W jakich godzinach sa zmiany na magazynie ?czy pracuje sie do godziny 22 lub później? zastanwiam sie nad aplikacja ale jestem zalezna od autobusu jeśli byłby ktoś w stanie mi napisać z góry dziekuje za odp
Witam, czy zna ktoś opinię na temat pracy na stanowisku zwrotów i reklmacji?
Witam czy może się ktoś wypowiedzieć o pracy magazyniera w oddziale Nowy Sącz widziałam ogłoszenie ale nie wiem czy składać CV , bo większość komentarzy negatywnych ? Czy coś się zmieniło na lepsze ? Jak to wygląda ? Pozdrawiam
Jakieś opinie o pracy przedstawiciela handlowego?
Dlaczego, coś konkretniej ?
dostaniesz: najniższą krajową, plan którego wykonanie na 100% jest nieosiągalne, a co za tym idzie premii brak, laptopa który wygląda jak zabawka dla dziecka, gwarantowane nadgodziny aby zrobić tabelki w excelu ze swoich osiągnięć, samochód służbowy po jakimś innym przedstawicielu i uwaga tylko do celów służbowych, więc nie możesz nigdzie nim pojechać w weekend, pracujesz w teorii od 8 do 16 i w tych godzinach nie masz prawa zbliżać się do swojego miejsca zamieszkania (auta maja gps) bo zaraz będziesz posądzony że nie pracujesz i trzeba się tłumaczyć, (usunięte przez administratora)
Aż tak szczegółowo ten GPS jest weryfikowany? Co z sytuacji kiedy przejazdem zatrzymałabym się przed domem na parę minut? Jakie konsekwencje za to grożą?
to juz zależy od humorku przełożonego i od tego jak bardzo mu wchodzimy w (usunięte przez administratora)... Ale tak weryfikują to non stop i trzeba się wytłumaczyć, natomiast nie wiem czy ktoś po za opierdziel, spotkał się z jakąś karą za to. Tu bardziej chodzi o psychologiczne wywarcie posłuszeństwa nad pracownikiem.
(usunięte przez administratora)jest na pierwszym miejscu w tej firmie, jest tak oczywisty i powszechny jak to że prezesowa chciałaby aby ludzie płacili jej za to że tam pracują.
Katowice to cudowny oddział bardzo dobra atmosfera i współpraca . Plotki są zbędne
A z tym zwalnianiem co chwila co ktoś pisał to prawda? Jeżeli tak i jeżeli atmosfera rzeczywiście jest dobra to jaki powód jest tych zwolnień? A jak w Katowicach płaca - adekwatna do obowiązków?
Konsultant medyczny w sklepie medycznym (Fizjoterapeuta, Technik farmacji)
Czy tylko podwyższyła kwotę minimalną zgodnie z ustawą ? Czy jednak firma się zreflektowała i dała pracownikom podwyżki pensji ??
Na jakie benefity można liczyć będąc zatrudnionym w firmie? Ubezpieczenie ? Pakiet medyczny ?
Na żadne, umowy to w większości B2B (chyba nawet wszystkie) więc nawet L4 nie masz płatnego, chyba że zapłacisz 2 tys za ZUS i z wypłaty zostaną Ci grosze na przeżycie. Żadnych dodatków świątecznych etc. Ba nawet życzeń na święta od dyrekcji nie dostaniesz. Także zastanów się i poszukaj czegoś lepszego ????
Potwierdzam, umowa jest skonstruowana tak że dostajesz najniższą krajową, a do tego co sobie wynegocjowałeś dobijają tzw "premią". Socjalu nie ma żadnego, jedynie co to paczki dla dzieci na święta. A nie przepraszam, blondynka z góry roznosi jemiołę zamiast życzeń - ot wielki socjal i łaska ...
Skoro umowa na najniższą to nie B2B. Czyli nie potwierdzasz tego co pisze anonim, że chyba wszyscy są na samozatrudnieniu?
Żeby zapłacić ZUS 2000 zł przy polskim składzie to wystawiasz fv na 13000 zł hmmmm o jakich groszach na przeżycie piszesz? Albo nie wiesz o czym piszesz
Pytajcie konkretnie w jakiej firmie jesteście zatrudnieni. Zawsze mówią, że Slawex, a później okazuje się, że jednak jest to totalnie inna firma. Brak dodatkowych świadczeń, bonów i problemy jeśli masz dzieci, brak opłacanych ZFŚS... Poza tym ubezpieczenie na życie , które jest ujęte w ogłoszeniach jest w pełni finansowane przez pracownika (równie dobrze mogę sobie sama to wykupić). Macie wątpliwości? Zapraszam do łazienek, aby zobaczyć jak oszczędna jest ta firma, toy toy przy tym to pałac.
Dokładnie tak jest. Niby pracujesz w srajweksie a tu nagle dają Ci umowę na curate,lewap,pw szansa i wiele wiele innych. To że piszą o dodatkach w ogłoszeniu to jedno, szkoda że nie dopisują że pracownik sam musi te dodatki sfinansować. Np. ubezpieczenie pokrywa w całości pracownik, karta multisport w połowie... no żałosna jest ta firma i ludzie którzy odpowiadają za jej zarządzanie. Kawy brak dla pracownika, jest tylko dla gości.... A jakoś nie przeszkadza to przychodzić co po niektórym hrabiankom z góry robić sobie kawusię.
Zapomniałem napisać wcześniej !!! Jak mogłem zapomnieć jest coś co dostaje każdy pracownik od blondynki z góry!!! Każdy na Święta dostaje gałązkę jemioły... ahhh jak mogłem zapomnieć o najbardziej żałosnym prezencie jaki daje danka znaczy małgośka..... bleeee aż się zbiera na wymioty....
A mógłbyś napisać co wpisują w umowach na Curate, Lewap, przecież to apteki, Szansa to nie wiem czym się zajmuje, jakie prace możecie wykonywać w tych spółkach ?
W umowie wpisują np pracownik biurowy. A zakres obowiązków masz nieograniczony, a na samym końcu jest magiczny zakres obowiązków wpisany jako "inne" - czyli dymasz za każdego kto coś Ci zleci
szansa to firemka z włodawy coś jak agencja pracy, ale bardzo powiązana z srajweksem bo to prowadzi chba brat danki czy magłośki oj wiesz tej blondynki w budowlanej ......
chciałbym wiedzieć co za(usunięte przez administratora) zgłasza moje wypowiedzi, które są w 100% prawdziwe !!!
Witam. Aplikowalam na stanowisko planisty. Czy ktoś z państwa może miał okazję pracować wykonując tą funkcję i opowie coś więcej? Jakich zarobków można się spodziewać (mają zaznaczone jako atrakcyjne)?
Zarobki są w postaci minimalnej krajowej +(usunięte przez administratora) Nie ma nic więcej, żadnych premii, bonusów, dodatków, bonów itd... Nic, zero. Jeżeli dopiero złożyłeś CV to jak będziesz miał pecha to odbędziesz rozmowę z(usunięte przez administratora). (usunięte przez administratora) Natomiast na rozmowie jeżeli jesteś rozgarnięty to od razu poznasz co Cię czeka i jakiego beznadziejnego przełożonego będziesz miał. Obieca Ci góry złota, wszystko przedstawi w samych superlatywach a już po kilku dniach pracy szczęka Ci opadnie jak to co on mówił różni się od rzeczywistości.
A jeśli faktycznie po tygodniu okazuje się, że rzeczywistość mija się z obietnicami i nie odpowiadają nam warunki, to robią problemy przy rezygnacji po tak krótkim czasie? Jakieś kruczki w umowie albo inne dziwne praktyki?
Teoretycznie jak umowa o prace trwa mniej niz 6mc to okres wypowiedzenia trwa 2 tygodnie. Ale zawsze możesz iść na L4 w tym czasie
Witam interesuje mnie stanowisko magazynier - kompletacja zamówień oddział w Lublinie, czy warto iść do tej firmy?
Katowice, przedstawiciel handlowy. Ktoś może coś powiedzieć na ten temat?
Jak chcesz sobie zmarnować życie, mieć przełożonego co ma imię po proszku do prania. Tak na marginesie Persil jest lepszy. To tak śmiało aplikuj zdobędziesz jakąś tam wiedzę, zmarnujesz co najmniej 3 weekendy w pracy bo będziesz robić tabelki jakie to wyniki osiągnęłaś. Może chociaż dadzą Ci jakieś sprawne auto, znaczy Fabię co ma mniej niż 100000 km... na komputer jakiś specjalny nie licz a o wsparciu że strony it tym bardziej.
O wróciła księżna z Nowego Sacza . Pani Iwono dziękujemy, za Pani głos - jak zawsze nic nie wnoszący do sprawy. Bardzo” zazdrościmy”, że koleżanki i koledzy z naszej konkurencji maja taka perełkę w swoim zespole jak Pani...
Pracowałem w IT - konkretnie w MGS SOFT które obsługuje Slawex. Użytkownicy roszczeniowi. Z poprzedniej pracy wyniosłem to, że rozmawiać ma sie z szacunkiem do usera. A tu sam lider IT potrafił powiedzieć do dzwoniącego "po co znowu dzwonisz?" Pracy mają dużo, zespół jest za mały, a atmosfera którą wprowadza szefo jest chora... Tak więc nie dziwię się userom że mają dość już IT...
i dała chorągiewkę
Ja do waszej korporacyjnej wybitnych nie należę … tylko należą do korporacyjnej elity :) pozdro
Czy może ktoś napisać jak wygląda praca w księgowości w Lublinie?
jeżeli chcesz normalnej pracy to nie polecam, psychicznie upośledzona główna księgowa, wyżywa się za swoje nie powodzenia na pracownikach. Brak premii, podwyżka tylko jak rzucisz papierami bo znajdziesz coś lepszego to wtedy z wielką łaską coś Ci dodadzą byle byś została.
Atmosfera w samej księgowości jest naprawdę super. Dziewczyny są świetne, pomocne. I to jedyny plus. Plus którzy tworzą pracownicy pomimo że tkwią tam, niektórzy nawet latami. Po za tym nie ma mowy o podwyżkach co najwyżej 100 zł żeby się odczepić i więcej nie prosić. Główna frustratka, krzyczy, głowę urywa ale szybko jej przechodzi. Czasami jednak pokazuje, że też jest człowiekiem. Pani prezes mrozi wzrokiem i chyba przez to jest tak taka chora atmosfera. Dyrektorzy przestraszeni i wyładowują się na pracownikach. Ogólnie nie polecam.
Jeżeli lubisz (usunięte przez administratora) w pracy to śmiało się tam zatrudnij, ludzie którzy maja tam jakieś kierownicze stanowisko lub wyżej są żałośni i tylko wyzywają się na innych za swoje nie powodzenia. Mało tego przypisują sobie czyjeś osiągnięcia jako swoje własne. Króluje (usunięte przez administratora)pod względem co to nie on zrobił dla firmy kosztem zdrowia innych osób...
O podwyżki trzeba się samemu upominać czy są po prostu co jakiś czas? Na jakim poziome w ogóle są tam zarobki?
Witam, Piszę z pytaniem jak wygląda praca jako PH ?
Dobrze wyglada pod warunkiem, że wynik jest. Wielu pracuje kilka lat, inny odchodzą. Trzeba mieć działalność. Kierownicy ok, dużo nauki, klienci znośni.
Witam czy ktoś wie dokładnie jak jest teraz w tej firmie jako kierowca na własnej działalności? Lokalizacja wielkopolska Słupca??? Jutro mam rozmowę o pracę jako kierowca na działalności.
Jak wygląda praca na stanowisku kompletacji zamówień? Chodzi mi w szczególności o oddział w Sierosławiu. Jak kierownictwo? Jaka atmosfera w pracy?
Praca świetna, jeśli godzić się na dużo ruchu, Kierownictwo trochę chaotyczne ale wszystko inne w porządku.
Czy ktoś może więcej napisać jak wygląda praca w biurze w Lublinie?
Czy prezeska dalej ustawia się o 16 autem przed wejściem i patrzy kto wychodzi rowno z zegarkiem????
Oj od dawna nie ! na recepcji są kamery i na zewnątrz firmy też ! teraz jest pełna inwigilacja. prezeska może sobie siedzieć w pokoju i w komputerze sprawdzać kto i o której wchodzi lub wychodzi. poszła z duchem czasu i juz nie siedzi w aucie pod firmą udając że rozmawia przez zestaw głośnomówiący :D
Rozmowa kwalifikacyjna w firmie, twrała całe 3-5 minut. Przeprowadzał ją pracownik niższego szczebla, kompletnie nieprzygotowany. Interesowały go 2 rzeczy, od kiedy mogę zacząć i za jaką stawkę. Jeśli chodzi o warunki jakie firma oferuje: na okresie próbnym zatrudnienie na umowę zlecenie za 2 500,00 zł netto, po okresie próbnym możliwe jest zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę za 3 000,00 zł netto. Praca w godzinach od 8-16, a co 3 tygodnie w godzinach 10-18. Czy warto...? Każdy niech sobie sam odpowie na to pytanie. Ja na pewno tam nie wrócę. Sama forma przeprowadzenia rozmowy, to kompletny brak profesjonalizmu i szacunku do kandydata, który poświęcił swój czas i pieniądze na zjawienie się w firmie.
Nazwiska tej Pani niestety nie pamiętam, rozmowa trwała tak szybko, że nie zdążyłem zapamiętać
Zależy na jakie stanowisko startujesz, ostatnio się zwolniło stanowisko RKS, ale nie wiem czy kogoś szukają lub znaleźli
A ktoś ma kwitka do wypłaty ?
Właśnie odchodzisz z kwitkiem . Dostajesz hajs na konto i na tej podstawie weryfikujesz co z czym .
Czemu nie ma? To po co mieliby wkręcać z tym tak w sumie?
jak wygląda praca kierowcy w tej firmie ?
Moja opinia będzie dotyczyć magazynu Slawex na Klaudynie w Warszawie. Jeżeli chodzi o samą pracę, to sama w sobie nie jest jakaś najcięższa. W zależności jeszcze od miejsca w którym się pracuje. Jest kilka do wyboru. Kompletacja zamówień, kontrola, automat, przepakowanie (ulubione miejsce wielu pracowników), spedycja itd. Jedni pracownicy pracują na stałych stanowiskach inni są delegowani na różne stanowiska o ile istnieje taka potrzeba. Dlaczego tak wiele osób w swoich wypowiedziach pisze o koszmarnym klimacie jaki panuje na magazynie. Co jest tu nie tak? Postaram się, żeby moja wypowiedź była jak najbardziej obiektywna. Czy, aby na pewno to kierownicy magazynu i kierownicy zmian odpowiadają za całe zło panujące w tej firmie? Otóż według mojej oceny nie. To może teraz na moment przenieśmy się do momentu w którym zaczyna się pracę w Slawex. Po cztero- godzinnym szkoleniu, zaczynamy pracę na magazynie. Czego uczymy się od pracowników na początku naszej pracy? Oprócz tego oczywiście, że wytłumaczą i pokażą nam wszystko czego nie wiemy. W pierwszej kolejności jesteście nastawiani negatywnie do kierowników zmian, żebyście wiedzieli kogo stronę w tej firmie macie trzymać. Pracownicy poinstruują was , żeby się nie wykazywać i mieć wszystko w (usunięte przez administratora) Bo przecież, to nie wasz problem, jak leki nie wyjadą na czas. Potem, stopniowo, po kilku miesiącach pracy, będziecie wiedzieli wszystko ,nie tylko o kierownikach, a i o wszystkich pracownikach, którzy pracowali kiedyś w Slawex. Plotki z przed 10 lat nadal są aktualne. Pełen wachlarz od zwykłych nieszkodliwych ploteczek, po naprawdę perfidne plotki, szykanujące i byłych i obecnych pracowników w tym ich rodziny. Jeżeli kiedyś, ktoś z Twojej rodziny tam pracował, oczywiście ten fakt, też nie zostanie pominięty. Szybko też zorientujecie się kto takie plotki w firmie rozsiewa. Hamulców moralnych przy tym nie ma żadnych! Obrobić komuś du…. w naprawdę perfidny sposób i chwilę później przyjść do niego z pięknym uśmiechem na twarzy po prośbie. Odosobniony przypadek? Nic bardziej mylnego! To ,niestety jest tu na porządku dziennym. Pracownicy są tacy w stosunku zarówno do siebie jak i do kierowników zmian. Kolejną parszywą cechą pracowników jest zawiść, wszechobecna i o wszystko. Jest to o tyle dziwne, że tam naprawdę nie ma o co walczyć! O stanowiska pracy, o ilość pozycji na kompletacji itd. Za przysłowiową złotówkę więcej, oczy by Ci wydrapali. Patrzysz sobie na to z boku i nie wierzysz, że aż tak można sobie skakać do gardeł. Ciągłe gierki, manipulacje, kłamstwa i wszechobecna obłuda. Chora atmosfera na tym magazynie jest po prostu porażająca. Takie cechy jak uczciwość, szacunek, lojalność… zostawcie w domu, bo tu są nic nie warte. Czy wynagrodzenie jest adekwatne do pracy którą wykonujesz? Niestety nie. Praca na 3 zmiany+ dodatkowo co 6 tygodni dwa obowiązkowe dyżury w weekend. Podobne zarobki i wyższe oferują inne magazyny, gdzie praca jest tylko na jedną zmianę. To jest też powodem, dla którego ludzie się ze Slawex zwalniają. Kolejną rzeczą to są nowi pracownicy, którzy przychodzą do pracy. Odnoszę wrażenie jak by firma ściągała ich z jakiś ośrodków specjalnych. To jest jakieś nieporozumienie! Do pracy przychodzą ludzie, którzy kompletnie się do tego nie nadają. A z powodu zbyt małej ilości pracowników na zmianach, zbyt dużo obowiązków i dodatkowej pracy spada na pozostałych pracowników. I ludzie są zwyczajnie przemęczeni. Od jednych wymaga się więcej inni nie muszą robić za wiele. Niestety od nowych pracowników nie wymaga się zbyt dużo, żeby nie odchodzili z pracy. I tym samym zataczamy błędne koło. Podsumowując czy było warto? Ocenę i wybór pozostawiam każdemu z Was. A firmie Slawex, życzę, naprawdę daleko idących, głębokich zmian.
Po 5 latach pracy w SLAWEXIE jako kierowca uważam że NIE WARTO. Stracone lata. Firma nie dzieli się zyskami wypracowanymi przez pracowników. Coraz gorzej z tą firmą.
Zależy od trasy, umowa o prace najniższa krajowa, godziny nocne, częste telefony że gdzieś gubisz towar (brak czytników, szukanie winnego w kierowcy) praca 6 dni w tygodniu. Jak ktoś wskakuje na dIalnosc zarobi koło 3500zl bo płacą za ciebie zus ale tylko 500zl. Po dwóch latach mimo że obiecują ci ze wyrównają do większego zusu to tego nie zrobią stąd tyle ogłoszeń na kierowcę. Może znajdą jelenia na 2 lata. Zero socjalu, zero podwyzek, zero tolerancji to powinno być hasło slawexu
