Opinie o Sweet Sit w Gniewkowo Przasnyska 11 A lok. 215

2.7/5
Na podstawie 269 ocen.

Fabryka Mebli Gala Collezione to doświadczony polski producent nowoczesnych mebli tapicerowanych, działający na rynku od 2001 roku. Fabrykę tworzą cztery zakłady produkcyjne: Sweet Sit w Gniewkowie, SLA.WIA w Tucholi oraz Gala Collezione w Lisim Ogonie i Chełmnie. Łącznie we wszystkich czterech zakładach zatrudnionych jest 700 pracowników.


Branże: Meble - pozostała działalność

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Sweet Sit w Gniewkowo Przasnyska 11 A lok. 215

Wieś
Pracownik
 Pytanie

Wracamy powoli do naszej wspaniałej pracy.co dobre szybko się kończy. Ciekawe jakimi trafnymi inwestycjami zaskoczą nas w firmie po urlopie? Może coś mądrzejszego niż linia produkcyjna albo drogie stoły na krojownię z czego pożytku żadnego. Apropo Lini ciekawe co z nią dalej będzie bo słyszeliśmy ale jakoś ciężko sobie wyobrazić to w naszym zakładzie. Kiedyś myśleliśmy że tu rządzą........ (nie będę się wyrażał) ale teraz ci nowi przebija wszystko i wszystkich.

Lidia
Inne
@Wieś

Czyli tutaj na urlop idzie cała firma w tym samym czasie?

Sweetshit
Pracownik
 Pytanie

Dlaczego tylko tapicerzy dostają podwyżki ja się pytam? Tylko oni są ważni w tej firmie? Co to wogole za władza i myślenie tej firmy.(usunięte przez administratora)Wszystkich traktujcie równo a nie działami. Krojownia szwalnia później kleiki magazyn to co? Nie są ważni? Przypominam że głównie praca zaczyna się od krojowni potem szwalnia i tak dalej. Zobaczycie po urlopach ilu ludzi zostanie(usunięte przez administratora)Nie mam zamiaru więcej psuć sobie nerwow w tym czymś i robię aut z tej firmy. Gorąco polecam zrobić to każdemu 10 lat tu robię i widocznie za długo straciłem nerwy (usunięte przez administratora) Trzymajcie się czesc

Rychu szczena
Były pracownik
@Sweetshit

O stolarni zapomniałeś kolego :(

Rici
Pracownik
@Sweetshit

Znam kilka szwaczek które po urlopie przylecą na skrzydłach.

Bąk
Pracownik
@Sweetshit

Pierdu pierdu tak zawsze gadacie a potem trzymacie się firmy na siłę. Tak nawiasem mówiąc ta firma większości z nas uratowała życie. Nie potraficie żyć bez niej a nawet myśleć. Ta firma to cały świat dla niektórych. Po urlopie nie zmieni się wiele w składzie.

Agata
Inne
@Bąk

Co to jest za urlop taki, firma nie ma zamówień? Jakoś nie znalazłam wytłumaczenia wprost, o co chodzi z tym wolnym. Wy wiecie, bo pracujecie tam, a my z zewnatrz nie wiemy o co kaman. Nie warto na szwaczkę iść?

????
Pracownik

Biurowi ,brygadziści i kontrolerzy też by chcieli więcej pieniędzy.

111
Pracownik
@????

A oni za co.

Kinga
Inne
 Pytanie

Czy może mi ktoś szczerze udzielić odpowiedzi czy warto złożyć CV do pracy na szycie. Od jakiegoś czasu śledzę wypowiedzi pracowników i nie wiem co myśleć.

Jooo
Pracownik
@Kinga

Jak przeczytałaś to sama wyciągnij wnioski. Teraz firma nawet 5 dni w tygodniu nie pracuje. Tak jest.

Jooo
Pracownik
@Kinga

Jak przeczytałaś to sama wyciągnij wnioski. Teraz firma nawet 5 dni w tygodniu nie pracuje. Tak jest.

Agnieszka
Inne
@Jooo

A czemu nie pracuje się 5 dni w tygodniu?

Tapicer
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

800zł przez 3 miesiace oferta po 10h soboty na popoludniu

Pytania

czy bede podpierdalaczem

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Ogar
Pracownik

Będzie jeszcze normalnie w tym zakładzie, czy to już koniec tej firmy.

Sebastian
Inne
@Ogar

A co się dzieje? Chciałem wysłać CV a ty piszesz ze koniec firmy. Weź wytłumacz żebym się nie wpakował w robotę z której zaraz mnie zwolnią.

Jooo
Pracownik
 Pytanie
@Sebastian

Popytaj ludzi w Gniewkowie i sam wyciągniesz wnioski. Co reprezentuje sobą ta firma? Już samo to że wymieniają wszystkich na stanowiskach o czymś świadczy. Nie ma możliwości żeby wszyscy byli tyle lat źli i zle rządzili a firma dopiero dzisiaj się zorientowała. Całkowita restrukturyzacja świadczy o słabości tej firmy i niestabilnym fundamencie. Do tego jeszcze dopuszczono do takiego spadku ilości zamówień że musimy pracować w okrojonym czasie i brać przymusowy urlop a po połowie czerwca ma być gorzej. To obiektywna ocena naszej firmy.

Kamlot
Pracownik
@Jooo

Jeszcze kierowniczek foszki strzela i nie ma jaj żeby zrobić zebranie i powiedzieć jak jest. Na początku z daleka krzyczał a teraz udaje że nikogo nie zna. Tak to jest jak przyjmują osoby zielone do potęgi które nie znają się na niczym a w rzeczywistości udają że wszystko ogarniają. Kolejny zakład zniszczony brawo. Poprzedni też.

Lucjan
Były pracownik
 Pytanie
@Sebastian

Daruj sobie pracę w tej firmie normy to jakaś kpina tylko jeden tapicer wyszedł 100% dostali podwyżkę po 10 latach i normy obcięli żeby się zgadzało jeden przeliczył że po obcięciu norm średnio w plecy jest 40 godzin dobre nie? Jak już będziesz pracował radzę być ulubieńcem brygadzistów mają lepiej lepsze komplety wpisywane godziny ....

merry
Pracownik
@Sebastian

Jeszcze nie taki koniec.

Janikowo
Pracownik
 Pytanie

Hey ludziska,co tam u was,słychać że nie ciekawie?Nie miła atmosfera,brak zamówień tylko się cieszyć.Pozdrawiamy

Monia
Kandydat
@Janikowo

Cieszyć się z tego że pracy mało,za chwilę może nie być pracy wogole. To raczej przygnebiajace

Uni b
Pracownik
@Monia

Tu już dawno podejście jest takie same. Nie narobić się a zarobić.wiec sytuacja firmy adekwatna na podejścia.wazne ze kasa wpływa na konto.

Robcio
Pracownik
@Monia

Akurat w tej sytuacji to chyba dobrze. Impuls do tego by sobie czegoś nowego poszukać do roboty. Ludzie którzy stąd odeszli raczej sobie chwalą. Tutaj korpo się zrobiło dlatego trzeba się stąd zrywać. Jak najszybciej.

Marzena
Inne
@Uni b

A czemu tak mało tej pracy u was? Z czego to wynika?

Pracownicy
Pracownik

Byłoby miło gdybyśmy sprawy firmy załatwiali w godzinach pracy a nie po. Poza tym wypadałoby uprzedzić wcześniej a nie w tym samym dniu że trzeba zostać. Naprawdę mamy też swoje sprawy.

Ex
Pracownik

Dobrze Logen że to napisales

Z
Pracownik

Każdy z tapicerów wie kto to...

Normalny
Pracownik
 Pytanie

A kto jest tym hamulcem?

Z
Pracownik

Kierowniczek już ucieka z tonącego statku,

Były
Były pracownik

Barack największym laserem to jesteś Ty wszyscy to wiedzą,

Były
Pracownik

Może czas pozbyć się hamulca...

Barack
Pracownik
@Były

Za wysokie progi chłopcze. Pozbyć to można się ciebie i takich leserkow jak ty.

Aga
Pracownik
@Barack

Największym laserem w firmie to jesteś Ty wszyscy to wiedzą.

Kadra
Pracownik
 Pytanie

I co ziomki jak po wypłatach bo po wpisach widzę że dobrze. Czy tylko ja się czuje wydyma. ny??? A może tylko ja tak słabo zarabiam? Chyba muszę prosić o przeniesienie na inny dział. Może krojownia? Oni z tego co wszyscy mówią narzekać nie moga...

Beata
Inne
@Kadra

Co to się stało że się tak czujesz? Niby czemu mieliby cię przenieść aż tak słabo dajesz radę? chyba nie jest tam tak trudno??

Kadra
Pracownik
@Beata

Wypłata prawie najniższą krajową a przy zaladunkach trzeba się natyrać. Na krojowni lajcik trzeba robić ale bez spinania się specjalnego. Nie trzeba dźwigać takich ciężarów jak u nas i pieniądze są lepsze. Żeby chociaż pieniądze były trochę lepsze ale na tym dziale nie ma szans

Krzak
Pracownik
@Kadra

To zwolnij sie i cebulę obierać jak mówisz o ciężarach.

Kadra
Pracownik
 Pytanie
@Krzak

Widzę że trafiłem na krojczego. Co myślisz że nikt nie wie jaki lajcik macie? Sam idź do cebuli bo oprócz krojenia i ściemy nic innego nie potrafisz.

Prezes
Pracownik

No kierowniczka prawie rok już Ci pyknął w firmie a tu (usunięte przez administratora) jakiego jeszcze nie było powiedz nam Ile ludzi się przyjęło do firmy za Twojej kadencji a ile zwolniło...

Tapicerzy
Pracownik
 Pytanie

Co się dzieje na zmianie u Lysego,ludzie chcą się poprzenosić???Dlaczego

?
Pracownik
@Tapicerzy

Łysy jest ok ! co wy od niego chcecie ,żeby nie on to już dużo chłopaków by odeszlo z firmy ! To on ma to wszystko w garsci i pod kontrolą

Nop
Pracownik
@Tapicerzy

Kierowniczku nie pytaj tutaj tylko idź prosto do ludzi na hali zapytać. Po co ta ściema wszyscy wiedzą że się tu udzielasz. Lepiej zastanów się co zrobić żeby upadek firmy powstrzymać. Nie dopinguje Ci za bardzo dlatego że jako pierwszy cie przejrzałem ale ludzie muszą gdzieś pracować a wy ściągacie te firmę na samo dno. Nie chcę być złym prorokiem ale wygląda to słabo.

!!!
Pracownik
@0

To nie przez łysego ludzie chcą się przenosić na drugą zmianę wystarczy rozejrzec się uważnie a odpowiedź przyjdzie sama ..Apropo hamulca zakładowego Adam ma rację wróci

Adam
Pracownik
@!!!

Może hamulca przenieś gdzieś zdała od ludzi...

Master of puppets
Pracownik

Kuniec to już jest kuniec tej przeklętej firmy a wszystko przez podzielony zarząd i nowego direktora no i kierowniczka co ma bardzo fałszywe spojrzenie szkoda a przecież kiedyś normalnie aż się chciało tam przychodzić to był zupełnie inny świat teraz już nic tam nie będzie lepiej niema na to najmniejszych szans to smutny ale niestety prawdziwy wpis zostawcie łapkę w dół w tym kierunku idzie ta firma

Dobercard
Pracownik
 Pytanie

Może mi ktoś powiedzieć co się dzieje w tej firmie? Mam wrażenie że coraz gorzej jest i niedługa zamkną to. Coraz mniej ludzi jakieś wolne w ciągu tygodnia bo rzekomo wina wojny inflacja itp.. Wogole ta władza teraz nowa mi się nie podoba.. Mam wrażenie że oni ciągną nas na dno zamiast górę. Ten pstrokatyy już nie lata tak jak na początku i nie udaje że mu zależy tu pogada tu oo wszelkie pytania do mnie szmeges peges.. Dostał umowę i koryto to ma gdzieś wszystko byleby o 13 zjeść obiad i do domu i wielce udaje że się na wszystkim zna a prawda inna jest. Poprzednie kierownictwo było o wiele lepsze była inna atmosfera aż się chciało przychodzić do pracy i przede wszystkim firma jakoś funkcjonowała. A teraz pomału tonie jak podziurawiony statek aż wkoncu zatonie cały. Wymyślają jakieś durnee pomysły nieprzynoszące zysków bo kto co wymyśli dostanie premie pewnie tak to działa. Wymagają od nas bóg wie czego a nie mają pojęcia o praktyce w tej firmie a usiąść i spiskować różne teorie każdy potrafi. Nie tylko teoria ale praktyka a to drugie ważniejsze. Nie maja pojęcia jak jest w praktyce zamiast przyjść popytać cokolwiek to swoje mądrości wprowadzają. Niedługo ludzie znikną z tej firmy. Pozdrawiam wszystkich wytrwałych. Trafi kosa na kamień.

Qwerty
Pracownik
 Pytanie
@Dobercard

Co się dzieje? Dają ciała na całej Lini. Dzisiaj wyjazd na targi bo nasz firmowy stand rozstawiony chyba z nadzieją że złapie się nowych kontrachentow, a prawda jest taka że od jakiegoś czasu głośno na rynku o tym że źle się dzieje w firmie i rozpadzie zarządu. Wiemy doskonale że to co zostało w firmie to niestety brak zdolności i wielka nieudolnośc. Na szczęście teraz znowu jest na co zwalać winę. Niedawno było że kierownik był zły później że dyrektor potem złodziejska szajka nastepnie był prezes i jak opcje się skończyły i trzeba by było przyznać się do winy, porażki i nieudolnosci to na szczęście znalazła się inflacja i Putin. Pociągną jeszcze chwilkę te bajkę i może znowu znajdzie się jakiś winowajca albo znajdą jakąś inną firmę z której będzie można wycisnąć wszystko co się da a nasza firma pozostanie w ruinie. Oczywiście wszyscy na bruku. Tak to będzie.

Tapicerok
Pracownik

Normalne już następny odchodzić a jeszcze trzech ma odejść do Janikowa proszę o info kiedy drzwi otwarte też kusi bo tu nic dobrego nie będzie

Kajecik
Pracownik
@Tapicerok

Nawet z biura ludzie odchodzą dziś słyszałem pogłoski ze dwóch z magazynu tkanin trzech krojczych i paru tapicerów mają odejść ale sami są sobie winni bo cały czas obiecywanki a wszystko stoi w miejscu. Na zebraniu karkorollo mówił że będzie zwalniał ludzi że pracy tak nie ma czy coś takiego a jescze trochę to nie zdąży nikogo zwolnić bo ludzie sami odchodzą. Pracy naokoło jest dużo i za lepsze pieniądze a tu w firmie zero organizacji jakiejkolwiek, ciągle proszenie się o swoje oszukiwanie i obiecywanie.. Nawet koszulki ribiczej ciężko załatwić 2 lata pracuje z dziurawa koszulka firmowa.. Wstyd

Nel
Pracownik
@Kajecik

Tak odchodzą... Słyszałam te teksty już ze dwa lata temu i nikt nie odszedł bo brak jaj i tyle. Ta krojownia niektórym życie ratuje bo co inneg mogą robić. Tak jak ten pan który jak się wkurzy cały czerwony (usunięte przez administratora) dostaje. Z tego co pamiętam tyło dwie osoby miały odwagę by samemu odejść i pokazać że nie zgadzają się na to co się działo na krojowni to Roman i Juki. Tak samo jak wszyscy się odgrażali ze pójdą do Pip jeśli tych umów w covidzie podpisanych nie dostaną i co... Umowy prezio miał zniszczyć a okazało się że 3 miesiące na 0,8 etatu robiliśmy. Hahaha a faktycznie w tamtym czasie nawet nadgodziny siedzieliśmy. I co nikt nic nie mówi.

..
Pracownik
 Pytanie
@Nel

A słyszałaś historie jak Abdul ganiał swoim wielbłądem przez pustynię jedna pacjentkę? Też była czerwona. A błędy to prawda. A ode mnie proszę się odstosunkowac bo inni są czerowni na papiee a drudzy czarni.

Zdzisław
Pracownik
 Pytanie
@Nel

A słyszałaś te historie? Jak Abdul ganiał swym wielbłądem jedna klientkę przez pustynię? Też była wtedy czerwona na twarzy.

Cypis
Pracownik
@Zdzisław

Hahaha a to dobre. Macie jeszcze jakieś historie... Oprócz swoich nieudolności oczywiście bo teraz zwalać winę będziecie na wszystkich dookoła a wiemy jak jest i ile pomyłek było i jest nadal. Tylko nie zostawiajcie wykrojników pod stołami tylko od razu siup do kontenera bo znowu ktoś na kontrol wpadnie i będzie dużo pytań a odpowiedzi mało......

Koniec
Pracownik

Zaraz krojownia się rozpadnie chłopaki uciekają ale wcale się nie dziwię lada moment nie będzie miał kto kroić i szykować pracy bo magazynierzy też uciekają i chłopaki już znaleźli sobie inna pracę. Nie dziwota skoro zarobki wszędzie większe a cały czas nowości wprowadzane bezsensowne tak jak ten drugi stól na dużej maszynie gdzie ruszyć się nie można przez to i wieczne narzekania mądrego co mu nic nie pasuje już nawet nie chodzi o zarobki bo tu nigdy nie będzie lepiej dlatego ludzie odchodzą a zaraz się obudzą z ręką w nocniku. To jest koniec już

Lolo
Pracownik
 Pytanie
@Koniec

A ciekawe czy kiero ma czas żeby tej waszej krojowni się przyjrzeć? Jak to jest ze mylicie się w krojeniu i niby nikt nic nie wie? Ale na magazynie dobrze rozliczone to nikt się nie dowie... Tylko tyle kompletów na raz? Muszą na magazynie mieć dobre kalkulatory. No ale zawsze było dobrze liczone, magazynem rządzi się ze dwadzieścia lat to wiadomo jak zamiatać pod dywan.

Faras
Pracownik
 Pytanie
@Lolo

Źle i błędy robi cały czas zazwyczaj jedna osoba i właśnie odziwo szok że kierownik tego nie widzi tylko jest ta osoba broniona.. A jak coś jest źle skrojone to tkaniny są zamawiane na nowo więc o co Ci chodzi wogole ze ktos coś zamiatan pod dywan? Jesteś źle poinformowany więc podziękuj tylko swojemu informatorowi za niewiedzę na ten temat. Zresztą wielki jeden (usunięte przez administratora) jest na całym zakładzie ludzie odchodzą już masowo ale wcale nikogo to nie dziwi. Zdziwią to się wielce wykształceni z biura jak zostaną sami ze sprzątaczkami za chwilę.

Kadryrov
Pracownik
@Koniec

Tylko krojownia i krojownia aż na wymioty się zbiera.sami o sobie piszecie żeby podwyżki jakieś dostać.Bo zapracować na premie to nikt nie ma zamiaru. Żałosne

Nel
Pracownik
@Faras

Nie muszę słuchać informatorów to powszechna wiedzą a to że myli się tylko jeden to kłamstwo i tyle. Nie musi być wiele na nowo zamawiane bo stan na magazynie niektórych tkanin jest. Chcę to zobaczyć jak odchodzicie. Podwyżek nie będzie a wy tu będziecie dalej siedzieć. Tak jak do tej pory.

Zostaw merytoryczną opinię o Sweet Sit - Gniewkowo

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Sweet Sit?

    Zobacz opinie na temat firmy Sweet Sit tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 293.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Sweet Sit?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 277, z czego 109 to opinie pozytywne, 48 to opinie negatywne, a 120 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Sweet Sit?

    Kandydaci do pracy w Sweet Sit napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 047 220
  2. Pracuj.pl 2 781 864
  3. Olx.pl 2 460 294
  4. Jooble.org 1 734 372
Przejdź do nowych opinii