Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Lucyna Stojowska-Szuter Haer Recruitment Tarnów

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 698 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2170)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Kielce
Rzeszów
Tarnów
Mielec
Nowy Sącz
Krosno
Sandomierz
Skawina
Nowy Targ

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Tarnów
Gumniska
Tarnowiec
Zawada
Koszyce Wielkie
Nowodworze
Brzozówka
Koszyce Małe
Skrzyszów
Radlna

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

---- - haer Doradztwo Personalne

Bydgoszcz - Haering Polska

Polska północna - Haer

Tarnów - Haer Recruitment

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Tarnów
/
Opinie o Lucyna Stojowska-Szuter Haer Recruitment

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
19

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Lucyna Stojowska-Szuter Haer Recruitment!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Lucyna Stojowska-Szuter Haer Recruitment

ul. Ignacego Paderewskiego 6 33-100 Tarnów

NIP: 6771562006

REGON: 356574604

Rekrutacja i HR

Oddziały Lucyna Stojowska-Szuter Haer Recruitment

---- - haer Doradztwo Personalne

Bydgoszcz - Haering Polska

Polska północna - Haer

Tarnów - Haer Recruitment

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych i byłych pracowników o pracodawcy Lucyna Stojowska-Szuter Haer R...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Doradztwo personalne i pozyskiwanie talentów - Tarnów i okolice

Lucyna Stojowska-Szuter Haer Recruitment

Twoje Piękno Joanna Mucha

Handel Pośrednictwo Usługi Marek Padło

Centrum Finansów Viktoriia Doni

Firma MK elektro Michał KIEŁBASA

Zakład Usługowo Spawalniczo Montażowy Robspaw Robert Łątka

Firma Handlowo-Usługowa Rozkwit-Serwis Daniel Bałut

Lorem Sp. z o.o.

Profit HR Sp. z o.o.

COMPACT Michał Krakowiak

Ja

23.11.2023 13:58

Pracownik

Moje zwatpienie tym że jakoś nie widać tego socjalu . Brak kasy na święta już nie pierwszy rok . Tylko pytanie na co są rozpisane pieniążki

Lena

18.09.2023 12:04

Kandydat

Czy obecnie poszukują pracowników?no do kontroli jakości ?

Lena

22.09.2023 16:18

Inne

Jak mogę aplikować na kontrolę ?

Aneta

25.09.2023 10:43

Były pracownik

Musisz wykazać chęci do pracy i możliwość wszelkich nadgodzin. Jeżeli pokażesz ,że jesteś asertywna i masz możliwości i chęci do nauki to Cię nie zatrudnią. Tam wolą Białych (usunięte przez administratora) a nie osoby kreatywne mające swoje zdanie i swój rozum. Powodzenia....

Produkcja

19.09.2023 15:22

Pracownik

Jak wrażenia i nastroje po podwyżkach?

Kolben

22.09.2023 11:16

Pracownik

Jestem przeszczesliwy, żona i dzieci troche mniej bo już ich poinformowałem ze wyprowadzam się na miesiąc z domu do firmy. No ale te 300zl miesięcznie wspaniale to rekompensują, naprawdę warto. Podwyżka pokazała mi że potrafię jeszcze więcej, sam zgłosiłem się do majstra ze chce robić na 4 maszynach, oczywiście w weekend też. Inni robią na 5 ale ja dobrze żyje z kierownictwem to mam czas pójść na siku czasami.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Pytanie

28.08.2023 10:08

Inne

Jakie są mocne strony pracodawcy Haering Polska?

Pracownik

02.09.2023 19:21

Pracownik

Wynagrodzenie za pracę dobre do bardzo dobrego to brakuje bardzo dużo. Pracownik z kilkunastoletnim stażem ma najniższą krajową...czy to znaczy że, jest złym pracownikiem? To dlaczego wciąż pracuje? Obecnie nie było pieniędzy na święta, paczek dla dzieci nie ma już kilka lat. Wczasy pod gruszą - tego tu nigdy nie było, chyba że "góra" ma tak jaki i pakiet multisport. Panie Jacku myślę że, pisze Pan o innym zakładzie.

Xyz

02.09.2023 20:27

Pracownik

Rozumiem że pisząc o wentylowanych pomieszczeniach masz na myśli te wiatraki które stoją na Z2 i rozdmuchują to 40 stopniowe powietrze , kasy na święta nie było ostatnio , podwyżki to samo już od dawna nie było, darmowy parking oczywiście super sprawa ale znajdź mi firmę co pobiera od pracowników kasę za parkowanie???? Premia jest za widzimisię kierownika a nie za motywację, ludzie stąd spier.... na potęgę bo przy tych stawkach nie licząc tej nagrody od kierownika a nie premi jak piszesz to zostaje się trochę więcej niż minimalna krajowa a ci co tak chwala że zarabiają dużo to nie wychodzą praktycznie z tego zakładu i pracują po 30 dni w miesiącu.

zdzislaw

02.06.2023 16:33

Kandydat

Dzień dobry,chciałem zapytać czy ktoś wie,jak jest na Akademii Haeringa.Mam zamiar zapisac dziecko do szkoly i tam mialoby odbywac praktyki.Ma ktos jakas wiedze lub doświadczenia?

Mimi

27.08.2023 11:55

Były pracownik

Nie poleca akademi. Mało praktyki. Nawet produkcję potrafią przenieść na akademie żeby tylko kasa była lepsza i prze 6 miesięcy naciska się jeden guzik. Takie to praktyki. Dużo obiecuje ale nic nie robią. Teoria ok. Jeszcze coś przekażą. Ale praktyka lipa totalna. Po akademi na zakładzie nie ma większych zarobkow a nawet niższe niż zwykły pracownik wzięty z ulicy.

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Cykcyk

23.05.2023 16:12

Były pracownik

"Sieć Auchan szuka chętnych do pracy. Oferuje m.in. stabilne zatrudnienie, 7 proc. rabatu na zakupy w Auchan i 10 proc. rabatu na produkty marki własnej na kartę Skarbonka, pakiet opieki medycznej, akcjonariat pracowniczy, karnety sportowe i dofinansowanie do posiłków oraz tzw. wczasów pod gruszą" — podaje serwis dlahandlu.pl. Ale to nie koniec. "Sieć ma również program poleceń pracowniczych. Polecając znajomego do pracy w Auchan można otrzymać 1200 zł brutto" — czytamy. Portal przypomina, że podobne programy maja również inne sieci — Biedronka i Lidl. Co oferuje Haering ?

Równia pochyła

15.07.2023 14:21

Pracownik

Dużo potu, zwłaszcza latem. Jedyny plus, że jeszcze przelewy na czas.

Pracownik

03.07.2023 11:29

Pracownik

Czy dział Mechaników mają rozmontować? Ponoć już ludzi przenoszą na inne działy?

Pracownik

29.03.2023 12:09

Pracownik

Czy ktoś wie co się dzieje w tej firmie ? Ludzie sie zwalaniaja, czy to czas szukać nowej pracy?

anonim

15.06.2023 23:06

Inne

(usunięte przez administratora)

Driver

16.06.2023 09:58

Pracownik

Kwestią czasu jest jak ktoś kogoś tam rozjedzie, ale winę można zrzucić tylko i wyłącznie na kogoś kto zatwierdził caly projekt i chyba zapomniał o ludziach. Tak wiem że to ewoluowało w czasie, ale ktoś mógłby się nad tym pochylić. Obecnie piesi wchądzą pod samochody, dosłownie.

Xx

02.02.2023 08:38

Pracownik

Czy jakieś podwyżki dla pracowników są przewidziane? Ktoś coś wie?

....

31.03.2023 00:59

Pracownik

Człowieku, o czym Ty marzysz? Widzę że masz wygórowane oczekiwania wobec firmy. Powiem Ci tak nie oczekuj za dużo, jedyną podwyżką którą firma Ci może zaoferować to podwyżkę obowiązków. Jak chcesz zarobić to musisz robić cały czas świątek-piatek-tylko nie zapomnij wziąść obrazka z rodzinnym zdjęciem do pracy.

aneta

31.03.2023 10:21

Były pracownik

Jeżeli robisz ponad 110% procent normy to sam sobie kręcisz na siebie bata . Za chwilę tą normę bedziesz mieć podniesioną i zarobisz się na smierć. Nie widzisz tego ,że robisz żle ?Przecież ONI tylko na tym żerują i się cieszą

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Guru

25.10.2022 17:20

Pracownik

A ja tam jestem zadowolony. Zarobki spoko, pod warunkiem że się pracuje weekendy. Stawkę też mam dość wysoką jak na nasz region więc jest ok. Pracuje po 8 godzin, szybko leci bo cały czas robota. Premie ok, na święta też zawsze dostawałem dodatki, a nie jestem majstrem ani kierownikiem. Sporo ludzi tępych, ale na prawie 3tys pracowników zawsze się trafią jacyś. Od siebie dodam, że masakrycznie dużo plotek po zakładzie krąży, jakby chcieć się wszystkim przejmować to by człowiek zgłupiał. Zasada jest taka: przychodzę do pracy, 8 godzin zasuwam i wracam do domu, o pracy nie myślę w czasie wolnym i dlatego jestem zdrowy. Ta zasada odnosi się do każdej pracy. Ja dodam jeszcze że jak się jest w porządku dla ludzi to oni też są ok. Chcesz to przyjdź do pracy jak będą przyjmować. Wiadomo że na początku wszędzie jest słabo a z czasem wszystko się układa. Pozdrawiam

Wafel

13.02.2023 19:26

Pracownik

8 lat pracy i 22 zł . No super . A i weekendy wszystkie w pracy . Naprawdę super ????

Bets

29.03.2023 16:21

Były pracownik

Mam dokładnie takie samo zdanie. Pracowałam tam i byłam zadowolona

Scarlet

03.03.2017 09:01

Inne

Tylko narzekanie ludzi po szkołach zawodowych na zarobki...a ile byście chcieli zarabiać, ma ktoś z was chociaż tytuł inżyniera ?? Trzeba było się ksztalcic, a nie narzekać na zarobki teraz

Wafel

13.02.2023 19:23

Pracownik

Bardzo dużo na tych stanowiskach nic nie potrafi ????a dużo jest osób wykształconych . Nie ładnie ubliżać tym dzięki którym masz stanowisko ????a jeśli ktoś robi na ciebie bo jest po ZSP to nie znaczy ze nie jest lepszy lub gorszy

Panie Jankuuu...

09.03.2023 20:03

Pracownik

Nazwę uczelni lub instytucji piszemy wielką literą. Jakbyś nie rzucał na szkołę kamieniami to byś wiedział. Tak się składa, że ja jestem po PCZ (ale nie tylko). Robiłem u śledzia i mogłem co najwyżej zarobić 3-4K (4K z 6 weekendami). Nie robię tam dzięki Bogu już ponad 3 lata. Ostatnio w mojej pracy musiałem przeprowadzić rozmowy techniczne na stanowisko programistyczne - junior developer (seniorzy byli akurat niedostępni czasowo). Zdziwiłbyś się ilu (usunięte przez administratora) przychodzi na rozmowę po Politechnice Łódzkiej czy Politechnice Wrocławskiej czy Warszawskiej i jakie mniemanie mają o sobie, oraz jaką roszczeniowość ze sobą prezentują. Suma summarum, pracę dostał absolwent TZN w Częstochowie, który obecnie studiuje na drugim roku zaocznie automatykę i robotykę też w tym samym mieście. Dostał 12K brutto na start i prawdopodobnie w drugim kwartale roku dostanie kolejną podwyżkę ~15% i przejdzie na tryb pracy zdalny :)

Gm 20

26.02.2023 19:06

Pracownik

Podobno bardzo duzo ludzi zaczyna sie zwalniac bo slabo z praca operatorzy odchodza zwalniaja ludzi z Qs czy jest tak slabo

Ja

26.02.2023 10:40

Inne

Czy są przyjecia do Haering czy będą przyjecia i kiedy

Aleks

12.02.2023 19:44

Pracownik

Czy to prawda, że cała kadra od majstrów w górę dostała podwyżki i rekompensaty inflacyjne?

Hahahah

19.02.2023 10:35

Pracownik

Tak, to normalne w wielu firmach ale nie u nas, w Niemczech dostali również po 2tys euro na święta a u nas straszenie obcięciem etatu. Haering schodzi na pay

Uyg

16.02.2023 10:06

Inne

Właściciel dbał o firmę.Syn robi z niej sokowirówkę .

Cyk cyk

22.01.2023 21:19

Były pracownik

https://moto.pl/MotoPL/7,88389,29385941,mercedes-dzieli-sie-zyskami-z-pracownikami-po-kilkadziesiat.html

Aleks

05.01.2023 06:28

Pracownik

Kiedy pieniądze na święta i podwyżki?

Mendi

14.01.2023 08:43

Były pracownik

Tak

Czy już wiecie?

06.01.2023 17:28

Inne

Dyrektywa o Sygnalistach Obowiązek każdego pracodawcy zatrudniającego powyżej 250 pracowników! Sygnaliści – dlaczego trzeba wdrożyć? Unia Europejska w 2019 ustanowiła Dyrektywę o ochronie sygnalistów, która nakazuje organizacjom z sektora publicznego oraz prywatnego, wdrożenie systemu, w którym informator, (w tym wypadku tzw. „Sygnalista”) będzie miał możliwość zgłoszenia nieprawidłowości w danej firmie. Sygnalistą może być pracownik, partner biznesowy lub kandydat do pracy. Każdy z nich miał możliwość złożyć skargę podając swoje dane lub pozostając anonimowy. Celem ustawy jest ochrona osób zgłaszających naruszenia i poprawa w zakresie przestrzegania prawa i wartości etycznych w organizacjach. Kogo dotyczy Dyrektywa? Od 17.12.2021r.: organizacji z sektora prywatnego zatrudniających powyżej 249 pracowników, organizacji z sektora publicznego zatrudniających powyżej 50 pracowników Czy w TYM zakładzie już wdrożono panel sygnalisty? Czy wszyscy pracownicy przeszli szkolenie zaznajamiające z treścią tej dyrektywy? Dla mniej rozgarniętych napiszę że nie chodzi o zwykłe (usunięte przez administratora) bo to jest w H. wszechobecne, ale o anonimowe zgłaszanie nieprawidłowości, np. niegospodarności czy działania na szkodę firmy przez np. kierownictwo.

kierownik

23.05.2022 21:23

Pracownik

Może by jakieś podziękowania dla dyrekcji za podwyżki? Spróbujcie się uśmiechnąć wszyscy, przecież Oni to dla Was zrobili :) Mam na myśli kierowników.

Xxx

22.12.2022 15:34

Pracownik

Im starszy pracownik to wiecej wie, nie chce mu sie szukac nowej pracy to sie nie zwolni, bardziej pyskuje , z automatu ma mniej..mlody dostaje wyrównanie a stary teoretycznie ma juz duzOOO!!!!

dziękuję....

06.01.2023 17:33

Inne

...a ile zrobili dla siebie? ;) teraz się mogę uśmiechnąć

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Lucyna Stojowska-Szuter Haer Recruitment?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Super

20.11.2021 13:10

Pracownik

Nie ma takiej drugiej firmy. 10000 zł na rękę w systemie 3 na 3.

Andriy

27.09.2022 16:22

Kandydat

Super!!!

Xxx

22.12.2022 14:55

Pracownik

System - najlepsza opcja jaką firma powinna wprowadzić wszyscy by na tym skorzystali .....

Ciekawy

19.12.2022 09:37

Pracownik

Nie wiem na vo ten socjal skoro i tak co roku to samo że firma niby taka biedna . Zero pieniążków na święta zero podwyżek. I najlepiej siedzieć cicho

Ciekawy

05.12.2022 09:03

Pracownik

Czy myślicie ze pieniążki na święta będą?

Arek

05.12.2022 12:44

Pracownik

Puki co część załogi ma obcięte etaty, także nie licz na nic

Dziki Bob

19.12.2022 03:15

Pracownik

Testowo na Grudzień, za dużo pisania o tym.

Operator gm

14.12.2022 21:17

Pracownik

To najlepsza firma w Polsce, extra zarobki, lekka i przyjemna praca, a najważniejsze wykształceni i dobroduszni przełożeni. Pracować tu, to jak złapać Boga za nogi. Serdecznie polecam.

Dziki Bob

19.12.2022 03:06

Pracownik

Sarkazm w Twojej wypowiedzi wyczuwam. Jak każdy:) niech moc będzie z Toba. Oby tak dalej, pewnie na niemieckiego karpia dostałeś talon. Zapisz się już na jajka wielkanocne :))

anonim

04.12.2022 20:54

Inne

(usunięte przez administratora)

Dziki Bob

12.12.2022 01:10

Pracownik

SUDOP ( System Udostępniania Danych o Pomocy Publicznej) w google, nip firmy, i wszystko jasne. Dla leniwych, i tak usuną ale co mi tam https://sudop.uokik.gov.pl/search/aidBeneficiary;jsessionid=ZCAIXn5g2dM2Eez7J95To2Lk.undefined

Dziki Bob

12.12.2022 01:17

Pracownik

Z tymi ulgami w kwocie 75mln to daj sobie spokój. Tyle to Jacek płaci za prąd, za dwa miesiące, no może trzy

Ciekawy

06.12.2022 06:34

Pracownik

Czyli (usunięte przez administratora) stało się norma .

Mnb

21.11.2022 09:37

Pracownik

Gdzie teraz przyjmuje lekarz medycyny pracy Gdzie robi się badania

płk Borewicz

26.10.2022 00:11

Były pracownik

Robiłem tam bardzo długo a "karierę" skończyłem jako specjalista na DUR. Gdybym tam został to teraz miałbym 3-4 K na rękę. Nie pracuję tam od kilku lat, zmieniłem pracę przechodząc do innej firmy gdzie na start dostałem nieco mniejsze pieniądze jak miałem w Hejringu. Podejście kolegów z działu oraz jednego kierownika z OD2 do mojej osoby zmotywowało mnie do ciężkiej pracy nad sobą a konsekwencji do zmiany pracodawcy. Dziś jestem w tej samej firmie do której przeszedłem, lecz pracuję już na innym stanowisku - jestem programistą midem i zarabiam więcej niż jakbym robił w systemie 4/2 po 12 godzin włącznie z weekendami na automatach - pracuję zdalnie z domku po 6-8 godzin dziennie pn-pt. Swoim dzieciom powtarzam i będę powtarzał aby się uczyły, bo jak nie to skończą w Hejringu. Uczcie się dzieciaczki. Zostawiam opinie pozytywną aby nie psuć PR firmy. Szkoda tylko, że przez te wszystkie lata dorobiłem się w tej firmie tylko haluksów. Czasem warto zrobić krok wstecz aby pójść do przodu... P.S. W Piotrkowie poza Hejringiem można zarobić więcej niż 8K na rękę.

Zając

24.10.2022 12:23

Pracownik

Tragedia. Systemy nie ma. Podwyżek nie ma. Klucze sam kupuję. Czyściwo z domu przynoszę, bo ręczniki nie więcej 5 sztuk na ręce a wydają raz-dwa w tygodniu. W kantynie kolacji już nie ma. Mieszkanie wynajmuję. Jak żyć na taki wypłaty? Może ktoś powie gdzie pójść pracować, bo już nie ma sensu w tym Haeringu.

Qs

22.09.2022 11:10

Pracownik

Jednego z majstrów oskarżono niesłusznie o kradzież, tylko dlatego że był w miejscu gdzie coś się wydarzyło, a nie było żadnych dowodów na niego, chłopak teraz ma opinie złodzieja i z tego co wiem chodzi do psychologa bo nie może sobie poradzić... To jest normalne?

Marc3pan

22.09.2022 20:21

Pracownik

Rozumiem że to wersja opowiedziana Tobie przez tego wszawego (usunięte przez administratora) Dowody na niego były - 40 kilo pociętego mosiądzu. Postać owego jegomościa (usunięte przez administratora) wielokrotnie przez wielu ludzi zauważona w miejscu w którym go nie powinno być lub z rzeczami w rękach których nie powinien mieć (np materiał do obróbki dla działu DUR). Jak chodzi do psychologa to niech leczy kleptomanie. No i na koniec dodam że taki z niego majster jak z dykty trampolina. Pozdrawiam

Gi

23.09.2022 08:06

Kandydat

Mowa o z1 czy z2

Desperato

22.09.2022 21:18

Kandydat

Czy są przyjęcia? Na jakie wynagrodzenie można liczyć na początek?jakies premie lub dodatki nocne?

Gm

10.09.2022 12:09

Były pracownik

Każda inna praca jest lepsza niz praca w tej firmie. Szkoda ze nie zwolnilem sie duzo wczesniej. Pozdrawiam kier co wiecznie bola go plecy i jego wychowanka bylego majstra cebule jestescie mistrzami

anonim

03.09.2022 21:02

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

były

06.09.2022 20:27

Były pracownik

Naście lat pracy, znam tę firmę od środka, wiem o czym mówię. Czy Ty Lidia jesteś oddelegowana z kadr do dyskusji na tym forum?

Krzyś Ch.

17.07.2022 15:49

Kandydat

Zgadnie ktoś jaka firma dostała przez ostatnie 20 lat, wparcie ze strony państwa polskiego w kwocie ponad 966 milionów złotych ?? Rocznie wychodzi prawie 50 milionów złotych- jak to się ma do obrotów i wypłat dla pracowników ? Jest to jakaś znacząca kwota czy jakiś ułamek ?? Czy bez takiej dotacji 50 baniek rocznie firma by przetrwała ? Gdybym dostał połowę tego wsparcia też bym prowadził firmę :D

wielki znawca

23.07.2022 17:47

Pracownik

W 2019 albo 2018 firma na czysto przynosiła około milion euro zysku miesięcznie na czysto

Johny

06.08.2022 12:54

Kandydat

A ciekawe przy jakich obrotach ten zysk ?

odradzam

18.07.2022 22:23

Były pracownik

Wiecie kto pracuje w tej firmie? w biurze pracuja osoby, ktore przez lojalke (za nauke jezykow) musza tam pracowac. Nikt normalny tam nie wytrzyma. Dramatyczna atmosfera. Nie bede wymieniac po imionach, bo wpisy te sa usuwane, wiec tylko ostrzegam, zeby nie wybierac tej firmy. Jesli masz cokolwiec w cv to szukaj pracy zdalnej, jesli Piotrkow nic nie proponuje. Nie wybierajcie tej firmy, chyba, ze chcecie potem leczyc zalamania nerwowe lub byc wywozonym stamtad karetka.

Maskonaut

19.07.2022 13:52

Pracownik

Nie jestem w stanie odpowiedzieć na pytanie z jakich powodów ludzie pracują w biurze, ale mogę na pewno jako pracownik napisać, że lojalka językowa jest bzdurą, jako, że prawie wszyscy (którzy mieli tę naukę w firmie, a tylko niektórzy pracownicy biura ją mieli) tę naukę języków ukończyli juz wiele lat temu.

maskonaut

19.07.2022 21:48

Były pracownik

2019 to wiele lat temu?

Ciekaw

08.07.2022 17:31

Pracownik

Czy prndja to już wpłynęła komuś? Bo u mnie brak

Zadowolony

22.12.2020 23:10

Pracownik

A ja się cieszę bo dostałem 500zl na święta. Żaden zakład tyle nie daje.

Barca

03.01.2021 00:20

Pracownik

Masz rację żaden zakład tyle nie daje.????

Maciek

06.07.2022 13:09

Były pracownik

Muszę Cię wyprowadzić z błędu. W heringu miałem 700zl a w firmie w której pracuje od dwóch lat dostałem 4000. Słownie cztery tysiące.

anonim

02.07.2022 12:13

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Dział

03.07.2022 01:20

Pracownik

Nie polecam pracy na żadnym dziale w tym zakładzie. Każdy mający trochę oleju w głowie już dawno z tamtad odszedł, zostali tylko nieudacznicy i tchórze.

Odp

04.07.2022 23:12

Były pracownik

Gdy dziewczyna po okresie próbnym zrezygnowała z pracy (nie przedłużyła umowy z firmą) to dyrektor powiedział do a'la kierowniczki "co nastepną wykończyłaś?" Czy z tym coś zrobił później, nie wiem.

skasowany nick

07.04.2022 20:22

Pracownik

Co się dzieje, kasowane są wpisy na temat "Bełchatowa" ?? Prawdy nie zagłuszysz, ust nie pozamykasz!

Xyz

17.05.2022 17:45

Pracownik

A co z tym bełchatowem? Bo to ciekawe.

skasowany nick

21.05.2022 22:15

Pracownik

Ten" Bełchatów" cierpi teraz na zgryzoty, skąd ten chorągiewki - zgłoszenia, ale potrzeba ich aż 50!

Teroo

26.04.2022 22:31

Kandydat

Dostałem propozycję pracy na dziale automatów tokarskich? Jak wygląda praca? Jak atmosfera i brygadziści?

neo

21.05.2022 11:54

Były pracownik

Czy dbając o czystość pisowni, i wymowy muszę być od razu nauczycielem "polonistyki" ( a co to takiego)? Szanuj własny język, póki jeszcze możesz nim się posługiwać. Wielu ludzi oddało kiedyś swoje życie tylko dlatego że odważyli się odezwać po Polsku. Następna sprawa. To forum jest publiczne więc niejako jestem zmuszony czytać wpisy osób takich jak Ty. Ciekawe że tak wielu pracowników tego zakładu zarzeka się że oni nie donoszą itp, itd a jakoś kierownik zna szczegóły których teoretycznie nie powinien. Często specjalnie mówiłem o czymś konkretnej osobie by przekonać się za jakiś czas że plotkarstwo ( axwłaściwie meldowanie ) ma się dobrze. Ta sama osoba cały czas udawała później kolegę, koleżankę. Nie wiem jakie niektórzy mają intencje postępując w ten sposób? Nie wnikam, być może są zakompleksieni, złośliwi, wyrachowani czy aspołeczni? A może wszystko naraz? Takie coś jest godne tylko pogardy. Ten zakład, jak żaden inny mi znany ,jest pełen takich indywiduów co daje w efekcie ową dziwną atmosferę interpersonalną, w której "nie da się" nic zmienić nalepsze. Mentalny marazm i zastój. Tyle w temacie.

Magda

21.05.2022 19:09

Pracownik

Wiem że są tacy jednak mnie życie innych guzik obchodzi bo pilnuje swojej (usunięte przez administratora) a nie czyjejś. A że niewielu w tej firmie lubię to gadam z małą ilością osób bo nie chce wysłuchiwać zażaleń i wgl nikt nikogo nie trzyma tu na siłę, droga wolna jak się nie podoba. Nie chcesz nie wierz ale są jeszcze tacy co nie kłapią gębą na okrągło ????

Zostaw merytoryczną opinię o Lucyna Stojowska-Szuter Haer Recruitment

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.