Opinie o solidsecurity.pl - SOLID SECURITY Sp. z o.o. w Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(4910)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

BlackDeath

19.10.2022 00:37

Były pracownik

Solid? Nie polecam, a wręcz odradzam. Dlaczego? Zacznijmy od początku. 1. Umowa. Podejmujesz pracę, przychodzisz podpisać umowę. Dostajesz do podpisania grubą stertę papierów, które podpisujesz IN BLANCO. Do ręki nie odstajesz nic, żadnego egzemplarza podpisanych przez ciebie papierów. Firma Solid staje się jedynym posiadaczem tych dokumentów, które w razie potrzeby może sobie wypełnić wg swojego widzimisię, niekoniecznie zgodnie ze stanem faktycznym. 2. Układy. Nie masz znajomości? To kiepsko ;) Dostajesz któryś z najgorszych obiektów, niekoniecznie w odpowiadającej ci lokalizacji, gdzie po 24- godzinnej służbie wychodzisz wykończony fizycznie i psychicznie. Firma oczywiście posiada obiekty, gdzie praktycznie nic się nie robi, a stawka godzinowa jest znacznie wyższa od standardowej, ale takie obiekty trzymają dla swoich znajomych i krewnych. Nawet, gdyby na cito potrzebowali ludzi na łatwy obiekt, blisko twojego miejsca zamieszkania, to DLA ZASADY cię tam nie wezmą. Nie masz znajomości, więc jesteś nikim i znaj swoje miejsce! 3. Niejasne naliczanie wypłaty. Co drugi miesiąc firma odprowadza należne składki, stąd wysokość wypłaty w miesiącach parzystych i nieparzystych różni się od siebie. Różnica ta potrafi sięgać nawet ok. 500zł (!!!), a stawki są za każdym razem inne. Mało tego- każdy pracownik ma w danym miesiącu wypłatę policzoną po innej stawce. Wszystko to wygląda dość dziwnie i podejrzanie.. 4. Warunki pracy. Szatnia niesprzątana chyba od lat. Insekty w toalecie. Papier toaletowy, mydło, środki czystości, a nawet długopisy- wszystko we własnym zakresie. Połamane fotele. Problem z zapewnieniem wiatraków w lato, a piecyków w zimie na wszystkich posterunkach na obiekcie. O wodzie w czasie upałów zapomnij. Co na to inspektorzy? Tu przechodzimy do następnego punktu.. 5. Inspektorzy. Leniwi i niekompetentni. Nic im się nie chce. Nie reagują ma prośby i postulaty pracowników. Najlepiej nic nie robić, żeby robota się sama zrobiła i żeby tylko kasa z obiektów płynęła. Nie można na nich liczyć. Gdy jednak udajesz się do kadr aby zmienić obiekt, to słyszysz że "nie mamy nigdzie żadnych wolnych miejsc", co jest niezgodne z prawdą, a stoi za tym twój inspektor. 6. Wolne dni pomiędzy dniami pracy. Wolny dzień pracownika to wg firmy Solid taki dzień, w którym pracownik ma pozostawać w dyspozycyjności do przyjścia do pracy za kogoś. Inspektorzy bardzo nachalnie i bezczelnie naciskają pracowników pod tym kątem. Fajnie, jakbyś zgodził się pracować po 36, 48, albo i więcej godzin, a najlepiej abyś wogóle zrezygnował z czasu wolnego, dla dobra i dla zysku firmy Solid. Tu trzeba twardo przeciwstawiać się inspektorom, niestety połowa pracowników daje się im zmanipulować i wejść sobie na głowę. 7. Oszukiwanie pracowników Szykuje się redukcja obsady na obiekcie? Albo niekorzystne zmiany w grafiku? Firma udaje, że o niczym nie wie, a nawet kłamie, mówiąc że żadnych zmian nie będzie, więc nie ma powodów do obaw. Któregoś dnia przychodzisz do pracy i dowiadujesz się, że za twoimi plecami właśnie wprowadzono zmiany (jedni mają zmniejszone godziny, inni mają mniej dni wolnych, a jeszcze inni już nie pracują). Inspektor oczywiście rozkłada ręce z cynicznym uśmieszkiem.. PODSUMOWANIE: Jeżeli macie znajomości w Solidzie, to możecie spróbować, ale jeśli nie to najlepiej omijać Solid szerokim łukiem, bo nic dobrego was tam nie czeka. No chyba, że ktoś jest mocno zdesperowany. Mimo wszystko- NIE POLECAM !!!

Obecny pracownik.

03.09.2022 13:38

Pracownik

Proponował bym właścicielowi firmy '' Solid Security P. Andrzejowi Szymanowskiemu Dokładniejszemu przyjrzenia się pracy oddziałowi we Wrocławiu oraz koordynatorom ochrony zatrudnionym w tym oddziale. Ukrywane są przed Panem informację co dzieję się w Pańskim oddziale Wrocław. Oddział Wrocław coraz więcej traci obiektów na Dolnym Śląsku i nie tylko prze zaniedbania szefostwa oddziału we Wrocławiu oraz koordynatorów ochrony w/w oddziału . W samym miesiącu sierpniu oddział Wrocław w samym województwie Wrocławskim stracił trzy kluczowe i największe obiekty należące pod ,, Solid Security '' które przynosiły dochody na konto firmy ,, Solid '' . Z winy szefostwa oddziału Wrocław oraz koordynatorów tych obiektów , którzy nie tylko nie zajmowali się utrzymaniem tych obiektów i pilnowaniem tego żeby koordynatorzy byli codziennie na tych obiektach i rozwiązywali problemy to bagatelizowali informację od pracowników w / w obiektów że możemy stracić te obiekty na rzecz innej firmy ochrony bo źle się dzieje na tych obiektach . Najgorszą sytuacją jest to że dział zajmujący się naprawą monitoringu na obiektach w oddziale Wrocławskim nie podejmował żadnych działań pod kątem naprawy systemu monitoringu gdy wpływało zgłoszenie niedziałających kamerach . Ze strony monterów - serwisantów następowała oraz oddziału Wrocław zapadała grobowa cisza w tej kwestii a zgłoszeniach właściciela obiektów również nie było żadnej reakcji . Przez takie podejście ze strony oddziału Wrocław nie było siły żeby właściciel obiektu ie wypowiedział umowy na ochronę obiektów firmie ,, Solid Security '' . Proponował bym właścicielowi firmy o przyjrzenie się pracy oddziału Wrocław oraz zarządzanie od w \ w oddziału wyjaśnień z jakiego powodu zostały utracone obiekty . W nawiązaniu co do pracy koordynatorów ochrony w / w obiektów które zostały utracone przez ,, Solid Security '' to raz w miesiącu przyjechali na obiekt tylko po to żeby zebrać godziny pracy od pracowników po co mają się wysilać pracą , Wolą jak nadmienił jeden z koordynatorów ochrony z firmy ,, Solid Security '' pić piwo w domu lub jechać na boisko pograć w tenisa czasie godzin pracy niż jechać na obiekt i użerać się z pracownikami bo zawsze ktoś coś chce od niego , a tak ma spokojną głowę nikt mu uszów nie suszy i nic nie musi załatwiać dla pracowników . Taką ma Pan zatrudnioną kadrę zarządzającą w oddziale Wrocław . Proszę również poczytać opinie obecnych oraz byłych pracowników na temat firmy ,, Solid Security na stronie oddziału Wrocław jaką reputację uzyskała Pańska firma w oczach pracowników oraz właścicieli firm chronionych obiektów przez Pana firmę .

jamar

16.10.2022 23:00

Były pracownik

Człowieku przecież on to ma dokładnie gdzieś. Dla niego ważne żeby się kasa zgadzała a Ty wymagasz jakiejś etyki ?

Byłypracownik

23.09.2022 20:30

Były pracownik

Mało się tutaj mówi o biurze w Rzeszowie. Dodam tą opinię nie tylko na Rzeszowie, ale również na Postępu. Nie chcę marnować swoich nerwów i czasu, dlatego wymienię wszystko w punktach (myślę, że 100% byłych pracowników to wszystko potwierdzi): *Po zwolnieniu musisz prosić się o wypłatę, dzwonić, męczyć du***ę, siedzieć na infolinii godzinami, każdy będzie cię przełączać gdzie kolwiek indziej niż do osoby odpowiedniej *Praca raptem 12h na dwie zmiany, spokojnie niektórzy pracują po 24h- wtedy śpią w biurze na dmuchanym materacu przez 2h. Super zabawa, trochę takie upodlenie. *Kierowniczka chce, abyś pytał się jej czy możesz iść zapalić albo wysikać. Kiedyś kierowniczka powiedziała mi, że zakaże mi wychodzenia. *"Kierownicy" to ludzie bardzo młodzi, nie mają pojęcia o zarządzaniu. Jeden był kiedyś stolarzem, innym pracował w sklepie. Wybrani przez losowanie. Mają tyle pojęcia o rządzeniu co za przeproszeniem ludzie którzy zamiatają ulice, chociaż wydaje mi się, że oni byliby bardziej kompentni. *Kawę, herbatę czy cukier kupuje się samemu. Ta firma naprawdę nic ci nie da oporcz wypłaty. *"Elastyczny" grafik, (usunięte przez administratora) nocki. *Możliwość pracy po 8h? W twoich snach. *Rekrutacja trwa tam wiecznie. Zawsze poszukują ludzi. Bo rotacja ogromna. *Umowa o pracę? Jasne. Jak będziesz lizał (usunięte przez administratora) szefostwu dzień i noc. *Rzeszów nienawidzi się z siedzibą w Warszawie. Głównie gadanie jaka to Warszawa zła. *15 minut przed rozpoczęciem pracy "zebranie" "odprawa", czyli w pracy musisz być jakieś 20 minut wcześniej, nikt ci za to nie płaci. *Szefowa stwierdziła, że jest okres wypowiedzenia na umowie zlecenie BO ona tak napisała na Messenger kiedyś (oczywiście w żaden sposób nie uregulowane w umowie). Mam nadzieję, że nie przyjdzie mi tam już nigdy pracować.