Haering Polska

Piotrków Trybunalski

Ocena pracodawcy 2/6

na podstawie 509 ocen.

Opinie o Haering Polska

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Haering Polska

Jolo

Jeny, jaka kolumbryna przylazła na giermański. Fatalna, trzęsie się i gada bez składu. Niech Hansu wraca ino mig. Ta beka nas nie nauczy

Byku
@Jolo 4 godziny temu
Jeny, jaka kolumbryna przylazła na giermański. Fatalna, trzęsie się i gada bez składu. Niech Hansu wraca ino mig. Ta beka nas n...

Szkoda czasu na taki niemiecki. Sztywna jak kłoda i ciagle się zacina.

Ktos

Szykujcie sie na zmiany bo PIP nadchodzi,bedzie sie dzialo.Zadarli z niewlasciwym czlowiekiem.

ech

Trudne do wykonania, bo niektóre działy pracują na trzy, a niektóre na dwie zmiany i jest też grupa osób pracujących na jedną zmianę w różnych godzinach (6-14, 7-15, 8-17)

Monter
@ech 4 dni temu
Trudne do wykonania, bo niektóre działy pracują na trzy, a niektóre na dwie zmiany i jest też grupa osób pracujących na jedną z...

Wszystko można dograć , zrobić zebranie z pracownikami i podjąć decyzję. Sprawdzić ile jest chętnych a może ktoś ma jeszcze inny pomysł !!! Przecież można nająć na każdą zmianę autobus, a może grupa jednozmianowa nie chce autobusu to niech zostaną przy swoich dojazdach. Najbardziej chodzi o ludzi w systemie co pracują na noc.Zmęczeni wracają po tyle kilometrów do domu samochodami. Stąd tyle wypadków na drogach !!!!

Polak
@Monter 4 dni temu
Wszystko można dograć , zrobić zebranie z pracownikami i podjąć decyzję. Sprawdzić ile jest chętnych a może ktoś ma jeszcze inn...

Jak jezdzic nie potrafia to dopiero co produkowac detale z dokladnoscia mikrona

Monter

Bardzo fajny pomysł aby z każdej większej miejscowości był bus czy autobus systemowy. Myślę, że Firma pomoże pracownikom i pomyśli co zrobić z tym fantem !

MM

Mój mąż też pracował w Haeringu i musiał zrezygnować bo nie miał z kim jeździć ...Fajnie byłoby aby ktoś poruszył ten temat i zorganizował transport, skoro pracuje tutaj tyle ludzi spoza Piotrkowa... To rzadkość , ze taka duża firma nic nie myśli o pracownikach ... Piszcie ile byłoby osób chętnych na dojazdy z różnych miejscowości !! Może w kadrach powinna powstać taka lista chętnych , którzy by byli zdecydowani na wynajęcie przynajmniej dwóch autobusów i dwóch kierowców... Aby nie było problemu z płaceniem taki kierowca powinien co miesiąc każdemu wydawać bilet pracowniczy w odpowiedniej uiszczonej kwocie... chodzi o to aby odciążyć Zakład z tego problemu... Chyba , że Zakład faktycznie sam by zorganizował taki przejazd i każdemu potrącał z wypłaty za przejazd...

RobertK
@MM 4 dni temu
Mój mąż też pracował w Haeringu i musiał zrezygnować bo nie miał z kim jeździć ...Fajnie byłoby aby ktoś poruszył ten temat i...

O super pomysł bo pracownicy nie dość , że w pracy się napracują to muszą panować nad kierownicą wracając do domu ... Fajnie byłoby aby firma zorganizowała transport i każdemu potrącała dowóz... Myślę, że coś w tym kierunku zostanie zrobione to chętnie przyjmę się tam do pracy a jestem z Bełchatowa :D :D :D :D

Justa

Ludzie czy was nie mecza dojazdy dziennie 50km ?pks zaplacisz mniej i jedziesz nic Cie nie obchodzi a tak wracac po nockach nie jest bezpiecznie i milo.Inne firmy maja dojazdy i ludzie moga odpoczac.Poza tym niech sie ktos odezwie zbierze ludzi i mozna samemu latwic pks lub bus w zaleznosci od ilosci ludzi.Nie myslal nikt by ludziom polepszyc?

Adammmskk

Jedno wielkie dno. Mobbing na każdym kroku. Sami donosiciele a jeśli chodzi o przyjęcia albo awans to wszystko tylko dla znajomych. Firma niby światowa jakoś niby Niemiecka ale to tylko pozory które są stwarzane na zewnątrz w środku brak organizacji wiele rzeczy wykonywane przysłowiowo na wariata. Sprzęt na którym pracują ludzie pozostawia wiele do życzenia ale oczywiście od pracownika wymaga się coraz więcej. Niby hala obiekt zamknięty wózki widłowe są spalinowe (diesel) i oczywiście nie pierwszej młodości tylko jakieś trupy 20letnie a człowiek musi się dusić spalinami a no i oczywiście ta mgła olejowa która niby w firmie haering nie występuje a tak naprawdę jest na całym zakładzie. Powiem tak nie pracuje już tam i naprawdę w Piotrkowie można znaleźć lepszą pracę i przynajmniej nie będą pomiatać czlowiekiem.

Justa
@Adammmskk 5 dni temu
Jedno wielkie dno. Mobbing na każdym kroku. Sami donosiciele a jeśli chodzi o przyjęcia albo awans to wszystko tylko dla znajom...

A co z tym transportem?

ad-minn
@Adammmskk 5 dni temu
Jedno wielkie dno. Mobbing na każdym kroku. Sami donosiciele a jeśli chodzi o przyjęcia albo awans to wszystko tylko dla znajom...

Potwierdzam w całej rozciągłości. Na zorganizowanie transportu nie liczcie. Argument o dodatkowych kosztach na dodatkowego kierowcę i busa obciążający biednego heringa jest śmieszny. Pełno tu niepotrzebnych ludzi zatrudnionych przez zarządzające firmą osoby głównie do obserwacji innych normalnie i uczciwie pracujących. Te żywe kamery zarabiają niemałą kasę pozorując pracę.. Oczywiście są to krewni i znajomi królika. Plotkarstwo kwitnie w najlepsze, najlepiej chyba w męskim wydaniu. Zawodówka przyzakładowa nie wyróżnia się niczym szczególnym , a na pewno nie każdy jej absolwent będzie mógł podpierać łokciem biurko ziewając znudzony na nocnej zmianie jak co niektóre cwaniaczki ze wsi.

Justa

A czy jest opcja zeby jeżdzily autobusy z Bełchatowa i innych miejscowości?bo to chore ze inne firmy maja dojazd a tu nic gdzie tyle ludzi pracuje. Czy ktos umialby to załatwic?

AnetaK
@Justa 5 dni temu
A czy jest opcja zeby jeżdzily autobusy z Bełchatowa i innych miejscowości?bo to chore ze inne firmy maja dojazd a tu nic gdzie...

Mój mąż też pracował w Haeringu i musiał zrezygnować bo nie miał z kim jeździć ...Fajnie byłoby aby ktoś poruszył ten temat i zorganizował transport, skoro pracuje tutaj tyle ludzi spoza Piotrkowa... To rzadkość , ze taka duża firma nic nie myśli o pracownikach ...

Internat na Piotra Skargi

Hej. :) Mam pytanie odnośnie internatu. Zaproponowali nam dziś mieszkanie w bursie na Piotra Skargi, ktoś tam mieszkał? Polecacie? Cena chyba najniższa w Piotrkowie, ale ciekawi mnie jak się tam mieszka. Pozdrawiam. :)

Zentchu
@Internat 5 dni temu
Kilku chłopaków z szkółki mieszkało, internat jak internat szału wielkiego nie było, ale za 100 zł miesięcznie, czego chcieć w...

A w ile osób tam się mieszka w pokoju?

Internat2
@Zentchu 5 dni temu
A w ile osób tam się mieszka w pokoju?

Po 3-4 osoby max.

Jamnik21

Orientuje się ktoś ile trwa okres wypowiedzenia w akademii hearinga?

pacorabanh
@Jamnik21 tydzień temu
Orientuje się ktoś ile trwa okres wypowiedzenia w akademii hearinga?

Przecież masz w umowie że 2 tygodnie. A co już po połowie miesiąca chcesz zrezygnować? LOL

Misio

U nas potrafi się narzekać nawet na dostawanie pieniędzy za naukę, luuudzzie, co z wami nie tak?? Akademia jak najbardziej na plus. ;)

Lelek

Dziwi mnie narzekanie na akademię, sam skończyłem ją trzy lata temu. Kurde, po dwóch latach nauki, która nawet nie jest stresująca (zapraszam na produkcję) podostawaliśmy się na naprawdę dobre stanowiska, na takie, o których normalnie można pomarzyć przychodząc z ulicy. Dobra inwestycja, ale zawsze ludzie lubią ponarzekać.

Polak
@Lelek tydzień temu
Dziwi mnie narzekanie na akademię, sam skończyłem ją trzy lata temu. Kurde, po dwóch latach nauki, która nawet nie jest stresuj...

Stanowisko zakladowego (usunięte przez administratora)

Fan

Mario jesteśmy z Tobą, nie poddawaj się!!

Ta

Ktos tam cos pisal ze po stazu mialo sie oferte pracy w akafemii. Nie, do akademii dawalo sie papiery wczesniej a na staz szly osoby ktore CHCIALY . 600zl za 10 dni nauki. Odnosnie obrobki skrawaniem, lekkie zajecia. Po tym nie mialo sie miejsca zagwarantowanego bo to bylo dodatkowe i po prostu panstwo mialo za duzo hajdu to ludzie na to szli, nawet ci co na handlowca poszli mogli isc na ten kurs obrabiarek. Sama szkola fajna biuro lekkie mili ludzie. Polecam kierunek handlowiec.

radca prawny

Po takich komentarzach to żadne dni otwarte nie pomogą.

Bagieta

Jakie ja tu bzdury wyczytuje. Pracuję tu prawie 4 lata na automatach tokarskich. Pierwsze kilka miesięcy było naprawdę ciężkich bo nie wiesz wszystkiego, ciężko ogarnąć, niczego nie jesteś pewien, dostajesz nowe detale. Teraz idę na 8 godz odjebać swoje i do domu. Tam wszyscy mają takie podejście prócz kierowników. Z pracownikami i majstrami idzie się spokojnie dogadać, chyba że sam jesteś inny. I największy plus: kantyna. Zarobki są w porządku, w Piotrkowie nigdzie indziej lepiej nie dostaniesz. Jedyne co to na początku musisz pokazać trochę zaangażowania. I DUŻY problem jest z dostaniem wolnego, bo zawsze jest za mało ludzi a za dużo maszyn. Na weekend nikt cie nie zmusi, nawet gdy kierownik każe ci przyjść to możesz mieć to w [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] nie zwolnią cię bo nie ma ludzi. Jeżeli jesteś normalny to dasz sobie rade, a jeżeli jesteś amebą to po 3 miesiącach ci podziękują.

gm
@Bagieta tydzień temu
Jakie ja tu bzdury wyczytuje. Pracuję tu prawie 4 lata na automatach tokarskich. Pierwsze kilka miesięcy było naprawdę ciężkich...

Haha nigdzie w Piotrkowie tyle nie zarobisz ? Ciekawe ja dwa lata temu sie zwolniłem z tego obóz i w nowej firmie dostałem te same pieniądze na wejściu co w Haeringu po pięciu latach ????

Robol

Ja ich [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] Jak chce sie napic to pije albo jak potrzebuje do toalety to ide. Co mi zrobia? Zwolnia. Niestety bylem u mijasa i nie da sie odejsc za porozumieniem stron. Trzeba na szczocie latac przez 30 dni. Oczywiscie poinformowalem ze bede wtedy na zwolnieniu. On to wie ale nic zrobic nie moze. Do goscia nic nie mam. Widocznie decyzja kancelarii rzeszy z bubshaim.

pracownik GM

Dzisiaj zostałem zbluzgany że butelka mineralnej stała przy maszynie!!!!!!!. 35 stopni latem do 48, trzy maszyny, pot w rowie plynie, i nie można mieć WODY na stanowisku pracy bo brzydko wydląda jak by dyrektor przechodził. Do MAJSTRÓW Opanujcie się bo niedlógo wy sami na maszyny wejdziecie bo nie będzie mial kto robić skoro w ej firmie jest problem aby sie łyka wody napić w innym czasie niż przerwa- której i tak nie mam bo przy trzech maszynach nie mam czasu nanią.

g franko
@pracownik GM tydzień temu
Dzisiaj zostałem zbluzgany że butelka mineralnej stała przy maszynie!!!!!!!. 35 stopni latem do 48, trzy maszyny, pot w rowie p...

Sytuacje z wodą mogę potwierdzić. Robia z nas cyborgów...

Generator Melasy

Podpisywanie umowy lojalnościowej na 5lat posiadając umowe na najniższą krajową jest głupotą, nikt nie zagwarantuje wam tego, że będziecie zarabiać dużo więcej. To jest 5 lat. Jesteście młodymi ludźmi, więc radzę się zastanowić czemu ta umowa ma służyć jeżeli obiecują wam złote góry to po co ta umowa, przecież nikt nie odchodzi z dobrej pracy

Zawiedziony Uczeń

Nie polecam "akademi" po dwóch latach nauki, pracy i starania się, człowiek dostaje stawkę niższą niż zwykły pracownik bez doświadczenia po roku pracy. Firma jest tak skąpa, że nie potrafi utrzymać przy sobie pracowników więc namawia na podpisanie umowy lojalnościowej, obiecują super podwyżki i stanowiska a później okazuje się, że zarabiasz jak zwykły robol. Nie polecam szkółki / akademi chyba, że człowiek lubi być traktowany jak sprzątaczka (wszelkie prace porządkowe nie związane z pracą - zbieranie śmieci wokół akademi), ogrodnik (wyrywanie chwastów na kostce przed kantyną) i człowiek od każdej gorszej pracy. Uczniowie zmuszeni są zostawać nawet ponad pół godziny dużej po godzinach i za darmo bo ktoś ma zły humor i zdenerwował się gdy zobaczył jakieś wióry czy nie wytarty kurz. Honorowe oddawanie krwi tylko od wtorku do czwartku bo dla kierowków to robienie sobie dłuższego weekendu. Miejmy nadzieję, że kiedyś oni będą potrzebować krwi i wtedy z uśmiechem na twarzy powiem sorry w poniedziałek nie mogę. Proponuję zastanowić się dwa razy zanim podpiszesz umowę lojalnościową. Każdy popełnia błędy w swoim życiu ale z tą umową to już przesadziłem. Dziękuję, nie pozdrawiam.

zygy

daj sobie spokój z tą firmą dobrze Ci radze ja po trzech latach mam nerwice

Robol

Dostalem sie bez znajomosci skladajac cv na portierni. W zeszlym roku bylem 3 razy na zwolnieniu lekarskim. Weekendow nie chodze bo wole spedzic ten czas w domu z rodzina. Nie zwolnili mnie przez 4 lata i raczej nie zwolnia. Bo brakuje ludzi. Zmiana po mnie wylacza wiekszosc maszyn bo nie ma kim ich obstawic. Ludzie za te pieniadze wola niecwdychac oparow mgly olejowej siedziec w halasie i byc ujebanym w oleju. Stawki po ostatniej podwyzce od 17 do 23 brutto co daje 20 srednio czyli 112 dziennie netto. 21 dni 2360 netto plus jakas nagroda od kierownika. Ja bioee bez weekendow okol 2700 netto. Kosztem zdrowia. Pluca i skora. Niestetyvzwonic sie za porozumieniem steon nie mozna trzeba 30 dni na szczocie latac. Jak sa pytania to piszcie.

Hanna
użytkownik zarejestrowany

@w. wydaje mi się, że żadne generalizowanie (i również w tym przypadku) nie do końca ma miejsce w rzeczywistości. @ech a wiesz, czy stypendium wypłacane jest w podobnej wysokości, co wynagrodzenie? Nie wydaje się to być złym rozwiązaniem, jeżeli po takim "stażu" jest szansa zatrudnienia. Taka możliwość dotyczy każdego?

g franko
@Hanna 2 tygodnie temu
@w. wydaje mi się, że żadne generalizowanie (i również w tym przypadku) nie do końca ma miejsce w rzeczywistości. @ech a wiesz...

"szansa zatrudnienia" po akademii to raczej zobowiązanie (wcześniej podpisane). To takie "myto" za odbytą naukę.

Justa

A jak sie dostac do tej firmy skoro maja jakas fundacje?jak sie nazywa i jak wtedy z warunkami?wie ktos cos?

ech
@qaz 3 tygodnie temu
Czyli nie da rady dostać się po tak zwanej znajomości kogoś kto już pracuje?

Może się da, ale ten znajomy musi być wysoko postawiony w hierarchii firmy...

qaz
@ech 3 tygodnie temu
Może się da, ale ten znajomy musi być wysoko postawiony w hierarchii firmy...

A dajmy na to kierownik działu może załatwić?

gfdsa

Czy istnieje możliwość przeniesienia się na inny dział? Ktoś z was może się przenosił już?

gfdsa
@ech 21.09.2017, 00:00
Przeniesienie na inny dział jest możliwe - znam kilka przypadków. Łatwość tego transferu jest związana z działem do którego chc...

Na gm-ach jak jest ? Czy lepiej się nie przenosić?

g franko
@gfdsa 21.09.2017, 07:35
Na gm-ach jak jest ? Czy lepiej się nie przenosić?

Najłatwiej na GM-y bo ludzie sami odchodzą... Wiec czy fajnie jest to sami sobie dopowiedzcie :)

Hanna
użytkownik zarejestrowany

@w. jeżeli faktycznie mają miejsce, to może trzeba je zgłosić? Forum to też pewnego rodzaju platforma wymiany myśli z pracodawca, więc może to będzie forma zaalarmowani sytuacji? @ech rozumiem zatem, że faktycznie sam awans może być bardzo trudny. Czy w takim razie istnieje jakaś inna droga rozwoju? Jakieś dodatkowe szkolenia?

w.
@Hanna 18.09.2017, 21:05
@w. jeżeli faktycznie mają miejsce, to może trzeba je zgłosić? Forum to też pewnego rodzaju platforma wymiany myśli z pracodawc...

Chyba egzystujesz w alternatywnej rzeczywistości skoro wygłaszasz takie opinie. Przecież tak są szkoleni żeby nie dyskutować z podwładnymi, trzymać ich na dystans i mają wolną rękę w stosowaniu metod presji. Rozbawiłaś mnie . Ale wiesz co, może masz prywatny adres e-mail do Jurgena, skrobnie się to i owo na próbę.

qwertyuiop

Są obecnie jakieś przyjęcia w haeringu?

Hanna
użytkownik zarejestrowany

@w a jesteś pewien, że mobbing to odpowiednie określenie? Nie zapominaj, że oznacza nękanie pracownika. Możesz opisać sytuacje, w których miało to miejsce? @ech w wielu firmach sytuacja wygląda podobnie - jeżeli ktoś już zajmuje kierownicze stanowisko, to rotacja zazwyczaj nie jest duża, ale czy jest niemożliwa? A czy istnieje szansa na nowe kierownicze stanowiska?

ech
@Hanna 05.09.2017, 18:06
@w a jesteś pewien, że mobbing to odpowiednie określenie? Nie zapominaj, że oznacza nękanie pracownika. Możesz opisać sytuacje,...

Na mój ogląd sprawy wyższe stanowiska kierownicze i dyrektorskie są zabetonowane do momentu, dokąd zdrowie pozwoli im pracować. a gdy to już się stanie - to są już namaszczeni następcy, można ich poznać czytając służbową pocztę. Zwyczaj firmowy nakazuje rozsyłać wiadomość do wszystkich w sieci wewnętrznej: "przebywam na urlopie/wyjeździe służbowym, zastępuje mnie ......". W miejscu kropek występuje zazwyczaj ten sam (spośród kilku!) niższy rangą od nadawcy pracownik. Co do nowych stanowisk kierowniczych - szanse niewielkie. Gdyby powstał nowy dział wykonujący nową obróbkę, to z większym prawdopodobieństwem dołożą to któremuś z obecnych kierowników niż zatrudnią nowego.

w.
@Hanna 05.09.2017, 18:06
@w a jesteś pewien, że mobbing to odpowiednie określenie? Nie zapominaj, że oznacza nękanie pracownika. Możesz opisać sytuacje,...

Wiem co to oznacza, ale chyba jesteś niepoważna że tutaj opiszę jego przykłady zdarzające się codziennie. Także lepiej się pilnujcie kierowniki i podlegli poganiacze bo też nie znacie dnia ani godziny. Kto obserwuje jest obserwowany.

Hans

Jak to jest z tym zakładem, a raczej ze świtą, która jak myślałem, że zaczęła jakoś poważać swych pracowników? Teraz widzimy, że to tylko gra pozorów. To nie jest normalne, iż ludzie dowiadują się, iż zostaliśmy pierwszym dostawcą z regionalnej strony internetowej. Jeśli trzeba opieprzyć to pierwsi jesteście by robić zebrania. Nawet jeśli jest dobrze to mówicie jak do dzieci w szkole, że jest źle, jesteście najgorsi, musicie się poprawić. Ot, co wasz cały pijar, narzędzia psychologiczne. Logicznym jest i normalnym, iż takie przedsiębiorstwo informuje o pewnych rzeczach, tych dobrych tym bardziej! Nikt nie mówi o tym by dawać jakieś nagrody za to, że poszliśmy na sam szczyt u Boscha... chociaż nagrody jakieś się posypią, w to nie wątpię, głupie zebranie i informacja, pochwały, po głupim cukierku dać tudzież jakiś bon do spa, albo kartę multisport... hahah abstrakcja i ponury żart.

qwertyuiop

Czyli bez znajomości trudno jest się dostać? Zwykłe zostawienie CV w firmie nie wystarczy?

Hanna
użytkownik zarejestrowany

@automan, a możesz przytoczyć konkretnie jedną taką sytuację? Chodzi o to, że często posługujemy się takimi określeniami dotyczącymi awansów, a przykładów brakuje. Osoby, które szukają tutaj pracy, na pewno chciałyby być pewne takiego stanu rzeczy występującego w Haering Polska.

Sikom
@w 29.08.2017, 17:23
Odpowiem za Kolegę. Nie przytoczy tu takiej informacji z prostego powodu: ochrona danych osobowych. I tak zostałoby to usunięte...

Zawsze można rzucać takie oskarżenia bez pokrycia i przykrywać ochroną danych osobowych. "W większości firm takie rzeczy się dzieją" to żaden argument. Przecież mozna opisać sytuację bez podawania danych osobowych. Natomiast informacja podana w linku niżej nie do końca jest prawdziwa - informacja ma juz kilka miesięcy i był to tylko straszak Trumpa. Nie ma się za bardzo co cieszyć, bo taka zmiana uderzyłaby w całą gospodarkę, w tym Polski, a nie tylko w Niemcy czy jedną firmę. Nie ma się czym ekscytować, bo nawet USA by na tym nie skorzystało.

w
@Sikom 30.08.2017, 16:48
Zawsze można rzucać takie oskarżenia bez pokrycia i przykrywać ochroną danych osobowych. "W większości firm takie rzeczy s...

W tej firmie panuje mobbing, forowanie nierobów- ale za to dobrych znajomych., wszędzie są gumowe uszy. Starczy? Oczywiście tego się nie udowodni bo potencjalni świadkowie póki są pracownikami nie będą zeznawać, a jak już nie będą zatrudnieni, a chcieliby poświadzczyć prawdę wówczas będzie się ich dyskredytować i ośmieszać. Np. że alkoholicy, czy "sprawiający problemy", konfliktowi itp. Nie ma fizycznej możliwości jakichkolwiek negocjacji w Haeringu. Taka to idealna firma. Jak się nie podoba to zawsze możesz się zwolnić. Firma szanująca swój personel tak do sprawy nie podchodzi. Ale takie wywody to rzucanie grochem o ścianę, do zakutych łbów i tak to nie dotrze. Ciekawe tylko czemu usunięto ten link? Podam więc jeszcze raz i proszę Administratora o jego nieusuwanie, bo może kogoś zainteresować . Nie narusza on swym przekazem regulaminu forum i jego usunięcie traktuję jako działania dyskryminujące. http://polskaracja.com/trump-uderza-w-niemiecka-gospodarke-prezydent-usa-zrujnuje-przemysl-motoryzacyjny-niemiec-jednym-posunieciem/

qwertyuiop

Tu na forum większość negatywnie odnosi się do pracy w tym zakładzie ale z opinii osób których znam a tam pracują to mówią że nie jest źle robić swoje 8h i do domu. Także prawda jest pośrodku trzeba pracować a zwłaszcza gdy ma się na utrzymaniu dzieci kredyt itd. W tej chwili pracuje u prywaciarza i najlepiej robić po 12h za 1400 złotych

qwertyuiop

Z tego co wiem są szkolenia w Niemczech. To obowiązek czy można odmówić takiego wyjazdu?

Hanna
użytkownik zarejestrowany

@Polak a istnieje szansa awansu na stanowiska kierownicze z pracownik o niższym szczeblu? Z tego, co mówisz - aktualne kierownictwo prawdopodobnie uzyskały zatrudnienie w zewnętrznej rekrutacji?

Automan
@Hanna 20.08.2017, 15:10
@Polak a istnieje szansa awansu na stanowiska kierownicze z pracownik o niższym szczeblu? Z tego, co mówisz - aktualne kierowni...

Kierownictwo jest to samo od lat i nie ma żadnej rotacji.Trzon stanowią ci sami ludzie Czasem pojawiają się nowi kierownicy niższej kategorii, przeważnie bez żadnego obycia, wykształcenia i przyjęci bez rekrutacji oczywiście, za to brat, szwagier, kumpel kumpla, sąsiad itp., Mega posłuszni i często w sumie....zbyteczni:)

ech
@Hanna 20.08.2017, 15:10
@Polak a istnieje szansa awansu na stanowiska kierownicze z pracownik o niższym szczeblu? Z tego, co mówisz - aktualne kierowni...

Dyrektorstwo i kierownictwo wyższego szczebla jest to samo od początku firmy, większość z nich to tzw. "ojcowie założyciele". Nazwą tą są określani ci, którzy zostali zwerbowani na spotkaniach, które w 2000 czy 2001 roku organizował p. Anton dla absolwentów Politechniki Łódzkiej. Ludzie ci pojechali bezpośrednio do Bubsheim i tam jakiś czas przygotowywali się do pełnienia ról kierowniczych. Gdy zakład Piotrkowie ruszył objęli oni stanowiska kierownicze. Ci ludzie są nieco po czterdziestce, więc do emerytury daleko, a odejście poprzednika na emeryturę to jest jedyna szansa awansu na wyższe kierownicze stanowisko. Realna szansa awansu to pomocnik majstra i przy wielkim szczęściu majster.

qwertyuiop

A który dział najlepszy a który najgorszy?

Polak

Zmiany od tyłu. Czyki noce, popludniowki, ranki. Weekendy niby wolne. Bo kiero ci powie ze wiesz gdzie sie przyjmoeales i musisz przyjsc w weekend. Stawki rozne. Ja po czterech latach mam 20 brutto czyli 14 netto. Temperatura na hali ponad 40 w lato, zapylenie, az siwo w powietrzu, goracy olej z maszyny jak wymieniasz narzedzia plus wiory, drobnica wbija sie w paluchy. Pozatym praca jak praca. Jak ktos lubi takie zaklady to jest to swiat dla niego. Jak zachorujesz to zapomnij o nagrodzie od kierownika, sama podstawa. Za noc jest dodatek, ja mam za 5 nocy okolo 57 zlotych netto. Dodatek zalezny od stawki - proporcjonalny. Halas i zapylenie plus atmosfera na minus - szkoda nerwow i zycia. Jak ktos ma troche oleju w glowie i jest kumaty znajdzie prace w lepszych warunkach i z lepszym wynagrodzeniem. Rotacja totalna w firmie. Po czterech latach przez firme przeszlo ponad 2000 osob. O czyms to swiadczy. Jedyny plus ze kasa jest na koncie na czas. Aha i sprawa wyksztalcenia kadry kierowniczej i pracownikow - malo osob ptacuje w zawodzie (obrobka skrawaniem lub pokrewne). Osoby na stanowiskach sa np. po szkole muzycznej czy cukierniczej. Nie powinno tak byc, no ale jak daja rade to ok. Jednym slowem azyl dla .... pozdrawiam

q
@Polak 20.08.2017, 10:30
Zmiany od tyłu. Czyki noce, popludniowki, ranki. Weekendy niby wolne. Bo kiero ci powie ze wiesz gdzie sie przyjmoeales i musis...

Jedna z najrzetelniejszych opinii na temat tej firmy. Od siebie tylko dodam że lepiej unikać osób które dużo wypytują a same nie mówią nic o sobie. Może być tak że nawet jak dobrze pracujesz to takie coś wyrobi ci inną opinię niż zasługujesz. Robić swoje, tylko nie dać się prowokować, a jak będą mieli zwolnic to i tak to zrobia bez względu na wszystko. Dużo tu mściwych indywiduów którym na ulicy nawet nie warto w mordę napluć.

qwertyuiop

Słyszałem że dają 15.5 brutto na start czy to prawda ? I czy dostać tam się można tylko przez znajomości czy normalnie?

Hanna
użytkownik zarejestrowany

@Habermas czy za pracę wykonywaną w nocy obowiązują inne stawki, niż za zmiany dzienne? Te zmiany przyznawane są pracownikom losowo? Mógłbyś opowiedzieć więcej na ten temat? Te informacje pomogą wielu potencjalnie zainteresowanym pracownikom.

Habermas
@Hanna 08.08.2017, 18:52
@Habermas czy za pracę wykonywaną w nocy obowiązują inne stawki, niż za zmiany dzienne? Te zmiany przyznawane są pracownikom lo...

Stawkę masz cały czas taką samą, ale za pracę w godzinach nocnych otrzymujesz dodatek do wynagrodzenia, czyli na to samo wychodzi. Jeśli chodzi o pytanie zadane przez @qwertyuiop to stawka na początek oscyluje na poziomie 14,5 przy czym ostatnio były podwyżki i mogło skoczyć do 15,5. Najłatwiej dostać się do firmy, przez szkółkę zakładową (Akademię Haeringa). Najlepsze rozwiązanie dla młodych osób (do 30 lat). Zero barier wejścia, każdego przygarną. Po akademii możesz liczyć na wyższą stawkę niż gdybyś przyszedł z ulicy i masz wpływ na to, na jaki dział trafisz (wybierasz sobie jakiś dział podczas praktyk, a jak się wykażesz i mają wakat, to już tam zostaniesz). Inną metodą jest pozostawienie CV na portierni, ale rzadko kto dostaje się w ten sposób.

Niezadowolony Uczen
@Habermas 19.08.2017, 08:49
Stawkę masz cały czas taką samą, ale za pracę w godzinach nocnych otrzymujesz dodatek do wynagrodzenia, czyli na to samo wychod...

Po dwoch latach spedzonych na tej je.banej akademi i wykazywaniem sie pracowitoscia nie mowie o nauce stawka jaka dostalem po akademi to 14,5 zl brutto zalosny system ich oceniania a do tego kierownik wielki cham ktory nie potrafi rozmawiac z ludzmi

Chłoporobotnik

stawka nie ważna, ważne, że ciepło i na głowę nie pada

qwertyuiop

A ile wynosi stawka na okresie próbnym w haeringu?

qwertyuiop

Proszę o informacje jak wygląda praca na okresie próbnym tzn. są jakieś szkolenie do pracy itp? Pracuje u polskiego prywaciarza 15 lat i mam go serdecznie dosyć !

hop
@qwertyuiop 05.08.2017, 14:20
Proszę o informacje jak wygląda praca na okresie próbnym tzn. są jakieś szkolenie do pracy itp? Pracuje u polskiego prywaciarza...

Profesjonalne szkolenia przeprowadzane przez grupę zawodowców, wszystkiego Cię nauczą ;)

g franko
@hop 07.08.2017, 09:35
Profesjonalne szkolenia przeprowadzane przez grupę zawodowców, wszystkiego Cię nauczą ;)

Wszystkiego tylko nie pracy :)

qwerty

Proszę o info o oddelegowaniu do pracy w centrali w niemczech,warunki socjalne,godz.pracy,płace,itd.Z góry dziękuję.

Habermas
@qwerty 26.07.2017, 08:53
Proszę o info o oddelegowaniu do pracy w centrali w niemczech,warunki socjalne,godz.pracy,płace,itd.Z góry dziękuję....

Mieszkanie załatwia firma, co w praktyce oznacza że będziesz miał pokój w jednym z miejscowych domków dla pracowników. Jest duże prawdopodobieństwo, że będziesz dzielił pokój z innym pracownikiem. Praca w systemie niemieckim w godz 7-17 (lub nocą, bo tam są tylko 2 zmiany). Jako oddelegowany pracujesz na polskiej umowie i dostajesz polską wypłatę jak dotychczas, a oprócz tego będziesz otrzymywał dietę w euro. Przerwa godzinna i obiad na kantynie. Po pracy też można pójść zjeść kolacje.

rd

Nagana to taki popularny tutejszy straszak, drugi to rozmowa z Dyrektorem Mijasem, taka motywująca znaczy. W innych firmach żeby dostać naganę to nie wiem co trzeba odwalić, w herringu to na porządku dziennym. Dwie nagany i wylatujesz z pracy, podobno z dyscyplinarką. Ale to jest niezgodne z Kodeksem Pracy i będzie na bank podważone przez Sąd Pracy, o ile nie było rażącego naruszenia prawa. To że oni sobie wymyślają różne powody żeby pracownika zastraszyć to nie znaczy że to robią zgodnie z prawem. Nawet jeśli myślą że tak jest. Oni bazują na tym że ludzie nie znają swoich praw i że nie chce się chodzić po sądach, bo panuje przekonanie że i tak "koperta" sprawę załatwi na niekorzyść pracownika.

321..
@rd 25.07.2017, 16:01
Nagana to taki popularny tutejszy straszak, drugi to rozmowa z Dyrektorem Mijasem, taka motywująca znaczy. W innych firmach żeb...

A jeden pare lat temu wygrał w sądzie z Haeringiem kto dłużej pracuje ten wie :)

dp

A klimy j ak nie było tak nie ma. To znaczy jest, ale drogo kosztuje. Pojedźcie sobie do Gąsek zobaczyć gdzie lądują wszystkie potencjalne podwyżki, zabrane nagrody itp. Tylko się spieszcie bo niedługo może drogę wykupić. Będzie nowa Adolfstrasse na wsi. Ze szlabanami.

hiob

Haering z tego co się orientuje daje umowe o prace. Weekendy można brać i do tego są dodatkowo płatne. W mojej obecnej firmie pracuję w oparciu o 1/16 etatu+umowa zlecenie. Umowa elastyczna, dla pracodawcy, jak nie ma wyniku wywala do domu po 4 godzinach, i tylko za te 4 płaci... minimalną krajową za ilość przepracowanych godzin + premia która raz jest a raz jej nie ma. W branży w której obecnie pracuje wynik jest niezależny ode mnie, troche jak hazard, jak Ci się trafi to masz wynik i pozwolą wyrobić 8 godzin, jak wyniku nie ma to sorki, do domu. Potem przychodzi wypłata, i okazuje się że pracowałeś miesiąc za 1000zł. Do tego tracę minimum 3 godziny na dojazd w 2 strony, bo w miejscu w którym mieszkam, nawet praca w biedronce jest po znajomości :), I jak ktoś mi pisze że ma możliwość wyrobić sobie weekendy, za które jeszcze dodatkowo płacą, w oparciu o umowę o prace, i że to źle to nie wiem co napisać. Chciałbym mieć taką możliwość w obecnym miejscu pracy. Tu gdzie teraz jestem przemysł nie istnieje, jedyne branże to jakieś sklepy, call center i budowa sezonowo, no i jakieś piekarnie i inne zakłady w których w większości pracują już ukraińcy.

hiob
@bvq 16.07.2017, 01:20
Kolo, ściemniasz coś. Napisz w jakiej to tajemniczej branży robisz. Co do Ukraińców to nie mogą być w heringu zatrudniani bo te...

/opinia nie dotyczy firmy haering/ Szeroko pojęta branża BPO w Polsce B tak dziala. Nie wierzysz, możesz sprawdzić. Nie ma wyniku idziesz do domu po 4 godzinach. Bo przecież pracodawca nie będzie płacił za darmo ???? . Grafik elastyczny, dla pracodawcy. Nie masz za bardzo wplywu na wynik, bo "materiał" na którym pracujesz nie zależy od ciebie. 1/16 etatu po to, że jakbys mial ochote pofikac, to Ci moga "ładne" świadectwo pracy wystawić. Przykłady: http://www.gowork.pl/opinie_czytaj,346679 poczytaj opinie. A ludzie się godzą bo alternatywy to jakaś praca z ukraincami w piekarni przy 45 stopniowym upale bez klimatyzacji, lub praca u prywaciarza gdzie pensja czasem przychodzi z 2 miesięczna obsuwa. No i jeszcze możesz po znajomości staż z urzędu pracy dostać, gdzie za 970 na rękę robisz po 8 godzin dziennie. Tak że chyba aż tak źle w tym Haeringu nie macie, w porównaniu do niektórych branży.

mała
@hiob 16.07.2017, 10:11
/opinia nie dotyczy firmy haering/ Szeroko pojęta branża BPO w Polsce B tak dziala. Nie wierzysz, możesz sprawdzić. Nie ma w...

45 stopni to u nas norma na hali :)

nick

W tej firmie kierownictwo jest nietykalne bo służą wiernie swemu panu. Stosowane przez nich metody to chamstwo, zastraszanie, poniżanie i jak się okazało na 15 leciu molestowanie

gun
@nick 06.07.2017, 23:39
W tej firmie kierownictwo jest nietykalne bo służą wiernie swemu panu. Stosowane przez nich metody to chamstwo, zastraszanie, p...

Wszystko do czasu . Nie ma nietykalnych.. Zawsze można zawiadomić organa ścigania. To tylko prowincjonalna firemka , w które personel "zarządzający" to w większości aspołeczne indywidua wyznające zasadę : po trupach do celu. Zrobią wszystko żebt chronić własne posadki bo na więcej w życiu ich nie stać. Nie ma co oczekiwać od robactwa ludzkich odruchów.

iwan

jaki to fest,to była gala S..party

Anonimxxx

A może zamiast rozpisywać się na temat innych lepiej zająć się swoim życiem?

Anonimxxx

Obrabianie komuś tyłka za plecami jest twoim hobby? Bawi cię śledzenie czyjegoś życia? Brak zajęć w wolnym czasie? Tylko współczuć.

Lolo

Na feście lipa z jedzeniem, mało i zimne. Ale koncerty wyczesane, kopara opada. Kierownicy bawili się z ludem, poza jednym dyrciem, który pikował aż żal byli patrzeć.

zdenek

Prawda to jest że jak się idzie do akademii to lojalka jest? ile ona wynosi od zakończenia edukacji? 2 czy 5 lat? Czy to prawda że trzeba zwracać pieniądze w przypadku jak cie zwolnią? Łatwo jest z takiego zakładu wylecieć? Jeśli się sumiennie pracuje, a nie narzeka jak tutaj większość?

Habermas
@bonio 15.07.2017, 09:10
Duży jest obecnie odsiew w tej akademii? Łatwo z niej wylecieć? Czytałem że jak się nie zaliczy na koniec tych egzaminów( co...

Nie ma stresu, że wylecisz z akademii. Skończyłem akademię Haeringa i mogę coś na ten temat powiedzieć. Nie znam nikogo, kto by wyleciał za słabe wyniki w nauce albo oblany egzamin. Odsiew na początku jest. Z grupy osób która odpada, najwięcej jest tych, co sami rezygnują. A zrezygnować można w trakcie okresu próbnego. Przez pierwsze trzy miesiące trwa okres próbny, podczas którego możesz w każdej chwili rozstać się z firmą bez żadnych konsekwencji dla obu stron. Więc decydując się na akademię, niczym nie ryzykujesz. Trzy miesiące to wystarczająco długo, żeby wybadać czy chcemy związać się z tą firmą, czy nie. Jeśli chodzi o przypadki, w których ktoś wyleciał z akademii, to zawsze było to związane z zachowaniem człowieka. Jak ktoś był niezdyscyplinowany i widać było, że cwaniakuje, to od razu musiał zdać kluczyki do szafki i następnego dnia już nie przyszedł. Nawet jak ktoś jest słaby w nauce, albo słabo mu wychodzi na maszynach, ale nadrabia to zaangażowaniem i dobrym podejściem do pracy i nauki, to nie musi się niczego obawiać. Egzaminów jest wiele: trzeba zdać kilka kwalifikacji egzaminu zawodowego krajowego i niemieckiego. Nawet jeśli któregoś nie zdasz, to nie wylatujesz. Normalnie idziesz po akademii na produkcję. Po prostu będziesz miał z tego powodu mniejszą stawkę i tyle.

Mekt
@były 19.07.2017, 14:05
Ja dostałem za brak podpisu naganne i powiedziałem że nie podpiszę tego bo to mały błąd jak na 4 lata pracy. To dostałem odpowi...

Pierwszy raz nie wpisałeś się w ewidencje i od razu nagana?

anonim

(usunięte przez administratora)

User

I ten pokaz zdjec antona, stanie na bacznosc i oddawanie holdu, szkoda ze plakac nie kazali. Nie moglo zabraknac podziekowac za poswiecanie wlasnego czasu przez pracownikow, czyli pracy w weekendy oraz prosby o jeszcze, czytaj jak nie przyjdziecie w sobote i niedziele to wylecicie. Ogolnie impreza fajna ale niemcy maja nas za tani motloch od zapierdalania na ich gospodarke, a sprzedawczyki ktorzy za stanowisko majstra czy kierownika potrafia cie podppierdolic za byle co, byli wsrod nas i obserwowali. Numer obozowy kazdy z nas ma, trakruja nas jak swa wlasnosc, nic sie nie zmienila mentalnosc niemcow od czasow wojny. A najlepsze jest to ze ta firma nie jest takim ekstra producentem na jakiego sie kreuje. Klienci w branzy nie maja o niej dobrej opinii. Nawet akcja na ostatniej wizytacji kessela. Ehh szkoda gadac. ...

Zostaw opinię o Haering Polska - Piotrków Trybunalski

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Haering Polska