A klimy j ak nie było tak nie ma. To znaczy jest, ale drogo kosztuje. Pojedźcie sobie do Gąsek zobaczyć gdzie lądują wszystkie potencjalne podwyżki, zabrane nagrody itp. Tylko się spieszcie bo niedługo może drogę wykupić. Będzie nowa Adolfstrasse na wsi. Ze szlabanami.
Haering z tego co się orientuje daje umowe o prace. Weekendy można brać i do tego są dodatkowo płatne. W mojej obecnej firmie pracuję w oparciu o 1/16 etatu+umowa zlecenie. Umowa elastyczna, dla pracodawcy, jak nie ma wyniku wywala do domu po 4 godzinach, i tylko za te 4 płaci... minimalną krajową za ilość przepracowanych godzin + premia która raz jest a raz jej nie ma. W branży w której obecnie pracuje wynik jest niezależny ode mnie, troche jak hazard, jak Ci się trafi to masz wynik i pozwolą wyrobić 8 godzin, jak wyniku nie ma to sorki, do domu. Potem przychodzi wypłata, i okazuje się że pracowałeś miesiąc za 1000zł. Do tego tracę minimum 3 godziny na dojazd w 2 strony, bo w miejscu w którym mieszkam, nawet praca w biedronce jest po znajomości :), I jak ktoś mi pisze że ma możliwość wyrobić sobie weekendy, za które jeszcze dodatkowo płacą, w oparciu o umowę o prace, i że to źle to nie wiem co napisać. Chciałbym mieć taką możliwość w obecnym miejscu pracy. Tu gdzie teraz jestem przemysł nie istnieje, jedyne branże to jakieś sklepy, call center i budowa sezonowo, no i jakieś piekarnie i inne zakłady w których w większości pracują już ukraińcy.
Kolo, ściemniasz coś. Napisz w jakiej to tajemniczej branży robisz. Co do Ukraińców to nie mogą być w heringu zatrudniani bo ten zakład funkcjonuje w obszarze ŁSSE i jest stworzony dla obywateli RP. Zatrudnienie Ukraińców obligowało by niemieckiego pracodawcę do zapłaty 100% świadczeń należnych z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej. Może oczywiście zatrudnić ich "na czarno" ale wówczas popełni przestępstwo o którym niezwłocznie zostaną poinformowane odpowiednie instytucje, To tak w dużym uproszczeniu. A praca w weekendy? Nie po to obalono komunę żebyśmy musieli dorabiać do nędznych pensyjek pracą w wolne dni i być do tego przymuszani. To też za jakiś czas się zmieni
/opinia nie dotyczy firmy haering/ Szeroko pojęta branża BPO w Polsce B tak dziala. Nie wierzysz, możesz sprawdzić. Nie ma wyniku idziesz do domu po 4 godzinach. Bo przecież pracodawca nie będzie płacił za darmo ???? . Grafik elastyczny, dla pracodawcy. Nie masz za bardzo wplywu na wynik, bo "materiał" na którym pracujesz nie zależy od ciebie. 1/16 etatu po to, że jakbys mial ochote pofikac, to Ci moga "ładne" świadectwo pracy wystawić. Przykłady: http://www.gowork.pl/opinie_czytaj,346679 poczytaj opinie. A ludzie się godzą bo alternatywy to jakaś praca z ukraincami w piekarni przy 45 stopniowym upale bez klimatyzacji, lub praca u prywaciarza gdzie pensja czasem przychodzi z 2 miesięczna obsuwa. No i jeszcze możesz po znajomości staż z urzędu pracy dostać, gdzie za 970 na rękę robisz po 8 godzin dziennie. Tak że chyba aż tak źle w tym Haeringu nie macie, w porównaniu do niektórych branży.
W tej firmie kierownictwo jest nietykalne bo służą wiernie swemu panu. Stosowane przez nich metody to chamstwo, zastraszanie, poniżanie i jak się okazało na 15 leciu molestowanie
Wszystko do czasu . Nie ma nietykalnych.. Zawsze można zawiadomić organa ścigania. To tylko prowincjonalna firemka , w które personel "zarządzający" to w większości aspołeczne indywidua wyznające zasadę : po trupach do celu. Zrobią wszystko żebt chronić własne posadki bo na więcej w życiu ich nie stać. Nie ma co oczekiwać od robactwa ludzkich odruchów.
jaki to fest,to była gala S..party
A może zamiast rozpisywać się na temat innych lepiej zająć się swoim życiem?
Obrabianie komuś tyłka za plecami jest twoim hobby? Bawi cię śledzenie czyjegoś życia? Brak zajęć w wolnym czasie? Tylko współczuć.
Na feście lipa z jedzeniem, mało i zimne. Ale koncerty wyczesane, kopara opada. Kierownicy bawili się z ludem, poza jednym dyrciem, który pikował aż żal byli patrzeć.
Prawda to jest że jak się idzie do akademii to lojalka jest? ile ona wynosi od zakończenia edukacji? 2 czy 5 lat? Czy to prawda że trzeba zwracać pieniądze w przypadku jak cie zwolnią? Łatwo jest z takiego zakładu wylecieć? Jeśli się sumiennie pracuje, a nie narzeka jak tutaj większość?
Lojalka trwa 5 lat - 3 lata Akademii i 2 lata pracy. Z doświadczenia wiem, że wylatujesz tylko w skrajnych przypadkach - kiedy odwalisz coś, za co wywalony zostałbyś z każdej innej firmy (picie alko w pracy itp.).
Wylecieć można cały czas bo za byle co dostaniesz naganne i mają Cię człowieku. Wszyscy je podpisują a nie znają konsekwencji, a kierownik tłumaczy że po roku ona znika itd. masakra jest. Dostaniesz drugą i dyscyplinarne i pozamiatane.
A jakieś przykłady takich "byle co"? Bo to można różnie definiować, dla jednego byle co to np. przyjście do pracy ze złym humorem, a dla drugiego byle co to palenie papierosów i bycie pod wpływem na hali. Jestem osobą która chce się przekwalifikować, i w sumie to odkąd znalazłem informacje o tej akademii bardzo intensywnie o tym myślę, ale po tym co tu czytam to nie wiem czy nie lepiej opłacić sobie jakiś kurs CNC, PLC i robić za guzikowego w jakimś lokalnym zakładzie, gdzie w razie wtopy po prostu się wylatuje i szuka szczęścia dalej, niż ryzykować że ktoś po 4 czy 5 latach stwierdzi, że da mi naganę, ja wylecę, i będę musiał zwracać kase za 4 lata pracy tam w tym 3 szkoły, to byloby troche chore. Jeśli przychodzi się do pracy punktualnie, wykonuje pracę zgodnie z procedurami, to chyba nikt nie będzie celowo łaził za każdym pracownikiem aby na siłę znaleźć coś do czego można się przyczepić. W zasadzie o każdym zakładzie piszą takie rzeczy jak o tym haeringu, obecnie pracuję w innej branży, która wyniszcza mnie psychicznie, a mechanika od dawna mnie interesowała
Przez ostatnie trzy lata, po podpisaniu umowy, wyleciała chyba tylko jedna osoba, która na wyjeździe służbowym nawaliła się już podczas jazdy na miejsce, a później, mimo ostrzeżenia zrobiła to ponownie. Zasady były ustalone wprost. Natomiast najgorsze kolizje na maszynach były wybaczane, nie wyciągano nawet konsekwencji. Posluchaj osoby, która tę szkołę zna. Pozdrawiam.
Jeśli przychodzi się do pracy punktualnie, wykonuje pracę zgodnie z procedurami, to chyba nikt nie będzie celowo łaził za każdym pracownikiem aby na siłę znaleźć coś do czego można się przyczepić. Punktualnie-to zależy na jaki dział. I zazwyczaj tu wymagają stawiennictwa od5 do 10 minut przed pracą żebyś przejął zmianę. Procedury są. Na papierze i przy audytach zewnętrznych. Normalnie nie działają, bo chcąc ich przestrzegać nie dałoby rady wyprodukować odpowiedniej ilości części. Są tu tacy co jak sobie ciebie upatrzą to będą za tobą chodzić i "umilać" czas pracy. Nie jest to udowodnione ( oficjalnie) ale np.możesz znaleźć się w sytuacji że w niewyjaśniony sposób do twoich wyprodukowanych części "dostaną się" nieobrobione.. I za to możesz np. dostać naganę. Wszystko zależy od interpretacji "zdarzenia" przez przełożonego. Także zastanów się bardzo dobrze zanim w to wdepniesz.
Duży jest obecnie odsiew w tej akademii? Łatwo z niej wylecieć? Czytałem że jak się nie zaliczy na koniec tych egzaminów( co jest raczej trudne przeglądając arkusze). To też każą zwracać pieniądze za edukacje, czy to prawda? W sumie jeśli mam zmieniać miejsce zamieszkania i wiązać się z innym miejscem na minimum 5 lat wolałbym mieć pewność że w trakcie przynajmniej tych 5 lat nie ma szans wylecieć z powodu czynników nie zależnych ode mnie? W obecnej sytuacji kiedy na rynku brakuje pracowników, pracodawca zdaje sobie chyba sprawę że raczej brakuje pracowników, i celowo nie pozbywa się ich? Ukraińcy nie mają prawa stałego pobytu, więc ich raczej w tej firmie zatrudniać nie mogą w ramach 5 letniej umowy.
Ja dostałem za brak podpisu naganne i powiedziałem że nie podpiszę tego bo to mały błąd jak na 4 lata pracy. To dostałem odpowiedź że mogę tu pracować nawet 50 lat a oni zrobią jak uważają więc podpisałem wypowiedzenie i teraz jestem zadowolony z tej decyzji. Gdy pisałem wypowiedzenie usłyszałem że za szybko się poddaje że to jest tylko rok ważne i nie znajdę lepszej pracy. Pozdrawiam
Nie ma stresu, że wylecisz z akademii. Skończyłem akademię Haeringa i mogę coś na ten temat powiedzieć. Nie znam nikogo, kto by wyleciał za słabe wyniki w nauce albo oblany egzamin. Odsiew na początku jest. Z grupy osób która odpada, najwięcej jest tych, co sami rezygnują. A zrezygnować można w trakcie okresu próbnego. Przez pierwsze trzy miesiące trwa okres próbny, podczas którego możesz w każdej chwili rozstać się z firmą bez żadnych konsekwencji dla obu stron. Więc decydując się na akademię, niczym nie ryzykujesz. Trzy miesiące to wystarczająco długo, żeby wybadać czy chcemy związać się z tą firmą, czy nie. Jeśli chodzi o przypadki, w których ktoś wyleciał z akademii, to zawsze było to związane z zachowaniem człowieka. Jak ktoś był niezdyscyplinowany i widać było, że cwaniakuje, to od razu musiał zdać kluczyki do szafki i następnego dnia już nie przyszedł. Nawet jak ktoś jest słaby w nauce, albo słabo mu wychodzi na maszynach, ale nadrabia to zaangażowaniem i dobrym podejściem do pracy i nauki, to nie musi się niczego obawiać. Egzaminów jest wiele: trzeba zdać kilka kwalifikacji egzaminu zawodowego krajowego i niemieckiego. Nawet jeśli któregoś nie zdasz, to nie wylatujesz. Normalnie idziesz po akademii na produkcję. Po prostu będziesz miał z tego powodu mniejszą stawkę i tyle.
(usunięte przez administratora)
I ten pokaz zdjec antona, stanie na bacznosc i oddawanie holdu, szkoda ze plakac nie kazali. Nie moglo zabraknac podziekowac za poswiecanie wlasnego czasu przez pracownikow, czyli pracy w weekendy oraz prosby o jeszcze, czytaj jak nie przyjdziecie w sobote i niedziele to wylecicie. Ogolnie impreza fajna ale niemcy maja nas za tani motloch od zapierdalania na ich gospodarke, a sprzedawczyki ktorzy za stanowisko majstra czy kierownika potrafia cie podppierdolic za byle co, byli wsrod nas i obserwowali. Numer obozowy kazdy z nas ma, trakruja nas jak swa wlasnosc, nic sie nie zmienila mentalnosc niemcow od czasow wojny. A najlepsze jest to ze ta firma nie jest takim ekstra producentem na jakiego sie kreuje. Klienci w branzy nie maja o niej dobrej opinii. Nawet akcja na ostatniej wizytacji kessela. Ehh szkoda gadac. ...
Mój wpis był zgodny z regulaminem i nie naruszał zasad współżycia społecznego. Obraziłem Niemców? A może jakiegoś zakompleksionego kmiotka? Bawarskie tango w rytm disco polo zakrapiane rodzimym bimbrem. Umcyk, umcyk, pamparara t arabum. Przaśna imprezka już jutro.
Wieta coś o egzaminach z niemca? Kto ocenia? Kara jakaś jak nie zdam?
Lubie takie imprezy puszczalskie mężatki będą :P I znowu jak puszczą hamulce któryś kierownik wyłapie liścia :)
Impreza w sobotę. Wie ktoś jaka frekwencja?
Spytaj któregoś z kierowników, mają listy osób które przychodzą lub nie. Instrukcje odnośnie zachowania się podczas części oficjalnej już wydane. "Elyta" se nie życzy żadnych niestosownych pomruków jak bedo przemawiać do gminu chwaląc się jak to jeden drugiemu coś tam i co to by nie było gdyby Towarzystwo wzajemnej adoracji....
Akademia juz od dłuższego czasu nie szkoli tylko się pierdolami zajmuje
Akademia, myślałby kto...szkoda że nie Uniwerek. To się nazywa megalomania. Na całe szczęście Polskie szkolnictwo zawodowe ma szanse na reaktywację, tak więc okoliczna młodzież nie będzie miała tylko jednego "słusznego" jak dotąd wyboru. I bardzo dobrze, bo przy takim traktowaniu uczniów, a później Pracowników ta firma ma raczej marne widoki na przyszłość. Sam papier panie Gałek to nie wszystko. Ewidentną "pomyłkę" jaką było nadanie nowej nazwy ulicy też z czasem można będzie skorygować.
f. ale to mówisz o produkcji czy o biurze? ogólnie jak wygląda praca, jaka atmosfera, przełożeni, współpracownicy, czy są nadgodziny itp?
Pytanko takie czy z firmy operatorzy cały czas tak uciekają jak uciekali (Niemcy,Koluszki..) bo kumpel kiedyś pracował i sie zwolnił bo mówił,że terror ,a teraz coś mu odbiło i sie zatrudnił jeszcze raz ,a podobno firma dwa razy tych samych ludzi nie przyjmuje ? A jak przyjela to chyba bida z pracownikami (operatorami)?
Desperat. Nic się nie zmieniło, a właściwie to jeszcze gorzej jest. Przedsionek wariatkowa. Kolego TOM szkolenia w tej firmie polegają na tym że często przed szkoleniem dostajesz do podpisania dokumenty ze wsteczną datą a później zależy na kogo trafisz. Może się czegoś dowiesz a jak nie to twój pech. Podpisałeś przecież .
Dzieki za odp. a pytam jak jest bo robie na obrabiarkach cnc tylko w firmie co pracuje słabo płacą i myśle co by tu i gdzie do Haeringa nie chce za bardzo bo desperatem jeszcze nie jestem do Koluszek 50km dojeżdzać ? DoNiemc tym bardziej , chyba sie przebranżuje :)
Próbuj wykorzystać inne możliwości zatrudnienia, jeśli je masz, oczywiście. Tego zakładu nie polecam.
ja nie z takim stażem i włosów chyba więcej, ale nerwica już jest
A ja po 15 latach w tej firmie mam 18 zł pęk swych włosów i nerwicę. I co wy wszyscy na to?.
Na jakim poziomie kształtują się zarobki w dziale finansowym/sprzedaz/ kadrowy??, na jaka pensje może liczyć specjalista na początku. ?
2600 brutto + 400 premii + pranie mozgu ze robisz super kariere :):):) + praca od 8.00 do 17.00 + ch.. atmosfera+ godz. przerwy na lunch + 200 zl podwyzki po roku. Nie polecam
witam. chcę złożyć cv do pracy w finansach, księgowości w haeringu. może osoba, która tam pracowała powie coś więcej. jaki jest zakres obowiązków, przełożeni, współpracownicy,możliwość awansu, rozmowa kwalifikacyjna? jak wyglądają zarobki i czy są jakieś szkolenia [na stronie jest napisane, że są]?
@Najlepszy operator gm piszesz, że pracowałeś w Haering Polska ponad 3 lata. Co możesz powiedzieć więcej o swoich doświadczeniach z Haering Polska? Jak oceniasz pracę w powyższej firmie? Czekamy na Twoją opinię.
Moja opinia jest taka typowy (usunięte przez administratora) typowa korporacja z praniem mózgu gdzie ludzie mają być jak roboty na tyle inteligentni aby wykonywali zlecone im zadania ,a na tyle głupi żeby nie odkryli ,ze są jak niewolnicy.
Ponad 3 lata przepracowałem w tej firmie 3 lata wyrwane z życiorysu jak wyrok albo jak zsyłka do obozu ,co mnie podkusiło tam się pchać.Ale teraz już jestem wolny i w pracy nikt mnie teraz nie traktuje jak wroga.
Jest szansa dostania pracy bez wykształcenia technicznego? Może lepiej poświęcić czas na akademię i dopiero liczyć na zatrudnienie? Z góry dziękuję za odpowiedź, nie mogę się zdecydować.
A gdzie reszta wypowiedzi ?cenzura o (usunięte przez administratora) i o niewolnikach z wybranymi mózgami ?
Dzień dobry, kilka postów zostało usuniętych, ponieważ łamały zasady regulaminu (Punkt 4.3). "Niedopuszczalne jest umieszczanie w Serwisie, przekazywanie za jego pośrednictwem w tym także w ramach Forum oraz Bloga, treści i materiałów tekstowych, graficznych, dźwiękowych sprzecznych z obowiązującym prawem i zasadami współżycia społecznego, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej, etnicznej czy też propagujących przemoc, nakłaniających do popełnienia przestępstwa, jak również treści wulgarnych, ordynarnych, uznanych powszechnie za naganne moralnie, społecznie niewłaściwe, naruszających dobra osobiste, a także nieuprawnione korzystanie z cudzego wizerunku, naruszające dobre obyczaje i zasady netykiety oraz wszelkich działań, które narażałby na odpowiedzialność prawną Serwis lub mogłyby wyrządzić mu szkodę."
Czyli jak pisze prawdę o zakładzie i całej akademii to robię zle i cenzura mi na to nie pozwala ? pozdr chory zakład...
Źle Pan robi, jeśli łamie Pan regulamin, proszę zwrócić uwagę na historię komentarzy - nikt nie usuwa krytyki, jest tego mnóstwo. Ale jeśli ktoś zaczyna łamać normy społeczne wypowiedzi, to musi się liczyć z tym, że nie będzie to akceptowane, podobnie jak nie jest to akceptowalne w innych przestrzeniach publicznych.
Taka polityka firmy ze słabiej wykształcony to łatwiejszy do sterowania. Niby nowoczesna firma, akademia itp., a nie wszyscy z kadry ....mają maturę (wiem że ciężko uwierzyć). Nie mówię już o szkołach wyższych, bo tych to na palcach policzyć, hahaha. Widać jaka to rozwojowa firma buhaha
Potwierdzam słowa Automatowaca, ja osobiście nic nie mam do wykształcenia zawodowego (sam takowe posiadam tylko troszkę więcej ambicji miałem i poszedłem dalej ). Ale jeśli kierownicy mają pod sobą 200-300 ludzi bez matury... Nowoczesna firma, zachodnie standardy... w bajki o rozwoju zawodowym nie wierzcie.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Haering Polska?
Zobacz opinie na temat firmy Haering Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 104.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Haering Polska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 84, z czego 4 to opinie pozytywne, 37 to opinie negatywne, a 43 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Haering Polska?
Kandydaci do pracy w Haering Polska napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.