Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Lucyna Stojowska-Szuter Haer Recruitment Tarnów

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 698 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2170)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Kielce
Rzeszów
Tarnów
Mielec
Nowy Sącz
Krosno
Sandomierz
Skawina
Nowy Targ

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Tarnów
Gumniska
Tarnowiec
Zawada
Koszyce Wielkie
Nowodworze
Brzozówka
Koszyce Małe
Skrzyszów
Radlna

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

---- - haer Doradztwo Personalne

Bydgoszcz - Haering Polska

Polska północna - Haer

Tarnów - Haer Recruitment

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Tarnów
/
Opinie o Lucyna Stojowska-Szuter Haer Recruitment

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
19

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Lucyna Stojowska-Szuter Haer Recruitment!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Lucyna Stojowska-Szuter Haer Recruitment

ul. Ignacego Paderewskiego 6 33-100 Tarnów

NIP: 6771562006

REGON: 356574604

Rekrutacja i HR

Oddziały Lucyna Stojowska-Szuter Haer Recruitment

---- - haer Doradztwo Personalne

Bydgoszcz - Haering Polska

Polska północna - Haer

Tarnów - Haer Recruitment

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych i byłych pracowników o pracodawcy Lucyna Stojowska-Szuter Haer R...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Doradztwo personalne i pozyskiwanie talentów - Tarnów i okolice

Lucyna Stojowska-Szuter Haer Recruitment

Twoje Piękno Joanna Mucha

Handel Pośrednictwo Usługi Marek Padło

Centrum Finansów Viktoriia Doni

Firma MK elektro Michał KIEŁBASA

Zakład Usługowo Spawalniczo Montażowy Robspaw Robert Łątka

Firma Handlowo-Usługowa Rozkwit-Serwis Daniel Bałut

Lorem Sp. z o.o.

Profit HR Sp. z o.o.

COMPACT Michał Krakowiak

SchutteSG18

04.09.2021 19:14

Były pracownik

Na produkcji dalej jest ta śmieszna nagroda uznaniowa w wysokości 50% pensji?

MirekCoJadaŚledzie

20.11.2020 19:16

Inne

Do wszystkich pracowników/robotników jesteście waleni w cztery litery przez śledzia polska sp zoo. Przesyłam adres strony gdzie wpisujecie nr NIP śledzia polska i generuje wam raport w pdf. Z niego wynika, że śledź dostał pomocy od początku istnienia w wysokości niecały 1 mld złotych to dużo więcej niż polskie sasiny. Możecie się domyślać, że ta banda płaci wam z pieniędzy z waszej pracy, w której zrobicie śrubki sprzedane za granicę. Nic bardziej mylnego. Skoro dostali takie zapomogi to wam z tych zapomóg płacą jałmużnę. Pozdrawiam ciepło - bądźcie ikrą, którą się udławią https://sudop.uokik.gov.pl/search/aidBeneficiary

NIE

28.08.2021 18:50

Były pracownik

Nie polecam. Patrząc po ogłoszeniach to chyba nawet dają je w urzędzie pracy, co kilka lat temu wydawało się nieprawdopodobne. Atmosfera jest przeważnie mglisto-olejowa. Wychodząc z pracy jest się na wskroś przesiąkniętym smrodem tego oleju. Gdy pada deszcz to łatwo się pośliznąć wchodząc do szatni i idąc do swojej szafki. Relacje interpersonalne są na żenująco niskim poziomie. Trzeba mieć dużą odporność psychiczną na (usunięte przez administratora) ze strony strażników czajnika i tzw. majstrów. Nie wszyscy są oczywiście tacy, ale to pojedyncze przypadki. Nie polecam pracy w tym miejscu, tam się NIE DA normalnie i spokojnie wykonywać swoich obowiązków.

NIE

31.08.2021 11:57

Były pracownik

Ponawiam mój "zniknięty" komentarz. Usunięte przez Administratora stwierdzenie nie będące inwektywą ani tzw. hejtem " (usunięte przez administratora) zachowanie" ( celowa pisownia pierwszego słowa) zastępuję słowami : obelżywe, niestosowne, pogardliwe itp. Może być?

Helga

30.07.2021 22:23

Pracownik

Mam pytanie czy spotkał się ktoś z poleceniem od kierownika, żeby pójść na zwolnienie L4 w czasie pandemii, celem uniknięcia zwolnienia z firmy ? Może mi się coś wydaje, ale chyba padłam ofiarą manipulacji ...

NIE

29.08.2021 10:25

Były pracownik

Znaczy poszłaś i tak cię zwolnili? Jeśli tak to prawdopodobnie mieli taki zamiar, a "pandemia" to tylko pretekst. Trzeba było poprosić żeby typ dał na piśmie takie polecenie ;) W sumie to możesz nawet typowi podziękować za uprzedzenie bo w tym czasie mogłaś rozejrzeć się za nową pracą. Zawsze to mniej oleju w płucach, tak możesz na to spojrzeć.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Akademia

14.06.2021 11:25

Były pracownik

Kazdy mowi o zakladzie a o akademii cisza? w sumie nic dziwnego tam nic sie nie dzieje ten budynek mozna zburzyc bo nie ma sensu, uczniow brak a jak juz przyjda to szybko uciekaja ale co sie dziwic? jedyne co tam jest dobrego to obiady bo o jakiejkimkolwiek zdobywaniu wiedzy mozna zapomniec xd panowie ktorzy tam sa to co najwyzej moga nauczac po godzinach na jakichs kursach dla szkol wieczorowych, przychodza odbebniaja 8 godzin i nie obchodzi ich nic, jezeli chcecie odzyskac renome wypadalo by wyrzucic kolegow i dac ludzi z pasja a nie zwyklych roboli ktorzy akurat sie z kims znaja ( chyba wszystkim znany pan L.). "Akademia"- zmiencie ta nazwe bo smiech na sali

Taja

20.07.2021 20:28

Pracownik

A dlaczego się śmiejesz z Ukraińców? W wielu firmach zarabiają lepiej niż Polacy bo sobie nie pozwalają w kaszę dmuchać

My6y

23.08.2021 14:45

Kandydat

I tu racja w zakładzie u męża Ukraińcy zarabiają więcej niż on. Do tego wszystko na czas wypłacane. Nieroby jedne.

Pytanie

05.10.2020 10:05

Inne

Czy pracodawca Haering Polska motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?

00

20.07.2021 22:36

Kandydat

A właśnie co do Niemiec mam pytanie, czy osoba delegowana do Niemiec do pracy tam zarabia więcej niż ta w Polsce? Jaki poziom języka niemieckiego jest wymagany ?

Ot

04.08.2021 21:23

Były pracownik

Poziom znajomości języka żaden. Polaków tam jak psów u hycla. Zarobisz więcej o dietę, ok 400-500 euro miesięcznie. Stawkę masz polską.

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

jakość

06.05.2021 17:15

Kandydat

Chciałam zapytać jak wygląda praca na pakowaniu czy QS bo taką mam zamiar podjąć pomimo okropnych opinii o kierownictwu i majstrach którzy pomiatają ludźmi. Czy to prawda?

jakość

07.05.2021 21:04

Kandydat

Dziękuję bardzo za szczere rady. Przyjęcia są niestety na QS i chyba na maszyny na 3 zmiany z tego co się orientuję. Załamałaś mnie opinią o ludziach więc muszę to przemyśleć bo nie dam rady chyba z takim towarzystwem bo to nie moja bajka.

Pp

20.07.2021 22:11

Kandydat

No ja też bym tam planowałam iść ale jak poczytałam komentarze że ludzie na siebie kabluja zamiast się trzymać razem to mi się odechciało

Wyuczony

27.10.2018 12:04

Inne

Ludzie po AKADEMII dostają mniejsze pieniądze niż ludzie zatrudniani "z ulicy"

John

03.09.2020 09:12

Pracownik

Teraz to tylko jakieś kursy programowania itp na własną rękę mają sens. Szkoda 5 lat czy wiecej, gdzie 95 proc wiedzy niepotrzebne

Pp

20.07.2021 21:29

Kandydat

A jakie wogole pieniądze zarabiają ludzie po akademii ? Czy bardzo dobra znajomość niemieckiego daje jakiś plus w tej pracy?

qqq

28.07.2011 16:21

Inne

a jak wygladaja zarobki? bez i z nadgodzinami

00

20.07.2021 21:24

Kandydat

Też mnie ten temat bardzo interesuje, ile się tam zarabia co jakie umiejętności trzeba posiadać i czy język niemiecki jest potrzebny

xxxxxx

30.06.2021 11:37

Kandydat

czy w hearingy trzeba sie porozumywać w jezyku niemieckim ( w polsce) czy wystarczy język polski ?

Jo

12.07.2021 13:20

Były pracownik

Idź być? A jak to jest po Polsku? Nie nauczyli cię w szkole prawidłowej odmiany czasowników? Lubię takie kwiatki, tylko potwierdzają moją tezę. Wiesz co to teza? Trudne słowo dla heringowca?

Taja

20.07.2021 20:21

Pracownik

Rozsmiesza mnie jak ktoś się śmieje że ludzie ze wsi są gorsi a tak naprawdę wszyscy z małymi wyjątkami jesteście tam poprostu robotnikami bez żadnego wykształcenia typu fizyk kwantowy na uniwersytecie Cambridge Trochę żenada że robotnik czuje wyższość nad robotnikiem i zanim się zaczniecie chwalić swoim pseudo wykształceniem , gdybyscie skonczyli dobre uczelnie to byście robili za inżynierów a nie w hearingu

Antoni

30.06.2021 22:22

Inne

Na jaki dział najlepiej aplikować . Słyszałem, że na automatach jest ciężko. Na auto Stach jest więcej kasy niż gdzieś indziej?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

JJ

20.06.2021 11:59

Pracownik

praca przymusowa jak za okupacji, jedynie kapo mają dobrze

Pracownik

08.05.2021 21:00

Kandydat

Ile można zarobić w systemie?

Pfizer

08.05.2021 06:38

Pracownik

Jak to jest z tymi szczepieniami w przyszłym tygodniu? To już potiwerdzone m? Znajomi w innych firmach jeszcze nic nie wiedza a u nas juz?

Antionio

21.04.2021 17:00

Były pracownik

Brawa dla załogi, że wywalczyli podwyżki. Związki zawodowe w tym zakładzie nie są potrzebne... jeżeli wszyscy będziecie się trzymać razem to szefostwo będzie się z Wami liczyć. Oczywiście związki zawodowe mogą być pomocne, ale jeżeli dajmy na to ich szefem będzie (usunięte przez administratora) to obiecuję Wam, że mogą zaszkodzić. Pracowałem w tym zakładzie pół dekady, zrezygnowałem, bo było szkoda zdrowia i nie mogłem liczyć na jakąś zmianę na lepsze stanowisko. Bywały lepsze i gorsze sytuacje, najgorzej wspominam ludzi, którzy mieli zostać majstrami, ale jeszcze nimi nie byli, fajnie było utrzeć im nosa w obecności innych :) (usunięte przez administratora) kto zrobi więcej, starzy ludzie a dają się podpuszczać jak dzieci z pełnymi pampersami. I oczywiście kilka osób nieprofesjonalnych piastujących funkcję kierowniczą... a co najwyżej winni być brygadzistą. Trzymajcie się, stawiacie dzielnie sprawiedliwy, merytoryczny opór :)

GM

18.04.2021 17:08

Były pracownik

Zrobiłem szkółkę, pracowałem na produkcji złego słowa nie mogę powiedzieć. Jedynie do czego można się przyczepić to majstry, cwaniaczki jakich mało.

Xxx

11.03.2021 15:38

Pracownik

I dalej wierzycie w podwyżki? Chyba innych niż obowiązków nie będzie...

xxxy

12.03.2021 22:46

Pracownik

Podwyżki są hurra, ale od kwietnia. Żenująca firma

Asmonaut

15.04.2021 07:39

Pracownik

Co jest takiego żenującego w tym, że są podwyżki od kwietnia? Mnóstwo firm bankrutuje, większość nie robi żadnych podwyżek a Pani ma pretensje, no właśnie, o co?

jarek po turecku

20.02.2021 00:27

Były pracownik

Zalozcie w koncu zwiazki zawodowe to bedziecie mogli cos zdzialac,a tak to sobie gadajcie.Tych co chcieli cos zmienic to juz zwolnili.Reszta w waszych rekach,ja mam to gdzies.

Siema

28.02.2021 10:08

Były pracownik

Ja to jestem zdumiony jak w tak wielkim zakladzie nie ma zadnych zwiazków zawodowych. Ludzie tam robia jak bydlo a szef robi co chce... W niemczech nawet w firmach 30-40 osobowych sa zwiazki i szef jest trzymany krótko jak fika.

xxx

12.03.2021 22:42

Pracownik

Co do floty pojazdów służbowych w dobie kryzysu to one powinny stać na parkingu firmowym. A każdy kierowniczyna tej firmy powinien jeździć swoim prywatnym autem do pracy i tankować na stacjach benzynowych, tak jak każdy zwykły pracownik.

On

12.03.2021 14:32

Pracownik

Ta firma jest biedna. Nic nie ma najlepiej wszystko z domu przynosić a iść do kogoś po coś to wielka obraza bo ktoś coś chce

2for1

26.02.2021 19:41

Były pracownik

Jako były pracownik, nie polecam tego zakładu pracy!! Jaśni panujący kierownicy zmiany i majstry, uważają się za wszechwiedzących, jednocześnie nie robiąc nic i niemającego zielonego pojęcia na temat wykonywanej tamże pracy. Całą zmianę siedzą na papierosie bądź na telefonie (zdarza się także, że na jedynym i na drugim). Odnośnie wolnego (który przysługuje KAŻDEMU i nie musi podawać żadnego powodu) to jest zawsze problem... Premia, niestety jest przyznawana losowa. Wiadomo, że tzw. pupilki mają ją zagwarantowaną z góry...

robol

04.03.2021 11:20

Pracownik

Nie wiem czy orientujesz sie w przepisach,ale niestety praemia albo nagroda uznaniowa wlicza sie do pensji minimalnej.Czyli mozesz miec np. 14 pln stawki godzinowej,ale jak dobija premia jakies 500 to jest ok.Ale jesli np. zabiora ci ta premie i nie zarobisz w miesiacu minimalnej krajowej (oczywiscie pomijajac zwolnienie lekarskie),to smialo mozna ich podac do PIPu.Dlatego osoby najmniej zarabiajace powinny pilnowac paskow.Cwaniaczek lysy juz kiedys zrobil przekret na wyplatach i po ujawnieniu sprawy placil zalegle wynagrodzenia za okres kilku lat wstecz.Popytajcie pracownikow ze stazem min. 15-17 lat.

Oxon

21.01.2021 06:26

Pracownik

Moja firmo, dlaczego drugi rok nie ma podwyżek? Eh....

Ot

15.02.2021 17:03

Inne

Przyszedłeś tu politykować? To może konsekwencji nieco. Jak jest inflacja, to tym bardziej winny być podwyżki, bo ona zżera nasze place.

Robinhid

15.02.2021 17:11

Pracownik

Weźmy biednym dajmy bogatym mało mają na kontach

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Lucyna Stojowska-Szuter Haer Recruitment?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

[email protected]

10.06.2020 19:26

Inne

Witam, zbieram chętne osoby które rozpoczęły zwolnienie lekarskie L4 w dniach 01.04-13.04.2020 i został im bezprawnie obcięty etat. Jestem po konsultacjach z radca prawnym który zajmie się wszystkim, jeżeli ktoś również czuje się pokrzywdzony to pozew zbiorowy będzie miał dużo większa siłę przebicia, w grupie siła ;) Stop wyzyskowi! [email protected] Razemmozemymałpaonet.pl

Chętny

18.01.2021 17:17

Były pracownik

Aktualne?

Ot

15.02.2021 16:59

Inne

Mało wiesz o pozwie zbiorowym. Nie ma istotnych przewag, nad indywidualnym, a ponadto ma pewne ograniczenia. Plusem są niższe koszty obsługi prawnej.

Kartofel

11.06.2020 09:47

Inne

A co powiecie na zorganizowanie protestu dość wyzysku i pracy w takiej atmosferze.

DaJcIeSpOkóJ

10.02.2021 20:14

Pracownik

Haha ???? skoro jest taki wyzysk i atmosfera nie odpowiada to czemu ludzie do tej pory tam pracują zamiast się zwolnić? A większość odpowiedzi jest taka bo gdzie znajdę lepsza robotę. Czyli na to wychodzi ze jednak nie jest tak źle ???? ludzie są cwani bo potrafią tylko narzekać ale żeby pójść gdzieś wyżej żeby to się zmieniło to nie ma nikogo bo strach się na głos odezwać bo wywala z roboty. Moje zdanie jest takie nikt nikogo nie zmusza żeby tam pracował jak się komus nie podoba niech się zwolni albo robić co swoje i się nie odzywać

Itakpowiem

11.02.2021 08:23

Pracownik

Bo tak jest i było ludzie najlepiej to narzekają między sobą chodzą gadają ze jak to nie jest źle i podpuszczają innych z myślą że ktoś pójdzie i załatwi za nich sprawę a prawda jest taka że prędzej czy później ktoś będzie stał będzie przytakiwał że tak jest a później pójdzie do kierownika i sypnie nazwiskami że ten to narzeka tej to się nie podoba a kierownik z tego konsekwencje sam wyciągnie nie da ci premii albo da Ci wypowiedzenie i tylko tyle z tego waszego narzekania ludzie wychodzi. I tak jak tu piszą tak jest źle tak ludzie narzekają ale żaden się nie zwolni bo gdzie ja znajdę później robotę śmieszne i żenujące to wszystko. Zacznij przymilać się majstrowi i wchdoz mu w (usunięte przez administratora)i donos kto co mówi to może będzie Ci lepiej

Hfhufdjhfghh

04.02.2021 22:47

Były pracownik

Dlaczego nie podnoszą stawki do 18 brutto tylko ludzie robią za 16.5 brutto? To normalna praktyka w tej firmie?

Ja

05.02.2021 23:21

Pracownik

Ludzie pracują nawet za 15,50 zł. A przyjęli nowe osoby i mają po 17 zł stawke

leka "żżż"

13.10.2020 17:48

Kandydat

Gdzie można skutecznie zmierzyć temperaturę człowiekowi na dworze gdy czoło jest wychłodzone? Odp. w heringu. Według odczytów wartości temperatury z termometru obsługiwanego przez fachowy personel medyczny przy portierni niektórzy powinni być hospitalizowani z powodu lekkiej hipotermii. Zaraz, zaraz, a co to jest hipotermia? ;) ;) ;)

Szoko

25.10.2020 17:45

Były pracownik

A to nie po to jest taka wysoka temp. na hali żeby zahartować pracowników ?? Ile teraz stopni jest w trakcie pracy na zakładzie ??

Dyzio

13.01.2021 14:06

Były pracownik

Teraz pewnie jest z 35 stopni ;) a latem lepiej nie pytaj.

Xxx

12.01.2021 12:23

Pracownik

Też mnie ciekawi czy ktoś dostał wyrównanie? Też składałam podanie i cisza

On

10.01.2021 23:25

Pracownik

Witam czy ktoś z pracowników otrzymał już wyrównanie chorobowego z powodu zmniejszonego etatu? Dzwonię dowiaduje się i mnie zbywają różnymi wymówkami.

Ciekawy

06.01.2021 21:05

Pracownik

Chciałbym sie zapytać czy to prawda ze na 12 godzinnej zmianie młody pracownik może zarobić 10-9 tysięcy nawet przy przepracowanych 240 godzinach. Czy to kolejny mit wypuszczony przez zarząd?

Ja

06.01.2021 21:47

Pracownik

I zakład posiada bogaty socjal: maseczki, płyn do dezynfekcji

operator

06.01.2021 22:58

Były pracownik

8 stycznia w posredniaku jest spotkanie dla chetnych na operatorow automatow tokarskich.Naprawde taka bieda z ludzmi jest?Tyle kasy daja i nie ma kto pracowac?Ciekawe czemu.Pracowalem tam kupe lat,dostalem kopa w ... wiecie co,za bycie czlowiekiem.Wniosek,to praca nie dla normalnych ludzi.

Ble ble

05.01.2021 02:32

Inne

A ja mam takie pytanie. Jak sytuacja ma się na Qs?

Ja

06.01.2021 00:24

Pracownik

Jest coraz gorzej

Antek

31.12.2020 19:41

Kandydat

Niech pan moderator z łaski swojej poprawi dane firmy haering , bo jest spory błąd z nipem i całą resztą

Barca

03.01.2021 00:15

Pracownik

Dokładnie. Dane zakładu pracy muszą być zakrualizowane. Należy być świadomym o jaką firmę chodzi.

Frodo

20.12.2020 20:44

Inne

Od stycznia stawka mini.alna to 18,3 brutto. Jak wyglądają stawki w tej firmie i czy są planowane podwyżki ?

Barca

03.01.2021 00:07

Pracownik

W tym momencie co niektórzy mają 15 brutto. Także ten.

Barca

03.01.2021 00:08

Pracownik

Hahaha.

Zajechany

12.12.2020 10:20

Pracownik

Jak ten system sie oplaca firmie. Ludzie wala w ch... czesci mniej niz przez 8 godz. Madki co ukladaja czesci na GM maja po 1 maszynie tylko siedza na (usunięte przez administratora)i nic nie robia. Ludzie z systemu nie przychadza badz chodza na l4 i trzeba za nich (usunięte przez administratora) Na po poludniowkach ciagle ci maszyny zmieniaja i przez 8 godzin pracujesz na 6 automatach i jak tu miec produktywność.

GM MISTRZ

12.12.2020 15:07

Pracownik

ano tak się opłaca że przepracujesz 1 dzień nawet przy średniej produktywności i już mają na Twoją wypłatę. Pamiętaj wypłatę dostajesz w PLN oni za częsci biorą pieniadze w EUR. Myślisz że Jacek pozwoliłby żeby się nie opłaciło ahhh Ci Polacy...

Ona

01.11.2020 19:54

Pracownik

Wiadomo coś o bonach na święta czy bd wgl i kiedy jak cos dadza papiery

Ja

05.12.2020 12:02

Były pracownik

Ale kasę od rządu dostali liczoną w mln a na bony nie mają?

:)

05.12.2020 12:23

Pracownik

W 2021 będzie 20 lecie HAERING muszą odłożyć trochę kasy żeby się plebs pobawił ;)

Kris

19.04.2018 10:43

Inne

Mam niemiecki od niedawna koło kantyny. Lasencja ładna, miła dla oka blonyneczka. Tylko nic nie rozumiem :( jak pytam, to robi słodkie oczy dalej, ale nie bardzo umie wytłumaczyć. Ktoś się orientuje, zu jest opcja zmiany babki? Zależy mi, żeby się nauczyć tego języka.

Adaś

03.09.2020 07:11

Pracownik

proszę o wiecej info

Piko

18.11.2020 21:31

Były pracownik

Angielski? Po co? Przecież zawsze był szkopski. Chodziliśmy na zajęcia i było git.

stach

03.11.2020 16:38

Były pracownik

Witam. Czytając te opinie widzę że nic się nie poprawiło. Kilka lat temu tam pracowałem i to była dobra decyzja żeby odejść i nie dać sobą pomiatać...ile nerw ta praca człowieka kosztowała, starałeś się a i tak zawsze coś kierownikowi nie pasowało. Z drugiej strony rozumiem tych niezadowolonych z tej pracy którzy muszą tam pracować, wiadomo ze coś do gara trzeba włożyć. Rada dla wszystkich którzy maja dość- wiem że nie jest lekko z pracą w naszym regionie ale trzeba się wziąść w garść i szukać ,szukać i jeszcze raz szukać lepszego miejsca do pracy. Masz wyjść z pracy spokojny a nie(usunięte przez administratora)szkoda zdrowia swojego i bliskich. Na tej firmie się świat nie kończy, pamiętajcie i powodzenia.

essa

04.11.2020 20:50

Były pracownik

Pracowałem tam parę lat razem ze szkółką. Znalazłem prace w Niemczech, fakt człowiek tęskni za rodziną i znajomymi. Tutaj praca bez spiny i w normalnych warunkach . Robisz swoje i wychodzisz, zero stresu jakiegokolwiek. Nawalisz szrotu trudno zdarza się jesteś tylko człowiekiem. Premia ? Tak jest, ale jest to mały procent od zarobku a nie jak w Hearingu 40% i stracenie jej już boli. Pozdrawiam

Qs

02.09.2020 10:19

Pracownik

Czy moze mi ktoś powiedzieć ile wcześniej musze przyjść przed zakończeniem macierzyńskiego by zlozyc wniosek o urlop wychowawczy?

Anna

03.09.2020 06:52

Pracownik

Chyba 60 dni

Qs

05.09.2020 22:43

Pracownik

Dziękuję

John

01.09.2020 20:44

Pracownik

Jak wyglada zerwanie lojalnosciowki? Ktoś coś?

John

03.09.2020 09:09

Pracownik

Dzięki, Pytam bo umowa mi się gdzieś zawieruszyła,a nie pamiętam szczegółów. Jakoś to ogarnę

Omg

03.09.2020 14:33

Były pracownik

Za 24 miesiące 36k jakbyś się zwolnił od razu po dwóch latach może coś wzrosło ale popatrz sobie :)

Xxx

22.09.2019 23:28

Inne

Jak wygląda sytuacja w szkółce?

Adaś

03.09.2020 07:18

Pracownik

proszę o info

John

03.09.2020 09:15

Pracownik

Niemiecki może i zdalnie, ale zdalnie maszyny nie poznasz. Tak samo jak pracownicy tak i tutaj będzie stanie przy maszynach.

Ktoś

01.08.2018 09:48

Inne

Nie opłaca się iść do szkółki w żadnym stopniu, nikt nie wie jak tam jest, dopóki nie zobaczy tego na własne oczy. Dno totalne. Za dwa lata meczarni, stresowania się egzaminami, dostawania ochrzanu, w tym roku niektóre osoby ze stawką 14 brutto idą na zakład. Szkoda zachodu

Adaś

03.09.2020 07:49

Pracownik

dzisiaj jedyna opcja to jakaś sensowna politechnika

John

03.09.2020 09:11

Pracownik

To zobacz ilu np. z politechniki łódzkiej u nas pracuje normalnie na maszynie

Łubudubu

26.06.2019 12:00

Inne

Ciekawe ile stopni mamy dziś na hali

etat

06.08.2020 17:45

Pracownik

lato w mieście

Anna

03.09.2020 07:44

Pracownik

co nie zmienia faktu że o lepszej wentylacji mogliby pomyśleć

MM

18.10.2017 15:26

Inne

Mój mąż też pracował w Haeringu i musiał zrezygnować bo nie miał z kim jeździć ...Fajnie byłoby aby ktoś poruszył ten temat i zorganizował transport, skoro pracuje tutaj tyle ludzi spoza Piotrkowa... To rzadkość , ze taka duża firma nic nie myśli o pracownikach ... Piszcie ile byłoby osób chętnych na dojazdy z różnych miejscowości !! Może w kadrach powinna powstać taka lista chętnych , którzy by byli zdecydowani na wynajęcie przynajmniej dwóch autobusów i dwóch kierowców... Aby nie było problemu z płaceniem taki kierowca powinien co miesiąc każdemu wydawać bilet pracowniczy w odpowiedniej uiszczonej kwocie... chodzi o to aby odciążyć Zakład z tego problemu... Chyba , że Zakład faktycznie sam by zorganizował taki przejazd i każdemu potrącał z wypłaty za przejazd...

dojazd

09.08.2020 11:38

Pracownik

Szukam przejazdów z Bełchatowa. Nie chcę jednak udostępniać numeru publicznie. Jeśli ktoś dojeżdża, ma wolne miejsce i chciałby się dogadać to proszę o podanie kiedy np przed główną bramą można by się umówić.

anna

03.09.2020 07:18

Pracownik

Albo lepiej 14:30

Zostaw merytoryczną opinię o Lucyna Stojowska-Szuter Haer Recruitment

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.