Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Lucyna Stojowska-Szuter Haer Recruitment Tarnów

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 698 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2170)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Kielce
Rzeszów
Tarnów
Mielec
Nowy Sącz
Krosno
Sandomierz
Skawina
Nowy Targ

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Tarnów
Gumniska
Tarnowiec
Zawada
Koszyce Wielkie
Nowodworze
Brzozówka
Koszyce Małe
Skrzyszów
Radlna

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

---- - haer Doradztwo Personalne

Bydgoszcz - Haering Polska

Polska północna - Haer

Tarnów - Haer Recruitment

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Tarnów
/
Opinie o Lucyna Stojowska-Szuter Haer Recruitment

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
14
15
16
…
19

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Lucyna Stojowska-Szuter Haer Recruitment!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Lucyna Stojowska-Szuter Haer Recruitment

ul. Ignacego Paderewskiego 6 33-100 Tarnów

NIP: 6771562006

REGON: 356574604

Rekrutacja i HR

Oddziały Lucyna Stojowska-Szuter Haer Recruitment

---- - haer Doradztwo Personalne

Bydgoszcz - Haering Polska

Polska północna - Haer

Tarnów - Haer Recruitment

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych i byłych pracowników o pracodawcy Lucyna Stojowska-Szuter Haer R...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Doradztwo personalne i pozyskiwanie talentów - Tarnów i okolice

Lucyna Stojowska-Szuter Haer Recruitment

Twoje Piękno Joanna Mucha

Handel Pośrednictwo Usługi Marek Padło

Centrum Finansów Viktoriia Doni

Firma MK elektro Michał KIEŁBASA

Zakład Usługowo Spawalniczo Montażowy Robspaw Robert Łątka

Firma Handlowo-Usługowa Rozkwit-Serwis Daniel Bałut

Lorem Sp. z o.o.

Profit HR Sp. z o.o.

COMPACT Michał Krakowiak

Polak

20.12.2015 15:38

Inne

Dokladnie. Ostatnio jakiś gość z multistarow złożył wypowiedzenie za znęcanie się nad nim przez przełożonych. A więc jeżeli to prawda to widać jak oszolomy którzy dostaną telefon służbowy i myślą że są bogami (nie uragajac bogom) traktują ludzi.

cnc

24.12.2015 00:10

Inne

Ale mam nadzieje ,że jak prawda to sprawa trafi do sądu bo jak nie to znaczy ,ze dajecie się tak traktować.

Piotrkowianin

20.12.2015 15:33

Inne

Co niektórzy kierownicy pracujący od 13 lat czyli od początku zakładu w Piotrkowie nie znają niemieckiego, ba nawet nie rozumieją komunikatów w języku niemieckim wyświetlanych przez maszynę. I tutaj powstaje pytanie - jakim cudem osiągnęli stanowisko kierownicze? Bo za wiedzę napewno nie....

Piotrkowianin

16.12.2015 10:18

Inne

Nie ważne co umiesz i jaką masz wiedzę. Kierownik ma zawsze rację. A weekendy obowiązkowe bo jak nie to brak premii i na rękę mniej niż 2 tysiące. Czyli trzeba zapierniczac non stóp aby zarobić i aby szef był zadowolony.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Polak

16.12.2015 10:15

Inne

Premie około 500 zł brutto na Mikronach. Wszystkie dni weekend'owe czyli 30 dni pracy w miesiącu z premia daje około 4000 na rękę przy stawce 17 brutto.

antonii

14.12.2015 11:44

Inne

Wiec ok 1700 bez weekendów? a jak wgl premie?

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

idz Pan w ch...

11.12.2015 00:16

Inne

11,50 Brutto nie bedziesz robił w weekendy to gó*no zarobisz

antonii

10.12.2015 13:03

Inne

11.50 na reku juz?

idz Pan w ch...

09.12.2015 23:35

Inne

Atmosfera do bani na początek 11,50zł

antoni

08.12.2015 15:55

Inne

jak wgl w tej pracie z atmosfera i idzie zarobic ? ile jest na godzine na poczatku?

opa

08.12.2015 13:00

Inne

Z tego co mi wiadomo to owszem wszystkie stare maszyny GM maja byc na delcie a tu maja przyjechac nowe Schutte ale co z pracownikami to nie mam pojecia .

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

heron

08.12.2015 12:44

Inne

Co do maszyn to podobno stare gm laduja na delcie wraz z pracownikami ?

karol

07.12.2015 21:54

Inne

nie wiecie moze czy w ostatnim czasie przyjeli kogoś na sortownice?

xyz

07.12.2015 19:01

Inne

mam takie pytanie odnośnie nagany? ona jest ważna rok czyli mam rozumieć ze przez cały rok nie będę mieć premii a takze podwyżki? krótko tu pracuje i nie wiem jak mam to interpretować

asss

07.12.2015 09:50

Inne

przyszły jakies nowe maszyny? na jakich dzialach?

zm

07.12.2015 18:59

Inne

Najwięcej przyszło nowych znajomych, oczywiście do niemęczącej i bezstresowej roboty na dobre działy. Przeciętna długość zatrudnienia? Będzie może około roku?

o

29.11.2015 07:34

Inne

Co prawda to prawda chocbys na rzesach stawal jak cie przelozony nie lubi to zrobi wszystko by ci bokiem praca wychodzila :(

ona

15.11.2015 13:12

Inne

A czy wiadomo cos o jakis podwyzkach szykuja sie czy nie bardzo ? Prosze o normalne odpowiedzi a nie jakies glupoty . Z gory dzieki

ech

17.12.2015 21:58

Inne

Powinni coś dać, bo od 1 stycznia wzrasta minimalna pensja i te 11,50 nie da minimum.

Krzych

18.12.2015 14:37

Inne

No dokładnie i w tej firmie zawsze żle zawsze mało i zawsze się o coś przypierdziela co za system taki niewolniczy

111111

13.11.2015 11:09

Inne

na Swieta dostaje się bony pieniezne, tzn. okolo 1000 zl w gotówce

assaa

12.11.2015 13:33

Inne

co dostaje sie na swieta?

paletyzer

12.11.2015 23:17

Inne

Dodatkową prace do domu :)

wolfram

05.11.2015 14:47

Inne

Na jakie działy dostaliście się w ostatnim czasie , Proszę o normalne odpowiedzi .

Vladi

31.10.2015 16:33

Inne

Tak właśnie jest, idealna praca dla tej Pani skoro nie potrafi czytać ze zrozumieniem. A Śledź z Piotrkowa takich najbardziej pragnie :)

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Lucyna Stojowska-Szuter Haer Recruitment?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

koloo

23.10.2015 20:41

Inne

hahahaha, ale jazda !!!! cyt. .. maja świetne farb...

anonim

19.10.2015 12:47

Inne

(usunięte przez administratora)

adm

22.10.2015 00:35

Inne

W niemczech można np. mieszkać. Wyjazd może być do Niemiec. Proszę używać poprawnych form gramatycznych

PT

22.10.2015 19:11

Inne

To nie Hearing Bydgoszcz tylko Haering Piotrków Trybunalski. Zupełnie inna branża.

Bed

17.10.2015 22:27

Inne

Praca jako operator maszyn, które produkuja części jest zarezerwowana tylko dla mężczyzn, przynajmniej w Polsce, i tego się nie zmieni, w Niemczech jest ciut inaczej, bo tam np. na dłutownicach czy benzingerach kobiety sie spotka, ale tam brak rak do pracy, wiec nie ma porównania, na działach takich jak index mikron czy szlifiernia częsci czy narzedzi, kobiety sie nie spotka, chyba ze na wyrywce, reinraum jest odizolowany, nie wiem co tam sie dzieje, ale kobiety sa tam raczej od kontroli.

O

17.10.2015 06:41

Inne

A mikrony indexy albo szlifiernia czy rairam ? Tam tez jest tak ciezko ? Prosze o odp i dziekuje za wczesniejsze :)

koloo

16.10.2015 22:03

Inne

pracują kobiety jako operatorzy ale na sortownicach

Bed

16.10.2015 20:16

Inne

Co do pytania Pani, na temat zmiany działu i pracy jako operator, osobiście sb nie wyobrażam aby kobieta mogła te maszyny obsługiwać, oczywiście zdarzaja sie panie które przy duzych Schutte pracuja, ale jest to kontrola wymiarów ewentualnie wywóz wiórów , lub odwiórowanie maszyny.Po pierwsze, wątpie by jakaś kobieta chciałaby byc upaćkana olejem,do tego mgła olejowa, kolejna sprawa, nalezy czesto reagowac bardzo szybko na to co sie przy maszynie dzieje,wiele napraw przy maszynie wykonuje sam operator, bez pommocy majstrów, watpie by kobieta byłaby w stanie, głupie uzupełnianie płynów w maszynie np. oleje, nie wyobrazam sb ze kobieta targa np 10 konewek oleju hydraulicznego, stres,męskie towarzystwo, gdzie sie kurwuje itd,itp, wymianiac mozna wiele, osobiscie uwazam ze kobieta-operator by sie nie sprzawdziła

O

15.10.2015 18:09

Inne

Witam mam pytanie czy istnieje mozliwosc przejscia na meszyny odrazu mowie jestem kobieta ale chciala bym zmienic dzial i przejsc na operatora. Czy istnieje wgl taka mozliwosc ?prosze o normalne odpowiedzi a nie krzywe komentarze z gory bardzo dziekuje

on

15.10.2015 18:05

Inne

Onn q bardzo dziekuje za odpowiedz normalna a nie jak inni pisza :) juz bylem . Niestety nie mam doswiadczenia ale bardzo ciezko nie bylo. Teraz tylko pozostaje czekac

on

08.10.2015 11:11

Inne

Witam moglby ktos podpowiedziec o co pytaja na rozmowie jakies zadania slyszalem ze trzeba robic. Bardzo prosze o podpowiedz

q

11.10.2015 12:36

Inne

Obliczanie tolerancji, oznaczenia na rysunku, doświadczenie zawodowe. Pytają też czy będziesz pracował w soboty i niedziele oraz o to czy będziesz mógł wyjechać do Niemiec.

kopiec

02.02.2016 18:48

Inne

witam do którego dnia miesiaca jest przelewane wynagrodzenie?

Rafaĺ33

06.10.2015 01:37

Inne

Pani Gosiu z kadr prosze o kontakt.

Rafaĺ33

06.10.2015 00:21

Inne

Daj ten nr goska w spr. Pracy

Rafaĺ33

06.10.2015 00:03

Inne

Poszukujé pracownicy eiek ok 40 lat niska puszysta blondynks Malgorzata pracuje w kadrach szukam tel. Do niej e sprawie pracy kierowcy tutaj.

ona

20.09.2015 21:58

Inne

Moge powiedziec tylko za siebie nie za innych ale moze komus sie przyda. Fakt to co pisza niektorzy o zlym traktowaniu przez przelozonych to prawda jednak w kazdej firmie znajdzie sie taka osoba ktora uwaza ze jak jest majstrem kierownikiem albo kims kto ma pod soba ludzi to mysli ze moze nimi pomiatac . Atmosfera jak wszedzie sa ludzie i ludziska . Mozna sie dogadac i zyc w zgodzie albo walczyc z innymi. Najlepiej sie nie odzywac . Przyjsc zrobic swoje i do domu do rodziny. Umowa na poczatek na 3mc potem jak sie sprawdzisz najprawdopodobniej na 5lat a potem to juz roznie. Co najwazniejsze dla wielu normalna umowa z odprowadzanymi wszystkimi skladkami a to ze pol pensji na to idzie to juz wina panstwa nie firmy. Zarobki no coz jako facet napewno wieksze na poczatek masz tak jak najnizsza krajowa po 3mc 1 lub 2 podwyzki co rok badz czasami dluzej podwyzka roznie . Podstawa plus premia i jakis weekend i 2jest z przodu . Praca uwazam ze dla ludzi z mocnymi nerwami ewentualnie takich ktorzy potrafia sie odciac od wszystkiego i skupic na tym co maja robic. Powiem tak dla kogos kto ma do utrzymania rodzine badz chce odlozyc na cos i ma taka mozliwosc praca nie najgorsza czesc ludzi sie ze mna nie zgodzi ale trudno . Jesli ktos chce przyjsc tu pracowac niech przyjdzie i sprobuje a noz bd mu odpowiadac taka praca . Nic nie tracicie nikt tam sila nikogo nie trzyma wiec w kazdej chwili mozna zlozyc wypowiedzenie i dziekuje . Ja osobiscie gdyby nie niektorzy ludzie z ktorymi pracuje powiedzialabym ze jest calkiem fajnie i znosnie. Pozdrawiam .

bm

27.11.2015 08:51

Inne

Jak trafisz na mściwego przełożonego to nie pomoże rzetelne podejście do pracy. Tak właśnie jest w tej firmie. Co niektórzy dostali trochę władzy i nie lubią gdy się podważa ich "autorytet"

ne.

19.09.2015 17:19

Inne

Nie odróżniasz żartu od ironii? Na 9 stron komentarzy zdecydowana większość zawiera negatywne oceny, trzeba tylko chcieć je przejrzeć i czytać ZE ZROZUMIENIEM. Jeśli ktoś pyta o dział mikron to albo już jest na etapie rekrutacji, usłyszał coś niepokojącego i kombinuje co zrobić, albo ktoś z kierownictwa podpuszcza żeby ktoś z Pracowników się wypowiedział aby poznać opinię. To drugie nie raz już tu miało miejsce. Przez tą firmę przewinęło się już tyle ludzi że chyba każdy z PT i okolic zna osobę która tam pracuje , lub pracowała. Przychodząc do pracy w H. najlepiej oczekiwać nieoczekiwanego, czyli z reguły złego traktowania przez przełożonych, w szerokim znaczeniu. Wśród zwykłych pracowników też chamów nie brak.

pop

07.09.2015 09:58

Inne

Jak jest na mikronach wie ktos ?

Jazzda

07.09.2015 16:13

Inne

Bajka stary po prostu leżymy całe 8h a kasa sama spływa na konto

pop

09.09.2015 17:16

Inne

a tak serio bez sciemniania ?

jasne

01.09.2015 20:15

Inne

Ta na 1000 ludzi 5

majster

01.09.2015 20:11

Inne

dużo ludzi zwieje po braku podwyżek lub takich po 50gr.już dużo kumpli zwiało do firm niemieckich i chętnie ściągają kolegów do siebie.osoby które potrafią coś zrobić wieją i wiać będą

p.

30.08.2015 17:25

Inne

Jak masz "plecy" i nazwisko w tym zakładzie możesz wszystko. U kolesia było 1,6 ale nie pobił rekordu więc za co go karać.... Karze się tych co naprawdę dobrze pracują. Ludzie stamtąd zaczynają powoli wiać. Robi się ciekawie.

Q

01.09.2015 15:43

Inne

Ta wiać ? No chyba wrecz przeciwnie :)

alko

29.08.2015 12:25

Inne

W tym zakładzie jest bardzo ciekawie,w piatki na nockach dmuchanie w alkomat,wszystkich co złapali do tej pory wywalili na bruk a ostatnio złapali kolesia, który ładnie sobie wydmuchał i pracuje nadal.Najlepszy przykład na plecaki w Haeringu. Co konia obchodzi, że długo pracuje. Wychodzi na to że jak masz numer mniejszy niż 1300 to możesz pić palić przy maszynie bo ci cyfra pozwala

pracus

21.08.2015 12:17

Inne

Praca dla kobiet jest przeważnie w kontroli tzw, QS siedzisz przed mikroskopem i ogladasz pare tyś. czesci na zmiane sprawdzasz na sprawdziany itd.kontrola wyrywkowa na maszynach sprawdzasz mierzysz itd. cześci z biezacej produkcji i jeszcze parwe stanowisk dla kobiet sie znajdzie .A ogloszen nie ma dla kobiet bo pewnie tyle maja podan ,ze maja z czego wybierac ;)

Zostaw merytoryczną opinię o Lucyna Stojowska-Szuter Haer Recruitment

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.