Wiele osób zastanawia się, czy przychód pracownika to wynagrodzenie brutto oraz czym w praktyce różnią się pojęcia przychód a dochód. Z punktu widzenia prawa podatkowego są to dwa różne pojęcia, które mają duże znaczenie w rozliczeniach podatkowych. Zrozumienie tych terminów pozwala lepiej ocenić realne zarobki oraz zrozumieć, jak powstaje dochód pracownika. Najprościej mówiąc, przychód oznacza […]
Zwolnienie lekarskie to jeden z najważniejszych mechanizmów ochrony pracownika w sytuacji, gdy jego stan zdrowia uniemożliwia wykonywanie pracy zarobkowej. W czasie choroby pracownik otrzymuje świadczenie finansowe, które ma zastąpić utracone wynagrodzenie pracownika. Najczęściej jest to wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy, wypłacane w ramach ubezpieczenia chorobowego w systemie ubezpieczeń społecznych. Standardowo wysokość świadczenia wynosi 80% podstawy […]
Minimalne wynagrodzenie za pracę od wielu lat odgrywa ważną rolę w funkcjonowaniu rynku pracy w Polsce. Płaca minimalna określa najniższy poziom wynagrodzenia, jaki pracodawca może wypłacić pracownikowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy. Wysokość minimalnego wynagrodzenia wpływa również na wiele innych elementów systemu wynagrodzeń, takich jak minimalna stawka godzinowa, wysokość składek ZUS czy niektóre świadczenia […]
Ciąża to szczególny okres w życiu kobiety, który często wiąże się ze zmianami zdrowotnymi i koniecznością ograniczenia aktywności zawodowej. Choć sama ciąża nie jest chorobą, w wielu przypadkach lekarz może stwierdzić niezdolność do pracy i wystawić zwolnienie lekarskie w trakcie ciąży. W takiej sytuacji kobieta ma prawo do świadczeń wynikających z ubezpieczenia chorobowego, w tym […]
Zasiłek chorobowy jest jednym z najważniejszych świadczeń w systemie ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Ma on zabezpieczać dochód osób, które z powodu choroby nie mogą wykonywać pracy zawodowej. W praktyce jednak nie każda osoba przebywająca na zwolnieniu lekarskim otrzyma pieniądze z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. W wielu sytuacjach ZUS może odmówić wypłaty zasiłku chorobowego, […]
Jak działa system emerytalny we Francji? Z tego tekstu dowiecie się, jaki jest wiek emerytalny we Francji oraz ile wynosi przeciętna francuska emerytura. Po ilu latach pracy możemy się o nią ubiegać i czy musimy w tym celu składać wniosek? Rozwijająca i dobrze płatna praca na GoWork.pl – sprawdź naszą ofertę! System emerytalny we […]
Czym jednak jest służba celno-skarbowa? Zarobki oraz charakter pracy przyciągają wielu kandydatów, jednak specyfika tej roli wymaga od funkcjonariuszy szerokiej wiedzy i odpowiednich kompetencji.
Emerytura we Włoszech – ile wynosi? Wiek emerytalny. Sprawdź, jak wygląda system emerytalny we Włoszech. Kiedy można przejść na wcześniejszą emeryturę?
Co zrobić, gdy pracodawca nie chce zapłacić za urlop? Brak wypłaty za urlop to poważny problem, który należy zgłosić! Ekspertka prawna podpowiada, co robić.
Osoba towarzysząca i multisport to temat, który coraz częściej pojawia się w rozmowach pracowników korzystających z popularnej karty sportowej. Chcesz chodzić na siłownię, basen lub zajęcia fitness razem z partnerem, dzieckiem albo przyjacielem i zastanawiasz się, czy da się „dopisać” kogoś do Twojego pakietu? Z jednej strony MultiSport to wygodny benefit pracowniczy, z drugiej – […]
