Jakie są opinie pracowników o pracy w DOZ S.A.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 101 , z czego 16 to opinie pozytywne, 46 to opinie negatywne, a 39 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy DOZ S.A.?

Kandydaci do pracy w DOZ S.A. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Dbam o zdrowie (DOZ)

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(2827)

Dodaj opinię

Aktualności(1)

Opinie(2827)

Dodaj opinię

Aktualności(1)

O nas

Misja i wartości

Nagrody i wyróżnienia HR

Benefity

Proces rekrutacji

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o Dbam o zdrowie (DOZ) Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

anonim

10.10.2022 22:29

Pracownik

Praca w aptece kompletnie porażka, zero szacunku, notoryczne kłamstwa menagerów, wykorzystywanie pracowników, pensje bardzo niskie.

Wiki

11.10.2022 16:25

Były pracownik

Zgadzam się, sami niszczą swoje apteki, dyrektorów i managerów nic nie obchodzi tylko maile piszą.Na skargi pracowników nie reagują. Kierownicy robią co chcą, wykorzystują personel jak im się podoba. W dozie ogon merda psem.

prezes

27.10.2022 14:15

Pracownik

To są właśnie standardy i etyka, którymi DOZ wyciera sobie gębę ( jak większość korporacji)

anonim

28.04.2022 18:21

Pracownik

(usunięte przez administratora)

0252

05.09.2022 12:41

Pracownik

To raczej dość normalne, że jak pracujesz na danym stanowisku to masz o nim największe pojęcie, a o innym raczej niewielkie

Sih

27.10.2022 13:27

Były pracownik

Gratuluję podejścia, nie dość, że firmą rządzą ludzie nie mający pojęcia o biznesie, który prowadzą to utrudniają życie (przez swoje absurdalne i oderwane od rzeczywistości decyzje) i ciągle "pouczają" pracowników aptek

toro tom

19.09.2022 08:35

Kandydat

mam pytanie odnośnie pracy w "centrali", rozumiem, że tam nie trzeba mieć za bardzo wiedzy na temat farmacji, tak?

toro tom

22.09.2022 08:21

Kandydat

ok, to mogę aplikować w takim razie, dobrze wiedzieć i dzięki za odpowiedź

26.10.2022 16:32

Pracownik

uwierz mi, że nie trzeba i to do tego stopnia, że lepiej gdyby otworzyli DOZ-kebab, bo tzw apteki to jakaś tragedia

klini

28.09.2022 08:36

Kandydat

czy jakaś dobra dusza mogłaby mi powiedzieć czy jest szansa na przyjęcie tutaj starszej osoby farmaceutki, niestety mama straciła pracę po wielu latach i szukamy czegoś nowego...

klini

04.10.2022 08:35

Kandydat

dziękujemy za pomoc, w takim razie będziemy się rozglądać wśród ofert

szczerośćdobólu

26.10.2022 16:30

Pracownik

Sytuacja w firmie jest taka, że logika nakazywałaby przyjąć z otwartymi ramionami (chociaż różnie może być) Tylko nie wiem jak ów starsza farmaceutka ( która pamięta prawdziwe apteki) odnajdzie się w "sklepiku" sprzedającym papier mydła i powidła... a przy okazji leki. Czy będzie chciała podjąć się akwizycji aby wyrabiać normy sprzedażowe, przykasówek, marki własnej i innych produktów, za sprzedaż których firma otrzymuje bonusy od producentów, wciskać pacjentom produkty, których nie potrzebują, a wszystko dla ich dobra.

Aleksandra

30.09.2022 11:50

Pracownik

Dlaczego przyjmujecie byłych pracowników na zlecenie? Pisza negatywne opinie na google i jeszcze maja czelnosc przychodzic na zlecenie. Skoro sie nie podoba to po co odeszla i przychodzi do nas skoro jest tak zle.(usunięte przez administratora) Od razu po odejściu wystawiła nam 1 gwiazdkę. Nie pozdrawiam koleżanki (usunięte przez administratora)Proszę coś z tym zrobić.

26.10.2022 14:59

Były pracownik

Skąd takie zdziwienie? "Uznana sieć aptek" nie ma ludzi do pracy więc bierze wszystkich, którzy jeszcze chcą tam pracować. Jeśli chodzi o zlecenia to ciężko żeby ktoś wystawił dobrą opinię firmie, która regularnie spóźnia się z wypłatami, lub (jak mogę się domyślać) gdyby nie interwencje kierowników, zleceniobiorcy nie otrzymaliby wynagrodzenia wcale. Taki "DOZ wolontariat" pewnie wynika ze standardów i etyki, o której firma tyle mówi

GumoweUcho

26.10.2022 16:08

Pracownik

Idź się wypłacz pani wiceprezes, na pewno Cię wysłucha... nawet nie będziesz wiedzieć kiedy. Jeśli nie chcesz żeby przychodzili byli pracownicy, będziesz robić dodatkowe zlecenia, za które zapłatę otrzymasz z dużym opóźnieniem lub wcale.

Iss

05.10.2022 13:49

Kandydat

Jak wygląda rekrutacja na magistra w tej sieci? Dużo maglują?

jaszczura

25.10.2022 14:48

Kandydat

szczerze mówiąc to nie wiem bo jestem zainteresowana na pełen etat ale myśle że na rozmowie możesz się dopytać, może ktoś inny będzie wiedział...

jaszczura

25.10.2022 14:51

Kandydat

bądź sobą, przedstaw swoje doświadczenie, zaakcentuj mocne strony, nie wiem co mogę Ci jeszcze powiedzieć

Nie polecam

19.10.2022 20:54

Były pracownik

Obiecana premia nie doszła do skutku, nawet po zrealizowaniu (usunięte przez administratora) postawnowień w tabelkach. Podwyżka najwyżej raz na rok i koniec, wypłata dla mgr niewiele wyższa niż dla kasjera w Lidlu (porównanie do ich oferty na banerze w sklepie). Płaca technika i magistra blisko siebie. Brak dodatków na święta, do paliwa (może uda się wyprosić, ale wtedy przez rok nie waż się prosić o cokolwiek więcej). Przemyszanie pracowników do zmiany miejsca pracy w danym dniu, zawracanie głowy o sprawy apteki i zlecenia bez względu, czy to dzień wolny, niedziela, urlop. Psychiczny nacisk na wszystko, brak reakcji na zepsutą klimatyzację przez kilka tygodni. Menegerowie i kierownicy to najlepsi znajomi, nie ma autorytetu takiego, aby komuś coś zaskarżyć, zgłosić, poprosić o ingerencję. Mają wolną rękę i potrafią w twarz powiedzieć, że macie tyrać. A wszystko "w imię dobra pacjenta". Firma ogólnie ma dużo ciekawych narzędzi, ale nie dba o pracowników, w ogóle, ma w nosie.

Spagett

09.06.2022 09:57

Kandydat

Czy w aptekach obowiązuje okres próbny?

Pati

17.10.2022 08:55

Kandydat

ponawiam pytanie, choć wydaje mi się, że pewnie obowiązuje tak jak wszędzie

samsara

18.10.2022 10:26

Kandydat

Na pewno. Nawet jeśli nie na papierze to jakiś umowny będzie. Ale wszędzie praktycznie jest, więc tutaj też się spodziewam

Lou

08.07.2022 18:49

Kandydat

Organizują staże w biurze, czy raczej nie ma nic takiego?

Sandra41

13.10.2022 13:19

Pracownik

Najlepiej byłoby napisać maila albo zadzwonić odpowiedź będziesz miała od razu :)

samsara

18.10.2022 10:19

Kandydat

Nie no, odpowiedź już ma. A w kwestii dostania sie na takowy, wystarczy aplikować przez ofertę, jak w przypadku regularnej pracy

marie

12.09.2022 08:23

Kandydat

jest może jakiś system poleceń nowych pracowników tutaj?

Sandra41

13.10.2022 13:22

Pracownik

Jak którąś z was przyjmą to może tak, ale lepiej z nimi pogadać dowiedzieć się pokazać że po prostu zależy Ci na pracy

samsara

18.10.2022 10:17

Kandydat

Ale to też nie od razu, w sensie logicznie patrząc, to marne szanse, że już na wstępie zaufają komuś na tyle, żeby wziąć polecenie jako pewne. Wydaje mi się, że takie rzeczy to conajmniej po okresie próbnym.

Paweł

10.10.2022 10:04

Kandydat

Specjalista ds Marketingu regionalnego- lubelskie Na jakie warunki można liczyć? czy 6000 brutto jest osiągalne? Jakie auto służbowe? Ile dziennie wizyt na punktach?

Paweł

18.10.2022 08:12

Pracownik

Najlepiej porozumieć sie w obydwu kwestiach na rozmowie. Co do aut,to przy obecnym stanie rzeczy przykręcają kurek.

cola

18.10.2022 09:03

Pracownik

hej, skoro praca mobilna to raczej autko służbowe jest , natomiast jeśli chodzi o używanie go w celach prywatnych to lepiej dopytać się na rozmowie rekrutacyjnej. niestety ja nie mam takich info bo stacjonuje w aptece ;) powodzenia

byłyDOZ pracownik

08.10.2022 23:12

Były pracownik

Już po raz czwarty startujemy z DOZEtyką. Po co to robimy? Jak to robimy? Dlaczego to robimy? A najważniejsze dla Kogo to robimy ?.... Właśnie, a czy mamy wiedzę w tym temacie? Proponowałabym elearning tudzież webinarium dla Pracowników. Etyka w pracy bez względu na miejsce, to przede wszystkim szacunek wobec innych, w tym również poszanowanie ich przekonań, poglądów i godności. Ponadto pojęcie to obejmuje zachowanie poufności danych i tajemnicy służbowej, a także uczciwe wykonywanie swoich obowiązków, nietolerancję dyskryminacji oraz dbanie o dobrą atmosferę w miejscu pracy. Jakieś pytania? Szacunek? Dobra atmosfera? A co to? To dobre pytanie. Definicje w DOZ mało praktykowane. Dobra atmosfera, to dobry dzień, inaczej Dzień Dobry.......to powitanie. Dalekie głowie działu HR, Wstyd. Wstyd bo kultura nieco wyższa powinna przejawiać się u takiego dyrektora. Może jakiś kolejny kurs? Nie warto.To raczej wynosimy z domu. Etyka etyką, a dobre wychowanie , dobrym wychowaniem. Rozpoczynajc od drobnych spraw jak, nie wszyscy zasługują na cześć. czy nie możemy zdjąć sztywnego gorsetu i przyjąć taką formę powitania? Dla wszystkich od malutkich, do dużych a zwyczaj utrzymuje sięjest cisza w eterze. Pokłony trzeba bić Warto w tym miejscu zaznaczyć, że etyka zawodowa to szerokie pojęcie, dotyczące zarówno pracowników, jak i pracodawcy. Pracodawcy? Nie no jak to? Niestety jak widać te złe maniery przekazywane są dalej, jeden drugiemu, prezesi, Dyrektor HR, Dyrektor Jo.... Wracam do pytania dla kogo po raz czwarty startuje Etyka w DOZ.....

byłyDOZpracown w DOZ bez Etyki

09.10.2022 00:33

Były pracownik

Etyczny dyrektor personalny ? Niewiele jest profesji mających tak duże oddziaływanie społeczne, jak funkcja dyrektora personalnego. Działania podejmowane przez osoby odpowiedzialne za zarządzanie kapitałem ludzkim odzwierciedlają nie tylko strategię biznesową firmy, a przede wszystkim jej wartości etyczne. Zazwyczaj to właśnie na podstawie ogółu relacji z pracownikami można organizację nazwać etyczną lub nieetyczną. Ogół relacji z pracownikami? Którzy są współpracowaniami. Nie musi być wyśpiewywania powitań, jak na najwyższych stanowiskach...melodyjne "DzieńDobryyy." co rano....:Zacznijmy po prostu od cześć, a relacje od razu nabiorą innego tonu

byłyDOZ pracownik

08.10.2022 23:25

Były pracownik

Uwaga startuje nowy konkurs, a właściwie jego nowa edycja. Wcześniej już było wspominane Ile wytrzyma nowa asystentka dr sprzedaży. Dla tych którzy udzielą prawidłową odpowiedź czeka nagroda. Doz Nagroda, Doza cierpliwości. Tego jej życzymy. Wystarczy podać liczbę dni, miesięcy,a może lat.... kibicujemy

Michał

03.10.2022 15:34

Były pracownik

Prezesi, dyrektorzy, managerzy i kierownicy więcej niż czubek swojego nosa nie widzą. Na porządku dziennym jest niedocenianie i nadużywanie władzy przez kierowników. Nie raz byłem obrażany przez kierowniczkę,która nie liczyła się ze słowami i konsekwencjami. Czuła że ma na to przyzwolenie. I to prawda bo managerzy i dyrektorzy tylko zbierają informacje na temat kierownika i nic z tym nie robią. Nawet oficjalne skargi nic nie dały. Kierownicy w dozie nic nie muszą i są traktowani jak święte krowy. Dopiero wyjście poza firmę czyli oia, wif, pip coś daje. Czy warto trzymać się dozu? Absolutnie nie. Pensje jedne z niższych na rynku, z dodatków urlopwych, świątecznych nic. Nadgodzin nie ma. Premie ciężko wyrobić. Szefowie nie dbają o apteki - w ogóle do nich nie przyjeżdżają. Doz nigdy się nie zmieni. Zespół w aptece był całkiem niezły, ale rotacja jest duża, każdy szuka lepszej pracy.

Fajka

25.09.2022 15:06

Kandydat

Jestem zainteresowana ofertą pracy na stanowisko Specjalista ds jakości w centrali w Warszawie. Proszę o informację jaka panuje atmosfera w firmie? Czy nadgodziny są płatne? Jest tyle pracy, że nie ma opcji wyjść po 8 h do domu? To jest stała praca czy to różnie się zdarza w tej firmie?

eja

03.10.2022 15:06

Pracownik

jeżeli oferta jest na stałe to praca też, nie rozumiem pytania. jakby była jakaś tymczasowa toby to zaznaczyli

MAGDA

30.09.2022 11:44

Kandydat

Ile zarabia technik farmaceutyczny w kujawsko pomorskim?

anonim

18.09.2022 08:55

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Anonimator

30.09.2022 06:56

Pracownik

Piękny wpis, widać boli, bo trolle szybko zakopały. Up.

Hachol

23.09.2022 08:55

Inne

Po złożonym zamówieniu na dot.pl dostałam sms, że niektóre produkty są chwilowo niedostępne. Poprosiłam o realizacje zamówienia bez tych produktów. W zamian odtrzymałam emaila, że ze względu na złożona reklamacje [której nie składałam] czas realizacji zamówienia wynosi teraz, co jest zgodne z polskim prawem, 14 dni. Jako argument podała apteka DOZ wysoki stan chorobowy swoich pracowników. Nie zgadzam się z tago rodzaju postępowaniem i wycofałam zamówienie. Ciekawe czy odtrzymam z powrotem pieniądze.

Technik farm

07.09.2022 11:15

Kandydat

Ile zarabia technik w dozie podstawa pensji? Jak to jest z premia co miesiąc i od czego jest liczona ?

Wika

13.09.2022 15:28

Kandydat

Nie chce mi się wierzyć że najnizsza krajowa. Chyba nawet w aptece prywatnej się nie spotkałam zeby była pensja najnizsza. Stażysta tyle ma technik z pewnością więcej. Jeśli ktoś szczery mógłby napisać ile ma mniej więcej technik widełki od do ? Wiadomo że to zależy od regionu itp ale chce znać widełki ile mniej więcej można się spodziewać. Premia co miesiąc czy kwartalna?

18.09.2022 18:00

Były pracownik

To ciekawe że kolezanki miały po 2100 2200 xD jedna za przepracowanie wielu lat w firmie i najlepsze wyniki dostała wyrównanie do 2500.

Whatis

04.08.2021 09:33

Kandydat

Czym się różnic stanowisko Asystenta Działu Administracji od Młodszego Specjalisty w tym dziale?

były pracownik

19.05.2022 19:02

Były pracownik

na pewno po takim żałosnym komentarzu Pani już nie zaaplikuje. Kto by chciał pracować z takim chamem lub chamką :)

Arletka

18.09.2022 07:34

Były pracownik

Niczym może się nie różni. Czasami jest wstawiane dla wypróbowania obniżenia zaproponowanych widełek, a robić będziesz musiał to samo. Jeśli jesteś obowiązkowy lubisz więcej zadań niż przewidywane i dużo czasu spędzania nad DOZ zadaniami to należy aplikować.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Dbam o zdrowie (DOZ)?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - DOZ S.A.

Al.Jerozolimskie 134 02-305 Warszawa

NIP:6762175698

REGON:357674992

KRS:0000058632

http://dozsa.pl

Branże: Doradztwo biznesowe

Odwiedź nasz profil

Opinie

pestka

10.06.2022 10:21

Kandydat

Jaki system pracy w centrali? Po 8h?

kkk

27.06.2022 13:38

Były pracownik

Może coś się zmieniło, ale za moich czasów elastyczny czas polegał na tym, że nie rozliczano nadgodzin. Natomiast jak ktoś wychodził po ośmiu godzinach, to mógł się spotkać z komentarzami, dlaczego tak wcześnie.

Arletka

18.09.2022 07:25

Były pracownik

dnie tak jak mówisz. Niby dowolność i męczliwość wyjścia w pewnych ramach czasowych 8h, ale w pewny momencie można się zderzyć z rzeczywistością "rozumiem ,ze już wszystko zrobione skoro tak wcześnie wychodzisz/cie?"pytanie od głowy najwyższej na widok wychodzących d domu. Najlepiej przychodzić na 7 i wychodzić po 19, a jak się da to później. Wtedy powinno być ok. Nie dostanie się wówczas maila z prośbą o odpracowanie niedominut. Nie daj Panie ośmielisz się wyjść wcześniej. Wszytko jest pod odpowiednim nadzorem

0252

05.09.2022 12:51

Pracownik

W moim punkcie zgrana ekipa toteż automatycznie lepiej się pracuje. Dogadujemy się raczej bez problemu w większości spraw jakie wychodzą do ogarnięcia. Praca przyznaję, bywa męcząca i czasem trafią się mniej przyjemne sytuacje, ale z reguły praca z ludźmi tak wygląda.

Lena

16.09.2022 09:07

Kandydat

No tak, ale to jest chleb powszedni niemal każdej branży, nie od dziś wiadomo, że są ludzie...i ludzie ;) Niektórzy już tak mają, że wyładowują sytuację na pierwszej napotkanej osobie i pech tak chce, że często pada farmaceutów, sprzedawców i innych bogu ducha winnych w sytuacji ludzi pracujących w usługach branży wszelakiej

Lena

16.09.2022 09:08

Kandydat

Z tym to trzeba się liczyć czasem nawet wychodząc po bułki do sklepu, tak już ten świat skonstruowany, że twardy tył ek to spore ułatwienie

DOZ Wrocław

13.09.2022 09:32

Pracownik

Opinia dotyczy byłych aptek Euro. Szczerze odradzam każdemu zatrudnianie się w tych aptekach, panuje tam ogromny chaos jeśli chodzi o grafik. Jedziecie (usunięte przez administratora)same popołudnia, a o zmianach dowiadywać się dzień przed lub tego samego dnia. Szanujcie swój czas i nie popełniajcie tego błędu. Nikt tam nie panuje nad grafikiem i nikt nie szanuje pracowników.(usunięte przez administratora)

Marti

18.10.2020 14:24

Były pracownik

Pracowałem w aptece doz wiele lat i moja opinia jest negatywna. Doz nigdy nie szanował nadal nie szanuje magistrów - są dla nich złem koniecznym. (usunięte przez administratora) Apteka, w której pracowałem jest na wykończeniu tak jak wiele innych dozów. Kompletnie nie poradziła sobie z konkurencją. pacjentów mało i nie ma co robić po prostu. Jak ktoś chce się nudzić w pracy to praca dla niego. Jak już są pacjenci to obsługuję się go według wytyczynych punkt po punkcie. Firma nie życzy sobie jakichkolwiek pomysłów od pracowników. Oni dają wszystkie wytyczne i macie się stosować. Wszystko pod linijkę od merchu do przykasówek . Nie interesuje ich profil apteki tzn czy jest koło przychodni czy jest dużo seniorów czy dzieci i jakie są oczekiwania pacjentów. Liczą się tylko tabelki managera i doziki.Leków w aptece brakuje, wiele jest poblokowanych i firma nie życzy sobie żeby je sprzedawać. Towar w kółko zamawiany i oddawany według programu który napisał informatyk. W dobie pandemii nawet swojej przykasówki nie można zrobić pod pacjentów tylko jakieś żele pod prysznic każą sprzedawać - porażka. Pensje jak wiecie marne. Manager lekceważy pracowników, nie odpisuje na maile ( normalne, żadne skargi) - pewnie tak ich tam wyszkolili. W pewnym momencie pracownik dostosowuje się do nich i pracuje tak jak oni. Chyba najgorsze w dozie jest to korporacyjne lekceważenie do pracowników. Ale tak jak napisałem jak cie traktują tak pracujesz. Zdecydowanie polecam mniejsze sieci , w których nie trzeba utrzymywać szklanego korpa.

bob

04.09.2022 15:30

Pracownik

nie tylko magistrów, DOZ nie szanuje w ogóle pracowników.

anonim

04.09.2022 01:25

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Vincent

04.09.2022 15:19

Pracownik

Osób mających pojęcie o specyfice pracy w aptece nie ma i nie będzie. ( nawet jeśli ktoś się znajdzie to woli siedzieć cicho i się nie wychylać)

Nikinika

20.07.2022 12:35

Pracownik

Szczerze dobrze mi się tu pracuje. Wiadomo nie ma zawsze kolorowo, bo to praca i czasem trzeba się spiąć i robić, ale ogólnie doceniam w porównaniu z moim doświadczeniem gdzie indziej

meria

23.08.2022 08:45

Pracownik

no a jeśli chodzi o docenienie pracownika no to standardowo są premię sprzedażowe i przynajmniej wiesz, że nie pracujesz na marno, tylko masz z tego coś extra

bob

04.09.2022 15:14

Były pracownik

Jeśli chodzi o apteki to "docenią" Cię w ten sposób, że jednego miesiąca menadżer będzie prosił Cię żeby pół miesiąca robić codziennie 12h (najczęściej solo), a na drugi miesiąc będzie szukał kandydata na Twoje miejsce.

Klient

12.06.2022 14:12

Pracownik

Obsługa jest dramatyczna, to sieciòwka ale wpływa na całą markę, tak złego podejścia do klienta w żadnej aptece nie widziałem. Pani jest nie miła, wręcz niegrzeczna, nie ma tam wprowadzonego żadnego standardu obsługi, jeśli chce ktoś zobaczyć jak wygląda najbardziej dramatyczna obsługa klienta warto tam pójść tak z ciekawości:) (usunięte przez administratora)chodź ciekawe że centrala nic z tym nie robi, bo jak widać po opiniach to standard, ale może szefowi odpowiedzialnemu za sprzedaż w sieci nie zależy na wynikach i wizerunku. (usunięte przez administratora)

Nikinika

20.07.2022 09:23

Pracownik

Zgadzam się z tym

dozakbar

04.09.2022 01:48

Pracownik

Standard jest taki, że jak nie wydasz mnóstwa pieniędzy i nie kupisz tego co Ci proponują to psujesz statystykę, która dla menadżerów jest święta i zawracasz gitarę, reszta to zasłona dymna.

Okk

02.08.2022 13:49

Pracownik

Pracuję w aptece w Warszawie już 9 lat. Bywały lepsze i gorsze czasy w firmie, ale ogólnie praca jest stabilna, mam umowę o pracę i nie muszę się martwić, że nagle mnie zwolnią, a już nie raz takie sytuacje w innych popularnych aptekach widziałam, jak zatrudniali ludzi na śmieciówkach.

bello

22.08.2022 08:20

Pracownik

zaznaczam, bo stwierdziłam, że to może mieć jakieś znaczenie

04.09.2022 01:34

Były pracownik

Jeśli w aptece w ciągu 2 lat zwalnia się lub odchodzi 7 osób to praca jest baaardzo stabilna, a jaka super to już nie wspomnę...

krokodyl

30.08.2022 08:31

Pracownik

Piszę z perspektywy mojej apteki, nie mogę wypowiadać się jak jest w innych, ale u mnie panuje fajna, zdrowa atmosfera, kierowniczka zawsze stara się na spokojnie załagodzić ewentualne konflikty, które jak wszędzie, czasami się zdarzają. Wiadomo, zdarza nam się posprzeczać, ale moim zdaniem pracują ze mną fajni, dojrzali ludzie.

Megii89

13.07.2022 19:56

Kandydat

Znalazłam ofertę pracy w aptece w moim mieście, aczkolwiek żeby aplikować na ofertę muszę wejść na stronę DOZ. W miejscu załączenia CV jak klikam uruchamia się mi aparat. Jak robię zdjęcie swojego CV pokazuje się informacja, że plik za duży, ale nie da się nic zrobić tam i zmienić nawet wielkości zdjęcia. Jak w takim wypadku przesłać swoje CV na tą stronę?

bello

22.08.2022 08:24

Pracownik

nawet jak poszła do apteki zapytać i wytłumaczyć sytuację to może ktoś to gdzieś właśnie przekazał

Dalomena

25.08.2022 09:00

Kandydat

Tak, wszystko działa, info na świeżo, bo wczoraj wysyłałam. I z kompa i z telefonu jest git.

Malina

09.05.2022 14:34

Kandydat

Mam pytanie odnośnie rekrutacji. Może ktoś z Was mial podobne doświadczenia? Rekrutacja była do 9.04. Przeszłam 2 etapy: rozmowę i testy, 3 to było zadanie, które wykonałam 22.04 i dostałam odpowiedź, że jesteśmy w kontakcie do dziś nie mam żadnych informacji zwrotnych. Czy w DOZ tak długo trwa rekrutacja? Będę wdzięczna za informację.

kokoszanel

25.05.2022 21:21

Pracownik

Oho, mamy tu znawcę firmy z wewnątrz najwyraźniej, nie ma co.

kandydatka

23.08.2022 09:29

Kandydat

po pierwsze: moim zdaniem to chyba normalne, że firma szuka pracowników... według ciebie z każdą firmą, która ogłasza oferty pracy musi być coś nie tak? po drugie: współczuję, że się nie dostałeś, no ale takie życie, po prostu mieli lepszych kandydatów, a skoro wylewasz teraz żale na goworku po jednej rozmowie, to też nie świadczy o tobie za dobrze

AdC

04.08.2022 18:15

Pracownik

Firma duża, są plusy i minusy jak wszędzie ale niestety wynagrodzenia są marne w porównaniu do rynkowych na tych samych stanowiskach. Dodatkowo, ubogi pakiet benefitów, to prawda narzędzia pracy nie są w tej firmie dobre - słabe stare telefony komórkowe, komputery nie najnowsze, samochody służbowe fakt dyrektorzy maja forda mondeo ale w tych czasach tego typu autami z segmentu jeżdżą już menadżerowie czy przedstawiciele. Menadżerowie jeżdżą focusami to prawda szkoda. Słyszałem od koleżanki że będą zmiany na WV a menadżerowie dostaną WV golfa - żenujące to fakt! Jak się nie dba o ludzi to ich często się szuka.

sroka

23.08.2022 08:31

Pracownik

trochę nie rozumiem o co ci chodzi, skoro auto jeździ, jest sprawne i spełnia swoją funkcję, to chyba nie ważne czy ford czy bmw, skoro to tylko auto służbowe.

DOZin Zbazin

19.07.2022 07:40

Były pracownik

Najlepsza praca ever. Super Pani Prezes z wieloma pomysłami i z szerokim spojrzeniem na biznes. Nie ukrywam, że czasami tęsknię :)

niunia

11.08.2022 12:09

Były pracownik

bo co? prawda tylko może byłeś słaby nicku jeden

Nick

18.08.2022 08:35

Kandydat

W sensie? Ja nic nie mówię, że to nieprawda, jak mogłem być tu słaby, skoro tu nie pracowałem

Aura

23.09.2021 14:38

Pracownik

Jeśli ktoś ma małe dzieci i zastanawia sie nad podjęciem pracy w DOZ, serio uważam, że warto i sie opłaca. Firma zapewnia dofinansowanie do żłobka, przedszkolami i nawet jak chce sie wysłać dzieci na wakacje, wiec naprawde bardzo na plus. My z rodzinką korzystamy juz z tego trzy lata i naprawde sporo zaoszczędziliśmy.

Wiole

14.05.2022 11:45

Pracownik

Proszę o więcej informacji na temat dofinansowania do żłobka?

Wtemacie

20.07.2022 10:17

Pracownik

Co za bzdura ! Jakie dofinansowanie?

Lilac

26.05.2022 13:20

Kandydat

W centrali są same takie doświadczone osoby czy młode osoby też znajdą tam dla siebie miejsce?

nene

06.07.2022 10:49

Kandydat

tylko pytam, no. poza tym, temat już wyjaśniony, nie ma co dodawać.

awokado

19.07.2022 15:24

Pracownik

Zależy jak się dogadasz.

Asia

31.01.2022 12:55

Kandydat

Jaki dress code obowiązuje w centrali?

Pracownik

05.07.2022 07:33

Pracownik

nie ma problemu :)

nene

05.07.2022 08:23

Kandydat

to super, bardzo wygodnie

anonim

01.06.2022 08:34

Inne

Wymienić Dorotę Markiewicz z centrali na nowszy model

Nika

09.03.2022 08:30

Kandydat

Interesuje mnie taka rzecz. Czy jeśli w jakiejś aptece ktoś pójdzie na dłuższe wolne to mogą być przetasowania i jest potrzeba, żeby ktoś tam był dodatkowo na ten czas to np przeniosą cie wtedy do tego innego punktu? Czy starają się zatrudnić na chwilę kogoś z zewnątrz?

Nika

12.05.2022 08:17

Kandydat

A myślałam, że są jakieś ogólne zasady względem takich sytuacji

27.05.2022 18:53

Pracownik

Tak. To już zależy od upodobań kierownika i menadżera i nie ma znaczenia ile lat ktoś pracowal w firmie a jeszcze jesli bys chciała podwyżkę to już jesteś skreslona, bo jak to podwyzka. Chociaż szczęśliwcy dostali to całe 200 zl

camille

13.05.2022 15:14

Kandydat

zapewniają opiekę medyczną? jeśli tak to w jakiej firmie?

camille

20.05.2022 08:10

Kandydat

tak, to chyba jak wszędzie

camille

20.05.2022 08:12

Kandydat

znaczy, że dobra opcja

luna

16.12.2021 13:34

Kandydat

Na Asystentkę biura trzeba mieć prawko, czy to praca typowo na miejscu i nie ma potrzeby?

sansa

20.12.2021 12:44

Pracownik

żartujesz sobie? zresztą nie odpowiadaj...

kalina

19.05.2022 19:21

Były pracownik

Ty jesteś normalny? Wstyd, że podpisujesz się jako pracownik DOZ. Natomiast prawda jest taka, że ten komentarz przedstawia prostactwo ludzi zatrudnionych w centrali DOZ.

Opinie

Zostaw merytoryczną opinię o DOZ S.A.

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Opinie

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o DOZ S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!