Dzisiaj złożyłem wypowiedzenie, nie macie pojęcia jaka ulgę odczułem . Najlepszy tekst, jak złożysz nie dostaniesz benefitów świątecznych, moje stwierdzenie uff nie będę musiał robić w tym śmietniku zakupów . Poznań ????
Pracowałem na obiekcie Auchan Modlińska i nie mam zastrzeżeń do pracowników tej firmy.Uważam,że chyba każdy zatrudniony robi jak może najlepiej.Kierownicy kas"liniowi" starają się jak mogą,ale czasami każdego trzeba zrozumieć.Pozdrawiam wszystkich pracowników z Auchan Modlińska w Warszawie.Ja nie pracuje,bo słabe zdrowie.
Czyli miło wspominasz pracę tam? Dawno się zwolniłeś? Ciężka jest ta praca, skoro zdrowie Ci nie pozwoliło jej kontynuować?
Ja byłem tylko na umowę zlecenie.Dorabiałem,ponieważ po upadku Tesco starałem się o rentę.W sierpniu 2022 roku wystąpiły u mnie problemy z ciśnieniem.Był czas taki,że myślałem o próbie przyjęcia się na etat,bo pani Marzena nawet mówiła,że zatrudnia osoby z różnymi schorzeniami.
Pracowałem w dwóch obiektach na terenie Opola. Najpierw w dziale bezpieczeństwa (Karolinka) i doznałem szoku wiedzy i logiki kierownika tego działu. Zlecał śledzenie pracowników i notował jak któryś pracownik się "zagadał" z drugim. Zamiast obserwować obiekt pod względem bezpieczeństwa ludzi i mienia to obserwował jak nie pracowników hali to kasjerki. Później przeniosłem się na drugi obiekt w Opolu (tzw. Real) na dział Sport/sezon i kierownik mega ogarnięty, Paweł. Ludzie tam mają, przynajmniej mieli wyprane łby, donoszenie to była codzienności a menadżerowie to wyżej ... niż widzieli. Stawki to najniższe krajowe a każą upokarzać się przy bilansach za śmieszne pieniądze. Nie polecam firmy Auchan, brak motywacji finansowej a wymogi duże...
Wyglada na to ze siec idzie (usunięte przez administratora) the drain". "Managment" (w cudzyslowie celowo), chyba za bardzo nie wie co robi. A jak managment nie wie co robic, to co robi? - oczywiscie remodeling. To wyjasnia ten caly balagan ktory dzieje sie w Piaseczynskim oddziale. Poza tym - uzupelniane towarow w godzinach kiedy ludzie robaia zakupy?? Francuski pomysl?. Rada dla kupujacych - idz to Kauflandu, Biedronka tez nie jest zla....
https://youtube.com/@egzekutor1412
https://youtube.com/@egzekutor1412
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Biedronka wypłaca już drugą nagrodę w ciągu roku teraz 1500zł warunek prosty nie przekroczenie absencji powyżej 90dni i być zatrudnionym przed 7stycznia 2022.Auchan nic nie dał u mnie wyskoczyli z premią kwartalną na 1,2% śmieszni osoba na 1/2 czy 3/4 dostanie marne grosze bo liczą od etatu.Płaca minimalna wzrosła,a Auchan ma problem pewno wpadną na pomysł premii motywacyjnej 200zł do bilansu.Planują ponowne zawody akcja 700zł w bonach za brak absencji od 16.10.2022 do 16.01.2022(ale to nie przejdzie bo wiele osób oszukali).Były przypadki,że osoba oddała krew,miała urlop okolicznościowy oraz urlop za udzielenia się w akcjach charytatywnych traciła część bonów.Już teraz nie ma kto pracować i na zebraniu z dyrekcją usłyszeliśmy że osoby które pójdą na L4 poniosą konsekwencje.Na koniec mała ciekawostka dyrektorzy otrzymali premie za obroty,a pracownik nic.Auchan dodatkowo wyłącza ogrzewanie o 20 a rano dopiero uruchamia o 10.Nie gwarantuje kawy ani herbaty gorącej
Kiedyś jeden z menagerów powiedział :,, za zrobienie sobie herbaty czy kawy na serwisie powinno się zwalniać". (usunięte przez administratora)
Po co robić te durne bilanse jak podwyżki dają jak chcą.czyli kogo lubię.zawracanie głowy..Żenada 145zl więcej.Psu na budę.A wymyślają aplikacje nie wiem dla mogą teta sreta.siedzisz przy kompie i tracisz czas.6 lat pracy to wystarczy.Chcesz wolne bo idziesz do specjalisty to usłyszysz nie ma obcji.No ja pikole co mam czekać (usunięte przez administratora) rok żeby się dostać czy jak stracę wzrok.Kretynizm z debilizmem
Dokładnie, jak liżesz (usunięte przez administratora) szefowi/szefowej to masz podwyżkę jak nie to jej nie masz. Przepraszam, ale (usunięte przez administratora) tobie Panno .... lizać nie będę, masz od tego inne koleżanki, które liżą jak się da a jak Cie nie ma w pracy lub nawet jesteś to między sobą wysyłają wiadomości jak to bardzo mają Ciebie dosyć! Twojego marudzenia, nie wiedzy, jak odpisać na maile. Ja Tobie nie słodzę i słodzić nie będę. Zrozum jedno, w pracy nie ma przyjaciół, są wrogowie, a skoro nie wierzysz to się sama przekonasz jak to Twoje koleżanki kpią z Ciebie, z twych kompetencji , narzekają na komunikację, na Twoje zadania, na wypłaty, ale boja się odezwać. Dwulicowość jest najgorsza ale jak widać inni ją kochają.
Bo dla tej firmy pracownik jest (usunięte przez administratora) i musi być dostępny na każde zawołanie.Podwyżki tylko dla dyrektorów, menedżerów i HR widziałem ile dostali od 500zł do 1000zł.Rozwój w tej firmie żaden pracuję 20lat i jestem pomiataczem. Pracownik działu i Kasjerki są najbardziej pomiatane (najbardziej narażeni na stres,atak słowny,poniżanie,poniewieranie).Auchan na to pozwala i jeszcze to praktykuje uczy w szkoleniach dla menedżerów.Teraz szukają kasjerów i pracowników działów ale chętnych nie ma.Ostatnio problemy z wypłatami do dzisiaj nie mam wypłaty.Maja swój bank SG Auchan Piaseczno jakaś francuska instytucja . Przelewy wysyłają z Francji i księgowania trwają dłużej.Pożegnaliśmy rzecznika prasowego Auchan odeszła na emeryturę.Prawda jest inna ucieczka przed tonącym tytanikiem
Auchan Bonarka wywiesiła ulotki na kasach z informacją o ofertach pracy Kasjer 3250zł do 3500zł.Wpracownik wsparcia 3250zł do 4200zł.W tym są premię czyli kasjer zarobi 3250zł pierwszy miesiąc szukają na pól etatu na popołudniówki i weekendy.Pensja 1625zł na pół etatu najlepiej od 18.30 do 22.30 lub 14.00-18.00(takie zmiany).Wolne wtorki i środy.Studentów nie chcą i osób z dziećmi.Bo to jest problem.Premia to śmiech na sali uzależnione od wyników.W Lidlu jest gwarantowane 600zł za brak L4, Kaufland 500zł i w Biedronce 600zł.Dodatkowo mają lepszy socjal i dodatki.Auchan proponuje paczkę prezentową z produktami, które nie są chodliwe.Socjal marny bony max 400zł inni dają do 1000zł wakacje pod gruszą marne max400zł.Biedronka dofinansowuje do kolonii wycieczek aż do 1000zł,,wyprawka do 300zł,pakiet z faktu urodzenia dziecka(Auchan tego nie ma).Oferują akcję Auchan nic nie warte bo cenę ustala Auchan.Tyle mi zaproponował Lidl 3650zł plus 600zł czyli 4250zł a Auchan 3250zł.Biedronka 4150zł,Kaufland 4050zł.Lidl i Biedronka gwarantuje podwyżkę co roku.Auchan tego nie gwarantuje.Rozmowa w Auchan z osobą rekrutującą była na najniższym poziomie.Szukali Jelenia ale mieli pecha bo przegrali stawkami.
I co dostał już ktoś wypłatę na konto jak faktycznie jest ma być dzisiaj czy nie ta wyplata
Muszą mieć duże długi,ostatnio coraz później jest wypłata.To już ostatnia moja wypłata będzie w tej firmie. Tytanic 2 płynie co sił wprost na górę lodową.
Bo przelewy są przez ich bank Society Auchan France tak ostatnio było.Sprawdzcie przelew to zobaczycie że nie jest to bank tylko instytucja finansowa zarejestrowana w Francji.Nie mają środków w Polsce tylko we Francji.Przelewy będą jutro.
Miesiąc temu przelewy były expresowe bo mieli błąd z systemem na Ujjjjjj piszą ze dzisiaj i gadają człowiek jedzie na zakupy a tu zonk
Dziś już pewnie nie będzie, w kadrach pytałam i miały wpłynąć dzisiaj , człowiek cały dzień czeka i nic
Niestety, po prawie roku pracy w tym miejscu, żałuje.. Auchan Piaseczno - siedziba główna. Nie licz na rozwój, podnoszenie swoich kompetencji, zdobywanie nowej wiedzy - nie licz na to, bo tego tam nie ma. Nie licz na awans, podwyżkę. Bilans jest w maju, każdego roku, jeśli dostaniesz podwyżkę do podstawy to dopiero sierpień jeśli przepracujesz rok kalendarzowy! Kwota 100-400bruto max Nie masz dzieci? Nie masz dużej ilości dodatków, jesteś na marginesie. Segregacja. Ta może więcej, bo ma dziecko, więc może wyjść wcześniej BO DZIECKO! a idzie na zakupy na sklep lub jedzie nad jezioro. Nie sympatyczna atmosfera. Loża szyderców chodzi na obiady, by później przyjść do biura i mówić kto jak wyglądał, nasza "koleżanka" tak się dziś ubrała, a tą widziałaś. To ma być szacunek o którym piszecie w regulaminie? Ciągłe gadanie na drugą osobę. korporacyjne podejście. Tzw kopanie dołków bo tylko tak mogę do czegoś dojść - myślenie przez 90% pracowników. Wypłata 9 lub 10 każdego miesiąca. Im później tym lepiej. Nie polecam.
Za darmo masz tylko wodę niegazowaną. Kawa płatna na stołówce lub w automatach. Herbata - musisz sobie kupić.
I najlepiej być z Ukrainy. Wtedy wszelkie dodatki i awanse. Możesz być niponiemaju nie ważne
Do tej pory zawsze byłam za tym żeby pomagać, to co stało się na Ukrainie jest straszne. Ale panie Mika spójrz co się dzieje, pracownik z PL ma zero szans na rozwój. Paszport UA jest przepustką do wszystkiego i zawsze będzie na pierwszym miejscu. Taka polityka Auchan dlatego trzeba yo zgłosić organizacjom poza Auch bo nie chcemy mieć lepiej ale równości
Ciekawe czy dostanę kasę za akcje? 03.11.22 sprzedałem i w personalnym usłyszałem :,,do końca miesiąca powinno wpłynąć a jak w grudniu nie dostaniesz to daj znać". Zaje*iste info.Wiem że nic nie wiem Tak to wygląda.
Auchan korona te podwyżki to dla wybranych były.
Może mi ktoś powiedzieć na którego jet ustalony termin wyplaty
Zawsze wypłata była 8-go,czasami nawet 7-go. Ostatnio notorycznie później. Może wcale nie będzie! Jak już ludzie piszą o wypłatach to już jest bardzo źle.
W TETA jest termin przelewu ale ja nie mam dostępu jak ktoś ma to niech powie jak może pozdro
Niema siana firma boryka się z hejtem zapomniałeś ? Musza odbić nowe kamery wiec wysłać ci jutro
Czy ktos wie jak i ile sie pracuje na nagazynie?
Jak wygląda szkolenie wstępne do pracy w Auchan ? Jako pracownik hali, pracownik wsparcia klienta
Tak,że idziesz na dzial i "uczysz się" od innych pracowników, manager w zaleznosci od dzialu może coś podpowiedziec,albo i nie
Pracownik wsparcia nic innego jak popychadło ,idziesz tam gdzie braki ,całej premi z tego tytułu nie zobaczysz .Wszystkie profity w tej firmie to tylko bony ,przepraszam wczasy pod gruszą dostaniesz w formie kasy reszta to bony na zakupy w Auchan .Dobra rada omijaj tam pracę szerokim łukiem.
Nawet nie myśl o pracy w charakterze "pracownika wsparcia klienta", chyba że fascynuje cię zasuwanie po CAŁYM sklepie - precyzując: tam gdzie jest to konieczne.
Hej, mam pytanie, czy ktoś z komentujących miał problem aby się zwolnić za porozumieniem stron tzn. z przyspieszonym odejściem a nie tak jak przewiduje kodeks pracy. Ja mam problem, obowiązuje mnie trzy miesięczne wypowiedzenie i nie chcą mi go skrócić. Rozważam porzucenie pracy, ale nie wiem jakie mogą z tego wyniknąć konsekwencje, czy Auchan może wymierzyć karę finansową za porzucenie. Jeśli ktoś miał taka sytuację, lub zna taka sytuacje to proszę o komentarz.
W dzisiejszych czasach porzucenie pracy jest do obronienia jeżeli masz już nową pracę to poinformuj nowego pracodawcę, że na świadectwie pracy będzie art. porzucenie pracy i wyjaśnij dlaczego podjęłaś taką decyzję, na karę finansową nie ma podstawy żeby Ci ją dali.
Nie chcą podpisać wypowiedzenia za porozumieniem, bo nie mają nikogo na twoje miejsce i będą robili wszystko byś odeszła po tych 3 miesiącach. Żaden (usunięte przez administratora) za te pieniądze nie będzie u nich robić.
Auchan Bytom- Menadżer pani B uwielbia swoich pupilków nie przeszkadza jej gdy chodzą na l 4 po 3 tyg lub miesiące a nowym pracownikom nie przedłuża umowy gdyż ich poprostu nie lubi ,
W auchan Bytom jest wielka niesprawiedliwość Pracowników nowych nie traktują poważnie nie przedłużają umów a pracownicy na czas nieokreślony chodzą po 3 tyg na l.4 i dalej pracują. Jak oczywiście są w pracy
Dostałem nowy aneks do umowy śmiech na sali 3491zł pracownik hali i wyszło dodatkowo,że premię miałem inną niż podpisywałem.Dwa razy nie dostałem,a była olali,że się nie połapię.Teraz się dowiedziałem,że każdy hipermarket płaci różnie zależy od lokalizacji i obrotów.Idą święta i tu też zamiast dać więcej środków na kartę to żałują marne 400zł i progi dochodowe.Doszły słuchy,że są sklepy Auchan że nawet dają 600 lub 800.Dodatkowo menedżerowie i dyrektorzy dostaną dodatki inflacyjne w postaci premii.Reszta nie dostanie nic.Mieliśmy zebranie i Dyrektorka oznajmiła, że pracownicy mają być dostępni dla klientów i rodzinie mamy zapomnieć. Liczy się zysk i sprzedaż.Zmiana grafików non-stop i różne godziny pracy.Poniewieranie na porządku dziennym.Co jest najciekawsze nie chcą przyjąć wypowiedzenia.Tłumaczą się problemami kadrowymi a braki ogromne.Mieli rekrutację przyszło 25 osób i nikt z tych osób się nie zatrudnił,a zwolniło się 50osób. U mojej żony pracodawca dał 1000zł na kartę i dodatkowo dodatek inflacyjny co miesiąc 250zł i zatrudnia o wiele więcej pracowników niż Auchan.W innych firmach też dają więcej.Auchan nie daje żadnych podwyżek bo nie ma takiej potrzeby i obowiązku.Warszawa
Jak to nie chca przyjac wypowiwdzenia? Wyslij Im poczta z potwierdzeniem odbioru i tyle, albo daj kierownikowi i kadrom lub na recepcji. Pieczatka na dokumencie ze otrzymali i spokoj. Nie ma czegosc takiego jak, brak zgody na wypowiedzenie. Zenada. Ludzie sie zwaljiaja z kazdego dzialu, maja dosyc braku pieniedzy a auchan ich nie daje. Prawda, durektorzy I menago maja podwyzki, dodatki a czy co pracuja nic nie maja.
Byłem na zakuoach z żoną w Auchan w Gliwicach przy ulicy Rybnickiej. Chciałem zakupić fotel lecz nie był oryginalnie zpakowany wobec tego po prosilem o pomoc pracownika punktu obsługi klienta. Niestety pomoc polegała na tym że pracownice tego zaczęły zachowyeac się w sposób aroganci i uwłaczający. Jestem osobą niepelnosprawa. Choruje na atak padaczki w związku z urazem mózgu. Pracownice te z uwagi na swoje zachowanie doprowadziły mnie do ataku padaczki. Pierwszej pomocy udzielała mi osobą postronna która przyszła na zakupy. Wezwano karetkę pogotowia ratunkowego lecz z uwagi iż mój stan się polepszył żona poprosiła o odwołanie ratowników medycznych. Teraz kierownik tegoż sklepu w sposób bezczelny poświadcza nieprawde że pracownik ochrony zapytał się czy wezwać pomoc medyczną a ja kategorycznie odmówiłem. Podczas ataku padaczki człowiek nie ma już świadomości co się z nim dzieje brak kontaktu człowiek jest splatany nieobecny ale według kierownika Auchan w Gliwicach ul Rybnicka ja byłem pomimo ataku padaczki racjonalnie myśleć Chyba pracownicy Auchan nie mają najmniejszego pojęcia o objawach padaczki wiec jak mogą udzielić pierwszej pomocy. Zwróciłem się z prośbą o zabezpieczenie nagrania ia z zajścia które miało miejsce na terenie sklepu.Auchan odmawia mi czy nagranie zostało zabezpieczone co by mnie w ogóle nie zdziwiło gdyby je usunęli. Złożyłem skargę w związku z zaistniałą sytuacją na wskazany numer infolini. Niestety w dniu wczorajszym pracownik iinfolini oświadczył mi że to ja odmówiłem pomocy w sposób kategoryczny a sklep nie ma sobie nic do zarzucenia. Szytem bezczelności okazało się że kierownik sklepu oświadczył że kontynowalem zakupy. To moja żona udała się na sklep celem zakupu fotela o ja oczekiwałem na nią na ławce. Nawet gdybym udał się z żoną na sklep to miałem do tego prawo ale widocznie kierownik nie wie jak się bronić od zarzutów wiec próbuje się wybielić w dalszym ciągu mi ubliżać i pomawiać. Pracownik infolini również to uczyniła ale po przedstawionych argumentach przeprosiła mnie za swoje zachowanie stwierdzając że nie powinna w ten sposób się odzywać nie widząc przebiegu zdarzenia. Wystarczyło odtworzyć film i wszystko by było jasne. Chcę nadmienić że rozmowa z osobą która wzywała karetkę przecież się nagrałam Pogotowiu. Numer telefonu jest wyświetlany i w ten sposób beż problemu będzie można ustalić osobę która bezinteresownie udzielała mi pomocy za co jestem jejbardzo wdzięczny że nie była obojętna. Niepojęte jest to że pracownice oraz pracownik ochrony według informacji uzyskanej w dniu wczorajszym zostali ukarani zgodnie z regulaminem pytanie moje brzmi za co skoro kierownik nie ma sobie nic do zarzucenia tłumaczenie jest nielogiczne i przeciwstawne faktom gdyż jest wszystko ok a pomimo tego kara się pracowników za to że nic nie zrobili. Poprosiłem jpracownika infolini że skoro Kierownik nie ma nic sobie do zarzucenia czy może telefonicznie że mną się skontaktować jeśli ma odwagę że mną rozmawiać merytoryczne. Kierownik sklepu jak się można było spodziewać nie podjął rozmowy. Pracownik infolini kierownik sklepu po.owili mniej że pracow ik ochrony pytał się mniej przy ataku padaczki czy ma wezwać karetkę pogotowia a ja odmówiłem. Wszystko to bez problemu można zweryfikować na podstawie wypowiedzi osoby postronna która powiadomiła dyspozytora Pogotowia Ratunkowego. Mam tylko nadzieję Szanowny Panie Kierowniku że nagranie zostało zabezpieczone celem postępowania przed sądem na narażenie mnie na bezpośrednie zagrożenia życia lub zdrowia przez pracowników obsługi klienta oraz jak wcześniej wspominałem za pomówienie i naruzenie mojego dobrego imienia. Pani z infolini również zarzuciła mi kłamstwo przepraszając mnie za to. Rozmowa była rejestrowana i jest zabezpieczona. Tak właśnie zostałem potraktowany przez Auchan jak rzecz przedmiot i zło konieczne. Przepraszamza błędy w pisowni ale mój urazem powoduje że mam problemy z pisownią ale chciałem sam opisać tą sprawę.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Auchan Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Auchan Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 385.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Auchan Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 318, z czego 24 to opinie pozytywne, 185 to opinie negatywne, a 109 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Auchan Polska Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Auchan Polska Sp. z o.o. napisali 14 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.