Czy macie jakieś informacje odnośnie pracy na stanowisku Category Managera? Jak przełożeni? Jak atmosfera? Czy faktycznie zwalniają i siedzi się jak na szpilkach?
Jeżeli chodzi o osoby „dowodzącze” no kiepsko. Jeden z starszych to (usunięte przez administratora). Wystarczyłby tydzień w firmie i masz materiał na (usunięte przez administratora) który wygra sprawę w sądzie. Ciągła rotacja, dużo osób zatrudniają, ale i dużo osób magicznie znajduje się na l4, bo niestety toksyczna, jadowita atmosfera. Niektórzy mają zbyt duże mniemanie o sobie. Niestety siedzisz jak na szpilkach, ale to tylko dlatego że dla firmy połowa pracowników typu „szeregowy” nie jest nic warta :)
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Vershold Holding Polska Sp. z o.o.?
Cześć, Firma poszukuje Category managera, ale przez agencje rekrutacyjna. Jak wyglada praca na tym stanowisku? Jak atmosfera? Bo widziałem, że widełki płacowe zmieniły się z 7500-9000 na 9000-11000
Odradzam. Lubie z tych stanowisk znikają, a o powodzie dowiadujemy się po miesiącach. Zero kultury pracodawca - pracownik, przy odejściu z własnej decyzji, stajesz się wrogiem firmy.
Zauważyłem brak kultury na pierwszym etapie rozmowy rekrutacyjnej. W rozmowie brał udział dyrektor HR oraz dyrektor działu commercial. W rozmowie ani razu nie padło pytanie o doświadczenie zawodowe, a rozmowa z strony vershold wyglądała tak, jakby mieli Cię w 4 literach. Dyrektor HR to chyba osoba z przypadku albo miała plecy w zarządzie, bo zupełnie nie jest kompetentny na to stanowisko. Odniosłem wrażenie, że vershold to firma, która jest zapatrzona wyłącznie na sklep z owadem w logo i jest w stanie zwolnić pracownika, tylko by ten sklep był zadowolony
To o czym była rozmowa jak nie o twoim doświadczeniu zawodowym? Opowiadali ci o warunkach? Mówili coś o kwestiach finansowych czy nie dotrwałeś do tego etapu?
Generalnie rozmowa wyglądała w ten sposób, że oni zadawali pytania typu „kto według Ciebie jest naszą konkurencja” , „co byś zrobił jeżeli kupiec z robakiem w logo by cię zdenerwował”. Zero pytań o doświadczenie zawodowe, zero pytań o umiejętności. Widać, że firma skupiona na jedynej firmie w Polsce i zrobią wszystko, żeby ich zadowolić, bo to ich jedyny klient. Dyrektor HR i działu commercial widac, że nastawienie na prace i rozwój pracowników mają w czterech literach. Ostatnio przeglądałem portal z ogłoszeniami o prace i nadal poszukują na to samo stanowisko a minęło prawie pół roku
Aha no to słabe wrażenia faktycznie. A jeśli chodzi o feedback to chociaż jakiś dostałeś? I czy zaprosili cię na drugi etap? Zastanawiam się po prostu czy może na drugiej rozmowie dopiero wypytują o doświadczenie itp.
Opinia zupełnie z kosmosu. Dyrektor HR jest przemiłym człowiekiem, bardzo otwartym. Dyrektor Commercial jest osobą o wysokiej kulturze osobistej. Serio, nie wiem skąd taka opinia. Pracuję w tej firmie już kilka lat i nigdy nie spotkałam się z brakiem kultury u kierowników działów.
No i zawsze jestem skołowana, jak widzę, że jest połowa opinii dobrych, a połowa negatywnych :P No ale jestem optymistką i w przyszłości chciałabym do nich aplikować. Skoro pracujesz kilka lat to powiedziałbyś jakie benefity dają w firmie? Jest szansa na dofinansowanie do karty multisport i opieki medycznej?
@Ewcia karty benefit i opieka medyczna są w standardzie dla wszystkich chętnych pracowników. Dodatkowo jeśli ktoś wyraża chęć, można otrzymać punkty na kartę, które można wymieniać na różne produkty i vouchery do innych sklepów.
Za co się dostaje te punkty? To coś w rodzaju premii za wyniki czy bonus dla każdego z pewną ilością punktów? Jest lista sklepów w których można korzystać z punktów?
Jak się pracuje z ludźmi z Vershold Holding Polska Sp. z o.o.?
widziałam nowe ogłoszenia - czy to stabilna firma, czy nadal siedzi sie na szpilkach czy nie wyrzucą bo takiej pracy nie szukam, czy trzeba duzo pracowac czy jest zadaniowy czas pracy na stanowku manager? co to za ciekawy projekt z start-up? cz to do tego projektu poszukują ludzi?
Firma jest stabilna. Nie siedzi się "jak na szpilkach", nie wiem skąd ta opinia :) Raczej nie ma nadgodzin.
Czy to prawda że w Vershold Holding Polska Sp. z o.o. jest duża rotacja pracowników i słaba płaca?
Czy w Vershold Holding Polska Sp. z o.o. występują paczki/bony świąteczne?
Złożyłam CV do Versholdu i rzeczywiście bardzo szybko dostałam telefon z pytaniem czy mam czas na chwilę rozmowy. Niestety w tamtym momencie nie mogłam dłużej rozmawiać więc Pani zaproponowała że zadzwoni następnego dnia o 13. Kolejnego dnia po 13 dostałam sms-a że jest na spotkaniu i się nie "wyrobi do mnie odezwać ale zrobi to jutro". No i do końca tygodnia odezwu nie było żadnego. W poniedziałek sama napisałam do niej czy wszystko w porządku i że jestem nadal zainteresowana. Dostałam wiadomość zwrotną że jest teraz na urlopie i że zadzwoni w piątek. Zgadnijcie czy się odezwała ? Nie. Rozumiem że są inni ludzie do których się odzywają i że już kogoś mogli zatrudnić. Ale bardzo nie podoba mi się podejście z brakiem szacunku do mnie i mojego czasu. Przez takie traktowanie firma wydaje się niepoważna.
