Rozmowy kwalifikacyjne w NEONET S.A.
- 2017-04-18 16:30 przez Neonet
Przebieg rekrutacji
Miło , profesjonalnie
Pytania
Dotyczące asortymentu
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Pracownik Biurowy 2017-04-13 08:51 przez Partner AGD
Przebieg rekrutacji
Firma Tajmax Partner AGD z siedziba w Krakowie ogłasza nabór pracowniczy na stanowiska w nowych placówkach , jesli jesteś z okolic Krakowa ( Małopolskie ) lub Jaroslawia ( Podkarpackie ) ta oferta może cie zainteresować.Oferujemy prace w stabilnej firmie , premie , dodatkowe pakiety zdrowotne oraz rekreacyjne ,jako jeden z nielicznych pracodawców w naszym kraju na start proponujemy podstawę większa o ponad polowe najniższej krajowej , resztę zarobisz z radością sam. Zachęcamy do przesyłania swoich aplikacji poprzez nasze oferty pracy , obecnie poszukujemy doświadczonych sprzedawców którzy zadowoleni z pracy w naszej firmie będą stanowić filar naszej działalności.Zostaw swoje CV to nie kosztuje nic , resztę tematów załatwimy podczas kolejnych procesów rekrutacji.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2017-04-09 14:04 przez MyszkaMiki
Przebieg rekrutacji
Każdy pracownik sklepu ma obowiązek przekazać Kierownikowi Sklepu do dnia 3.04.2017 r. informację o sposobie postpowania ze swoimi należnościami (spłat jednorazowa, ugoda). Kierownik sklepu do dnia 04.04.2017 r. zbiorczą informację przekazuje do ...oraz swojego RKS-a. Aby unikać wątpliwości co do wysokości zadłużenia do dnia 28.03.2017 r. Kierownik Sklepu otrzyma informację o aktualnym zadłużenia pracowników danego sklepu.
Pytania
Fajnie co?
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Regionalny Kierownik Sprzedaży 2017-03-27 15:16 przez o ktorego chodzi?
Przebieg rekrutacji
Ktory to jest cieplutki? Fuuuuj.
Pytania
Jak to jest z tym cieplutkim rks?
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Doradca Klienta 2017-03-25 13:50 przez Xyz
Przebieg rekrutacji
Rozmowa przebiegała w luźnej atmosferze choć pytania do najłatwiejszych nie należały. Dużo pytań o wcześniejsze stanowisko pracy. Rekruter wykorzystał fakt że studiuję zaocznie i padły pytania o literaturę na studiach i teorie. Nie byłam do tych pytań zbytnio przygotowana, myślałam że jednak praktyka okaże się ważniejsza. Ogólnie rozmowa bardzo mnie podbudowała, mimo że nie dostałam tej pracy. Postawiono mi poprzeczkę i bardzo żałuję, że nie byłam nastawiona na pytania teoretyczne.
Pytania
Dlaczego chce Pani zmienić pracę? Co myśli Pani o obecnym pracodawcy? Co zmieniłaby Pani w obecnej firmie np. w systemie zarządzania? Jaką literaturę ma Pani na studiach? Czy mogłaby Pani powiedzieć co mówi teraz teoria o zarządzaniu sprzedażą?
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
