Bardzo podoba mi się w firmie. Na co zwróciłem uwagę podczas pierwszych dni to na czystość, pierwsza firmą gdzie dba się o to.
Płyn jest wszędzie, informacje są wszędzie, ludzie którzy muszą mają L4. Przed wejściem każdy pracownik ma mierzoną temperaturę. Zakaz wprowadzania obcych na halę. Kierowcy siedzą w samochodzie itp. Aha, ci co mogą mają pracę zdalną. Polecam pracę.
Brak jakichkolwiek środków dezynfekcji. Kompletna nieodpowiedzialność, ze strony pracodawcy jak i kierownictwa. Jedyne co jest to jakieś "mydło" płyn szampon. W dobie epidemii to zdecydowanie za mało. Wzywam do opamiętania się z tym oszczedzaniem na wszystkim co popadnie.
Trochę nieodpowiedzialna ta odpowiedź w dobie ogłoszonej epidemi . Inne zakłady wprowadzają sztaby kryzysowe ,a tu odpowiedź bez paniki i że sam się odkaź , poza tym czy w toalecie jest kamera że padło stwierdzenie, że chłopcy nie myją rąk po sikaniu ?
Oj, chyba ktoś pisze co nie pracuje w Admark. Gdyby osobnik pracował ty by wiedział co jest wprowadzane. Co do sikania - bez komentarza.
Że zaraz będziecie tu pisać o rozmiarah ,no nie mogę o tym przestać myśleć, że kto na to patrzy
W 'dużej' toalecie są bidety do panów a obok kabiny. Jak jesteś w kabinie a obok pan siusia to słychać czy myje ręce czy nie. Nie potrzeba kamer żeby to wiedzieć.
Popieram. Orlen właśnie oddaje do sprzedaży pierwsza partie plynu do dezynfekcji, będzie dostępny na stacjach sieci Orlen. Cena będzie przystepna dla każdego, bo to co robią hieny na allegro windując ceny plynu, to jest przesada. Zerowanie na epidemi. Dlatego plyn obowiązkowo.
Pierwsza partia płynów dotrze w poniedziałek. Póki co myjcie ręce tym co macie, tak często jak trzeba a nawet i częściej. Po sikaniu i dwójce to chyba obowiązek każdemu znany... Mam nadzieję. Osoby aktualnie przeziębione zostały odesłane do domu. Dziś było zebranie odnośnie środków ostrożności.To chyba dobrze podjęte kroki, prawda? Pamietajcie,ze dla każdego jest to nowa sytuacja, dla szefostwa również. Bądźmy dla siebie ludźmi...
Nie pisz bredni. Płyn jest wszędzie, informacje są wszędzie, ludzie którzy muszą mają L4. Przed wejściem każdy pracownik ma mierzoną temperaturę. Zakaz wprowadzania obcych na halę. Kierowcy siedzą w samochodzie itp. Aha, ci co mogą mają pracę zdalną.
Wszyscy razem jednocześnie ku. pę robią i jeden drugiemu du. pe wyciera. A dziewczyny kąpią się pod jednym prysznicem razem. A co? Tak nie wolno?
Polecam firmę.
Widać że firma zadbała o wszystko. Informacje, dezynfekcja... Polecam pracę.
Super firma, bardzo dobra atmosfera. Polecam firmę.
Płyn jest wszędzie, informacje są wszędzie, ludzie którzy muszą mają L4. Przed wejściem każdy pracownik ma mierzoną temperaturę. Zakaz wprowadzania obcych na halę. Kierowcy siedzą w samochodzie itp. Aha, ci co mogą mają pracę zdalną.
Polecam firmę. Bardzo dbają o ludzi i w tym czasie wirusa wszystko jak należy.
Dlatego już więcej nie dam się namówić „podpuścić” ,żeby przyjść i zepsuć sobie weekend, bo w woln czas jest dużo ciekawszych rzeczy do robienia ,a praca to nie wszystko.
Całe szczęście. Zgłoś się do kierownika to nie będziesz musiał w ogóle psuć sobie całego tygodnia. (usunięte przez administratora)
A gdzie obiecane dodatkowe pieniądze za soboty i niedziele ???? Ktoś tu nie dotrzymuje słowa. Znów nie będzie chętnych na weekendy ,a drugi raz nikt się nie nabierze na obiecanki
Ja dostałem. Jak masz problem to jak zawsze idź do przełożonego bo tu tego nie załatwisz. Nie wierzę że firma miałaby na celu nie wypłacić komuś pieniędzy, szef zawsze dotrzymuje słowa.
A kto niby nie dostał? Myślisz że gowork tobie wypłaci że tu piszesz? Musisz iść gdzie indziej żeby to wyjaśnić.
Wszyscy dostali, widocznie Ciebie nie było w pracy i głupa palisz. Trzeba było paszczę odezwać jeżeli faktycznie byłeś a nie dostałeś.
Patrząc na całokształt firmy i ciągłych nowych wprowadzanych zmian oceniam firmę na 10z10. Zmiany są po to żeby ulepszać a nie pogarszać. Głupie radio które było nadużywane musiało być wyeliminowane. Operator nie słyszał pracy maszyny, w nagłych sytuacjach nie słyszał by kolegi obok który potrzebował by pomocy. Sprzęt audio przy maszynie to już były prawdziwe kombajny nagłaśniające które słychać było z bardzo daleka przy czym często toważyszyły tańce i śpiewy zamiast pracy. W innej firmie radia nie było i było dobrze a tu jak dostanie się palec to zaraz ręka to za mało i nogi trzeba. Firma niech wprowadza zmiany na dobre, moja sugestia to ograniczyć wszystkim wychodzenia na zewnątrz pod głupim pretekstem a inni to widzą i zniechęca to do pracy. Może macie inne propozycje?
Moze faktycznie czasami bylo za głośno, ale kurde bez przesady. Muzyka w pracy spoko sprawa, proponuję po jednym odbiorniku na hali albo radio ogólne sterowane z biura kierowników.
Wszystkie negatywne opinie pisane na temat tej firmy to kłamstwa. Zakład pracy godny polecenia. Nie ma lepszego w okolicy. Fakt, jedno radio na całą halę, sterowane z biura kierownika byłoby OK.
Generalnie firma ok. Nie ma co narzekać popieram. Nie chciało się dźwigać książeczki, trzeba kulać roleczki.
Pamiętam czasy jak na całej hali było nagłośnienie, głośniki na ścianach, amplituner z usb. I jak zwykle ktoś musiał być mądrzejszy i robił głośniej jak na dyskotece. I się skończyło. Audio off. Temat muzyki przerabiany jest co pewien czas i kończy się zawsze tak samo. Pozostaje słuchać piękny dźwięk pracy maszyn...
Kierownicy są zapracowani ,już przestańcie bo jak do tego dojdzie obsługa radia to nie dadzą rady z obowiązkami
Gdzie jest radio? Chore przepisy szefostwo wymysla, żałosne.
Nie ma i nie będzie. Teraz można się przynajmniej skupić na pracy. Juz dosyć tego jazgotu, piękne dzwiek maszyn brzmi w uszach
Jak dla kogoś dźwięk maszyny jest lepszy od słuchania radia to jest jakiś po******.Typowy przylizusek. Jak tak dalej będzie to jeszcze 5 osób stamtąd odejdzie.
Typowy (usunięte przez administratora) Tu będzie tylko gorzej. Plan ewakuacja i wypowiedzenie....
Temat odnosi się do radia więc odpowiedź w tym kierunku. Jeżeli masz inne żale to pisz w nowym topiku.
Już wiem kto to pisze, na 99%. Jak się nie podoba to out!!! Przecież nikt na siłę ciebie nie trzyma.
Napiszecie jakiego wynagrodzenia można się spodziewać na stanowisku Handlowiec stacjonarny? I czy faktycznie przyjmują bez doświadczenia w branży?
Witam! to prawda ale nie każdy się nadaje trzeba to brać pod uwagę. Na handlowym mamy '' cieplo'' wszystko co potrzeba jest natychmiast bez problemu ciepłe obiadki za grosze przywoża, napoje od wyboru do koloru, klime i praca po 8h 5 dni w tygodniu.
Jakie zarobki? Popracujesz 5+ lat to koło 3 tys wyjdziesz, :-) co ludzie za bzdury piszą, nie jest tak kolorowo jak by się mogło wydawać.
Co to znaczy tyle ile uzgodnione ? To znaczy że każdy ma inaczej płacone ? Ile mogę dostać wypłaty jak jestem nowy ? Bo każdy dostaje inaczej ,to z kim to muszę uzgodnić?
I specjalna limuzyna zawozi Cię do pracy ,w środku drink bar I masujące tajka hahaha
Wypłacają dodatkowe nagrody w Admark?
Piszcie opinie a nie pierdoły. Co normalni ludzie pomyślą jak tu wejdą i zaczną czytać?
W różnych firmach pracowałem i nie spodziewałem się że trafię tak dobrze. ADMARK to strzał w dziesiątkę, polecam wszystkim.
Jest ok ,firma się rozwija ,pracownicy regularnie docenieni, bardzo mi się podoba atmosfera ,widać że ludzie wiedzą czego chcą i dążą do celu ...fajnie że są tacy Pracodawcy
Zgadza się, polecam firmę. Najlepsze życzenia z okazji Świąt Bożego Narodzenia oraz Nowego Roku.
Pensja minimalna określa najniższe możliwe wynagrodzenie dla pracownika w Polsce. Od 1 stycznia 2019 roku PŁACA MINIMALNA wynosi 2250 zł, a minimalna stawka godzinowa – 14,70 zł. Tyle w temacie
Polecam Admark. Firma bardzo rozwojowa, nie ma miesiąca żeby była stagnacja. Wciąż coś nowego, rozbudowa hali, kolejne maszyny... Polecam pracę.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Admark?
Zobacz opinie na temat firmy Admark tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 55.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Admark?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 51, z czego 30 to opinie pozytywne, 15 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!