum i za 8h pracy a nie ze jezdza po 10-12, reszta to nadgodziny oczywiście. Moze zamiast wieczne ekspansji pracodawcy skupiliby sue bardziej na tych, ktorzy daja im chleb? Bo to szary pracownik najnizszego szczebla utrzymuje kazdego bogacza, bez sily roboczej wlasciciele firm idą pod most klepac biedę. Daleko ludziom do bycia "ludzkimi"
spmysza05.11.2025 11:46
Inne
Odradzam jeśli chodzi o jakiekolwiek dostarczanie przez tą firmę przesyłek decydują sobie sami gdzie paczka trafia do jakiego paczkopunktu jeśli paczkomat nie ma szafek to trafia sobie do dowolnego paczkopunktu gdzie trzeba ją odebrać pod danych godzinach pracy tego paczka punktu jeśli klient nie jest w stanie paczka po prostu wraca do nadawcy a oni nawet potrafią zgubić paczkę którą mają dostarczyć poddane adres
Kacper05.10.2025 14:24
Inne
Jeśli klient zamawia paczkę do domu to powinien warować tam cały dzień, jeśli chce ją odebrać od kuriera osobiście. Kurier nie ma obowiązku szukać klienta w innym miejscu. To do klienta należy obowiązek przygotowania wyliczonej kwoty w przypadku paczki pibraniowej. Kurier to ni bankomat. Jeśli klienta nie ma w domu to do odbioru paczek są paczkomaty, w tym także tych pobraniowych. Klienci, ogarnijcie się !!!
Iza23.10.2025 11:36
Inne
Kacper tak się denerwuje, jakby co najmniej był rodziną właściciela inpostu, a może jest? Kacper, przyznaj się, nie będziemy się gniewać, a w międzyczasie uspokój emocje, bo żyłka Ci pęknie.
Patryk31.10.2025 21:55
Inne
Odezwała się Jej Mość Królowa, która myśli, że kurier danego dnia ma dostarczyć tylko dwie paczki. To znaczy do niej i do jej kochanka w sąsiednej wsi. I jeszcze zafundować Jej uroczysty obiad w pięciogwiazdkowej restauracji. Królowe stop wypisywanym głupotom, wio do roboty.
Anna Anna Nowak30.10.2025 14:21
Inne
Dzisiaj 30.10.2025 r. zwyczajny problem z kurierem, Zadzwonił i uciekł. Wpis jaki ?, ano że nie zastał mnie pod wskazanym adresem. Tak bywa w Poznaniu na ul. Wilczak. Obsługuje je (usunięte przez administratora) Jutro pewnie tę nakłamie, z przyzwyczajenia. To jest karalne nękanie . Pewnie zgłoszę do prokuratury. Policja już wie.
Rob28.10.2025 11:57
Inne
Odradzam współpracę z tą firmą. Jeżeli zgubią przesyłkę robią wszystko, żeby to osoba odbierająca za nią zapłaciła. W tej firmie panuje totalny chaos. W niektóre dni twierdzą że nie mają danej paczki, w inne dni twierdzą,że znaleźli paczkę ,po czym znowu znika. Oczywiście za zniknięcie ma adresat zapłacić. Nie czytają również reklamacji. Odpowiedzi na reklamacje są uniwersalne,bez zapoznania się z problemem, produkowane jak na taśmie. Może to robot odpowiada, albo ktoś kto nie potrafi czytać.
Kasia20.10.2025 22:21
Inne
Inne
Nie znoszę inpost. Lewa i zle zarządzana ekipa bez kontroli. Robią co chcą. Jak tylko moge sukcesywnie rezygnuje z inpost i namawiam do tego innych. To jedyna metoda na ich zmianę.
Ela 18.10.2025 17:57
Inne
Nie polecam . Pobierają dodatkową opłatę za dostarczenie paczki w sobotę i nie dotrzymują terminu. (usunięte przez administratora)
Jebax was16.10.2025 07:21
Inne
Nie polecem .paczki 4dni mi idą po raz kolejny . Nigdy nie skorzystam jus i polecam zmienic upośledzonych kierowców
Zostaw merytoryczną opinię o InPost S.A.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o InPost S.A.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
13000 - 15000 PLN netto / miesiąc