Opinie o DOZ S.A.
(usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora) w tych aptekach pracują. Wciskają klientom leki których nie zamawiali, byle by drozsze. Nie znają asortymentu!
Wysyłasz CV na ogłoszenie do działu IT. Ogłoszenie się terminuje. Ponawiają ogłoszenie. Twoja aplikacja nawet nie została otworzona.
Kandydat na specjalistę ds. SEO musi mieć kilkuletnie doświadczenie z pracy w branży aby się zakwalifikować. Zastanawiam się przy tym czy takie ponad 2 lata wystarczą? Tyle mam na koncie i nie wiem czy jest sens słania CV
Co powiecie o pracy w firmie DOZ S.A.? Niedawno szukali kogoś na Kierownik Apteki.
Hej, dziś pojawiła się oferta dla Analityka Biznesowo-Systemowego IT. Już z opisu wiem, że minimum roczne doświadczenie wystarczy aby aplikować ale czy możecie mi najpierw opowiedzieć coś więcej o samej rozmowie? W jakich warunkach jest teraz przeprowadzana? Co z częścią techniczna?
Aplikował ktoś na ten staż w dziale farmacji, który na stronie reklamują? Odezwali się już do kogoś, kiedy to się ma w ogóle zacząć? Trochę tak niejasno tam jest albo ja nie mogę znaleźć coś konkretów, chętnie skorzystam z Waszej pomocy, gdyby ktoś był tak miły :)
to moze ja zapytam - jakie umowy tutaj oferują?
głównie masz uopy, to taka podstawa, poza tym zlecenia dają na jakieś jednorazowe zadania czasem ale to głównie zewnętrzne prace
zależy jakie stanowisko i warunki tam panują, u nas jak bieda była to dawali na długo żeby przyciągnąć
porządnie, a macie ogółem spore rotacje?
jesli wszystko idzie w porządku, wypelniasz swoje obowiazki i jestes samodzielny w tym co robisz, to nie ma powodow zeby ci nie przedluzyli, a jesli chodzi o stabilnosc to uwazam, ze firma jak najbardziej stabilna pod kazdym wzgledem
Dają znać jakoś w miarę z wyprzedzeniem jaka będzie decyzja po odbyciu okresu próbnego?
a często przedluzaja te umowy w ogole?
(usunięte przez administratora)
Warszawę polecam, szczególnie z Panią menedżer.
Z ostatniej chwili (usunięte przez administratora) chwała się ze po raz kolejny dostaną nagrodę great place to work. Choć wyniki będą dopiero w kwietniu. Ciekawe ze przy takiej rotacji w centralach setki nowych (usunięte przez administratora) Ciekawe czy ten kto daje ta nagrodę wie o zmuszaniu nas do podpisywaniu odpowiedzialności materialnej - wystarczy wejść na stronę pracuj.pl i zobaczyć ile kierowników aptek i techników szuka firma która szczyci się najlepszym miejscem pracy. Ja na szczęście za dwa miesiące odchodzę i nie muszę pisać tu pochlebnych informacji do których zmusza nas (usunięte przez administratora)
a ja znam taki przypadek
(usunięte przez administratora)Czy Twój koordynator nadal pracuje ? Przy takiej rotacji jaką mamy w regionie braku premii, poszanowania człowieka i zrobienia z niego maszyny do pracy nie wiem czy w ogóle można jeszcze wierzyć DOZ ? Czy inni kierownicy aptek też tak mają ? Ja mam straszenie i każdego z kim rozmawiam na roadshow kierowników słyszę to samo. Piękna mowa szefowej to za mało. Potrzebne są czyny. Potrzebne są zmiany w centrali.
Nie wiem o co Tobie chodzi. To, że regionalni nie dają rady nie jest winna centrala. Wszyscy pracujący w centrali działają dla dobra firmy i to jest fakt.
Niestety masz rację. Rotacja jest duza a szeregowi pracownicy uciekają do konkurencji. Będzie coraz gorzej ...Ale najważniejsze że kolejne forum za miesiąc :)
Nie rozśmieszaj mnie hahaha... centrala dba tylko kasę. Człowieka w regionie mają za nic. Ciekawe czemu odchodzą do innych firm i jest im dobrze. Gdyby nie nasza szefowa operacji czyli vice która tworzyła tą firmę to dawno ludzie by uciekli z aptek i regionu. Niech ktoś zrozumie, że to nie biedronka.
Jak widać ludzie w centrali cały czas są tresowani, aby obrażać byłych Pracowników i "odwracać kota ogonem". 90% przypadków rozstania się Pracownika z firmą była na wnioski samych Pracowników, a nie firmy. Ludzie odchodzą bo nie chcą brać udziału w tym całym cyrku i skakać jak małpy na zawołanie, no ale firma nigdy się do tego nie przyzna
Potwierdzam, nadal tresura. ZDROWIE PSYCHICZNE W CENTRUM UWAGI Zdrowiu psychicznemu sprzyjają zespoły ludzi o różnych kompetencjach. Takie, w których nie zarządza się strachem, nie napuszcza się ludzi na siebie, tylko panuje w nich otwartość, a każdy daje tyle, ile jest w stanie. Jeśli w miejscu pracy panuje autorytarny sposób zarządzania, a taki właśnie tam jest, to on powstrzymuje ludzi przed działaniem. Kiedy są tylko krytykowani za to, co źle zrobili, bez szerszego kontekstu, to przestają kreatywnie szukać rozwiązań. Bo kreatywne rozwiązanie to jest rozwiązanie nowe. Czy ono będzie dobre, czy niedobre — nie mamy pewności. Ale nie przekonamy się, jeśli nie pozwolimy ludziom go szukać.
Co możemy zrobić lepiej? Nic. ZDROWIE PSYCHICZNE W CENTRUM UWAGI powinno być, a nie jest. Pacjent , chyba jest., albo był, ale raczej nie jest, Bo psychika ludzka jest delikatnym tworem i jak się z nią obchodzi odpowiednio, to może przynieść tylko negatywy.. Zastraszanie, to nie warunki do pracy. Tym bardziej do bycia kreatywnym, Tak, by móc zrobić coś lepiej. Jeszcze bardziej idealnie. Z tego też tytułu odszedłem. Najwyżej postawiona osoba kierująca powinna zastanowić się nad poprowadzeniem /zorganizowaniem warsztatów o takiej tematyce.
(usunięte przez administratora) w tych aptekach pracują. Wciskają klientom leki których nie zamawiali, byle by drozsze. Nie znają asortymentu!
Aplikuje na stanowisko Młodszego Menadżera Regionu mam obawy bo jest bardzo dużo ogłoszeń na różne miasta ? Czym spowodowane są takie zmiany w strukturach ?
na ich stronie w zakładce kariera
a jaki kontakt jest z przełożonymi gdy potrzeba coś załatwić?
Mnie by w ogóle interesowało czy jak się jakiś problem w pracy pojawi np ze współpracownikiem albo ktoś potrzebuje urlopu na żądanie to czy ma się możliwość to omówić i dogadać w razie potrzeby oczywiście
Dokładnie, dostępność wszystkich punktów jest w internecie rozpisana
Witajcie, jest oferta w Bydgoszczy - pracownik komory przeładunkowej. Wiem się na czym polega ta praca, ale chciałbym wiedzieć w jakich godzinach jest zatrudnienie, czy weekendy tez są pracujące, gdzie konkretnie w Bydgoszczy jest ten magazyn? Może ktoś się orientuje, więc proszę o info. Dziękuję.
Witam, dzisiaj została dodana oferta dla Programisty Oracle. Nie ma poddanych nawet widełek, więc czy możecie się co do nich ustosunkować jak również do atmosfery na dziale? planuje aplikować i ciekawi mnie przy tym w jaki sposób przeprowadzany jest proces rekrutacyjny
podbijam pytanie i dodatkowo mógłby ktoś powiedzieć jakie u was pracownicy mają benefity? dzięki, pozdrawiam
Ponownie widzę ze dodali ofertę dla Oracle Deva. aplikowaliście? Potrzebuje konkret odnośnie zadania rekrutacyjnego, które ma być przydzielone. Po ogłoszeniu się tego nie domyślę tak samo jak tego ile mniej więcej trwa proces po złożeniu CV?
Bardzo lubię aptekę w Izabelinie przy ul. Tetmajera 14 bo jest tam szybka i fachowa obsługa oraz bardzo miła i pomocna . Bardzo pomagają przy wyborze kosmetyków szczególnie duża wiedza o marce enilome, którą polecają i dużą wiedzą o produktach dozu , które uwielbiam.
Jest nowa oferta dla specjalisty ds. zakupów. Wiecie jakie są teraz aktualne zasady względem umów? Niektórzy pisali, że od razu byli na tej o prace a tu w opisie widzę, że umowa zlecenie też się znalazła. Z czego wynika?
Wciąż szukają tego magistra farmacji? Jeśli tak, to zastanawia mnie tylko jedna rzecz, czemu akurat na umowę zlecenie? O ile nadal tak jest, bo nie mam nowszych informacji, niż to ogłoszenie z września. Dlatego weszłam tutaj. To są jakieś niestałe godziny, że nie ma UoP czy jak to wygląda?
Nie wiem co bylo nie tak z tą ofertą, ale z tego co ja wiem to w dozie glownie przyjmują wlasnie na uopa.
Na ile dostaje się pierwszą umowę w takim razie? Umowę o pracę oczywiście.
Okres próbny jest chyba wtedy jak masz właśnie umowę o pracę, na innej umowie nie ma raczej okresu próbnego z tego co się orientuję
spróbuję się tutaj zgrabnie podłączyć do komentarza i zapytać czy ktoś się orientuje czy rekrutacja jest zdalna czy stacjonarna?
jak ja sie zatrudnialam to rekrutacja byla stacjonarnie, znaczy dzwonili i sie umawiali
Rozmowa na poziomie, bez nietypowych pytań. Ogólnie bym powiedziała, że atmosfera była bardzo przyjazna.
Bez nietypowych? nie wiem do końca o jakie mogło chodzić ale skoro tak to możesz napisać jakie te typowe zostały zadane? Oraz przede wszystkim ile to wszystko trwało?
Mnie raz na rozmowie pytali co bym zrobił gdyby ze świata zniknęły pieniądze soł to się chyba zalicza do nietypowych
Chociaz wiadomo ze rozmowa nudna nie byla :) A tutaj jak jest z rozmowami? Sprawnie idzie?
ja od siebie moge powiedzieć odnośnie rozmów, że i z własnego doświadczenia i z tego co słyszałam od reszty to jest bardzo sprawnie, ktoś już pisał tutaj, że jest fajna atmosfera i dużo konkretnych info na rozmowie i ja się z tym zgadzam
Nie zgadzam sie, lepsze wrazenie na mnie robi to, gdy widze ze rekruterzy sa tak samo zainteresowani ta rozmowa jak ja, a nie ze to ich obowiazek i jedynie kolejna osoba do ''odbebnienia"
Da się już jakoś w trakcie rozmowy wyczytać jaka będzie ostateczna decyzja? albo czy ma się w ogóle jakieś szanse?
Pewnie dlatego ze ty mozesz zrobic na nich dobre wrazenie ale skad wiesz ze ktos po tobie nie zrobi jeszcze lepszego. Loteria troche.
nie ma co się martwić na zapas o takie rzeczy, tak wygląda życie. przecież nie zatrudnią wszystkich po kolei choćby chcieli
Witam Czy już przy pierwszej umowie próbnej 3-m o pracę w aptece, niezbędne jest podpisanie umowy o odpowiedzialności materialnej ??? Pytanie do obecnych pracowników aptek DOZ ;)
Cześć, zastanawiam się nad aplikowaniem na stanowisko Specjalisty ds. Zakupów. Jak wyglądają benefity w centrali? Ktoś mógłby się wypowiedzieć o samym stanowisku?
skoro znajomość excela jest podkreślona w wymaganiach to zapewne na teście kompetencji może się coś z tym związanego również trafić
jeśli chodzi o centralę to już możesz trafić właśnie na taki test, o którym wspomniałam wyżej
wiesz może jaki poziom tego excela? bo podstawy umiem ale przyznam się że np. tych komend to za nic sobie nie przypomnę xd
Ja mysle, ze jesli w wymaganiach az masz to napisane to zapewne trzeba troche wiecej umiec na dobry poczatek.
Z benefitów pozapłacowych na tym stanowisku byly karta FitProfit, opieka medyczna enel medu - ale teraz jest chyba luxmed?, podarunkowa karta zdrowia na święta, wyprawka dla niemowlaka i fundusz socjalny
a to orientujesz się może czy są jakieś nocne dyżury? głównie interesuje mnie czy można np trafić do całodobowej apteki
oo wyjaśnisz proszę jak działa podarunkowa karta zdrowia? nie do końca umiem to sobie wyobrazić a nie korzystałem do tej pory z czegoś takiego
wiesz co tak szczerze to dla mnie nie ma różnicy żadnej. placówki są gdzie indziej, więc jak chcesz wizytę stacjonarnie, a nie jakąś teleporade to się liczysz z tym że jedziesz gdzie indziej i tyle
jak widać niezadowoleni też się znajdą, dlatego moja rada jest taka, żeby samemu się przekonać jak tu to wszystko wygląda z pierwszej ręki. a od siebie dodam, że w porównaniu z konkurencją jest naprawdę porządnie.
pracujesz w aptece czy na magazynie jeśli można spytać? mam kilka pytań w sumie o magazyn i nie jestem pewny czy mogę zapytać tutaj
głównie to zastanawia mnie jak trudno jest się tutaj dostać do pracy na magazynie i na jakie zmiany się pracuje
nie wiem co znaczy że trudno? jak spełniasz wymagania to raczej nie ma problemu, tam raczej z tego co widzę też zawsze coś na magazyn wisi u nich na stronie tylko nie wiem jaka lokalizacja
Mamy swoją stronę internetową, jak na nią wejdziesz to przejdź do zakładki kariera i tam zobaczysz oferty.
korzysta jeszcze ktoś ze strony farmacja? bardzo lubię tam interfejs i korzystam od lat, zastanawiałem sie czy odpowiadają na aplikacje przez tą stronę?
Nie bardzo, raczej korzystam z innych portali typu pracuj czy olx. Na tej farmacji pewnie typowo stanowiska do apteki sa?
Cześć, czy są teraz dostępne jakieś staże w centrali? Ile czasu trwa taki staż i czy ktoś może na takowym był i wypowie się jak to wygląda wszystko?
z tego co mi wiadomo na stażach nie ma benefitów przynajmniej nie w takim rzoumieniu jak to ma miejsce przy zwykłych umowach
Na stronie jest napisane przecież, że zapewniają jakieś benefity.. To jak to w końcu jest?
wbij sobie na strone fit profitu to ci się wszystko wyklaruje
na stażach są normalnie benefity jak dla każdego innego pracownika. staże są raz w roku (od lipca do lipca), większość osób zostaje. do jakich działów poszukiwani są stażyści jest wybierane co roku przed ogłoszeniem naboru.
Z jakim wyprzedzeniem staże są zapowiadane? Bo skoro zaczynają się od lipca to pewnie jest jakiś czas na to żeby wysłać swoje zgłoszenie na takowy staż?
Czyli trzeba trafić na moment z tymi stażami? A to dla studentów tylko czy bez studiów też można? Długo w ogóle taki staż trwa ?
Ogolnie to chce sie dopytac o inne stanowiska. Czy dzialy marketingu obecnie prowadza jakies rekrutacje?
Może dopiero jest na początku swoich studiów i się próbuje zorientować w temacie? taka rada - najlepiej nie wyprzedzać faktów, jak będzie się zbliżał termin rozpoczęcia stażu to uczelnia powinna dawać studentom jakiś wykaz miejsc ewentualnie inne wskazówki jak taki staż zrealizować
Dobre wynagrodzenie, atrakcyjne premie, rewelacja przełożeni i całość to praca marzeń
Ludzie w centrali w większości przyjemni, atmosfera generalnie okej, biuro w miarę wygodne, ale na tym plusy się kończą. Niskie płace, ogromne wymagania, zerowa elastyczność (żeby wręcz nie powiedzieć "beton"), system premiowy i awansowy bynajmniej nie wygląda tak, jak przedstawia to HR podczas rekrutacji, a na koniec jeszcze można zaliczyć "dywanik" za to, że człowiek odbija kartę magnetyczną kilka minut przed upłynięciem równych ośmiu godzin pracy – niezależnie od tego, czy swoje zadania wykonuje dobrze czy źle.
Cześć, jak wygląda sytuacja w trakcie pracy młodszego menadżera regionalnego? Nie piszecie ostatnio o tym stanowisku a akurat oferta jest wystawiona. Nie ukrywam, z rozwój mnie interesuje, jakiego mogę się spodziewać po samym zatrudnieniu? Jak przekłada się na zarobki?
Na ile może liczyć technik farmacji, realna płaca na rękę bez żadnych? Bo nigdzie nie ma takiej informacji? Pozdrawiam
myśle, że tutaj też się za bardzo nie dowiesz, najlepiej się z pracodawcą kontaktować w takich sprawach
Witam jakie są stawki dla techników w innych województwach, czy tak samo jak na śląsku minimalna plus ochłapy okolo 3500 pln? Co jest żałosne
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w DOZ S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy DOZ S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 220.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w DOZ S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 73, z czego 10 to opinie pozytywne, 34 to opinie negatywne, a 29 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy DOZ S.A.?
Kandydaci do pracy w DOZ S.A. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.