Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

DOZ

Profil oficjalny - płatna współpraca

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.7/5

Na podstawie 803 ocen

Opinie(1578)

O nas
.
Misja i wartości
.
Nagrody i wyróżnienia HR
.
Benefity
.
Proces rekrutacji

O nas

Misja i wartości

Nagrody i wyróżnienia HR

Benefity

Proces rekrutacji

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Łódź
Kalisz
Płock
Konin
Skierniewice
Bełchatów

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Łódź
Starowa Góra
Konstantyna
Stara Gadka
Łukaszew
Bronisin Dworski
Nowa Gadka
Ksawerów
Huta Wiskicka
Bronisin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Łódź
/
Opinie o DOZ S.A.

Opinie

Opinie o DOZ Łódź

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych
Zapisz tego pracodawcę na później
Udostępnij
Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Opinie

1
…
4
5
6
…
12

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o DOZ S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Kandydat

26.12.2023 08:31

Kandydat

Nie polecam nikomu startowania na jakiejkolwiek stanowisko w tej firmie. Brak poszanowania dla czasu kandydata, zero informacji zwrotnej. Przeszedłem test z excela, odbyłem rozmowę z kierownikiem i Panią z HR aby następnie przystąpić do testu psychologicznego, który trwał godzinę. Rezultat? Zero odzewu czy nawet maila. Stracone trzy godziny. Stanowisko Specjalista ds zaopatrzenia magazynów - nie polecam, widocznie nie traktują ludzi w tej firmie poważnie.

były pracownik

13.11.2023 11:43

Były pracownik

Niskie zarobki Brak podwyżek (pomimo stażu pracy) Brak pracy zdalnej (nawet w ekstremalnych sytuacjach) Ciągły chaos w działach Systemy, które utrudniające pracę codzienną Brak badania potencjału pracowniczego Brak kasy (na święta przeterminowane produkty DOZ...) Brak premii, wyrabiasz się to dostaniesz dodatkowe zadanie ;) Niewykazywanie nadgodzin Brak poprawnego przepływu informacji L4 to DRAMAT dla współpracowników (generujesz im dodatkową ilość prac, która i tak jest nie do przerobienia)

Stu

07.08.2023 09:06

Kandydat

Mam dosyć dziwną sytuację życiową i stąd chciałem się dopytać, czy jest mozliwośc ewentualnego przeniesienia do innej apteki po kilku miesiącach od rozpoczęcia pracy, gdyby trzeba było?

sens

24.09.2023 15:57

Pracownik

A tak przy okazji na okulary dają 400pln.

Pracownik

08.10.2023 09:41

Były pracownik

Ja nie o samochodach tylko o benefitach. Wymień tą sporą ilość benefitów ????, powiedz co dają na święta, a nie pierdoły piszesz że mnie coś boli. Mnie już nic nie boli ???? bo pracuję szczęśliwie w innym miejscu, w którym pracownik jest wartością a nie wyrobnikiem.

Kandydat

04.08.2023 19:52

Kandydat

Witam, jakie zarobki na magazynie jako operator wózków specjalizowanych?

grb

20.09.2023 08:29

Kandydat

na magazyn nie wymagaja zadnego doswiadczenia?

grb

20.09.2023 08:30

Kandydat

czy firma woli zatrudniac ludzi w konkretnym wieku na ten magazyn czy raczej bez roznicy?

@pytanie

14.06.2023 11:57

Inne

Dzień dobrym czy jest możliwość awansów?

krochmal

14.07.2023 09:00

Były pracownik

a w ogóle są teraz tam jakieś przyjęcia? bo może bym wrócił do pracy bo pamiętam że było spoko i się rozglądam za czymś nowym

klima

14.09.2023 09:08

Kandydat

możesz powiedzieć coś więcej na temat pracy? twierdzisz że było spoko jakbys mógł rozwinąc bo tez kilka sprzecznych opinii widziałam a chciałabym miec jasną sytuacje przed rekrutacją

Kamila

29.08.2023 17:11

Były pracownik

Mistrzostwo Doz z jednej strony firma która posiada 1000 aptek, która wszystko dookoła wykupuje i kasuje konkurencje , Uwaga: urządzą wycieczki na Majorkę dla najlepszych kierowników , a z drugiej strony 0 podwyżek i ucinanie godzin pomocom aptecznym we wszystkich aptekach z braku pieniędzy(usunięte przez administratora)Gy te Apteki były państwowe Cefarmu człowiek był szanowany a teraz jest tylko zwykłym sprzedawcą produktów leczniczych gdyby nie trzeba było PDWZ to by sprzedawał to Ukrainiec

Lofry

28.06.2023 22:00

Kandydat

Jakie widełki wynagrodzeniowe są na stanowisku Młodszy spec. lub specjalista ds. zaopatrzenia? Mniej więcej chociaż.. Można zacząć od 4000 net czy bez szans?

www

02.08.2023 12:12

Pracownik

Bez szans na 4000 netto a i tak ci jeszcze obowiązków dorzucą

Już były

22.07.2023 13:14

Były pracownik

Koniec lipca - kolejna faza zwolnień pracowników z umowami o pracę. Brawo

Brajan

29.07.2023 18:58

Były pracownik

Bo to korpo. Nie wyrabiasz limitów - wylatujesz. Wyrabiasz - brawo. Za miesiąc ci je podwyższą. Ktoś ostatnio pisał że firma nie zwalnia ludzi. Owszem - zwalnia. Już nie tylko tych agencyjnych na umowy zlecenia ale nawet na umowy o pracę na czas nieokreślony. Raz jeszcze powtórzę. Ohydne korpo !!!!

Karaluch

06.07.2023 18:33

Pracownik

W ogłoszeniu jest napisane”praca stabilna” Szkoda że tylko dla Ukrainców… osoby które są stale zatrudnione i są Polakami zostają zwolnieni nawet jeśli dobrze wykonują swoją pracę, nie chodzą na zwolnienia oraz nie nadużywają swoich przywilejów. Praca faktycznie potrafi być lekka i przyjemna, chyba że w grę zaczynają wchodzić normy. Niestety zaczyna być więcej rządzących niż pracujących. Droga Pani Małgosiu…Przy następnych zwolnieniach proszę się zastanowić kogo chce Pani zatrzymać czy uczciwie pracujących,nie chodzących na zwolnienia czy woli Pani pracowników którzy w rzeczywistości nie wiele robią lub co gorsza popełniają znaczące błędy…Może warto również przyjrzeć się niektórym pracownikom „wyższych rangą” którzy całe 8 godzin potrafią spać przy biurku, siedzieć na kamerach i kontrolować również inne działy,sprawdzać Allegro oraz inne strony z ogłoszeniami ???? Myślę że też inni by mniej kwestionowali wasze wybory gdyby osoby funkcyjne miały jakieś wykształcenie choćby średnie lub zawodowe.A! I gratuluję awansu P.Małgosiu ????

Burleska

15.07.2023 10:57

Pracownik

Ustalmy sobie jasno !!! Dobrze pracujące osoby są zwalniane !!! I odchodzą też same bo nie wytrzymują tego co się w tej firmie dzieje(usunięte przez administratora) Jak ktoś dostaje tą odrobinę złudnej władzy to bije mu na głowę i doprowadza ludzi do skrajnych emocji przez co ci ludzie odchodzą.(usunięte przez administratora)

Tia

20.07.2023 11:53

Pracownik

"Chyba że odejdą sami" - kluczowa sprawa i norma w tej firmie. Tam faktycznie rzadko się zdarze że kogoś zwalniają z dnia na dzień ale warunki do pracy stworzą takie że człowiek sam odejdzie.(usunięte przez administratora)

Karaluch

06.07.2023 21:55

Pracownik

W ogłoszeniu jest napisane”praca stabilna” Szkoda że tylko dla Ukrainców… osoby które są stale zatrudnione i są Polakami zostają zwolnieni nawet jeśli dobrze wykonują swoją pracę, nie chodzą na zwolnienia oraz nie nadużywają swoich przywilejów. Praca faktycznie potrafi być lekka i przyjemna, chyba że w grę zaczynają wchodzić normy. Niestety zaczyna być więcej rządzących niż pracujących. Droga Pani Małgosiu…Przy następnych zwolnieniach proszę się zastanowić kogo chce Pani zatrzymać czy uczciwie pracujących,nie chodzących na zwolnienia czy woli Pani pracowników którzy w rzeczywistości nie wiele robią lub co gorsza popełniają znaczące błędy…Może warto również przyjrzeć się niektórym pracownikom „wyższych rangą” którzy całe 8 godzin potrafią spać przy biurku, siedzieć na kamerach i kontrolować również inne działy,sprawdzać Allegro oraz inne strony z ogłoszeniami ???? Myślę że też inni by mniej kwestionowali wasze wybory gdyby osoby funkcyjne miały jakieś wykształcenie choćby średnie lub zawodowe.A! I gratuluję awansu P.Małgosiu ????

Kndydat

28.04.2023 10:36

Kandydat

Czy ktoś mógłby się podzielić wiedzą jak wygląda proces rekrutacyjny na stanowiska Administracyjne do Centrali w Łodzi? Ile jest etapów rozmów czy są jakieś testy?

Groszek

23.06.2023 12:56

Kandydat

a uważasz, że to stabilna praca w której można spędzić trochę swojego życia?

Ruda

25.06.2023 14:49

Były pracownik

Tak naprawdę wszystko zależy od kierownika ,w moim mieście ciągle zmiany , kierowniczka zachowuje się tak jakby to była jej apteka i w sumie od niej zależy jesteś albo cię nie ma , jeśli masz inne zdanie albo raz powiesz nie już cię nie ma ,zlecenia w sąsiednich miasteczkach też nie dostaniesz jak coś ma do twojej osoby , tyle osób się przewinęło nie mogę się nadziwić że tak duża firma pozwala żeby osoba z którą nikt nie chce pracować miała taką władzę...

@pyt

20.06.2023 11:54

Inne

Polecacie pracę w DOZ Łódź w biurze? Jakie zalety i wady. Które działy są ok? Jakie możliwości awansów w biurze?

@zaoytanie

13.06.2023 09:31

Inne

Czy są jakieś testy psychologiczne? I jak one wyglądają? :)

koma

14.06.2023 10:16

Kandydat

a ty na jakie stanowisko zamierzasz aplikowac? ja akurat na technika

Knadydat

15.06.2023 08:26

Kandydat

Prócz testu kompetencji jest jeszcze test APIS-Z. Oba testy są on-line, na ich wykonanie jest określony czas. Wyniki testu kompetencji są od razu, zaś wyniki APIS-Z można otrzymać o ile się o to poprosi. Ten drugi test trwa godzinę.

Reksai

01.06.2023 13:04

Kandydat

Hej, jak wyglądają etapy rekrutacji?

Sakra

13.06.2023 10:37

Pracownik

na pewno przygotuj się na test kompetencji, może być tez case study, a tak to to normalna rozmowa jeszcze, może być ewentualnie podzielona na dwa etapy (zdalnie i face to face) ale to już dużo zależy od rekrutera

Sakra

13.06.2023 10:39

Pracownik

A jakieś konkretnie stanowisko cię interesuje?

Zenek

09.04.2023 13:40

Były pracownik

Jak tak czytam to nie wierzę w to widzę. DOZ i dobra atmosfera ??? Dwie sprzeczności

Racja

30.05.2023 15:19

Kandydat

w pełni się zgadzam z tym co napisałaś, ja akurat mam bardzo zgrane osoby u siebie w pracy i sobie to chwalę

Dodo

31.05.2023 11:54

Kandydat

A w ile osób się mniej więcej pracuje?

Plerczewo

01.04.2023 15:29

Kandydat

Czy ktoś jest w stanie opowiedzieć Jak pracuje się w dziale IT doz lodz ? Jaka jest atmosfera ? Czy sa nadgodziny ? Czy jesteście zadowoleni z pracy ?

ByłyIT

18.05.2023 20:11

Były pracownik

Zespoły kilkuosobowe, średnia wieku wysoka i co młodszy, ambitniejszy to ucieka więc nie warto zawracać sobie głowy IT w DOZ - jest pełno innych firm, które oferują wyższe zarobki, pracę zdalną i lepszą atmosferę. Byłem, widziałem i nie polecam.

Ciekawski

20.05.2023 07:36

Kandydat

A dokładnie co Cię tam tak zniechęcało do pracy? Trafiłeś do jakiegoś działu utrzymania? Czy każdy dział wg Cb ma takie złe opinie i brak ciekawych rzeczy do roboty ??

stażystka

10.05.2023 09:53

Kandydat

Hej, pojawiły się oferty stażowe, niestety nie podali dokładnych lokalizacji, mi akurat chodzi o Kraków. Ktoś wie gdzie uzyskam listę z dostępnymi aptekami do wyboru na taki staż?

Iga

18.05.2023 09:29

Inne

Moim zdaniem zawsze bezpieczniej przez portale, na których znalazłaś ogłoszenie. Tak naprawdę w wybranej przez Ciebie placówce mogą aktualnie nie szukać nikogo do pracy, a tak to chociaż twoje CV będzie już u nich w systemie i jeśli będzie jakiś wolny wakat to się odezwą w przypadku zainteresowania.

Iga

18.05.2023 09:35

Inne

I co prawda może czas oczekiwania na odpowiedź będzie dłuższy, ale wtedy z pewnością uwzględniają wszelkie miejsca pracy, do których mogliby cię przyjąć.

Benia

12.05.2023 19:58

Kandydat

Są oferty na kierownika, magistra i technika do łodzi, na jakim etapie rekrutacji wiadomo do której apteki się aplikuje

Bukka

15.05.2023 09:05

Inne

Mogę się mylić, ale wydaję mi się, że na samym początku rekrutacji będą się pytać gdzie w ogóle możesz.

Benia

18.05.2023 08:16

Inne

Ale w sumie możesz mi opowiedzieć jak jeszcze wygląda ten technik? Bo znajomy chciałby spróbować swojego szczęścia w rekrutacji :)

@Słabo

16.05.2023 17:31

Pracownik

Jeżeli chodzi o pracę w DOZie wszystko zależy jak się trafi. Ja przez jakiś czas pracowałam ze świetnym MR i pracowało się bardzo dobrze, mieliśmy jako apteka super wyniki i naprawdę chciało się pracować. Natomiast jak DOZ na te stanowiska menedżerskie zaczął przyjmować ludzi z łapanki, bez wykształcenia wyższego i bez wiedzy to się zaczęło pracować tragicznie. Pani nie mająca pojęcia o niczym, nie potrafiącą się wysławiać poprawnie w języku polskim na stanowisku menedżera ma prawo zrobić wszystko z personelem apteki, według własnego widzimisie...ma kaprys kogoś zwolnić zwalnia, ma kaprys,żeby nie zatrudniać personelu i oczekiwać, że jedna osoba będzie pracować za kilka tak robi. Dyrektorzy i Zarząd słuchają tylko tych, z którymi mają kontakt...natomiast fachowy personel jest traktowany jak pionek co bardzo dziwi przy takim deficycie pracowników na rynku. Oczywiście idziesz na rozmowę do innego pracodawcy i stawka dużo wyższa na starcie.

Kandydat

05.05.2023 10:33

Kandydat

Witam, jakie są widełki wynagrodzenia w dziale Kadr?

Kandydat

11.05.2023 09:08

Kandydat

Niestety Rekruter był tajemniczy i nie chciał powiedzieć, tajemnica na całego. Nie rozumiem dlaczego firmy mają takie podejście. Człowiek poświęca czas na spotkania a na końcu dowiesz się, że firma proponuje najniższą krajową. Jest marnowanie czasu Rekrutera i Kandydata.

Eliza

16.05.2023 11:13

Inne

Komentarz poniżej poziomu, brak słów... Waszym zdaniem praca "w kadrach" jest mniej istotna niż gdzie indziej? Polecam samemu spróbować jak to lekko i przyjemnie jest. I uprzedzam wasze kolejne komentarze. nie jestem ani z kadr ani z apteki, na forum zaglądają różne osoby, więc polecam trzymać poziom i jakkolwiek się prezentować, bo takie komentarze świadczą o was i waszym osobistym poziomie, myślicie że to jest nie do wyśledzenia kto to pisze? Pozdrawiam.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w DOZ?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - DOZ S.A.

Łódź

sarah

23.03.2023 08:39

Kandydat

Chętnie poznam opinie o dziale Kadr w Łodzi, stanowisko starszego specjalisty? Jakie zarobki, atmosfera w biurze? Interesuje mnie wszystko:)

byłybyła

06.04.2023 02:39

Były pracownik

Atmosfera jest ok. Bardzo dużo pracy, zostajesz po godzinach a i tak nic z tego nie masz. Zarobki marne.

Sandra

09.05.2023 05:08

Były pracownik

To przecież normalne , za soboty Ci nie zapłacą jak sama chcesz zostać w aptece na nadgodziny lub dyżur nie ma opcji wola zapłacić komus z zewnątrz ,nie rozumiem jak apteki innych sieci maja nizsze ceny więcej pracowników i ich stać a tu ciagle bida , jeszcze dochodzi manager który tak naprawdę nie potrafi nic załatwić i za bardzo się nie zna , ktoś kto kiedyś był managerem żabki , brw lub innych takich sklepów mysli ze Apteka to jest taki sam sklep

anonim

14.04.2023 10:57

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

sportowiec

17.04.2023 08:58

Kandydat

I czy ten maraton to tylko dla pracowników czy ogólnie dla chętnych?

nelka

28.04.2023 13:22

Kandydat

jakbyś przeczytała regulamin to byś wiedziała, a nie wymyślała ... ;) zresztą sam maraton to duże wydarzenia i bardzo fajnie, że takie akcje są organizowane u nas!

anonim

21.04.2023 13:22

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Krystyna

24.04.2023 12:14

Inne

W jakim wieku dziecko? Bo jest tak: dofinansowanie do wypoczynku dzieci, do żłobka, do przedszkola, jest wyprawka dla niemowlaka i wyprawka dla pierwszoklasisty. Chyba jest jeszcze turnus rehabilitacyjny dla chorych dzieci

nelka

28.04.2023 13:02

Kandydat

no to sporo możliwości, nawet bym nie podejrzewała, że aż tyle, a jak chodzi o to dofinansowanie do wypoczynku to od jakiego wieku dziecka?

Karola

27.04.2023 10:58

Były pracownik

Jeśli chcesz tu pracować to tylko po to żeby zaciążyć i iść na zwolnienie zarobki są śmieszne a od lipca porównywalne z najniższa krajową nadgodzin nie płaca dadzą ci wolny dzień do odbioru na tygodniu , na wygaszaczu się pojawia co masz wciskać pacjentom żeby nabijać sprzedaż jeśli ich nabierzesz coś tam około 300-400 brutto będzie premii , jak przyjdzie gówniarz po studiach dostanie tyle co Ty brutto na rękę bo nie płaci podatku i będzie pracował ani minuty dłużej

Milena

28.04.2023 00:11

Były pracownik

Zgadza się oferują śmieszne pieniążki i jeszcze wszystko na styk pozateudniane mówią ze koszty tylko ciekawe ze w zdrowicie da się zatrudnić więcej mgr i mieć wyższa pensje - no ale niestety tam apteka jest dla pacjenta są niższe ceny - da się ? Zobaczcie nawet w ogłoszeniach ile oferują teraz na kierownika w Łodzi 10000-13000 a tu połowa tego

mediss

06.04.2023 11:30

Kandydat

hej napisałby ktoś jaki pakiet opieki medycznej prywatnej przysługuje pracownikom aptek?? chodzi mi o nazwę i ewentualnie czy można za opłatą oczywiście objąć innych członków rodziny taką opieką??

Marula

13.04.2023 08:53

Pracownik

Opieka jest z Enel Med, jaki pakiet - nie wiem bo nie korzystam.

fenix

20.04.2023 13:30

Kandydat

o to spoko, kiedyś już z tego korzystałem i było bardzo w porządku, a wiesz może od kiedy przysługuje ten benefit? od razu czy po okresie próbnym jak to macie ustalone?

anonim

09.04.2023 14:04

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Marula

13.04.2023 08:57

Pracownik

Widzę że opinie są podzielone. Skąd takie różnice w zdaniach na ten temat?

Helios

07.04.2023 13:39

Kandydat

Obowiązują tu jakieś dodatki zmianowe?

aminokwas

12.04.2023 08:51

Kandydat

o jakie stanowisko pytasz, może napisz, bo nikt nie wie co masz na myśli..

Kandydat

21.03.2023 15:49

Kandydat

Dzień dobry, czy warto startować do działu HR - kadry? dziękuję za odpowiedź

Kandydat

31.03.2023 11:05

Kandydat

Czyli nie ma sensu startować w rekrutacji? Musi być tak tragicznie, że nikt nie chce opublikować komentarzy?

tak bywa

06.04.2023 02:35

Były pracownik

Dział HR co jakiś czas wymieniają więc się nie opłaca

Bemvil

23.03.2023 14:51

Kandydat

Jak się pracuje w całodobowej aptece?

Exel

27.03.2023 12:43

Kandydat

Tak samo jak w każdej innej, tylko masz dodatkową zmianę w nocy... Co za pytanie

Bemvil

28.03.2023 15:38

Kandydat

Zasadnicze. Co z technikami na nocnych zmianach?

klient

14.03.2023 17:41

Inne

w jakich sprawach można dzwonić na waszą infolinię?

Bona

22.03.2023 18:45

Pracownik

nie, farmaceuta

Bona

22.03.2023 18:46

Pracownik

można dzwonić np. w sprawie konsultacji farmaceutycznej

nobody

18.03.2023 12:31

Były pracownik

Opinia o pracy w centrali w Łodzi: Korporacja z wszystkimi wiążącymi się z tym negatywami: wykorzystywanie pracowników, nie respektowanie ich praw. Oficjalnie brak nadgodzin, oficjalnie wymagane siedzenie po godzinach. Zachorujesz - źle a już najgorzej jak zachoruje dziecko lub kobieta zajdzie w ciążę. Brak pracy zdalnej. Niskie zarobki, brak dodatków socjalnych... no są jabłka w poniedziałki :))) (usunięte przez administratora), niezdrowa atmosfera. Polityka firmy to: jesteś to ok a jak nie ty to ktoś inny więc... Work life balance w tej firmie nie istnieje. Praca dla korposzczurów. Opinia krążąca o firmie - omijać z daleka, co niestety potwierdzam.

XXX

19.03.2023 00:44

Były pracownik

Słabe jest to, że firma, której motto to "Dbam o zdrowie" nie daje możliwości pracy zdalnej, nawet podczas choroby dziecka - trzeba iść na L4. Niskie zarobki- tak, (usunięte przez administratora)- raczej nie, pewnie kwestia działu. Kultura wypowiedzi pani prezes - dno.

anonim

15.03.2023 10:31

Kandydat

(usunięte przez administratora)

EMma

16.03.2023 08:17

Kandydat

z tego wynika, że wysyłasz cv tam, gdzie chcesz pracować :D a co do twojego pytania to na stronie internetowej powinnaś znaleźć jakieś informacje, tak myślę

Fino

09.01.2023 11:43

Kandydat

Wyprawki dla maluchów - ktoś coś wie? Przysługują wszystkim pracownikom?

kobalt

09.03.2023 09:54

Pracownik

nie wiecie czy to tylko dla tych z aptek czy osobom z magazynu też przysługuje?

EMma

16.03.2023 08:14

Kandydat

nie prościej zapytać w kadrach? :D

Ramen

06.03.2023 11:53

Pracownik

Moim zdaniem mają całkiem fajny pakiet benefitów w porównaniu do innych aptek. Co do pracy to jak ktoś już ma doświadczenie farmaceuty to będzie wiedział czego się spodziewać tutaj jak i w każdej innej aptece.

Aptekk

13.03.2023 08:48

Pracownik

No mam to samo przekonanie, praca ok, a jak chodzi o atmosferę to w mojej lokalizacji jest na plus, ogólnie dobrze mi się tu pracuje póki co ..

Aptekk

13.03.2023 08:51

Pracownik

No i ja też z racji, że to moja pierwsza praca powiem, że samo wdrożenie było bardzo przyjacielskie i merytoryczne.

romek

08.03.2023 14:13

Kandydat

czy jest szansa dostać się na magazyn bez udt?

kobalt

09.03.2023 09:52

Pracownik

tak jest taka szansa

kobalt

09.03.2023 09:53

Pracownik

złóż CV przez stronę i zobacz czy się uda dostać

An

10.02.2023 00:03

Kandydat

Proszę o opinie o placówkach Chrzanów, Jaworzno, Dąbrowa Górnicza. Zastanawiam się gdzie rekrutować Interesuje mnie przyjazna atmosfera, bez mobbingu oraz duża możliwość rozwoju

Ramen

06.03.2023 11:55

Pracownik

Ciężko żeby ktoś wypowiedział się aż o trzech lokalizacjach. Jeśli chodzi o atmosferę to kwestia indywidualna, ja się świetnie dogaduję, ktoś inny może dogadywać się źle i tak możemy sobie gadać po próżnicy.

Hania

01.03.2023 12:32

Kandydat

Opinie o pracy z centrali też się tu pojawiają? Opowie ktoś o pracy w tym dziale?

rikosz

03.03.2023 08:38

Kandydat

no chyba jeden jest profil firmy, nie sądzę żeby jakiś taki podział był, na centrale i resztę

rikosz

03.03.2023 08:39

Kandydat

jak dla mnie tutaj zadaj pytanie i może akurat się ktoś trafi z centrali i udzieli ci odpowiedzi :)

Ania

30.01.2023 18:04

Kandydat

Czy ktoś z Was pracował w dziale marketingu? Możecie coś powiedzieć więcej w tym temacie? Jak to wygląda, czy trzeba mieć doświadczenie?

Rami

16.02.2023 08:45

Kandydat

dział marketingu jest tylko w Wwa czy gdzieś jeszcze w innych miastach?

lukas

27.02.2023 13:07

Kandydat

a praca zdalna wchodzi w grę w przypadku pracy w tym dziale czy jednak stacjonarnie?

Rami

16.02.2023 08:44

Kandydat

Witam, czy stażyści dostają ten sam pakiet benefitów co pracownicy etatowi?

gamb

17.02.2023 08:22

Kandydat

zresztą naturalne jest moim zdaniem, że pracownicy mają tych benefitów więcej, nie sądzisz?

An

20.02.2023 22:40

Kandydat

Ponawiam pytanie chrzanow, jaworzno dąbrowa. Gdzie jest zdrowa atmosfera

cleo

07.02.2023 17:40

Kandydat

Czy ktoś korzystał z wakacyjnego programu praktyk w centrali dla studentów i może coś o nich opowiedzieć?

fanta

15.02.2023 10:36

Kandydat

na falę zainteresowanych to jedno, ale czy na falę przyjęć?

fanta

15.02.2023 10:37

Kandydat

o, właśnie o to mi chodziło, no też myślę, że jakieś ramy liczebnościowe na pewno są

Zostaw merytoryczną opinię o DOZ S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.