Słuchajcie pytanie dla niektórych nie istotne … wręcz durne … jaki outfit obowiązuje w state street ? ;)
Schludne, nie wyzywające. Niebieskie jeansy są dozwolone, ale bez dziur i przetarć. Do tego może być koszula, sweter albo zwykła koszulka. Byle nie była jakiś wulgarnych napisów/ symboli. Dresy odpadają.
Jak przyjdziesz w krotkich spodenkach to nikt nic nie powie. Jak pracowalem w SSB to widzialem tak ubranych ludzi, nawet w moim zespole.
On jest zajety planowaniem powrotu do biura
Kierowniczka? Wy tam wszyscy jestescie kierownikami. Managerowie za 5k netto. Troche szacunku do siebie, bo, dajecie soba pomiatac za psi grosz.
Co na Swieta dostalismy? Bo nie zauwazylam maila
Czy podczas rozmów z SA na Officera ktoś negocjował i ile udało się wywalczyć (ew.jakie argumenty)? Zakładając, że dają dolne widełki podczas awansu wewnątrz. Jeśli nie State to którą korpo polecacie dla kogoś z dośw w investor services/transfer agency - praca zdalna na 100% najlepiej plus na ile można liczyć na rynku supervisor, manager
Czy ktoś się orientuje jakie są widełki na a2?
Aplikacja przez portal pracuj.pl Odpowiedz na aplikację w ciągu dwóch dni roboczych. Najpierw kontakt z strony pracownika z Indii. Sympatyczna rozmowa. Pytania: co wiem o State Street, na jaką pozycję aplikowałem, jakie są moje oczekiwania finansowe, jakie mam doświadczenie zawodowe, jakie mam wykształcenie, co wiem na temat funduszy inwestycyjnych, co to są derywaty, jakie znam rodzaje derywatyw, co to jest forward, swap, jak się motywuję do pracy, co mnie motywuje, jak się widzę za 5 lat w życiu. Co chciałbym osiągnąć w życiu zawodowym? Drugi telefon z Polski, Pani umawia na spotkanie w biurze. Trzeci kontakt: spotkanie z 2 dwiema osobami z różnych działów. Standardowe pytania jak powyżej. Trzeba znać dobrze rynek funduszy inwestycyjnych, finanse, rachunkowość. Pytania czym są aktywa, pasywa, derywatywy, co to jest forward, opcje, future, Rozmowa miła i przyjemna bez trudnych pytań. Chodz muszę powiedzieć że to zależy na kogo się trafi. Potrafią być trudne rozmowy więc nie jest powiedziane, że jak masz wiedzę to się dostaniesz. Grunt być spokojnym, odpowiadać spokojnie, nie spieszyć się, jak się nie wie to to powiedzieć i powiedzieć co się myśli. Odpowiadać szczerze na pytania: czy zdarzył ci się błąd i co zrobiłeś wtedy? Rekruterzy dużo notują więc każde słowo jest ważne. Następnie był telefon z Indii że dostanie się pracę na danym stanowisku. Należy odpowiedzieć na email: opisać swoją historię zawodową i wypełnić dokumenty. Trzeba wpisać wszystko dokładnie bo panie wracają z telefonami i mogą prosić o poprawę dokumentów. Jest to bardzo ważne żeby wszystko dokładnie opisać. Następnie dostanie się email z firmy sprawdzającej dokładnie historię zatrudnienia. Proszą o wypełnienie również dokumentów. Umówienie się na badania lekarskie. Podsumowując - rekrutacja jest wieloetapowa i ma się kontakt z wieloma osobami - 3 osoby z Indii, 4 osoby z Polski, 1 osoba z USA. Życzę wszystkim powodzenia. Nie zawsze efekt jest pozytywny nawet jak się ma wiedzę, jak pisałem powyżej. Proszę się nie załamywać że się nie dostało pracy. Można zawsze spróbować za rok od daty wysłania aplikacji. Grunt dużo poczytać jak się przygotować i jak się zachowywać podczas rozmowy rekrutacyjnej. Jest to bardzo ważne. Zarobki średnie jak na początek ale patrząc na warunki pracy - umowa o pracę, przyszła emerytura w porównaniu do pracy fizycznej na umowę zlecenie jest to niewątpliwie ogromny atut. Tylko trzeba pamiętać o zdrowym trybie pracy już w czasie pracy - trzeba uważać na oczy, kręgosłup i nogi gdyż człowiek pracuje ciągle w pozycji siedzącej więc jest to bardzo niezdrowe. Trzeba znaleźć czas po pracy na trening i relaks gdyż taka praca jest bardzo stresująca. Jest dużo negatywnych postów na temat pracy. Jednak grunt to mieć jakąś wizję na siebie i na przyszłość gdyż z czasem jest trudniej znaleźć ciekawą pracę. Najlepiej się ukierunkować w życiu w jednej dziedzinie pracy. Wiadomo nie wszystko co się robi jest ciekawe, ale można się zawsze przenieść do innego działu po jakimś czasie. Korporacje są podobne do siebie, styl jest podobny i zachowania ludzkie również. Najpierw najlepiej dobrze wejść w wir pracy, nauczyć się tego co się ma robić i nie robić błędów albo nie mieć braków w wiedzy gdyż każde zachowanie nowego pracownika jest notowane jak się zachowuje - ile sobie robi przerwy, czy się angażuje czy olewa pracę, itp. Jest się ciągle na widoku jak się pracuje w otwartej przestrzeni.
Jak powyżej
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
To co? Czekamy do premii i w marcu i lecimy z wypowiedzeniami?
Niestety większość tylko tak pisze a później i tak siedzi latami. Premia nie jest tego warta + jest przydzielana wcześniej. Wypowiedzenie można spokojnie rzucić wcześniej.
Nowy rok = nowy budżet. Jak Ty będziesz czekał do marca to sprytniejsi już dawno będą mieli zaklepane ciepłe posadki :)
Nie jestem pewien, czy ktokolwiek zna odpowiedź, ponieważ nie ma wielu pozycji VP. Ale jaki jest przedział wynagrodzenia dla VP?
Nie wiem, ile osób na tej platformie zna poprawną odpowiedź. Ale jaki jest przedział wynagrodzenia dla VP?
Jak tam (usunięte przez administratora) wielkiej amerykańskiej korporacji? Starcza wam na chleb jeszcze?
Hej, czy ktos zna powody dla ktorych State Street zmusza pracownikow do pracy z biura przy 20k zakazonych na dzien? Czy klepanie vlookupow i odpisywanie na maile rzeczywiscie wymaga wychodzenia z domu i w wielu przypadkach podrozowania komunikacja miejska?Dwie osoby w teamie juz chore.. Brzmi jak sprawa dla reportera!
Jak tam koledzy i kolezanki ze Stejta? Byly podwyzki, czy znowu Scott was oszukal? :) Odszedlem pare miesiecy temu do PwC, 20% wiecej, normalny sprzet do pracy i w tym roku nawet podwyzki byly, a w Stejcie dalej to samo. Pracujcie dalej za (usunięte przez administratora), bo przeciez liczy sie atmosfera, opportunity i prestiz firmy :)
Cześć. Jest ktoś kto może napisać coś więcej o pracy i zespole AML? Nie ukrywam ze chciałbym aplikować na to stanowisko ale nie mam nikogo znajomego kto mógłby powiedzieć coś więcej. Dzięki z góry jeśli znajdzie się ktoś chętny do podzielenia się opinia.
Fajna praca, bez deadlinow. Możesz na spokojnie wypić trzy kawy, raz na godzinę iść na papierosa, bez przeszkód zjeść obiad. Niestety wszystko zależy od tego, do jakiego teamu cię przydziela. Mój buddy niestety okazał się osoba niepomocna, zdarzało się podniesienie głosu i agresywne odzywki. Reszta teamu to widziała i nie reagowała. Szybko udało mi się znaleźć inna prace. Trochę szkoda, ale zdrowie psychiczne jest najważniejsze.
Ile dostaliście premii rocznej na a1? Byla też jakas podwyzka? Na krakowskim gowork ktos puscil info ze dostaje się podwyzke(chodzi o pracowników juz zarabiających 3200 netto)
Mam pytanie jakie są widełki dla zaczynających od najniższego stanowiska ?
Dziekuje . Rozumiem ze to jest zaszeregowanie A1. A orientuje się Pani od jakiej kwoty zaczyna się A2?
Zaczynałem pracę w drugiej połowie 2011 roku i pamiętam moją wypłatę - przyjęto mnie na A2. Dokładnie 4250 brutto - wtedy przechodząc z małej 4-os. polskiej firmy wydawało mi się, że złapałem pana boga za nogi. Tyle lat, a tu raptem 1000 zł różnicy… porażka.
Jakie są godziny pracy? Pracuje się normalnie 5 dni w tygodniu po 8 godzin? Jak to wygląda?
Czy ktoś mógłby podać widełki dla stanowiska Senior Derivatives Specialist?
Moja ostatnia wypłata nie została przelana na konto bankowe ! Jak może się czegoś takiego Bank SS Kraków dopuścić !!! Jak można nie przelać wynagrodzenia pracownikowi ?! Ludzie czy to sen ? To tylko utwierdza mnie w fakcie że dobrze że odeszlem !!! Tragiczna firma !
Wypłaty mogą być przelane najpóźniej do 10 dnia kolejnego miesiąca. Jezeli wiec skonczyles prace w lipcu, to pracodawca ma jeszcze czas.
Miałem podobna sytuację, odwlekane było do 10 dnia miesiąca więc pewnie we wtorek za tydzien dostaniesz
Dzięki.Tak tak już się dowiedzialem. Ponoć tak wypłaca. 10 go. W sumie to pierwszy raz coś takiego słyszę . Każda firma wypłaca jak normalne wypłaty choćby to była ostatnia. No ale SS w Krakowie jest dziwny i nikt tam o niczym nie wie. Wieczne zamieszanie. Brak kompetencji. Poprostu cyrk.
Człowieku oburzasz się bo dostajesz wypłatę w terminie ustalonym w podpisanej przez Ciebie umowie. Rozumiem konstruktywną krytykę, ale tutaj wychodzi z ciebie straszny janusz.
Ludzie … litości. Jak mają wam awansem wypłacić ostatnia wypłatę … możecie mieć nadgodziny albo nie przyjść ostatnich kilka dni do pracy.
Janusz to jest ten outsourcowany payroll team. Normalne wypłaty są około 26. a w regulaminie wynagradzania termin do 10 kolejnego miesiąca. Super, 2 tygodnie zapasu jakby coś się rypło? Jakoś w innych firmach wypłaty są tak jak podane w regulaminie wynagradzania, a nie jakieś takie kombinacje.
Do kwestii wyplaty wynagrodzen nie mozna sie przyczepic i kazdy wpis cos krytykujacy jest fake newsem.
Oczywiście, tylko zwracam uwagę, że między zwyczajowym dniem wypłaty a tym co jest w regulaminie ma 2 tygodnie. Więc jest to tylko decyzja SS, że przelew idzie 26, a nie 10. Kasa była zawsze na czas, to prawda.
Pracodawca ma wypłacić wynagrodzenie za pracę w danym miesiącu niezwłocznie wg KP. Jeśli dostajesz je 26 to jestes uprzywilejowany, bo pracodawca może bez żadnej zwłoki zrobic to ostatniego dnia miesiąca. Zwyczajowy zapis do 10 następnego miesiąca wynika z faktu, że jeśli istniej u pracodawcy jakikolwiek system premiowy musi on miec czas na przeliczenie tego wynagrodzenia po zakończonym miesiacu. To nie jest tylko wymysł SS tylko standard w dobrych firmach. W mniej dobrych wykorzystuje się ten zapis do 10 i wypłaca wynagrodzenie z opóźnieniem nawet jeśli nie ma systemu premiowego.
Jak dla mnie zwykłe pierd… przed pracowałem w firmie gdzie płaci z góry do 15, i pensja była 13-14. Teraz pracuję gdzie płacą do 25, a przelew jest 22-24. Poza tym to reguluje regulamin wynagrodzenia, a nie KP. Polski State jak zwykle ma pokomplikowane i tyle :)
Pamiętacie jak kilka miesięcy temu ogłoszono na town hallu, że firma analizuje rynek i planuje podwyżki? Duża część pracowników była wniebowzięta, bo przecież w końcu będą podwyżki. Mała część mówiła, że to tylko po to, żeby zatrzymać ludzi obietnicą podwyżek. Pytanie: Gdzie macie te swoje podwyżki? Kto dostał? Proszę się zgłaszać :D
A1 dostaly podwyzki? Z ilu na ile?
Jestem A1 i nic nie dostalam
Przeciez to bylo zrobione tylko po to, zeby ludziom wmowic, ze firma analizuje rynek i zacznie reagowac. Spojrzcie na ten absurd: Bylo pokazane na prezentacji na town hallu, ze 80% ludzi, ktorzy odeszli to A1. A podniesli dolne widelki dla nowych, a obecni pracownicy nic. Czyli nie zrobiono nic a nic, zeby zmniejszych skale odejsc wsrod A1. Dlaczego tak? Z bardzo prostego powodu. Nie da sie podniesc pensji A1, bez podnoszenia pensji A2 czy SA. Rozwiazanie to byloby za drogie za firmy. Niestety, ale to sa lata zaniedban i teraz jest tego skutek. Nastepna fala odejsc bedzie na poczatku przyszlego roku. Trzymajcie sie w tym cyrku.
Zastanawiam się nad ucieczką z tego korpo - oczywiście głównie ze względu na śmieciowe pieniądze. Do odważnych, którzy rzucili papierami - gdzie się przenieśliście, ile zarabiacie i jak ogólne odczucia? Z góry dzięki. Oli
PwC. O wiele wieksze pieniadze, lepszy sprzet do pracy, spoko benefity. Atmosfera tez jest ok. W PwC zarabiam 20% wiecej.
Ja odeszłam do Arrow. Bardzo polecam, o wiele lepsza atmosfera, nie ma problemów z systemami tak jak w Stejcie, lepsze pieniądze, większe możliwości rozwoju i praca, która ma sens, a nie głupie kupiuj-wklej.
Co z social fundem w tym roku? Rok temu byla juz informacja i można było składać wnioski.
Poszła plota, że w tym roku będą to dodatkowe bravo pointsy, które będzie można wymienić na bony sodexo.
Niezła plota. Dzisiaj na polskim intranecie pojawiło się ogłoszenie, można juz wypełnić formularz.
Przez formularz online, najpóźniej do 3 grudnia. Wczoraj przyszedł email, info jest też na intranecie (poland sharepoint site).
Cześć, czy wiecie może czy po macierzyńskim wraca się do tego samego zespołu czy gdzieś indziej? Co z podwyżkami inflacyjnymi za czas macierzyńskiego? Jak byłyście traktowane po macierzyńskim?
Niektórzy cały rok pracują i nie dostają podwyżki inflacyjnej, myśle ze odpowiedz jest oczywista.
Cześć , czy jako SA jest praca w Trójmieście z faktycznie większymi stawkami? Póki co odrzucam wszystkie oferty, ponieważ bariera dużej ilości ofert to 7k brutto. Mowa o tym , że Stejt mało płaci jednak nic w finansach nie mogę znaleźć :/
Jeśli chcesz większy hajs w finansach to wydaje mi się ze musiałbyś spróbować w wwa. Ja po stejcie całkowicie zmieniłem branże bo w gda nic sensownego w bankowości nie mogłem znaleźć. Poza tym nie chciałem już do korpo. Stejt za bardzo obrzydził. :D
Na entry level podstawowa wiedza o ekonomii i angielski. Etap rekrutacji normalny, bo SSB bierze kazdego :)
Tez chętnie bym zmienił branże, ale myślę ze mimo wszystko doświadczenie które zrobiłem na większości firm nie zrobi wrażenia.
Niestety nie pociesze. na rozmowie rekrutacyjnej do mojego obecnego miejsca pracy strasznie sie produkowalem czego to ja nie robilem w super amerykanskiej korporacji slave street. Do momentu az przemila pani z HR powiedziala wprost, ze ich nie interesuje moje doswiadczenie korporacyjne (mysle ze zdaja sobie sprawe ze jest to klepanina bez sensu dla malp). Byli zainteresowani wszystkimi innymi pozycjami w CV tylko nie korpo. Nawet pytali sie o prace zwyklego kelnera w restauracji. Przyszedlem do Stejta bo bylem przekonany ze jest to cos czego brakuje w moim CV do dalszego rozwoju. Koniec koncow kompletnie nikt nie jest zainteresowany tym doswiadczeniem. Dam Ci jedna rade. Wpisz w CV wszystko co w zyciu robiles. Naprawde nie wiesz na co potencjalny pracodawca moze zwrocic uwage a gwarantuje ze mozesz sie zdziwic. Mam nadzieje ze uda Ci sie uciec z tego cyrku.
Wszystko zależy od tego w jakim dziale pracujesz. Ja miałem zupełnie odwrotna sytuacje. Do kolegi wyżej - poszukaj full zdalnych ofert, jest tego teraz sporo.
Tak, jak najbardziej. W takim ukladzie otrzymasz laptopa, dwa monitory i iPhone. Mozna pracowac zdalnie. Jedna negatywna rzecz. Przerwa na lunch nie jest wliczona do czasu pracy, wiec pracuje sie 8,5h a nie jak w SSB 8h.