Jak się pracuje w Slawex Polska? Zadaj pytanie

Niżej możesz zadać pytania o to jak się pracuje w Slawex Polska, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Sprawdź czy praca w Slawex jest dla Ciebie! 


Branże: Produkcja leków, produktów leczniczych i suplementów diety

Najnowsze pytania nt. pracy w Slawex w Polska

Nowy Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 16 dni.
Kandydat
 Pytanie

Witam Chciałbym się dowiedzieć od kierowców w Sierakowie jak się podoba praca ,jak wygląda dzien pracy i zarobki , przez telefon usłyszałem,że 8 godzinny dzień pracy plus sobota ,auto pod dom i Faktura na 7500 co miesiąc,jest to stan faktyczny czy to naciagane wszystko ? Pozdrawiam

BezCuCrew Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Cześć! Bodajże w styczniu było ogłoszenie na Planistę Zamówień, a teraz znowu pojawiło się ogłoszenie na takie same stanowisko, wiecie dlaczego? Warto aplikować? Chodzi o Lublin.

Klucz do sukcesu Nowy wpis
Pracownik
@BezCuCrew

Ogłoszenie się pojawiło ponownie bo wszyscy kandydaci którzy w styczniu złożyli CV byli zbyt drodzy i(usunięte przez administratora) nie stać na takich pracowników. Jeżeli zadowoli Cię minimalna płaca i lubisz donosić na innych pracowników to jak najbardziej masz szansę.

akacja
Kandydat
 Pytanie

Widzę ogłoszenie na koordynatora zmiany w Mysłowicach. Czy ktoś może powiedzieć, ile tak +/- można zarobić ? Będzie piątka na rękę ?

Mike
Kandydat
@akacja

Witam czy już kogoś wybrali na to stanowisko koordynatora zmiany

Klucz do sukcesu
Pracownik
@Mike

nie , jeszcze nie, wszyscy kandydaci chcą wynagrodzenie powyżej płacy minimalnej a to jest nie zgodne z polityką firmy i szukamy kogoś kto będzie pracował za minimalną krajową.... fajnie było by jak by kandydat nie chciał umowy o pracę tylko zlecenie

Szybki Nowy wpis
Pracownik
@akacja

5 na rękę nie zarabia nawet kierownik hurtowni. Poza tym nawet jak by dalii 10 to wierz nie warto tracić zdrowia i czasu.

Gizmo
Kandydat
 Pytanie

Cześć, czy jest tutaj ktoś kto może merytorycznie odpowiedzieć na pytanie po ile mają punktów dziennie kierowcy i jakiego można się spodziewać wynagrodzenia?

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Gizmo

Merytorycznie w zależności jaka masz trasę, a wypłata ? Najniższą krajową ! Z czego warunkiem własna działalność czyli pracujesz na działalność nie na swoją pensję tylko na opłaty,pozdrawiam

logo firmy Dietetyk
Radom
Fudeko S.A.
(64 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Fizjoterapeuta- Praca w szpitalu
Katowice
Ipf Medical Sp. z o.o.
(10 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Kosmetolog / Asystent Lekarza
Świętochłowice
Job Point Sp. z o.o.
(6 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Kosmetyczka
Jarosławiec
Health Resort & Medical SPA Panorama Morska
(30 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Klaudia Łyp
Były pracownik
 Pytanie

Cześć! Dziękuję życzliwym i szczerym ludzia za informację co wydarza się na Goworku. Miałam nie wchodzić bo nie interesują mnie afery Goworka. Natomiast usłyszałam, że sprawa kręci się wokół mnie i Pati. Powiedzcie mi co wam zrobiłyśmy? Że w ten sposób nas oczerniacie za plecami, że jakieś bzdurne komentarze wypisujecie i wręcz pewni jesteście że to ja i Pati. Zejdźcie na ziemie. Ktoś kto pisze te komentarze pod przykrywką nasza niech odejdzie z firmy w której tak wiele złego się jej dzieje, że ludzie, kierownicy, pensje i wiele innych rzeczy. Zasadnicza różnica dorosłego człowieka polega na tym, że wychodzi z firmy z twarzą czy w niej było dobrze czy nie. Myśmy odeszły z wyboru nie z przymusu, pożegnałyśmy się z ludźmi jak i z kierownictwem bo tak postępuje dorosły człowiek który ma szacunek do samego siebie. Niestety to co się tu wydarzyło jest mega niedojrzałe jak można było opluć kierownictwo i tak potraktować ludzi którzy odeszli. Dla zabawy? Czy może ulżyło wam że nabluzniliscie, napisaliście publicznie jaka to zła firma. Jeżeli chcecie znać naszą opinie ? Pracowałyśmy tam kilka miesięcy dawałyśmy z siebie wszystko starałyśmy się dopasować do zespołu. Dlaczego odeszłyśmy ? Nie ze względu na nowe zmiany czy co tam sobie wymyślicie . Odeszłyśmy bo stawiamy na rozwój przede wszystkim szukamy stabilizacji i przede wszystkim umowy o pracę . Ale co wy możecie wiedzieć! Wy własną teorię na nas macie, na wypisywanie bzdur pod naszymi nazwiskami. Myślę, że SLAWEX jest firmą która nie zostawi tych oszczerstw bez echa i zgłosi w odpowiednie miejsca te wpisy, a osoba która tak dumnie wyzywała , wypisywała poniesie odpowiednie konsekwencje. Również dziękuję ludzia którzy uwierzyli w to, że to my bo przecież byłyśmy głośne tak głośne , ale nie puste z zerowym ilorazem inteligencji . By się zwolnić i wypisywać bzdury. Również dziękujemy ludzia którzy nas zwyzywali przypominam wam, że naszym materacem nie jesteście by móc oceniać. A odnośnie naszej pierwszej dniówki i bycia nafur anym wyglądu jak z kryminału to chciałam się odnieść do tego ale nie będę się zniżać do tak niskiego poziomu .

3
Pracownik miesiąca
Pracownik

Nie szerz dezinformacji, angielski nie jest wymagany na stanowisku kierownika zmiany, a jedynie mile widziany.

Tomek
Były pracownik
 Pytanie

Witam. Czytam czasem opinie o byłej firmie w której przepracowałem 10 lat i uważam że po tak długim okresie mogę się wypowiedzieć i odnieść do niektórych wpisów. Pierwsza rzecz - precyzyjnie piszcie i wyrazajcie opinie o danym oddziale w którym pracowaliście. Osobiście nie mam nic do samego projektu jakim jest Slawex. Nie neguje tego jak to działa jak zarabia i dlaczego tak jest choć uważam że każdy który dokłada cegiełkę, zdrowie i zaangażowanie powinien być zatrudniony na umowę o pracę. Mam tutaj na myśli kierowców którzy rozwożą leki po aptekach. Więc dla wszystkich przyszłych kandydatów - zastanówcie się czy samozatrudnienie to Wasze marzenie. Podatki składki ZUS księgowość jest po Waszej stronie. Jak podsumujecie te wydatki to z Waszej wypłaty nie wiele zostaje. Zero wolnego zero chorobowego zero jakichkolwiek praw i praca przez 6 dni w tygodniu. Teraz kilka innych ciekawych szczegółów. Napiszę również że moje spostrzeżenia dotycza oddziału Sierosław. Zatrudniając się tak naprawdę nigdy nie będziecie wiedzieć ile zarobicie a jak wspomniałem wyżej koszta prowadzenia działalności są stale. Dlaczego tak jest? Ponieważ kwota faktury sklada się z kilku rzeczy na które Wy nie macie wpływu. I tutaj od razu napiszę że znajdzie się "osoba" która będzie twierdziła inaczej. Zapytajcie wtedy jaki macie wpływ Wy kierowcy na całościowy target nałożony na Oddział? Czy jeżdżąc "pod krawatem" ktoś więcej kupi? Czy jak będziecie mili grzeczni i uprzejmi to apteki które są do Was przypisane zrezygnują z konkurencji która oferuje lepsze cenę? I na koniec - jaki macie wpływ skoro dużo aptek robicie "pod klucz" i nawet nie widzicie pracowników czy właścicieli? Inna składowa to premia uznaniowa. Na wypłatę składa się także kwota faktur które codziennie wywozicie. Jeśli chodzi o mnie to taki system powinien obowiazywac PH których stanowisko jest strikte związane ze sprzedażą. I na koniec - nawet gdybyście liczyli w domu samodzielnie wszystkie skladowe to nie ma możliwości żeby się doliczyc co i jak. Poprostu dostajecie informacje jaką kwotę macie wystawic i tyle. Co jest najciekawsze NIGDY nie dostaniecie kwitka z wyliczeniem co samo w sobie budzi podejrzenie. I proszę nie próbować pytać dlaczego tak jest bo odpowiedź jest zawsze ta sama - niema takiej możliwości. Wiem bo wielokrotnie próbowałem uzyskać kwitek do księgowej do urzędu skarbowego itp. Co do samej pracy to wstać trzeba w nocy tzn niektórzy wstają o 2.40 w nocy inni o 3 w nocy a jeszcze inni o 4 w nocy. Są wyjątki którzy mogą "pospać" do 6 rano. Ładujecie wszystko ręcznie na "pseudokomorze przeładunkowej". Nie piszę tutaj o oddziale w Sieroslawiu tylko o komorze przeładunkowej w innej miejscowości Dlaczego piszę na pseudokomorze? Bo jest przystosowana do załadunku w tym samym czasie dla 4 aut. Reszta żeby nie czekać robi załadunek "pod chmurką" co jest niezgodne z przepisami a co jest skutecznie "zamiatane pod dywan" Wymagane będzie liczenie pobieranych pojemników kartonów itp co w takich warunkach jest ....śmieszne. Później wiadomo. List przewozowy i rozwozka po aptekach. Od razu mówię ze jest zbieranie pieniędzy. I w tym temacie ( pieniędzy) nic więcej nie napiszę by nie zaszkodzic tym którzy jeszcze pracują. Po pracy kasa do banku za co oczywiście nikt Wam nie zapłaci. Mam tutaj na myśli codzienny czas który musicie zmarnować na siedzenie w placówkach bankowych. Proszę mi wierzyć że miesięcznie tych minut robi się naprawdę sporo. Przyszli kandydaci pomyslcie również jak chcecie rozwiązać temat zdawania pojemników pustych za które jesteście odpowiedzialni. Nie ma żadnych skanerów więc czy apteka Wam odda czy jak zostawicie na komorze przeładunkowej nikt sobie nie "pożyczy" czy dotrą one do oddziału Wy nie macie żadnego wpływu czy potwierdzenia. Więc żeby krótko podsumować temat pojemników - będzie za nie płaci. Ogólnie samochód dostajecie pod dom. Jesteście pod telefonem całą dobę mimo że skończyliście pracę dużo dużo wcześniej. Praca 6 dni w tygodniu. Proszę być przygotowany na nocne telefony i jeżdżenie do Oddziału po towar samodzielnie bo ...nie ma komu przywieźć bo są opóźnienia itp. Oczywiście za dodatkowe godziny za dodatkowe kilometry nikt Wam nie zapłaci czy nawet nie podziękuję. Jak wspomniałem wcześniej są to sytuacje które mają miejsce by cały organizacyjny bałagan " zamieść pod dywan" przed centrala. Tak samo nikt nie zapłaci za odporowadzanie i czekanie w serwisach kiedy to Wy musicie odprowadzić nadzorować i pilnować nie swoich samochodów w temacie przeglądów itp. Na koniec kilka słów o atmosferze i profilu wymarzonego pracownika. Atmosfera zakłamania fałszywych uśmiechów. Oczywiście nie twierdzę wcale że wszyscy ludzie którzy przychodzą i pracują są tacy - raczej są tak zastraszeni tak boją się mieć swoje zdanie że ...tak jest. Jest to oczywiście na rękę "osoba" które są odpowiedzialne za oddział. CDN 1/2 wpisow

ZglaszamSie
Kandydat
@Tomek

Warto dodać , że oprócz tego że firma robi z kierowcy, konwojenta, to jeszcze robi sobie u niego "parking strzezony" bo na auto daja do podpisu weksle inblanko argumentujac,ze raz mozesz dostac samochod gorszy (mniej wart) a raz lepszy.

Tomek
Były pracownik
 Pytanie
@ZglaszamSie

Cześć. Słuszna uwaga. Ale ja dorzucilbym do tego konwojenta jeszcze ....sprzątaczkę! Ok można i trzeba zadbać o swoje miejsce pracy ktorym jest auto służbowe. Ale żeby zmuszać pod kontrolą podpisu daty i godziny kierowcę do latania z mopem? Do ścierania kurzu na regałach? No ja rozumiem że się użytkuje komorę ubikacje itp ale ....Panowie kierowcy albo jesteśmy kierowcami i mamy za zadanie szybko bezpiecznie z uśmiechem na twarzy czyści i schludni dostarczyć odbiorcy leki albo ...mamy (usunięte przez administratora) na mopie i innych środkach czystości by później spoceni brudni itp wchodzić do aptek!!! Przypomnę tylko że zgłaszamy się jako kierowcy do pracy a nie konwojenci pieniędzy ,sprzątaczki, mechanicy samochodowi, ludzie do sprzedaży by zwiększać obroty itp!!! Pozdrawiam

Katowice/Mysłowice
Kandydat
@Tomek

I tu jest identyczne

Tomek
Były pracownik
@Katowice/Mysłowice

Witam kolegę z Katowic Czyli (usunięte przez administratora) jest wszędzie. Szkoda że nigdy nie robiło się imprez dla pracowników tylko "pikniki" dla aptekarzy bo można by było wymienic uwagi. Może wtedy pewnego poranka nikt by nie wyjechał w trasę i albo by się coś zmieniło albo ...zero rozwozki. Ciekawe czy u Ciebie też było wielu "mądrych" jak nikt nie widział i nie słyszał to mówili różne rzeczy bo wiadomo "mieli jaja" a jak dochodziło co do czego to okazało się że są "wydmuszki"

Alonso
Były pracownik
@Tomek

To po co się godzisz na latanie z mopem skoro jestes kierowca, pewnie rzucili ci 500 zł i już o tym nie piszesz

Nowy
Inne
 Pytanie
@Tomek

Witam, w jakim przedziale mieści się kwota faktury netto? Mam rozmowę w charakterze kandydata na kierowcę i nie wiem czego się spodziewać. Z góry dziękuję.

Klucz do sukcesu
Inne
@Nowy

absolutnie niczego się nie spodziewaj, będziesz (usunięte przez administratora)a za minimalna stawkę (usunięte przez administratora), zero premii, zero podwyżek, zero dodatków...uciekaj jak najdalej

1
Kamil Gromuł
Były pracownik
@Tomek

Znam chłopa i pisze prawdę, a ja byłem kierowcą i osobiście zostałem (usunięte przez administratora) na pieniądze i to co mówią na początku, a jaka jest rzeczywistość to się bardzo mija. Do tego auta w fatalnym stanie z przebiegami po 900tys. (usunięte przez administratora)

Brawo za dojrzałość.
Pracownik
 Pytanie

Widząc to, czytając to. Nie spotkałam sie jeszcze z tak obłudnymi ludzi. W pracy znajomi, a teraz nagle ktoś znika z firmy i wyzwiska ? Ludzie ogarnijcie się naprawdę .Oczernianie, że ktoś kto się zwolnił wypisuje bzdury ? Wydaje mi się, że osoba która podczas pracy nie wypisywała bzdur tylko mówiła głośno o pewnych rzeczach to nie będzie usatysfakcjonowana durna anonimowa wypowiedzią . Bo co miało paść z ust i ujrzeć światło dzienne tak już też się stało. Nagle teraz ktoś jest mądry i wykorzystuje fakt, że kogoś zwolnili czy ktoś się zwolnił i podszywając się wypisuje bzdury jest mu lżej na duszy? I dość dziecinne sa wyzwiska kogoś od dziwek od lesbijek od tego czy piję czy nie pije. (usunięte przez administratora)I wiedza o tym wszyscy i nikt z tym też nic nie robi i żyje i ma się świetnie. Więc bądźcie dorośli dojrzali i naprawdę nie znacie psychiki drugiego człowieka by wyzywać go oczerniać. Nie wiesz czy to czyta czy nie odczyta, ale nie powinno się nikogo wyzywac za poglądy, za orientację, za wygląd, za potknięcie się czy za uniesioną głowę. Pozdrawiam.

5
Pracownik 10
Pracownik
@Brawo za dojrzałość.

No tak w twoim mniemaniu ktoś może wypisywać jakieś bzdury , kłamstwa i pomówienia w wulgarny i nie uczciwy sposób a w przysługę gdy ktoś odpowie takiej osobie to nagle jest źle , totalna hipokryzja , samo to że ktoś się zwalnia i pierwsze co robi to pisze wymyślone bajeczki które są nie prawdą świadczy o tym człowieku , śmieszni jesteście , pracuję w tej firmie tyle lat i nigdy nie spotkałam się z tak fałszywymi ludźmi jak za ostatnich paru miesięcy . Serdecznie nie postawiam

1
Brawo za dojrzałość
Pracownik
 Pytanie
@Pracownik 10

Wydaje mi się, że ktoś kto się zwalnia z wyboru jaki cel ma w wypisywaniu tych bzdur ? Wpisy są od osoby która wciąż jest na terenie zakładu, a wykorzystuje fakt, że kogoś już nie ma i wie, że nie zostanie wzięty pod lupę tylko wina spadnie na osoby których nie ma. Pracuje również wiele lat dla firmy i poznałam wszystkie osoby które są niżej czy wyżej wymienione. I śmieszną niedojrzałością wykazują się ludzie którzy twardo uważają że winowajcą są osoby których nie ma wyzywają je ubliżają im może warto zadać sobie pytanie ile wrogów jest wśród nas i na kogo z nas mogły paść te oszczerstwa bo odkąd zakład jest na Mysłowicach dojrzałych ludzi można policzyć na palcach u ręki.

1
Incognito
Pracownik
 Pytanie

Kontakt z kierownictwem? Zapomnijcie można pisać dzwonić, i tak mają w(usunięte przez administratora) pracownika. Żenada gdy nie mają odwagi zwolnić kogoś tylko do samego końca męczyć go psychicznie a to szczególnie P. Martin, skarży się a do pracownika podejść nie potrafi. Robił więcej błędów niż nie jeden pracownik pracujący na magazynie nie dłużej niż 3 miesiące.

3
Słonecznik
Pracownik
 Pytanie
@Incognito

O jakim kontakcie mówisz ? Pracuję w tej firmie wiele lat i nigdy nie miałem problemu z kontaktem z kim kolwiek z kierownictwa , praca jak każda inna ma swoje plusy i minusy ale co do kierownica o którym wspominasz to są to wyrozumiali i w porządku ludzie , nie było sytuacji żeby zostawili kogoś bez pomocy , nowa kadra kierownicza jest dużo bardziej kompetentna niż ta co była kiedyś , skoro tak ci nie pasowało pracą to może się przedstaw i daj jakieś konkrety a nie zarzucasz nie wiadomo co

1
anonim
Kandydat
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Lora329
Inne

Chyba wszyscy wiedzą że to pani P i K Pani P zmianowa z przypadku, której odebrali funkcję z konkretnych powodów

4
Pytanie
 Pytanie

Wiecie, czy Slawex udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?

Klucz do sukcesu
Pracownik
@Pytanie

Laptop tylko jak jesteś PH, ale cos takiego jak praca zdalna tam nie istnieje, wielokrotnie prezesowa chciała obcinać wypłatę jak ktoś chciał iść na zdalne bo jak go nie ma w biurze to nie pracuje 8 godzin tylko mniej ... ale (usunięte przez administratora)ona nie ogarnia że w domu trzeba zapłacić prąd itp.

Ciekawa
Inne
@Klucz do sukcesu

To nie liczą się efekty pracy tylko przesiedziane 8h? Żadne stanowisko nie pracuje zdalnie, nawet w wyjątkowych sytuacjach? Ile szefowa chciała zabrać kasy za pracę w domu?

Klucz do sukcesu
Pracownik
@Ciekawa

jeżeli masz efekty to dowalają Ci kolejnej roboty i mają Cię w poważaniu ... i nie nie ma to przełożenia na wypłatę po prostu robisz za kolejną osobą za to co wcześniej... więc nie warto dawać z siebie "więcej" ile chciał zabrać.... pewnie ile tylko by mogła....

Świeżak
Inne
 Pytanie

Witam, mam pytanie odnośnie pracy kierowcy. Na jaką mniej więcej wysokość faktury mogę liczyć po zatrudnieniu się. Chodzi o Mysłowice. Jaka jest przeciętna faktura netto? No i oczywiście jak wygląda praca kierowcy mniej więcej. Dodam, że mogę pracować więcej jeśli będzie zapłacone. Ktoś jeździ i mógłby po krótce opisać?

Gieksiorz
Były pracownik
 Pytanie

Oddział Mysłowice... 24 letni kierownik który jest nim po znajomości... nie właściwa osoba na stanowisku! Stanowisko po znajomości 0 kompetencji... Potrafi się tylko lansować w czarnym bmw i chodzić jak pajac w szarej marynarce z pospolitej sieciówki. Na każdy problem kierownik rozkłada ręce jak nieporadny człowiek... Czy tak ma się zachowywać kierownik? Pani H. Jest bardzo niekompetentną osobą na stanowisku i bardzo nieobiektywnie ponieważ musisz wyrabiać śmieszną normę w pracy! A lizusy Pani H mogą nie wyrabiać normy i się nic nie nadzieję i nie wyzywa od " śmierdzieli i nierobów" Starsi pracownicy się mądrzą jakby byli na stołku kierowniczym. Ogólnie nie polecam pracy! (usunięte przez administratora)na każdym kroku i brak kompetencji śmiesznej kadry kierowniczej jest bez kompetencji i po znajomości. Bardzo się cieszę że wkoncu uwolniłem się z tej pracy. ZYCIE KADRĘ KIEROWNICZĄ 24 LETNIEGO PSEUDOKIEROWNIKA I PANIĄ "H" JESZCZE ZWERYFIKUJE GDY ZAMKNĄ TEN ŚMIESZNY SLAWEX I BĘDĄ MUSIELI ISC DO NORMALNEJ PRACY. LUDZIE OMIJAJCIE TO Z DALEKA!!!!

4
anonim
Inne
@Gieksiorz

A z jakich to względów nie jesteś już pracownikiem tej firmy, zwolnili Cię za coś? Czy to może Ty miałeś czegoś dość, nie licząc tej litanii zarzutów pod adresem kierownictwa, a nawet byłych już współpracowników?

Mysłowice
Były pracownik
 Pytanie
@Gieksiorz

Nie zgadzam się akurat, jeśli chodzi o nowego kierownika, na pewno ma więcej wiedzy niż poprzedni i przynajmniej wysłucha ludzi. Jakich znajomości? Przecież pracował jako kierownik zmiany i widocznie się nadaje. A auto ma spoko to chyba zazdrość już przemawia. Żeby nie było ???? pracy nie polecam bo kasy z niej nie ma.

@Gieksiorz
Pracownik
@Gieksiorz

Akurat co do opinii na temat Pani H. się nie zgodzę. Jestem pracownikiem slawexu i nigdy nie słyszałem żeby Pani H. komuś ubliżyła czy wyzywała od (usunięte przez administratora) zawsze pomoże i wyjaśni w czym problem. Czemu więc nie wymienimy osób które faktycznie wyzywają i (usunięte przez administratora) pracowników dodatkowo mając ich za zło konieczne i na wszystkich się wyżywają. Niekompetentne osoby natomiast są przyjmowane do pracy jako pracownicy którzy myślą, że jak przyjdą do pracy to będą się obijać i jakoś przeczekają aż minie dniówka, a robota nie zostanie wykonana. A Ty @ pewnie jesteś wielce pokrzywdzony bo myślałeś jak oni. Norma do wyrobienia jest w każdej firmie, a że niektórzy nawet nie wyrabiają połowy to co się dziwić, że kierownicy (niekiedy nawet inni pracownicy) upominają takie osoby. Nikt za nikogo odwalać roboty nie będzie… Prawda jest taka, że praca nie jest łatwa, jak to na magazynie, co każdy wiedział jak się przyjmował, a pieniędzy z tego dużych nie ma.

Edzio
Pracownik

z tą panie z wielkiej litery to trochę przesadziłeś, ona ma o sobie wielkie mniemanie jej córcia też, ale w rzeczywistości jest nikim i nic nie wie co się dzieje w jej firmie... ją tylko apteki interesują a reszta to dla niej jest czarna magia...

1
Anna.P
Inne
 Pytanie

Oddział Sierosław zgadza się wam wypłata?

anonim
Były pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Wwwwwww
Pracownik

nie ma tego czegoś już od dawna, ale na pocieszenie dodam że na koniec swojej fenomenalnej kariery musiała nawet zamiatać podłogi na komorze przeładunkowej !!!

Nowa
Kandydat
 Pytanie

Hej . Czy jest możliwość pracy na dwie zmiany rano, popoludnie czy tylko 3 zmiany ?

Klucz do sukcesu
Były pracownik
 Pytanie
@Nowa

tylko na trzy i na 99% będziesz na 3 zmianie czyli nocnej... dlaczego ? bo jesteś świeżak i będą mieli Cię w poważaniu.

Pytanie
 Pytanie

Jaki jest styl zarządzania w Slawex?

Tomcio
Inne

A obowiązki to jakie tu są w robocie? Ktoś tu sprawdza, co i jak jest robione, czy ile czasu na przerwie się było?

Małgośka
Były pracownik
@Tomcio

Obowiązki są wypisane w stanowiskach pracy, zwłaszcza najistotniejszy jest punkt ostani czyli inne, a to oznacza że nawet jak coś jest nie Twoja robota to.i tak musisz to za.kogos odbębnić. Weryfikacji jako takiej nie ma , dopiero jak coś się spierdzieli totalnie to jest szukanie winnych

Zainteresowana
Kandydat
 Pytanie

Mógłby ktoś przybliżyć jak wyglada praca na magazynie Mysłowice ? Czy jest to pakowanie produktów do koszy ? Jak atmosfera? Ile można wyciągnąć na „reke” ?

Małgośka
Były pracownik
@Zainteresowana

maksymalna płaca w (usunięte przez administratora)jest równa minimalnej płacy ustalonej przez państwo. Gdyby nie to to było by jeszcze mniej.

Daj spokój
Pracownik
@Zainteresowana

Pracuje na razie w Kato czekamy na przeniesienie do Myslowic ok Bozego ciała Zarobki to minumum obiecywali kokosy Atmosfera w pracy taka ze połowa ludzi złorzyla juz wypowiedzenie do Mysłowic niema jak dojechac i generalnie kicha. Ogolnie zrobił sie niezły (usunięte przez administratora) nowe kierownictwo nad niczym nie panuje. Nie ze nazekam a sama w tym siedzę, siedzę bo czeka do konca miesiaca i rowniez spadam.

Małgośka
Pracownik
@Daj spokój

Tak to właśnie jest jak matuch się do czegoś zabiera... to i tak jest dobrze że ludzie wiedzą że jest przeniesienie do innej lokalizacji a nie jak to zawsze w ostatniej chwili się kogoś powiadamia. Nie wiem po co blondynka trzyma tego derektora on nic nie robi tylko zbiera pochwały za pracę wykonaną przez inne osoby... Wszystko odkłada na ostatni moment i udaje świętego, o nic nie można się doprosić, zero i dno dna...

Karolina
Inne
@Daj spokój

Jakie kwoty zatem były obiecane, dużo wyższe niż w realu? Próbowaliście może negocjować warunki i prosić o podwyżki? Od jak dawna jest taka sytuacja, od początku rządów nowego kierownictwa? Daj znać jak długo tutaj udało Ci się popracować.

Małgośka
Były pracownik
@Karolina

Kwoty jakie były obiecane to w teorii najniższa krajowa + jakiś skromny dodatek. A w rzeczywistości rekrutację wygrywała osoba która podała najniższą stawkę za jaką będzie pracować. Dlatego też w tej firmie pracują na nie których stanowiskach totalne pomyłki... Nie ma takiego pojęcia jak podwyżka w tej firmie.... Blondynka nie ogarnia tego pojęcia, mało tego twierdzi że bardzo dużo płaci pracownikom. Ale mogę podpowiedzieć że np jak kończy się nam umowa zazwyczaj zlecenie a jest coś ważnego i tylko jedna osoba ogarnia temat to ma szanse postawić przełożonego pod mur i coś ugrać dla siebie. Nowe kierownictwo czy stare nie ma znaczenia... jeżeli zatrudniają najtańszego pracownika to z góry wiadomo że taka osoba nie ma wiedzy ani umiejętności i jest tylko potrzebna aby na kimś można było się wyżyć... Okres jaki został przeze mnie tam przepracowany był zdecydowanie zbyt długi

Szybki
Pracownik
 Pytanie
@Karolina

Prośba o podwyżkę składam średnio raz w miesiacu Odpowiedź zawsze ta sama niema i nie będzie . Jak się nie podoba to nikt cie tu nie trzyma. Ok pracuje, ktoś spyta to poco pracujesz w tej firmie ? Właśnie nie wiem ale teraz to juz muszę zmienić dojazdy mnie zabijają.

Zainteresowana
Kandydat
 Pytanie

Czy ktoś pracował jako specjalista ds. reklamacji i może powiedzieć coś na temat tego stanowiska? Zarobki? Forma zatrudnienia?

Małgośka
Pracownik
@Zainteresowana

umowa zlecenie odnawiana co miesiąc, pensja to minimalna krajowa + może jakieś 300 dodatku.

Bogdan
Inne
@Małgośka

Rozumiem. A co z umową o pracę, dlaczego miałbym jej nie dostać? To jedyna forma zatrudnienia, która mnie interesuje. No i co z tą kwotą 300 zł, to już na rękę i dlaczego może ją dostanę? Przyznawana jest umownie?

Małgośka
Pracownik
@Bogdan

Umowa o pracę jest tylko dla tych co głęboko włażą w cztery litery prezesowej lub jej (usunięte przez administratora) 300 to tak orientacyjnie jest podane, może być 200 a może 400 jak zabłyśniesz. Jest to stała kwota co mc nie zależnie czy zasuwasz i robisz nadgodziny czy nie. Natomiast jak interesuje Cię umowa o pracę a przede wszystkim godne warunki pracy, bez donosicielstwa i mobbingu to radzę szukać zatrudnienia gdzie indziej. Np. na Budowlanej obok przez płot jest znacznie lepiej pod względem i finansowym i socjalnym.

Ciekawe
Kandydat
 Pytanie

Witam chciałbym się dowiedzieć jak wygląda praca - kompetencja zamówień w Mysłowicach? I czy opłaca się składać tam CV czy raczej lepiej sobie odpuścić?

1
lak
Kandydat
 Pytanie

witam, kiedy otwarcie magazynu w Mysłowicach.

Zostaw merytoryczną opinię o Slawex - Polska

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Slawex
Przejdź do nowych opinii