Opinie o Gremi Personal Sp. z o.o. w Gdańsk

Poniżej przeczytasz opinie byłych oraz obecnych pracowników o firmie Gremi Personal Sp. z o.o.. Zobaczysz tutaj również opinie kandydatów do podjęcia pracy w Gremi Personal Sp. z o.o. o rekrutacji.


Branże: Firmy rekrutacyjne

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Gremi Personal Sp. z o.o. w Gdańsk

Lena
Były pracownik

NIE POLECAM, STRATA CZASU. Duża agencja pracy, która nie szanuje pracownika. Panuje toksyczna atmosfera, zawiść i stare skarżące się na wszystko pracownicy. Ocena umiejętności odbywa się często na podstawie wyglądu, około godziny trwa. Proces rekrutacji jest stratą czasu. Rekruterka nie potrafi odpowiedzieć na proste pytania dot. stanowiska. Szukają tanich pracowników, którzy będą pracować za grosze i najlepiej zostawać po godzinach pracy. Współpracownicy obmawiają siebie nawzajem, wszystko, żeby wkupić się w łaski. Żadne wynagrodzenie nie zrekompensuje pracy w takich warunkach. Brak organizacji, nikt za nic nie odpowiada. Dodatkowo często spóźniają się z wypłatami lub nie potrafią poprawnie wyliczyć wynagrodzenia. Jednym słowem żenada, ogłoszenia pojawiają się i znikają, często ogłoszenie nadal widnieje na portalu nawet jeśli już została zatrudniona osoba na to stanowisko.

Ola
Inne
 Pytanie

Witam. Interesuje mnie praca na stanowisku specjalisty ds. administracji. Jeżeli ktoś pracował w tej firmie proszę podzielić się opinią. Jak przebiega rekrutacja? Jaki system wynagrodzenia? Na jakie zarobki można liczyć, mając doświadczenie? I czy zatrudnienie jest od początku na umowę o pracę na okres próbny?

1
anonim
Inne
@Lena

Ta UZ nie dotyczy każdego stanowiska? prawda? Upewniam się bo mam teraz przed sobą jeszcze otwarta ofertę dla PMa od marketingu z językiem ukr., i wstępnie reflektuje. Faktycznie tak jak pisali nie widzę niczego w treści odnośnie szkoleń. Czy one kiedyś zostaną wprowadzone? I co z zarobkami na tym stanowisku? jak je oceniacie?

Administrator Nowy wpis

Jak wygląda praca na stanowisku Specjalista ds. Nieruchomości? Mogłaby osoba z tego stanowiska opowiedzieć o swoich obowiązkach i ogólnie o pracy w Gremi Personal Sp. z o.o.?

anonim Nowy wpis
Inne

Od roku już cisza we wpisach? Mnie w oko wpadła tamta oferta dla młodszego specjalisty ds. administracyjno-prawnych. Kultura pracy wiu mnie interesuje, jakby nie patrzeć biuro jest prowadzone od ponad dziesięciu lat. jest coś o czym warto wiedzieć przed zgłoszeniem się teraz?

Gordon Nowy wpis
Inne

Nie mogę uwierzyć, jak wszystko poszło gładko, odkąd zaczęłam szukać pracy w Polsce z Gremi Personal. Od sortowania dokumentów po przeprowadzkę do nowego domu, byli tam na każdym kroku, upewniając się, że jestem pod dobrą opieką. A takie kryteria są bardzo ważne, bo nie zawsze udaje się znaleźć normalne warunki pracy i życia.

Vilar Nowy wpis
Pracownik

Kto szuka pracy - polecam! Oferuje różnorodne oferty pracy i przydatne zasoby zarówno dla osób poszukujących pracy, jak i pracodawców. warto to poznać, zwłaszcza jeśli jesteś otwarty na szeroką gamę możliwości pracy w Polsce i szansę nawiązania kontaktu z pracodawcami poszukującymi ukraińskich talentów.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Podziel się swoimi wrażeniami z rozmowy kwalifikacyjnej w firmie Gremi Personal Sp. z o.o.. Jakich pytań powinien spodziewać się kandydat na stanowisko Manager ds. Partnerstw Strategicznych?
anonim
Inne

Czy jako rekruter będzie można wkrótce starać się o prace? nie widzę tu zbyt wielu opinii o pracy bezpośrednio a taka by mnie interesowała. Widziałam ofertę z tamtego roku na takie stanowisko z językiem rosyjskim oraz angielskim a teraz mignęła mi chyba jakaś niedawna z językiem ukraińskim lecz nie mogłam już wejść w szczegóły. Czy wiecie może kiedy ostatecznie miały miejsce te nabory? i jak wyglądają warunki związane z wynagrodzeniem?

Doskonała obsługa
Inne

Na początku, gdy skontaktowałem się z Gremi Personal, miałem mało responsywnego menadżera, poprosiłem o jego zmianę, a następnie wykonanie umowy i wszystkich niezbędnych dokumentów do pracy w Polsce przebiegło bez trudności. Upewnili się, że wszystko zrozumiałem i ze wszystkiego byłem zadowolony, a świadomość, że mam polisę ubezpieczeniową, którą zapewnili, dała mi dodatkowe poczucie bezpieczeństwa.

Alister
Pracownik

Moi przyjaciele polecają mi ten serwis, ponieważ jest to prosty portal z ofertami pracy, który specjalizuje się w łączeniu ukraińskich osób poszukujących pracy z pracodawcami w Polsce. Dla mnie najważniejsze były proste kroki, aby znaleźć pracę i udało się

anonim
Inne

Firma szuka obsady na kilka kluczowych stanowisk i ciekawe jest, że podaje widełki tylko w przypadku B2B sales managera, który de facto pracując na DG pracownikiem nie będzie. Brak natomiast propozycji finansowej dyrektora ds. PR, dyrektora marketingu, czy online marketing managera. W związku z tym szukam pomocy, czy znacie dowolne menedżerskie stawki w organizacji? Takie dla przykładu:)

Sergyi
Pracownik

Jak dla mnie ta strona jest dostosowana specjalnie dla Ukraińców w Polsce. Oferuje różnorodne oferty pracy, w tym na pół etatu, na pełen etat i stanowiska tymczasowe. Bardzo mi się podoba, ponieważ zawiera pomocne artykuły na tematy takie jak pozwolenia na pracę i integracja kulturowa. Kolejną dobrą rzeczą dla mnie jest wsparcie, które daje odpowiedź na wszystkie Twoje pytania

zdjęcia autora wywiadu

Wywiad udzielony przez użytkownika Evgeniy Kirichenko

Pracownik firmy - CEO, założyciel firmy

07.11.2023 11:11

Czym zajmuje się Państwa firma?

Evgeniy Kirichenkoikona wywiad

Gremi Personal jest międzynarodową agencją zatrudnienia. Od 15 lat zajmujemy się rekrutacją i opieką nad pracownikami, którzy przyjeżdżają do Polski z zagranicy. Jesteśmy liderem na rynku, zapewniającym możliwość zatrudnienia dla osób z Ukrainy. Naszym celem jest zapewnienie im najlepszych warunków pracy oraz wsparcie w adaptacji w nowym kraju. Oferujemy szkolenia, wsparcie i możliwości awansu. Zachęcamy do zapoznania się z naszą ofertą wszystkie osoby poszukujące pracy, w której będą zrozumiane i docenione, a także tych, którym zależy na podjęciu pracy w międzynarodowym środowisku.

Gdzie znajduje się siedziba Państwa firmy?

Evgeniy Kirichenkoikona wywiad

Główna siedziba firmy znajduje się w Gdańsku. Posiadamy także oddziały w 15 największych miastach w całej Polsce.

Jak prezentuje się Państwa otoczenie biznesowe?

Evgeniy Kirichenkoikona wywiad

Działamy na wymagającym i wysoce konkurencyjnym rynku pracy dla obcokrajowców w Polsce. Nasze działania i ciągłe inwestycje w rozwój pracowników, sprawiają, jednak że utrzymujemy wysoką pozycję na rynku.

Jak duża jest Państwa firma?

Evgeniy Kirichenkoikona wywiad

Nasz zespół liczy ponad 250 pracowników, którzy odpowiedzialnie i poważnie traktują swoją pracę, a także robią wszystko, aby zapewnić osobom zatrudnionym komfortowy pobyt w kraju.

W jaki sposób poszukują Państwo pracowników?

Evgeniy Kirichenkoikona wywiad

Obecnie korzystamy z różnych kanałów wyszukiwania kandydatów. Najczęściej są to platformy wyszukiwania pracowników oraz sieci społecznościowe. Za ten proces odpowiedzialni są Menedżerowie ds. rekrutacji.

Jak przebiega proces rekrutacji w Państwa firmie?

Evgeniy Kirichenkoikona wywiad

Proces rekrutacji podzielony jest na kilka etapów. Pierwszym z nich jest rozmowa telefoniczna z wybranymi osobami. Podczas niej rekruter pyta kandydata o jego oczekiwania względem pracy i wynagrodzenia. Rozmawia także o umiejętnościach wymaganych na danym stanowisku. Jeśli obie strony są zainteresowane dalszą komunikacją, to kandydat jest umawiany na pierwsze spotkanie.

W jaki sposób przebiega pierwsze spotkanie?

Evgeniy Kirichenkoikona wywiad

W zależności od miejsca zamieszkania kandydata rozmowa może odbywać się w centrali naszej firmy lub online. Czas trwania rozmowy wynosi zazwyczaj około 30-60 minut, ale może różnić się w zależności od konkretnej sytuacji. Podczas rozmowy skupiamy się na sprawdzeniu kompetencji kandydata. Zadajemy pytania, które pomagają nam ocenić jego umiejętności, doświadczenie i dopasowanie do wymagań stanowiska. Opowiadamy także o zakresie obowiązków i wizji firmy. Odpowiadamy na wszystkie pytania, tak żeby kandydat mógł lepiej zrozumieć, jak będzie wyglądała jego praca w Gremi Personal. Jeśli rozmowa przebiegnie pomyślnie, to zapraszamy kandydata do kolejnego etapu procesu rekrutacyjnego.

Jak wygląda kolejny etap rekrutacji?

Evgeniy Kirichenkoikona wywiad

Kolejnym etapem jest druga rozmowa rekrutacyjna. W zależności od wybranego stanowiska jest ona przeprowadzana przez dyrektorów lub kierowników działu, do którego aplikuje kandydat. Podczas drugiej rozmowy rekrutacyjnej istnieje również możliwość przeprowadzenia dodatkowych zadań praktycznych lub testów, które są odpowiednie dla danego stanowiska. Dzięki temu procesowi możemy lepiej zrozumieć, czy umiejętności i doświadczenie kandydata pasują do wymagań stanowiskowych oraz, czy jego zachowanie jest zgodne z naszą firmową kulturą i wartościami. Jeśli kandydat przejdzie cały proces rekrutacyjny z sukcesem i zostanie wybrany, kontaktujemy się z nim, aby omówić szczegóły związane z dalszymi krokami, takimi jak przedstawienie oferty i warunków zatrudnienia.

Jak wygląda proces wdrożenia nowego pracownika w Państwa firmie?

Evgeniy Kirichenkoikona wywiad

Wdrożenie następuje stopniowo. Zaczynamy od przedstawienia nowemu pracownikowi zespołu oraz wartości firmy, a potem wprowadzamy go w obowiązki i zadania. Przełożony przekazuje wiedzę merytoryczną oraz wyznacza cele i zadania. Zależy nam na odpowiedniej adaptacji i aklimatyzacji nowego współpracownika. Przeprowadzamy także onboarding-online z Akademią Gremi, który pozwala nowym współpracownikom poznać firmę, jej kulturę, wartości i cele biznesowe.

Czym jest Akademia Gremi?

Evgeniy Kirichenkoikona wywiad

Akademia Gremi to centrum szkoleń, które pomaga nam sprostać potrzebom pracowników i biznesu, w celu osiągnięcia jeszcze lepszych wyników. Głównym celem akademii jest rozwój kompetencji zarówno młodych członków naszego zespołu jak i doświadczonych profesjonalistów. Akademia pozwala na systematyczne sprawdzanie zdobywanej wiedzy oraz badanie poziomu zadowolenia nowych pracowników.

W jaki sposób dbacie Państwo o rozwój pracowników?

Evgeniy Kirichenkoikona wywiad

W Gremi Personal działa wiele programów rozwoju pracowników. Stworzyliśmy Akademię Gremi Personal, o której wcześniej wspominałem. Każdy pracownik jest zapisywany do niej automatycznie. Akademia zapewnia ciągłe szkolenia w zakresie produktów korporacyjnych, a także organizuje profesjonalne kursy, odpowiadające potrzebom pracownikom. Zapewniamy też wsparcie finansowe pracownikom, którzy uprawiają sport. Oferujemy możliwość skorzystania z programów grantowych, wspierających utalentowane dzieci naszych pracowników. Uważamy, dzielenie się prezentami z naszymi pracownikami i ich rodzinami z okazji ważnych wydarzeń, jest dla firmy największą przyjemnością. Ponadto, w ramach Fundacji Gremi Personal pomagamy zaspokoić pilne potrzeby rodzinom naszych pracowników, którzy obecnie służą w Siłach Zbrojnych Ukrainy.

Jakie plany związane z zatrudnieniem macie Państwo w najbliższym czasie?

Evgeniy Kirichenkoikona wywiad

Planujemy stopniowe zwiększanie liczby pracowników w biurach i firmach na terenie Niemiec i Wielkiej Brytanii. W samej Polsce planujemy powiększenie zespołu i poszerzenie zakresu naszych usług.

Jakie macie Państwo plany rozwojowe?

Evgeniy Kirichenkoikona wywiad

Naszym celem jest osiągnięcie pozycji lidera na europejskim rynku zatrudnienia. W najbliższym czasie chcemy rozwijać się w Wielkiej Brytanii i Niemczech, gdzie niedawno otworzyliśmy nasze oddziały.



Ola
Inne
 Pytanie

Witam. Interesuje mnie praca na stanowisku specjalisty ds. administracji. Jeżeli ktoś pracował w tej firmie proszę podzielić się opinią. Jak przebiega rekrutacja? Jaki system wynagrodzenia? Na jakie zarobki można liczyć, mając doświadczenie? I czy zatrudnienie jest od początku na umowę o pracę na okres próbny?

1
Agata
Inne
@Ola

Znalazłaś gdzieś ogłoszenie czy odnosisz się do info na ich stronie? Bo na stronie nie mają żadnych wymagań podanych ani nic, ciekawa jestem jakie mają wymagania, kojarzysz? Jeśli coś wiesz na ten temat to proszę daj znać.

Ola
Kandydat
@Agata

Niestety już nie ma tego ogłoszenia, a było na olx. Dlatego też się interesowałam.

Marzena
Inne
@Ola

Po tygodniu kogoś już wzięli? To ciekawa jestem jak nowej osobie się tu pracuje, ciekawe czy mają tu jakiś szczególny stosunek do nowych?

Halina
Inne
@Ola

Zgłaszałaś cv finalnie? Może warto to zrobić i się odezwą? Próbowałaś?

Lena
Były pracownik
@Ola

ta oferta była w styczniu, byłam na rozmowie. proponują 2500 netto.

Lena
Były pracownik
@Ola

Na początku dają umowę zlecenie. Nie polecam :)

anonim
Inne
@Lena

Ta UZ nie dotyczy każdego stanowiska? prawda? Upewniam się bo mam teraz przed sobą jeszcze otwarta ofertę dla PMa od marketingu z językiem ukr., i wstępnie reflektuje. Faktycznie tak jak pisali nie widzę niczego w treści odnośnie szkoleń. Czy one kiedyś zostaną wprowadzone? I co z zarobkami na tym stanowisku? jak je oceniacie?

Lena
Były pracownik

NIE POLECAM, STRATA CZASU. Duża agencja pracy, która nie szanuje pracownika. Panuje toksyczna atmosfera, zawiść i stare skarżące się na wszystko pracownicy. Ocena umiejętności odbywa się często na podstawie wyglądu, około godziny trwa. Proces rekrutacji jest stratą czasu. Rekruterka nie potrafi odpowiedzieć na proste pytania dot. stanowiska. Szukają tanich pracowników, którzy będą pracować za grosze i najlepiej zostawać po godzinach pracy. Współpracownicy obmawiają siebie nawzajem, wszystko, żeby wkupić się w łaski. Żadne wynagrodzenie nie zrekompensuje pracy w takich warunkach. Brak organizacji, nikt za nic nie odpowiada. Dodatkowo często spóźniają się z wypłatami lub nie potrafią poprawnie wyliczyć wynagrodzenia. Jednym słowem żenada, ogłoszenia pojawiają się i znikają, często ogłoszenie nadal widnieje na portalu nawet jeśli już została zatrudniona osoba na to stanowisko.

Wiktoria
Były pracownik

Bardzo kiepski system nauczania, ludzie nie potrafią przekazywać wiedzy, nie ma żadnego programu szkolenia nowych pracowników. Ktoś przychodzi, dają mu narzędzia i robi za pomagiera, aż ktoś łaskawie czasami mu coś powie. Potem oczywiście złość, dlaczego czegoś nie umie i wyżywanie się. Panują tutaj stare układy, liczą się znajomości, duże różnice w wynagrodzeniu na tych samych stanowiskach. Nie polecam.

Aplikująca

Również nie polecam. Wbrew pozorom jest to dużą agencja pośrednictwa pracy, ale (ironiczne) nie potrafią przeprowadzić porządnego procesu rekrutacji. Można wziąć w nim udział, ale między innymi. Bo tu niestety wygląda tak, że trwa ok 2 tygodni i wyniki zawsze przeciągają, wiadomo że w tym czasie prowadzą już rozmowy z dyrektorem regionalnym, ale widzą że prawie nikt się zgodzi na 2500, więc nadal wszyscy zostają na zapas, dopóki kogoś nie wezmą i dopiero wtedy podziękują innym. Pani K. dobrze maskuje akcent, ale i tak widać, że ta osoba nie posiada odpowiednich umiejętności oraz doświadczenia.

Wiwo
Pracownik
@Aplikująca

W Gremi nie płacą za Cibie podatki w pełni. Twoje wynagrodzenia według tego z czego podatki zostaną zapłacone to okolo 700 zł. Czyli twoje wynagrodzenia według urządu skarbowego to 700 zł. Ale ty otrzymujesz przelewy na konto od osób fizycznych na więcej. Zależy ile godzin pracowałeś. Dla przykładu : płacono tobie 16 zł netto, masz 200 godzin w tym miesiącu, musisz dostać przelewu na konto od Gremi 3200 zł. Ale problem jest w tym że dostajesz dwa lub więcej przelewy na konto: jeden od Gremi 700 zł legalnych pieniędzy z których podatki uzyskano i jeszcze parę przelewy od osób fizycznych z których podatków nie uzyskano. To grozi tobie jak pracowniku poważnymi konsekwencjami od urzędu skarbowego.

Grażyna
Inne
@Wiwo

a co wtedy jest na podpisywanej umowie, te 700 zl, ktos sie na to zgadza? przeciez od tego bedzie liczona twoja emerytura?

Lena
Kandydat
@Aplikująca

nie warto tracić czasu

Użytkownik
Były pracownik

Firma nie szanuje pracownika w trakcie trwania współpracy oraz długo po jej zakończeniu. Panuje toksyczna atmosfera, szyderczosc i zawiść. Ocena umiejętności odbywa się często na podstawie wyglądu. Nie potrafią przekazywać wiedzy ani się nią dzielić, każdy patrzy na czubek swojego nosa. Współpracownicy obmawiają siebie nawzajem, wszystko, żeby wkupić się w łaski. Prace dostaje się po znajomości - w pozostalych przypadkach pożegnają się z Tobą po okresie próbnym 3msc (chyba, że będziesz pasować do tak toksycznego środowiska wtedy masz szansę zatrzymać się na dłużej. Proces rekrutacji jest stratą czasu. Żadne wynagrodzenie nie zrekompensuje pracy w takich warunkach. Dodatkowo często spóźniają się z wypłatami lub nie potrafią poprawnie wyliczyć wynagrodzenia. Jednym słowem żenada, ogłoszenia pojawiają się i znikają, żadne z nich nie jest warte uwagi

Xyz
Były pracownik
@Użytkownik

Dodatkowo, do następnego pracodawcy przekazuja informacje majace na celu upokorzenie byłego pracownika

Użytkownik
Były pracownik
@Użytkownik

Dodatkowo, do następnego pracodawcy przekazuja informacje majace na celu upokorzenie byłego pracownika

Niestety to prawda
Były pracownik
@Użytkownik

Dodatkowo, do następnego pracodawcy przekazuja informacje majace na celu upokorzenie byłego pracownika

Yuliia2208
Pracownik
 Pytanie
@Użytkownik

Nie mogę się z tobą zgodzić. W jakim dziale pracowałeś? Do Gremi trafiłam rok temu przez ogłoszenie w internecie. Wszystko pasuje, wynagrodzenie wypłacane na czas. W zespole panuje dobra atmosfera. W każdym dziale są plotkarze i tacy, którzy chcą tylko zysku. Nie stawiaj wszystkich na jednej linii.

Sylwia
Inne
@Yuliia2208

Ooo, a po jakim czasie od aplikowania przez internet dostałaś odpowiedź? :) Rozmowa kwalifikacyjna przebiegła okej? Tzn chodzi mi o to, czy mam się stresować, czy raczej jest "na luzie"? :) Zawsze znajda się plotkarze :P A atmosfera między działami jak wygląda? Często ze sobą współpracujecie? Co do wynagrodzenia mogłabyś podać widełki? Lub zdradzić czy jest konkurencyjne? :)

Alex
Pracownik

Byłem mile zaskoczony faktem, że firma regularnie przeprowadza ankiety rekrutacyjne.

Joanna
Inne

Interesuje mnie to aktualne ogłoszenie dla specjalistki ds. rekrutacji w Gdańsku. Mile widziany jest język ukraiński/rosyjski, a jak z finansowym docenieniem, że nim władam? Piszą o premiach, chętnie się dowiem, jakie kwoty wchodzą w grę.

Anonimus
Kandydat

Bardzo dziwna firma, publikują ogłoszenia do pracy w biurze na olx, po czym co chwilę je odświeżają, a potem usuwają. W kółko to samo, te same ogłoszenia. Rozumiem, że tak naprawdę nikogo nie szukają, lecz stwarzają pozory.

Wiwo
Pracownik
 Pytanie

Gremi (usunięte przez administratora) swoich pracowników na umowie zlecenia. W jaki sposób? Chodzi o podatkach. Podpisujesz normalnie umową zlecenia z Gremi Personal. Podajesz swoje konto dla przelewu wynagrodzenia za swoją pracę. Ale.... Otrzymujesz za godzinę na przykład 16 zl netto. Pracowałeś 200 godzin i otrzymujesz 3200 zl na swoje konto. Wszystko zgadza się, ale nie do końca. Problem jest w tym, że każdego miesiąca przyjeżdża koordynator Gremi i daje Ci listę do podpisania w którym zaznaczono ile podatków tak naprawdę Gremi płaci z twojego wynagrodzenia 3200 zl netto. Jak dostajesz na rękę 3200 to brutto musi być co najmniej 4200 zl a koordynator tobie daje listę gdzie twoje wynagrodzenia składa w granicach 800 zl i do wypłaty tobie na konto po opodatkowaniu okolo 680 zl. Łapiesz???!!! Czyli faktycznie twój miesięczny dochód jest 680 zl a nie 3200 zl!!! Gremi Personal ma swoje firmy z którymi ty podpisujesz umowę zlecenia ( jedna z nich w tej chwili to Figer) i ona tobie robi przelew 680 zl na konto. Różnice pomiędzy 3200 i 680 robi inna osoba fizyczna zwykłym przelewem na konto.... Czyli w taki sposób ty otrzymałeś wynagrodzenia za pracę ale nie zapłaciłeś dużo podatków. Kiedy podasz PIT do urzędu skarbowego to z pracy ty otrzymasz papier dla PIT tylko na kwotę 680 zl. Wszystko będzie grało do momentu kiedy bank czy urząd skarbowy nie zainteresuje się prywatnym przelewem z którego ty i Gremi nie zapłacili nic.

Dia
Kandydat
 Pytanie
@Wiwo

Ale to jest normalna praktyka dla takich firm, wiesz ile by oni płacili podatków gdy wpisali by rzeczywistą kwotę??a jeżeli wpisywali by rzeczywistą kwotę to pracownik zarabiał by mniej o 4-8 złotych na godzinę) nie pracowałam w firmie Gremi, ale na wszystkich firmach w których pracowałam, wszędzie tak było)i po umowie o pracę też)

1
Obecny Pracownik
Pracownik

Polecam pracę w Gremi Personal. Jestem bardzo zadowolona z atmosfery oraz warunków pracy i płacy.

Vera Wejda
Kandydat
@Obecny Pracownik

Zgadzam się z opinią

Ola
Były pracownik
@Obecny Pracownik

A to dziwne :)

Ftr
Pracownik
@Obecny Pracownik

W Gremi nie płacą za Cibie podatki w pełni. Twoje wynagrodzenia według tego z czego podatki zostaną zapłacone to okolo 700 zł. Czyli twoje wynagrodzenia według urządu skarbowego to 700 zł. Ale ty otrzymujesz przelewy na konto od osób fizycznych na więcej. Zależy ile godzin pracowałeś. Dla przykładu : płacono tobie 16 zł netto, masz 200 godzin w tym miesiącu, musisz dostać przelewu na konto od Gremi 3200 zł. Ale problem jest w tym że dostajesz dwa lub więcej przelewy na konto: jeden od Gremi 700 zł legalnych pieniędzy z których podatki uzyskano i jeszcze parę przelewy od osób fizycznych z których podatków nie uzyskano. To grozi tobie jak pracowniku poważnymi konsekwencjami od urzędu skarbowego.

Zostaw merytoryczną opinię o Gremi Personal Sp. z o.o. - Gdańsk

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Gremi Personal Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Gremi Personal Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 11.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Gremi Personal Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 5 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Gremi Personal Sp. z o.o.
3.9/5 Na podstawie 151 ocen.
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Gremi Personal Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii