opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

DOZ

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.7/5

Na podstawie 802 ocen
Opinie(1567)
Dodaj opinię

Opinie(1567)

Dodaj opinię
Logo
  • O nas
  • .
  • Misja i wartości
  • .
  • Nagrody i wyróżnienia HR
  • .
  • Benefity
  • .
  • Proces rekrutacji

O nas

Misja i wartości

Nagrody i wyróżnienia HR

Benefity

Proces rekrutacji

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Łódź
  • Kalisz
  • Płock
  • Konin
  • Bełchatów
  • Skierniewice
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Łódź
  • Starowa Góra
  • Konstantyna
  • Stara Gadka
  • Łukaszew
  • Bronisin Dworski
  • Nowa Gadka
  • Ksawerów
  • Huta Wiskicka
  • Bronisin
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Łódź
  4. /
  5. Opinie o DOZ S.A.

Opinie

Opinie o DOZ Łódź

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

WebsiteIconDOZ S.A.

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • …
    • 12

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o DOZ S.A.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Major

    21.07.2026 11:55

    Kandydat

    Jaka jest opieka medyczna? Pytam, bo w poprzedniej pracy było z tym kiepsko, a teraz chciałbym mieć wszystko dopięte na spokojnie. Dajcie znać, czy warto dopłacać do jakiegoś pakietu czy standard wystarcza?

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Wilcza

    21.07.2026 22:43

    Pracownik

    Standardowy pakiet Enel Med jest faktycznie wystarczający do podstawowej opieki, ale jeśli ktoś ma specyficzne potrzeby lub dzieci, to warto rozważyć rozszerzenie. Sama korzystałam z tego standardu i byłam zadowolona, choć znam osoby, które zdecydowały sie na większy zakres dla pewności.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Skalne miasto

    22.07.2026 08:38

    Kandydat

    Odpowiednie podejście do opieki medycznej jest faktycznie ważne, bo jak coś nagłego się zdarzy, to standardowe usługi dobrze działają. Z tego co słyszałem, sporo osób nie czuje potrzeby dokupowania rozszerzeń - zależy pewnie od indywidualnych potrzeb i stanu zdrowia.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Magdalena

    22.07.2026 04:31

    Inne

    Bardzo miła obsługa fachowe doradztwo kultura osobista i miła atmosfera Polecam z całego serduszka❤️
    ReviewUserIcon
    Dmitry

    09.07.2026 16:07

    Były pracownik

    Praca nie jest stabilna jak ogłaszają ! Praca stabilna dla tych co wchodzą w du.... Kierownikom. Podpierz kogoś to będziesz miesiąc dłużej haha . Kierownik Adrian mobinguje ludzi . Jest jak szeryf Teksasu . Dawno nie wyłapał w cymbał, ale już niedlugo .
    ReviewUserIcon
    Dmitry

    09.07.2026 11:49

    Były pracownik

    90% ludzi to z Ukrainy , będziecie się czuć jak na emigracji .
    ReviewUserIcon
    Dmitry

    09.07.2026 11:45

    Były pracownik

    Tak wygląda praca że ludzie przychodzą do pracy na 22 a o 3 zostają wypuszczani do domu . Jak ktoś jeździ komunikacją miejską to ma przechlapane haha . Nie polecam tam pracy , jeden wielki młyn . Jak to w kołchozach jest.
    ReviewUserIcon
    Plusz

    23.06.2026 08:14

    Kandydat

    Opowie ktoś, jak wyglądały jego początki pracy tutaj? Zawsze najtrudniej się wdrożyć. Ciekaw jestem, czy ktoś pomaga nowym, czy trzeba sobie samemu radzić.
    ReviewUserIcon
    Gniewko

    23.06.2026 19:58

    Pracownik

    Pomoc jest, ale sporo zależy od konkretnego zespołu i osoby,która się tym zajmuje. U mnie byl ktoś przydzielony do wsparcia na początku, co bardzo ulatwilo ogarnięcie wszystkiego
    ReviewUserIcon
    Fax

    24.06.2026 12:46

    Pracownik

    Wiesz, z tym samemu radzeniem to różnie bywa, bo formalnie pomoc jest przewidziana, ale czasem trzeba się trochę doprosić albo ogarnąć na wlasna rękę. Na szczęście większość ludzi jednak chętnie podpowiada jak coś niejasne.
    ReviewUserIcon
    strużek

    22.06.2026 12:05

    Kandydat

    Są jakieś szkolenia dla pracowników? Zastanawiam się, czy rozwój jest tu jakoś wspierany, czy raczej trzeba działać samemu u was
    ReviewUserIcon
    shusha

    22.06.2026 21:24

    Pracownik

    W mojej pracy pojawiały się konkretne szkolenia dostosowane do stanowiska, więc rozwój jest wspierany, tylko faktycznie trzeba trochę samemu też podjąć inicjatywę.
    ReviewUserIcon
    Świetka

    23.06.2026 00:45

    Pracownik

    Dla mnie też na początku wydawało się,że to głównie o własnej inicjatywie chodzi,ale szybko zobaczyłem, że jednak szkolenia są i pomagają uporządkować wiedzę. Trzeba tylko chcieć z nich skorzystać, bo faktycznie samemu trochę trzeba ruszyc temat
    ReviewUserIcon
    Rory

    18.06.2026 15:14

    Były pracownik

    Jakie podejście do nowych pracowników mają pozostali? Czy pomagają na starcie, czy raczej każdy pilnuje swojego? To dużo mówi o atmosferze.
    ReviewUserIcon
    Fogs

    19.06.2026 11:32

    Pracownik

    Fakt że wiele osób pilnuje swoich spraw nie znaczy że totalnie odcinają nowe osoby u mnie często było tak że można było liczyc na drobną pomoc i wskazówki
    ReviewUserIcon
    Strzała

    19.06.2026 15:30

    Kandydat

    Też zauważyłam, że często każdy trzyma się wlasnego kąta, ale jak już ktoś podejdzie i zaoferuje pomoc, to od razu latwiej się odnaleźć.
    ReviewUserIcon
    Roxen

    17.06.2026 14:38

    Kandydat

    Czy są jakieś szkolenia wprowadzające w stanowisko?
    ReviewUserIcon
    pyłek

    18.06.2026 11:22

    Pracownik

    miałam podobnie ze szkoleniami wprowadzającymi, faktycznie pomagają zrozumieć, co jest do zrobienia i na czym skupić uwagę. nie zawsze są jakieś ekstra materiały, ale rozmowa z przełożonym rozwiewa większość wątpliwości
    ReviewUserIcon
    sennica

    18.06.2026 18:50

    Pracownik

    moje były raczej krótkie i bardziej praktyczne niż teoretyczne, bo miałam doświadczenie zawodowe. nie musieli mi tak naprawdę wiele pokazywać :)
    ReviewUserIcon
    Crewny

    16.06.2026 21:17

    Kandydat

    Kiedy mogę się spodziewać telefonu, jeśli bym dziś wysłał CV? Zdarzało się komuś, że szybko oddzwaniali? Bo nie wiem, czy już się szykować na rozmowę, czy czekać spokojnie.
    ReviewUserIcon
    Sarano

    17.06.2026 10:49

    Kandydat

    Ja dopiero wysłałam CV i na razie czekam, zobaczymy w praniu.
    ReviewUserIcon
    Frodo

    17.06.2026 17:32

    Pracownik

    Tydzień-dwa to myślę taki standard. Najpierw kontakt telefoniczny prawdopodobnie.
    ReviewUserIcon
    Marlenasam

    15.06.2026 20:58

    Były pracownik

    Pracowałam tutaj 6 lat i wcześniej praca była bardzo dobra. Po zmianie kierownictwa sytuacja znacznie się pogorszyła. Obecnie pracownicy są zmuszani do brania urlopów z powodu braku pracy, a następnie odsyłani do domu. W wielu przypadkach urlopy są w ten sposób wykorzystywane zamiast realnej pracy. Osoby zatrudnione na umowie zlecenia często nie mają zapewnionej odpowiedniej liczby godzin. Zdarza się, że pracują jedynie po 3–4 godziny dziennie i są odsyłane do domu. W praktyce oznacza to bardzo małą liczbę godzin pracy w miesiącu. Przed odejściem pan Daniel Kostkowski poinformował pracowników, że w Łodzi pracy jest dużo i nikt nikogo nie zatrzymuje, jednak rzeczywistość w miejscu pracy wygląda inaczej. Uważam, że obecna sytuacja wymaga wyjaśnienia, ponieważ sposób organizacji pracy i urlopów jest dla wielu osób niekorzystny.
    ReviewUserIcon
    Koleśnikowazapasiona

    26.05.2026 17:15

    Pracownik

    Pracowałem w różnych firmach, lecz tak niekompetentnego zarządu to jeszcze nie widziałem ... teraz bez tej alicji przygrubej powinno się polepszyć. Prezesowa DOZ-u to się nadawała do zbierania kartofli ... tyle powiem. Gratuluję utopienia ponad 100 tysięcy na Salvitisie co idzie do utylizacji w magazynie 😊 Ekstremalnie leniwa kobieta z nadwagą bez kompetencji. Zobaczcie na ceny DOZ i konkurencji ... Doprowadziła do wzrostu cen, do tego część pracowników przeszła na swoje. Utworzyła się grupka ludzi, byłych pracowników co założyli własny portal i sobie sami sprzedają z sukcesami ... nie będę podawać nazwy, niektórzy wiedzą, 😊 Fatalne zarządzanie to było i nadal jeszcze jest.
    ReviewUserIcon
    Yeti

    12.06.2026 14:56

    Pracownik

    To znowu ty milionerze który jeździ na taxowce po 300h miesięcznie i zarabia 20k? 😁
    ReviewUserIcon
    Szelestek

    18.05.2026 10:48

    Kandydat

    Na jakie tu konkretnie można liczyć benefity? Bo wiadomo, że każdy teraz coś oferuje, ale różnie z tym bywa w praktyce. Ktoś korzysta z czegoś fajnego?
    ReviewUserIcon
    Fogmellow

    20.05.2026 06:37

    Pracownik

    Z tego co widziałem, te benefity faktycznie są, ale wiadomo że z ich dostepnoscia bywa roznie w zależności od działu czy lokalizacji. Najczęściej wymieniają kartę sportową i opiekę medyczną, to chyba najbardziej doceniane rzeczy przez ludzi w firmie
    ReviewUserIcon
    Nick

    11.06.2026 23:54

    Kandydat

    No to jak zależy od lokalizacji, to jak jest tutaj? Bo profil dotyczy Łodzi, więc raczej jak ktoś tu pyta to właśnie o tę lokalizację
    ReviewUserIcon
    Benek

    04.06.2026 00:56

    Pracownik

    Weźcie pod uwagę , że co najmniej 90 % załogi to Ukraińcy . Będziecie się czuli jak na emigracji w Ukrainie :)
    ReviewUserIcon
    xxx

    31.05.2026 13:03

    Inne

    Rekrutacje wewnętrzne to rzadkość. Wiele pracowników nawet nie ma pojęcia jakie stanowiska są w tej firmie. Jeśli chcesz zmienić stanowisko mimo tego że znasz środowisko i politykę firmy masz chęci i się uczysz to zapomnij. Firmie nie szkoda kasy i czasu na rekrutacje.
    ReviewUserIcon
    PrawieNeutralny

    14.05.2026 08:44

    Kandydat

    Ludzie są tacy dosyć zgrani czy pozbierali jakieś kompletnie różne charakterki?
    ReviewUserIcon
    Cieniowanie

    18.05.2026 06:35

    Pracownik

    Skup się na tym, że mimo różnych charakterów ludzie tu raczej potrafią znaleźć wspólny język i ogólnie dobrze sie dogadują. Zróżnicowanie pomaga, bo każdy wnosi coś innego do zespołu i dzięki temu praca staje się ciekawsza
    ReviewUserIcon
    mgławczak

    18.05.2026 06:48

    Pracownik

    Akurat ta różnorodność sprawia,że atmosfera nie jest monotonna i kazdy może znaleźć swoje miejsce. Zgranie widać zwłaszcza wtedy, gdy trzeba razem coś zrobić – wtedy różnice schodzą na bok.
    ReviewUserIcon
    Rozmarz

    11.05.2026 14:35

    Kandydat

    Czy można liczyć na pomoc starszych pracowników na początku pracy? Nie ma nic gorszego niż wejść do zespołu i zostać samemu z milionem pytań 😅. Jak jest u was?
    ReviewUserIcon
    Zadrgoc

    13.05.2026 06:47

    Pracownik

    Z własnego doswiadczenia widzę,że starsi pracownicy zwykle są pomocni, ale trzeba do nich podejść z konkretnymi pytaniami. jeśli ktoś wchodzi z milionem ogólnych pytań naraz, to faktycznie może być problem ze wsparciem na start
    ReviewUserIcon
    półśnieżyc

    13.05.2026 08:10

    Pracownik

    No właśnie, ten milion pytań to najtrudniejszy moment dla wszystkich. U mnie starsi raczej reagowali cierpliwie, ale ważne, żeby te pytania były przemyślane i nie na raz. Dzięki temu można się naprawdę sporo nauczyć bez zbędnego stresu po obu stronach.
    ReviewUserIcon
    Zagaszony

    08.05.2026 12:30

    Kandydat

    Bardzo duże wymagania stawiają kandydatom? Chodzi mi o ten okres świeżo po zatrudnieniu. Nie boję się pracy, ale czasem firmy trochę przesadzają na starcie. Jak tu to wygląda?
    ReviewUserIcon
    Zadrgnięty

    11.05.2026 06:47

    Kandydat

    Wymagania na początku faktycznie moga być spore, zwłaszcza jeśli chodzi o szybkie ogarnięcie procedur. Z drugiej strony takie podejście pomaga szybko wejść w rytm pracy i nie zostawia wiele miejsca na błąd.
    ReviewUserIcon
    Rozłóg

    11.05.2026 06:57

    Pracownik

    Okres tuż po zatrudnieniu faktycznie bywa intensywny, ale to głównie przez to, że chcą szybko wprowadzic w realia pracy. jesli nie poddasz się od razu,z czasem jest już znacznie spokojniej i łatwiej złapać swój rytm
    ReviewUserIcon
    Błonie

    06.05.2026 12:31

    Kandydat

    czy ktoś z was wie przez jaką stronke najlepiej aplikować ?
    ReviewUserIcon
    zorzyn

    08.05.2026 06:38

    Kandydat

    Strony firmowe często mają najaktualniejsze ogłoszenia, bo tam firma sama publikuje oferty. Poza tym czasami na zewnętrznych portalach zdarzają się stare lub nieaktualne wpisy
    ReviewUserIcon
    Sennikowy

    08.05.2026 09:14

    Pracownik

    Sprawdzam głównie oficjalną stronę firmy, bo tam mam pewnosc, że oferta jest aktualna i kompletna. Inne portale czasem mają stare ogłoszenia, które już nie są dostępne
    ReviewUserIcon
    półiskierka

    10.04.2026 08:51

    Kandydat

    Gdzie mogę wysłać CV? Da ktoś adres? Bo na stronie nie widzę żadnego formularza. Może mają jakiś dedykowany mail do rekrutacji?
    ReviewUserIcon
    Windfaint

    13.04.2026 08:18

    Kandydat

    Zgadzam się, że to dziwna sytuacja. Może lepiej napisać do nich na ich stronie kontaktowej? Ludzie mówią, że spoko się dogadują
    ReviewUserIcon
    albatros

    06.05.2026 22:15

    Pracownik

    Co wy opowiadacie, przecież wszystko jak byk stoi na stronie. Przy każdej ofercie masz przycisk "aplikuj" i cię przekierowuje do formularza. Złóż normalnie aplikację jak każdy, zamiast szukać kontaktu i dobijać się pokątnie do HRów
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w DOZ?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - DOZ S.A.

    Łódź

    DOZ S.A.
    ReviewUserIcon
    Strużka

    15.04.2026 10:41

    Kandydat

    Widzę, że sporo osób tutaj zachęca do pracy, możecie powiedzieć coś więcej o organizacji i warunkach?
    ReviewUserIcon
    Quietfall

    20.04.2026 11:32

    Inne

    Na start myślałem, że będzie łatwiej. Byłem w kilku miejscach i czułem się jak żółtodziób, a tu proces rekrutacji wydaje mi się bardziej skomplikowany
    ReviewUserIcon
    albatros

    06.05.2026 22:09

    Pracownik

    Pytasz o biuro, magazyn, czy aptekę? Bo to jednak dość istotne
    ReviewUserIcon
    Kodex

    30.04.2026 20:26

    Pracownik

    Doznanie płaci za nadgodziny soboty itp tylko oddaje na tygodniu są tak skąpi że nie dadzą zarobić ale można iść do innej apteki na dyżur ale do swojej nie 😂
    #KierownikAdministracji
    ReviewUserIcon
    Średnio

    24.02.2026 23:38

    Pracownik

    Pracuje już prawie rok na Hali C. Grafik 4 brygady, ciężki ale idzie się przyzwyczaić. Pracy sezonowo dużo i możliwe dodatkowe godziny (nie dla wszystkich. Na ostatnim zebraniu z kierownictwem wyszedł (usunięte przez administratora) Nasza Kierowniczka powiedziała żeby go nie słuchać i tylko Hala Aptek tak ma z tym nowym). Dla osoby uczącej się ilość godzin i jak ktoś chce i się przyłoży to osiągnie nawet ponad 1700 zł premii. Ja miałem tak 2 razy i ponad 200h to wypłata była piękna. Tylko najważniejsze gdzie się zatrudniacie. Na Aptekach grafik 3 zmiany albo 2 zmiany albo znowu zmiana na 3. Zero stabilności. Znajomi mówią że od kiedy przyszedł nowy to zero stabilności, z ludźmi nie rozmawia i nie wiedzą po roku jak ten koleś ma na imię. Wiadomo od naszej kierowniczki że Góra ściągnęła go sobie(usunięte przez administratora), a tam go wyrzucili bo się do niczego nie nadawał, co widać po jego wiedzy i zmianach na gorsze w procesach i wiecznym bałaganie, (usunięte przez administratora) Zero szacunku do pracownika, nawet dzień dobry nie odpowiada, bo już pewnie do niego doszło jak się na niego mówi. Na rozmowie mówcie że na C, polecam tam pracę.
    ReviewUserIcon
    Natiii

    23.04.2026 19:26

    Pracownik

    Wam chociaż płacą. Co miesiąc podnoszone normy. Wiecie jak nam je komunikują że mamy robić więcej za mniej... Wcale, po cichu wywieszone na tablicy i nikt nawet do nas nie przyszedł. Wychodzimy po 4h do domu codziennie, zamiast raz nie przyjść i na drugi dzień pracować 8h. Koszt dojazdu też jest ważny. Nikt nie szanuje tu pracownika. Zero nadgodzin, premie jak najmniejsze, normy w górę.
    ReviewUserIcon
    Pixi

    23.04.2026 20:08

    Pracownik

    Skoro jest tam aż tak źle, to czemu dalej tam pracujesz i narażasz swoje zdrowie psychiczne? Trochę szacunku do siebie. Ja na Twoim miejscu dawno bym zmienił pracę
    ReviewUserIcon
    Benek

    23.04.2026 15:07

    Pracownik

    Niestety jest coraz gorzej. Już dwa razy podnoszono nam normy i z miesiąca na miesiąc coraz niższe wypłaty. Większość przegląda ogłoszenia i szuka nowej pracy. O premiach z ogłoszeń możecie zapomnieć , to po prostu niemożliwe.
    #Magazynier
    ReviewUserIcon
    Miki

    23.04.2026 10:57

    Były pracownik

    Jak można po 2 dniach pracy gdy człowiek się dopiero uczy zwolnić pracownika. Przecież chyba logiczne,że jak robisz coś pierwszy raz to szybki nie będziesz. Jeszcze ten tekst nie będziemy się razem męczyć. Zero szacunku dla pracownika i człowieka. Nie polecam tej firmy.
    #PracownikProdukcji
    ReviewUserIcon
    Półcieńnik

    20.04.2026 12:42

    Były pracownik

    Mile wspominam tamten czas. Pracowało się ok, trzeba było się starać, ale to jak w każdej pracy. Wypłata zawsze na czas.
    ReviewUserIcon
    Weka

    16.04.2026 15:12

    Inne

    Polecam bardzo serdecznie aptekę przy ul Strażackiej 11 w Łodzi kompetentny i miły personel oraz zawsze na czas wykonane leki recepturowe z których często korzystam
    ReviewUserIcon
    Połowik

    13.04.2026 12:11

    Kandydat

    Witam. Mam pytanie. Czy można tutaj zatrudnić się na umowie o pracę? Przyznam, że mi na tym zależy.
    ReviewUserIcon
    zamroczenie

    15.04.2026 08:21

    Pracownik

    W aptekach chyba najczęściej jest umowa o pracę, ale musisz się połapać w tych ofertach. Sprawdź,co piszą w ogłoszeniach
    ReviewUserIcon
    LUCID

    15.04.2026 09:13

    Pracownik

    Ogólnie ludzi tam trzymają na dłużej, więc pewnie nie będzie z tym problemu. Atmosfera w porządku,a na rozmowie da się pogadać o szczegółach
    ReviewUserIcon
    Obłoczek

    09.04.2026 08:47

    Kandydat

    hej prowadzicie jakieś socjale gdzie można być na bieżąco z aktualnościami w firmie?
    ReviewUserIcon
    Starwoven

    10.04.2026 08:25

    Pracownik

    Wiesz,jest coś jak intranet, gdzie ogarniają różne newsy. Ludzie spoko, więc na pewno znajdziesz tam info
    ReviewUserIcon
    Driftcrest

    10.04.2026 08:44

    Inne

    Robota jak robota, w sumie nikt się szczególnie nie chwali tymi nowinkami. Może lepiej dopytać na spotkaniu.
    ReviewUserIcon
    Zasmuż

    01.04.2026 12:07

    Inne

    Gdzie mieści się główna siedziba firmy? Jest gdzie zaparkować? Pytam, bo nie ukrywam, że dojazd to dla mnie spora kwestia. Czasem miejsca niby są, ale w praktyce trzeba parkować kilometr dalej.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    02.04.2026 10:07

    Były pracownik

    Na ul. Gillette'a w Łodzi. Jest gdzie zaparkować, zwłaszcza jak przyjedziesz rano, jak bliżej 9 lub po 9 to może brakować miejsc. Nie wiem jak z parkingiem dla pracowników magazynu, na pewno jakiś jest, ale nie wiem, czy wystarczający.
    ReviewUserIcon
    nightfalling

    04.04.2026 19:49

    Pracownik

    Siedziba jest w centrum, ale parkowanie może być problematyczne. Lepiej sprawdzić lokalne parkingi albo komunikację, bo to miejsce potrafi być zakorkowane.
    ReviewUserIcon
    Breezefade

    19.03.2026 08:43

    Kandydat

    Pierwszą umową jest umowa o pracę? długo zajmuje nowemu pracownikowi poznanie nowych obowiązków itd ?
    ReviewUserIcon
    Zasłonecz

    20.03.2026 11:41

    Kandydat

    czyli jak dobrze rozumiem, można liczyć na umowę o pracę? a ten czas wdrożenia to krótki czy dłuższy? bo chcę wiedzieć, czego się spodziewać
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    02.04.2026 10:08

    Były pracownik

    Ja miałem najpierw na 3 msc, później na rok, później na czas nieokreślony. Dopiero po 3 msc okresu próbnego można korzystać z benefitów.
    ReviewUserIcon
    anonim

    17.03.2026 09:10

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    sunshade

    18.03.2026 09:49

    Pracownik

    no ja też słyszałem spoko opinie, ludzie w miarę ogarniają sprawy i atmosfera nie jest zła. jak się trafi na dobrego szefa to już w ogóle fajnie.
    ReviewUserIcon
    Zajaskr

    18.03.2026 19:43

    Kandydat

    jakieś konkretne info? myślałem o aplikacji, ale dobrze by było wiedzieć, co tam naprawdę się dzieje. może ktoś podpowie?
    ReviewUserIcon
    Cienio

    11.03.2026 14:38

    Kandydat

    Są teraz jakieś otwarte wakaty? Na stronie nic nie ma, ale może coś nowego się szykuje. Chciałbym wiedzieć, zanim wyślę CV w ciemno.
    ReviewUserIcon
    Smużyna

    12.03.2026 13:08

    Pracownik

    słyszałem, że w aptekach czasami się coś przewija, ale najlepiej to napisz do działu HR. oni będą na bieżąco.
    ReviewUserIcon
    Cichuleń

    13.03.2026 08:12

    Pracownik

    nie ma sprawy, może warto wysłać CV na wszelki wypadek. czasem do oferty dochodzą nowe stanowiska i nie zawsze są ogłaszane
    ReviewUserIcon
    świtowo

    09.03.2026 13:31

    Były pracownik

    Ja pracowałem dla firmy przez 4 lata. Teraz mam coś swojego. Powiem tak, te 4 lata to była szkoła życia bo nie powiem że było łatwo. Z drugiej strony teraz na swoim czuje się dużo bardziej pewnie i naprawdę z perspektywy tych lat doceniam to doświadczenie.
    ReviewUserIcon
    półszarówka

    10.03.2026 08:57

    Pracownik

    to prawda, dużo się tam nauczyłem, czasami było ciężko, ale to doświadczenie naprawdę pomaga w życiu
    ReviewUserIcon
    zalewik

    11.03.2026 09:34

    Kandydat

    a co konkretnie było najtrudniejsze? zastanawiam się, czy mimo trudności warto tam spróbować
    ReviewUserIcon
    drżenie

    07.03.2026 20:39

    Kandydat

    Jest jakiś pakiet sportowy? Wiadomo, człowiek siedzi przy biurku, to się potem przyda trochę ruchu. Działa to w praktyce, czy tylko na papierze?
    ReviewUserIcon
    przymglon

    04.03.2026 11:55

    Kandydat

    Ktoś ostatnio przechodził rekrutację i mógłby opowiedzieć, jak to mniej więcej wyglądało? Chciałbym się lepiej przygotować. Może ktoś podpowie, jakich pytań się spodziewać albo jak to wyglądało u niego.
    ReviewUserIcon
    Cieplinka

    05.03.2026 08:13

    Pracownik

    rekrutacja w DOZ jest dość standardowa. najpierw rozmowa telefoniczna, potem spotkanie, różnie to bywa z testami, ale generalnie pytają o doświadczenie i motywację.
    ReviewUserIcon
    BezZłychEmocji

    05.03.2026 13:02

    Kandydat

    a jak długo trwa cały proces? i czy na pewno są jakieś konkretne pytania, które zadawali ci podczas rekrutacji
    ReviewUserIcon
    Zaszeptka

    02.03.2026 12:07

    Pracownik

    fajna praca, raczej spokojna na codzień i w dość dobrej atmosferze. na ogół polecam
    ReviewUserIcon
    Driftor

    03.03.2026 09:12

    Pracownik

    fajnie, że dobrze ci się tu pracuje. atmosfera rzeczywiście jest spoko, z reguły nie ma większych problemów
    ReviewUserIcon
    Rozmrok

    03.03.2026 12:36

    Inne

    a jakie dokładnie są te codzienne obowiązki? fajnie by było wiedzieć więcej przed ewentualnym aplikowaniem.
    ReviewUserIcon
    Damian Kaczmarek

    01.03.2026 02:01

    Były pracownik

    UWAGA ... z racji iż tak się jakoś złożyło że mam możliwość złożenia skargi bezpośrednio na ręce, (usunięte przez administratora) tego całego interesu, możecie (usunięte przez administratora) bezpośrednio do mnie dzwonić i kierować wszystkie wypaczenia związane z kodeksem pracy i naciskaniem bezpodstawnym na pracowników najlepiej od razu z dowodami, (usunięte przez administratora) Wszyscy Kierownicy oraz niektórzy kierownicy Aptek nie mają kamer i grają sobie dosłownie w kulki w czasie pracy ... piszcie do mnie, dzwońcie o każdej porze ... wszystko zostanie złożone na ręce bezpośrednio (usunięte przez administratora) całego tego interesu. Mam konkretny zapas gotówki, dowody również od byłych pracowników i ja ten(usunięte przez administratora)w tej firmie zlikwiduje a raczej osoby które go stosują wiadomo o co chodzi, wiadomo o kogo chodzi. Na ręce bezpośrednio do (usunięte przez administratora)tego interesu poleci taka skarga i raport, że to będzie koniec kilku osób na wyższych stanowiskach i innych w tej firmie za niewłaściwe traktowanie podwładnych ... tak będzie. 15 minut przerwy nagabywanie na 13 godzin, czyli de facto 15 minut przerwy na 13 godzin pracy pracy, no polecieli na grubo ze mną ale ja mam teraz możliwości, dowody i świadków i też polecę na grubo 😂 będzie sporządzony taki raport bezpośrednio na ręce odpowiedniej osoby, że to będzie koniec ... niestety tym razem się nie wywiną ... Ewentualni wezmą się za robotę i będą chodzić jak w zegarku i nauczą się kultury i dyscypliny pracy co raczej będzie korzystne dla wszystkich XD. Gonili mnie gonili, zmuszali do pracy nawet 13 godzin z 15-minutową przerwą co oczywiście skończyło się przepracowaniem i wycieńczeniem, a ja teraz mając bezpośredni dostęp do (usunięte przez administratora)tego interesu ich teraz pogonię ... odwróciły się role ... No zdarza się, TVN też nawalał a teraz patrz Pan(usunięte przez administratora) kto się spodziewał ... Pozdrowienia z najlepszego miejsca pracy czyli na własnej działalności gospodarczej. Pójdę na maksymalnie grubo XD (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Roztań

    22.02.2026 14:45

    Pracownik

    Pracuję dwa miesiące, mogło być z pewnością gorzej, chociaż sama praca dosyć nudna niestety...
    ReviewUserIcon
    Cichun

    23.02.2026 09:19

    Pracownik

    praca nie dla każdego, jeśli nudna, to sprawdź czy da się coś zmienić. może inne zadania
    ReviewUserIcon
    Cichomrokek

    23.02.2026 13:43

    Kandydat

    a jakie masz stanowisko? może zmiana na inne bardziej dynamiczne by pomogła?
    ReviewUserIcon
    mgiełka

    21.02.2026 23:07

    Pracownik

    Ta firma jest porządna. Są normalne umowy, wypłaty, atmosfera. Ludzie nie doceniają tego, co mają. Kolega pracuje w podobnej branży i nie ma tak dobrze. Mówiłem mu, że jest teraz trochę ogłoszeń, więc może się przeniesie.
    ReviewUserIcon
    Rozłuna

    22.02.2026 14:40

    Pracownik

    zgadzam się, mam dość spoko warunki. w porównaniu do innych miejsc, to tu naprawdę da się pracować bez stresu.
    ReviewUserIcon
    lawinek

    23.02.2026 09:13

    Kandydat

    a co dokładnie polecasz? myślisz, że warto aplikować teraz, czy lepiej poczekać na inne ogłoszenia?

    Zostaw merytoryczną opinię o DOZ S.A.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.