Obiecanki gadanie a tu czas leci a jak nie ma przedstawionych stawek nowych tak nie ma. Nikt nie wie za co pracuje i za ile ciągle gadanie i przedłużanie. Wyplaty są źle liczone szwaczka od x lat były robione w bambuko bo nawet przy 100%akordu nie miały najniższej stawka 9 zł śmiech na hali normalnie jakbyście się postawiły to możecie walczyć o odszkodowanie poczytajcie kodeks pracy sobie. Akordowcy na krojowni? Następni nic nie robicie z tym? Po pierwsze macie umowy podpisane najniższa plus premie jaki akord jak przy takich metrach jak wy kroicie nie macie nawet najniższej stawki godzinowej kolejny absurd a nie wiem czy wiecie Akordowcy są wtedy gdy mają ustalony pułap normę w wy nie macie samowolka tyle ile skroicie to taka macie stawkę godzinową śmiech żeby mieć stawkę godzinową najniższa krajowa to jest nierealne do wykonania. Jesteście rozliczani nieprawnie z kodeksem pracy i nieprawidłowo nawet soboty nadgodziny no kto widział żeby zwykła dniowa była większa niż za sobotę przyjście? Soboty są po to żeby każdy sobie dorobił do wypłaty. Dziwię się że nikt z tym nic nie robi.. Robienie ludzi w bambuko wypłaty źle liczone bezprawnie wogole następnym razem patrzcie co podpisujecie ale i tak jesteście wszyscy na wygranej pozycji akordowcy głównie krojownia bo w umowie macie najniższa plus premie a przypominam że najniższa to podstawa więc każdy musi najniższa dostać a nie na najniższa pracować na tym nie polega akord.
Słuchaj kolego akordowiec to osoba pracująca na akord a nie na najniższa stawkę godzinową krajowa.. Z tego co zrozumiałem jesteście faktycznie rozliczani nie prawnie. Macie 18 gr za metr tkaniny skrojonej dzielone na wszystkich krojczych. Najniższa to podstawa bzdura jest ze na najniższa tzrwba na okordzie biegać śmiech najniższa daje państwo a jeśli zakład wykorzystuje ludzi to jest to nieparwne. Powinno być najniższa plus akord czyli tyle ile zrobicie pod warunkiem że pracodawca wam przedstawił pułap normę jaka musicie zrobić w ciągu miesiąca bo inaczej nie możecie nazywać się akordowcami. Wynagrodzenie akordowe to stawka akordowa przemnożona przez liczbę wytworzonych przez pracownika produktów lub usług. Pracodawca zapisuje wysokość stawki akordowej w umowie o pracę. Ewentualnie może ona znajdować się w regulaminie wynagradzania obowiązującym u danego pracodawcy.W systemie akordowym uwzględniona jest tak zwana norma pracy. Wskazuje ona, ile produktów powinien wykonać pracownik w określonej jednostce np miesięcznie. Także nie ma czegoś takiego pora wziąć sprawy w swoje ręce i doprowadzić nasze wypłaty do porządku bo nasz zakład cały czas stoi w miejscu od x lat wszyscy się pną w górę.. W bonduelle ludzie zarabiają po 3.500 interlakt to samo poszedł w górę tylko nie my. Nas oszukuja i nieprawnie rozliczają.
Znowu krojownia i pretensje o wszystko do wszystkich zmienił się zarząd a krojownia nadal swoje jęki i żale na tapicerowanie potrzeba i na pakowanie tu się możecie wykazać.Tak samo magazyn kto to widział żeby przy układaniu wałków było wiecej pracowników niż na montażu czy pakowaniu z nudów za chwilę telewizor przyniosą a na pakowaniu ludzi brak. Jeszcze mają pretensje że zarabiają za mało za taką ścieme ja się pytam?
Nie że znowu krojownia cebulaku i nie najeżdżaj że znowu krojownia pretensje i żale bo ciągle obiecywanie tylko nic więcej na tapicerni macie akord normalny i wypłaty też macie ok a na tapicerowaniu z czym mamy się wykazać? Z tym że we dwóch mebel nałożycie na podnośnik i cały dzień strzelanie pistolecikiem? Żenada człowieku przyjdź i pochodź przez cały dzień z walkami polaguj sobie to zobaczysz jak Cię giry będą boleć nie wiesz o co chodzi to siedz cicho albo się przedstaw to wyjaśnimy to. Byś był robiony w bambuko tak to otworzył byś oczy. A nie gadka bezsensu przyjdź na tapicerowanie się wykazać cały dzień prykanie pistoletem. A tu trzeba nie dość że myśleć liczyć to jescze biegać z tymi walkami za psi (usunięte przez administratora) Koniec z sobotami i się skończy. Prosta sprawa tymbardziej że obiecane to było Ponad 2 miesiące temu. (usunięte przez administratora) nic wiecej
Tymbardziej że mamy najodpowiedzialniejsza robotę bo robimy na kilka zakładów komplety a od nas praca się zaczyna a jesteśmy olewani i robimy za (usunięte przez administratora)grosz czym wiecej metrów tym mniejszą wypłata i ten śmieszny akord a umowy najniższa plus premie i nadgodziny
Na tapicera trzeba się uczyć pol roku żeby trochę ogarniać.1,2,3 kierownik nie dobry kasa za mała że kolesiostwo że czepianie się a teraz co nie ma kolesiostwa?Jeden przykład kto wozi pokrowce a kto siedzi za tego waszego złego i kim się otacza na magazynie no i co łyso?
No tak, to fakty co ta osoba pisze i ma szczerą rację... popieram. Dodam tylko, że na tym dziale jak tylko powstał były zawsze jakieś problemy. Ludzie sami sobie je stwarzają, niestety tak jest.
Trafnie jak się ktoś otacza rodziną i kolesiami to będą równi i równiejsi czyli cała masa problemów.
Wreszcie jakieś zmiany na krojowni na lepsze, atmosfera i brak fałszywości i robota idzie do przodu brawo. Odbudujcie dawne ruiny oby tak dalej i do przodu. Pod poprzednią władzą wszystko było robione tylko pod siebie a tak naprawde krojczych miał gdzieś do tej pory przez jednego pacjenta z inka krojczym wiszą pieniądze za naukę bo ciężko było listę zanieśc do biura czy swiezy przykład z niedawna wpisać kolegę do akordu. Mieć tysiaka a nie mieć ale po co jak nie było czasu bo swoje interesy pod siebie ważniejsze. Głowy do góry i kroimy dalej. Idzcie do przodu daciey radę. Zmiana jak najbardziej na plus. Były cały czas negatywne opinie ciągła nienawiść dogryzanie sobie działami wiadomo przez co i przez kogo . Koniec z tym. Pan Karol widać stara się bardzo podobno mozna z nim normalnie porozmawiać to co trzeba załatwi i zrobi żeby było dobrze. Jakbym mógł z chęcią wróciłbym do pracy ale przez jedną osobę jestem niestety skreślony w tej firmie za Prawde. Powodzonka
Jeszcze nie ma spokoju bo nejmar sportowiec z magazynu donosi wszystko słowo w słowo Panu swemu z inka a powinien dostać za to jesiennego liścia. Sam go wydał ze ma z nim dobry kontakt i wie wszystko od niego kto co mówi kto co robi kto jak piardnie żenada. A teraz wydzwania po osobach których zwolnil o pomoc. Karma
Tam wszyscy wmagazynie wiedzieli co sie dzieje dlatego mieli wyplaty wieksze niz ludzie na akordzie .porazka .wszystkich pod sciane. ha
Racja a teraz płaczą o podwyżki bo przyzwyczajeni byli do rarytasów kto to widział żeby magazynierzy mieli więcej niż akordowcy na krojowni chodzą do biura płaczą o podwyżki a krojczym nie płacą za akord a chłopaki naginają metry. Sportowiec Nejmar niedługo Ci uszy spuchną od tego paplania donosisz wszystko pomagasz mu bo szuka świadków a wydaje Cię każdemu. Mam nadzieję że karma wróci bo wy wszystko wiedzieliscie na magazynie co się świeciło.
Fabryka Mebli Sweet Sit w Gniewkowie zatrudni: Pracowników do pakowania mebli tapicerowanych - oferta tylko dla mężczyzn! Praca polega na pakowaniu gotowych mebli tapicerowanych, odbywa się w zespole dwuosobowym. Osoby bez doświadczenia przeszkolimy i wdrożymy. Praca dwuzmianowa: 5.30-13.30, 14.00-22.00 od poniedziałku do piątku MAGAZYNIER WYROBÓW GOTOWYCH - ZAŁADUNKI Praca polega na załadunkach mebli do transportu oraz kontroli stanu magazynu i asortymentu. Osoby bez doświadczenia przyuczymy i wdrożymy. Praca w oparciu o dwie zmiany: 5.30-13.30 oraz 14.00-22.00. W okresie od listopada do marca gwarantowane posiłki regeneracyjne. Jakie są plusy a jakie minusy pracy na tych stanowiskach i jaka kasa?
Moze jak jestes obecny kierowniku na forum to przyjrzyj sie pracy brygadzistow na temat wydawanych pokrowcow swoim ulubiencom.
800zł przez 3 miesiace oferta po 10h soboty na popoludniu
czy bede podpierdalaczem
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Jedyna dobra rzecz ,która mnie spotkała w tym zakładzie to poznanie wyjątkowej dziewczyny. Nie wiem czy czytasz to forum ale nie potrafię przestać myśleć o Tobie. Cały czas siedzisz mi w głowie. To jest jak jakaś paranoja ,bardzo mi na Tobie zależy i wiesz o tym doskonale. Spędziliśmy ze sobą dużo cudownych chwil. Jesteś sympatyczną i niesamowitą Kobietą. Zawsze podobał mi się Twój nietypowy śmiech i spojrzenie prosto w oczy. Zrobiłbym dla Ciebie wszystko gdybyś tylko otworzyła swoje serce tak jak ja otworzyłem swoje. Dałbym Ci całusów i przyjemności tysiące żeby z Tobą być na zawsze Słońce. Lubię być z Tobą .Tęsknie za Tobą niesamowicie. Brakuje mi Twojego towarzystwa ,dotyku Twoich delikatnych dłoni ,przytulania i wszystkiego co z Tobą związane. Jestem rozdarty na kawałki ,załamany na maksa wiedząc że Cię nigdy nie zobaczę.Jesteś sensem mojego życia. Przy Tobie mam mnóstwo energii i chęci na wszystko. Tak niewiele potrzeba do szczęścia żeby życie nabrało kolorów.
Kolego w życiu tak już jest jak jedno chce to drugie nie bardzo a potem jak pierwsze przestanie to drugie chce.jak dwoje chce na raz to jest cud.A jak chcesz mieć coś na zawsze to zrób sobie tatuaż bo z miłością przyjaźnią i pracą to różnie bywa.
Witam wszystkich mądralińskich na tym firmowym żenującym forum chciałbym przypomnieć że forum firmowe służy do opinii firmy a nie o pracownikach i oczernianiem , ale już czas wkrótce się wyjaśni jacy jesteście mądrzy z tymi wpisami. Jedna sprawa już praktycznie jest wyjaśniona kto pisze i oczernia, z tego co wiem to są już kolejne zgłoszone wnioski z wpisami i oczernianiem. Zobaczymy tych twardzieli piszących i wymądrzających się i psującym reputację firmy. Odrazu składamy wnioski z paragrafu 212. Nie będzie przebacz nie pozdrawiam cwniakow których tylko piszą a nie umieją iść do właściciela lub prezesa powiedzieć co go boli.
Pan nie bądź taki mądry bo Pana IP też jest na liście tak jak wszystkich. Tu każdy na każdego najeżdża. Jeden mądrzejszy od drugiego tylko że większość wpisów to niestety sama prawda jeśli nawet jak ktoś ma miękka du e i Łazi po sądach i celowo leczy się na głowę rzekomo to i tak to co było czy jest pisane to prawda więc jeśli ta osoba udowodni swoją prawdę to moga go cmoknąć w cztery litery a dowodów i świadków jest tyle że uhuhu więc łaźta sobie po sądach i traćta te piniundze marne co zarobiota. Piąteczka
Wyda się i poleci kilku forumowych d. zamiast pracować to wypisują, telefoniki im powinni pozabierać bo akord jest.
2 163,56 PLN tyle po nowym roku wyniesie najniższa biorąc pod uwagę wzrost cen i paliwa szału nie ma.
Bardzo nie ładnie zachowała się dziś jedna ze szwaczek wydzierając się na inną- starszą od siebie koleżankę. A jeszcze gorzej zachowała się przełożona przyzwalając na to !!!!!! A było to w jej obecności. Wstyd...
Bardzo nie ładnie to zachowała sie koleżanka starsza bo to ona pierwsza sie wydarła i jak nie wiesz to sie nie wypowiadaj bo tylko to potrafisz robić jak widać na forum pisać to jest dopiero wstyd!!!!!!!!!!!!!
Pisze na forum bo boję się że będziesz na mnie krzyczeć i nikt mnie nie obroni :-p to potrafisz robić najlepiej caly zakład słyszał. Za grosz szacunku do starszych to dopiero wstyd
Na szacunek trzeba zasłużyć ty widocznie nie zasługujesz tylko wymadrzac sie potrafisz na forum ogarnij sie
Boje sie hahaha!!!A wstydu to ty chyba nie masz bo z tego co widzialem i słyszałem to pierwsza sie wydarlas z tą japą na koleżankę i nie zgrywaj teraz nie winnej bo jest to żałosne ,a zakład cały niech słucha tu i tak nic sie nie ukryje.Widac ze nie masz co robic po pracy tylko głupotami sie zajmowac.BRAWO TY HAHAHA
Wymądrzac się haha!!!! To będę gdzie chce i kiedy chce jesli bedzie potrzeba a ciebie to (usunięte przez administratora)obchodzi!!!!A ze ktos jest starszy to nie znaczy ze mogę komus na wszystko pozwolic!!!Wiem kto to pisze i po co ci to na forum szukasz sensacji jak zawsze szukaj dalej!!!Zaskoczona?NIE Bo mnie niczym nie zaskoczyłas to swiadczy tylko o tobie!!!
Ty nie możesz komuś na wszystko pozwolić??? Sama sobie za dużo pozwalasz jakbys nie zauważyła. Takie masz koleżanki niby A większość się śmieje z Ciebie za plecami A sensację to ty robisz z byle gówna i się z tego cieszysz . Żal
Popierwsze nie mam koleżanek w pracy!!!Gowno to robie w kiblu jaki mi sie chce a nie tak jak ty...... Żal to mi ciebie ze nie masz odwagi prosto twarz mi powiedzieć tylko cwaniakujesz na forum!!!Myslisz ze zablysniesz tym hahaha I nie będę zniżac sie do twojego poziomu bo jak widac jest zerowy!!!!
W pracy nie ma koleżeństwa sprzeda Cię każdy za kilka zł pamiętaj ze jesteś lubiana bo jesteś konkretna i masz swoje zdanie nie wchodzisz w d i nie kablujesz w szyciu Ci mało która dorówna a leserstwem innych sie nie przejmuj od nygustwa rosnie (usunięte przez administratora)
Każda z was siebie warta. Obserwujemy tę sytuację z boku i powiem żenada na maxa. Wszyscy się z Was śmieją ...brawo Wy
A o tobie co świadczy? Poziom równy zeru. Że też z takim elementem przyszło mi pracować.
A tobie w domu powinni odciąć neta żebyś smrodów na forum nie wywlekała. A zakałę to w rodzinie poszukaj. Żałosna istoto.
Jest ogłoszenie że potrzeba do pracy tak. Przyszedł kolega fachowiec kroić potrafi na każdym katerze tak. Dali go na piankę i montaż no parodia normalnie. Po czym go zwolnił ten nowy za nic. Gdzie tu jest sens rekrutowania i kto nad tym ma kontrole bo przecież nie ten nowy bo skąd miał wiedzieć ze akurat ten kolega jest bardzo dobrym krojczym? Pytam czy ktoś kontroluje to wszystko? Tak samo z tym mieszaniem się do krojowni skoro jest kierownik to kto pozwala na to żeby mu ten nowy mieszał niech się zajmie swoją robotą a nie krojownią tak.
Przypominam tylko ze kierownik krojowni tyle juz namieszał ze szok.wiec juz nic krojowni nie zaszkodzi.namieszaja i rozwala krojownia albo sami wcześniej uciekną zostawiając syf jakiego jeszcze tu nie było.
Koordynator się nauczy i przypilnuje metrów żeby krojone było dwa razy tyle. Różdżką zamieni ludzi na dwa razy szybszych i chętnych do pracy za niższe stawki. Z kapelusza wyciągnie królika który przypilnuje żeby nic z magazynu nie ginęło a kareta żeby nie kursowała z niewidzialnymi w systemie kompletami. Nastanie kraina w której każdy będzie szczęśliwy a inwentura przyniesie plusowe stany.
Może być że tak jest....ale czekamy teraz na zmiany. Podejrzewam że nowy kierownik poszuka sobie jakiegoś tampona i będzie miał info o wszystkim i wszystkich. Będziemy kroić tak jak do tej pory i czekamy. Na pewno będzie ciekawie. Poczekamy zobaczymy.
Teraz też są tampony kierownik krojowni wie od nich wszystko o wszystkich tak to działa niestety.
Sądzę że teraz będziemy kontrolowani podwójnie albo potrójnie. Jeśli jeszcze nasz kiero dogada się z tym jakimś koordynatorem to będzie sajgon i ewakuacja. Niech se sami przy maszynach stoją. Nie za te piniondze.
Dogada się jak nie będzie fruwał ogólnie dziwne zjawisko są brygadziści a tu koordynator to niby że co ważniejszy
koordynator nauczy się wszystkiego od Kierasa i co dalej jak myślisz z którym się pożegnają??????
Na krojowni nie potrzebni są kierownicy koordynatorzy itp. Tym bardziej że niczego nie wnoszą nic nie pomagają wprowadzają tylko zamieszanie.krojownia istniała już bez kierownika jeśli pamiętacie.tak ciężko o konkretnego magazyniera konkretny plan na katery norma tyle i tyle i ludzie ogarną a tak tylko niepotrzebne zamieszanie.A tu każdy jeden mądrzejszy próbuje się wybić na czyims doświadczeniu.jest tu tyle do ugrania??o co kaman?
Posiadam informacje o owym Panu, nowym kierowniku produkcji waszym i król ten nie ma żadnego doświadczenia i kompetencji a przechwalać się może każdy i wymyślać. Koleś który robił na zwykłej produkcji który dostał się po znajomości tak wysoko. Poprzednia firmę nam rozwalił a połowa z nas leczy się u psychiatryka powiem tak, póki nie ma jescze dojścia do całej władzy radzę uciekać jak najszybciej nie polecam.. To dopiero początek nie dość że wulgarny to bez pruderyjny. Zawsze było ja mam doświadczenie w tym wiem o co chodzi a nie potrafi zarządzić niczym zresztą się nie dziwię bo brak doświadczenia czy to w drewnie czy to w meblach. Wprowadził chaos i (usunięte przez administratora) owal ludzi. Podwyższał nam normy obiecywał podwyżki jego motto to zapie....... Za małe pieniądze. Współczuję wam. Pozdro z nad wielkich jezior
No ludzie zaczynają odchodzić już a strach pomyśleć dalej a to dopiero początek a już na chorobowe ludzie odchodzą. Laska była zatrudniona na krojenientkanin ledwo co się nauczyła kroić dobrze jej szło to ten wulgarny nowy przeniosl ją na lekkie krojenie gdzie miała rękę rozwalona i głupie teksty do niej się wcale nie dziwię.
Teoretycznie jeszcze Andrzej ale praktycznie to szara eminencja i jego pupil nieszczepiony???? Zakład na psy schodzi. Pora zamykać budę.
Ależ to jest nieuczciwe ktoś się stara przez lata buduje dział a przyjdzie jakiś nowy i się panoszy bo zna tego i tamtego co za (usunięte przez administratora) normalnie nepotyzm.
Proszę cię.buduje stara!chyba po trochu rozwala.przypomnijcie tylko sobie ilu ludzi juz nie pracuje bo nie umiał się dogadać slabe kompetencje i znikome umiejętności kierowania.reszta to tylko wykonywanie obowiązków przełożonych.i też znał tego i tamtego ze otrzymał stanowisko prawda.Kolej rzeczy po prostu.jesli wszystko było by ok nie leciały by glowy.Zauważcie
Masz rację goście nie pracują bo rozwalali nam całą krojownie. Wiemy doskonale o kogo chodzi. Jak zostali wywaleni to atmosfera się poprawiła i to fakt. Na małych katerach to odczuliśmy a co dopiero na dużym gdzie robili. Cały czas spiski i buntowanie jednych krojczych na drugich. Więc nie gledz i nie kłam....Nie bronię kierownika bo swoje też miał ale tak perfidnie kłamać. Wstyd. Na szczęście wszyscy zainteresowani wiedzą jak było.
Proszę może w końcu ktoś zrobi porządek z osobami rządzącymi ludźmi.. Nie którzy sami uciekają na chorobowe że strachu przed utratą posdki.. Brygadzistka są tylko jak atrapy do brania wypłaty.Ba południowej zmianie siedzą i nic nie robią
Od brygadzistek daleko polmuzgu. Taki mądry to siądź na stanowisku i pokaż co potrafisz. Jesteś ograniczony dlatego nigdy nie awansujesz. Pamiętaj jeśli jesteś tym kim jesteś nie dowalaj się do ludzi którzy coś osiągnęli bo byli lepsi od Ciebie.
Kłamstwa?Moze Wymienic po kolei z kim była spina kogo chciał wyrzucić niektórych nawet kilka razy ha ha.(szybciej wymienic z kim nie)faktycznie dawidek był od zbierania pierdółek i spiskowania macias od roboty a cyryl od dobrej atmosfery.moze i niektórych żal.nie bój się nie wrócą
Kogoś zwolnili jeszcze z dyrekcji czy kierownictwa? Coś rozwalili? Nastał koniec nygustwa pora brać się do pracy uczciwie tak jak tapicerzy a leserzy płacz :):):)
Nie boję się że wrócą bo nie wrócą. A było tylko zadymiarza mi i to była prawda. Dawid zrobił się normalny jak spod ich wpływu wyszedł. Fakt mamy nadzieję że nie wrócą bo niektórzy wtedy odejdą. Nie dało już się tej atmosfery wytrzymać. Teraz widać że bez nich też robota idzie więc nie byli tacy wspaniali. Kieras wypadł z gry pech i każdy z nas tak może kiedyś skończyć to nie koniec świata,ale nie kłam że było jak piszesz bo nie było.
No tak w tej firmie tylko tapicerzy pracują brawo. Poczekamy co dalej na tapicerni będzie. A leserem sam jesteś. Tutaj także krojownia i szwalnia jest.(usunięte przez administratora)
Kolesiostwo a nie najlepsi niech Pan Kierownik sprawdzi kto jest rządzącym i dla czego :):):))pupile grubcia nie fachowcy i tak już zostało. Teraz zaczęło się podlizywanie nowemu będzie mądry to od razu pozna kto się do niczego nie nadaje a przeważnie to ci co najbardziej wchodzą w bruzdę. Zaloty już widać :):)Mało ludzi to i brygadzistwo się szerzy po co szkoda rąk do pracy niech pokażą, niech pomogą.
Zadymę i niesprawiedliwość robil kiero a chłopacy walczyli o swoje właśnie z nim.pamiec mam swietną
Tak tak pamięć masz szkoda że już nie pracujesz naplulbym ci w pysk. Nadal zadymę robisz. Niech wszystko toczy się swoim torem. My chcemy spokoju w pracy czy to z nowym kierownikiem czy koordynatorem nieważne najważniejsze że w spokoju jeśli się da. Jak nie to większość z nas odejdzie i tyle
Tak już się zaczęło dwa pewne typy już są... Jeden był pupilem byłego kiero.... Oo wchodził mu bez mydła za to były dodatki premie i co tylko ,a teraz pieje z zachwytu nad nowym kierownikiem. Władza się zmieniła niestety ludzie nadal tacy sami ciekawe czy go zweryfikują że jak chorągiewka na wietrze? Drugi jest chlorem co każdy wie a swój swojego wyczuje no i nowy kiero zaczyna lgnąć do niego. Słychać już było bo sława nowego wyprzedziła że i alko i mocniejsze rzeczy podobno. Ludzie już odkryli kim jest trzeba wyczekać. Może tak źle do końca nie będzie. Poczekamy zobaczymy.
Taki jesteś odważny bo już nie pracują podejdź mi napluj. Nawet nie masz odwagi napisać z jakiego jesteś dzialu tylko siać zamęt potrafisz. My tu na krojowni swoje wiemy pajacu.
Ciekawe ale sam też się nie podpisałeś buraku. Taka odwaga..... przyganial kocioł garnkowi. Wy tam na krojowni jeszcze nie wiecie nic. Powoli powoli na szczęście nowy o was już wyrobił sobie pojęcie i swoje notatki poczynił. Zobaczymy co zrobicie.Znajac życie jak karaluchy się rozbiegniecie bo waszą robotę po krótkim wprowadzeniu każdy zrobi.
Żal nie ściska ale tu zgrywa kolegę uśmieszki itp a tu z (usunięte przez administratora) strzela i już donosi na wszystkich(usunięte przez administratora)
Z tym się zgodzę kolega za każdym razem wtyka się w kuper kolejnemu kierownikowi. Napatrzył się na szwagra jak kier. Darkowi wlazł i tak mu pozazdrościł że już kolejnym kierownikom nie popuścił i nie dał wykazać się innym we włażeniu w cztery litery. Poprostu ma talent. Musimy teraz uważać co się przy nim mówi.
Został brygadzistka bo właził w tylek kierownikowi Andrzejowi.. Wszystko mu śpiewał a w oczach kolegów udawał świętego.. Boi się pracy fizycznej więc się trzyma recami i teraz próbuje być wspaniałym brygadzistka.. Co innego mówi do kolegów.. A inaczej śpiewa do kierownika.. Weź się ogarnij.. Bo robisz to samo co twój szwagier który kiedyś był magazynierem na skórach..
Paradoks całej sytuacji jest taki że nie tylko gościa wywalił bez podania przyczyny i nawet mu nie pozwolił rozpocząć pracy ale po pierwszym dniu próby tak pojechał krojczynie tymczasowo oddelegowana na tap.lekkie że ta mu podziękowała i poszła na chorobowe. Podejrzewam że taka sytuacja to będzie norma w naszym zakładzie. Dobre czasy się kończą.
Ciekawe . podejrzewam że brak jest obiektu westchnień i dodatkowo strach przed podpadnieciem kieraskowi. W końcu nie na to pracuje cały czas żeby podpasc. Teraz trzeba punktować
Tak przesiadywał, ale w przerwach. Może na zegarku się nie znasz i nie wiesz o której są przerwy.A może żal (usunięte przez administratora) ściska...
O co te kłamstwa przerwy nie trwały godzinę a nawet więcej. Zapytaj między pracownikami szwalni i krojowni. Tam było wszystko widać. Więc nie kłam w żywe oczy bo wiemy jak było.
Już znalazł sobie następna koleżankę na drugiej zmianie tylko robi to dyskretnie i nie przychodzi do niej tak często.. Tylko pisze..
Chociaż coś. Niech ma coś od życia. Oprócz podpier........ jeszcze jakieś hobby. Zawsze jakaś odmiana.
Niektórzy na krojowni wszystko widzą tylko nie siebie.A ha przecież siebie na wzajem nie znoszą.Już zapomnieli jak się o nich mówiło? Przypominam statek miłości...Różne rzeczy na po południówce się działy a teraz się mądrzą.Przyganiał kocioł garnkowi...
Ludzie czy wy macie coś z głowami? Za chwilę będziemy pisać kto w jakich gaciach chodzi.Czy naprawdę w domu nic ciekawego nie macie do roboty? Jest to żenujące i się tymi wpisami kompromitujecie.Te wpisy coraz bardziej pokazują wasz poziom, kulturę i inteligencję.Takie bzdury wypisujecie że głowa mała.Zajrzyjcie do waszych głów i dobrze sprawdźcie czy macie mózgi.
Do uroczej Kobiety ze szwalni. Obserwuję Ciebie od dawna. Przechodzę nie raz przez szwalnię i nie mogę oderwać wzroku od Twojej niesamowitej urody. Jesteś zjawiskowa i te Twoje dzikie spojrzenie ,które mnie przeszywa. Aż mi się robi gorąco i nogi mam jak z waty. Mówią na Ciebie Dama i na prawdę jesteś prawdziwą Damą. Nie raz mam ochotę się do Ciebie odezwać ale wstydzę się podejść. Nie wiem czy kiedykolwiek się odważę. Jesteś jak nieoszlifowany diament piękna i tajemnicza. Pozdrawiam Cię serdecznie moja Damo
Domyślam się, że pracujesz w Sweet Sit. Co mógłbyś powiedzieć o pracy w tym miejscu? Warto aplikować? Na jakie benefity od firmy można liczyć?
Pracuje się fajnie atmosfera boska, benefity są naj naj naj wolne weekendy zarobki mega kot wolne wszystkie święta i codziennie zakładowe obiady. A potem się obudziłem.. Złapałem za łeb i powiedzialem co za sen.
Prawda jest taka że jest strzelane z ucha żadne zupki i inne pierdoły o których tu ziomki piszą nie są ważne. Ważne jest to że trzeba się pilnować nawet jak się idzie zapalić czy siku bo znajdzie się ktoś kto się pucuje tzw pucek
Chodzi tylko o to że kiedyś się ktoś pucował to pucuje się też i dzisiaj. Najgorsze jest to że za tygrysa by się dał poćwiartować a teraz za nową zmianą to samo. Jak chorągiewka. Wiadomo na kogo w 100% trzeba uważać a kolejni donosiciele na fali wypłyną niedługo.
Doskonale wiemy komu można ufać..... Jeśli komuś kiedyś nie można było to i dzisiaj jest tak samo. Tylko obserwacja. Niech każdy bierze w dłoń zeszycik i notuje wszystkie spostrzeżenia. Wydedukujemy kto czarną owcą w tym stadzie jest. Tylko co potem???
Braki trzeba czymś uzupełnić.jak się nie ma rąk do pracy to trzeba buzia nadrabiać.bylo jest i będzie nagminne w tym zakladzie.wystarczy się rozejrzeć prawda stara jak świat kto dużo gada mało robi.
Bardzo dobrze że przyszedł nowy kierownik.Wreszcie ktoś ściemniaczami się zainteresował i jest im źle.Kierownik chodzi i obserwuję i sam widzi kto pracuje a kto ściemnia.Zresztą podchodzi do pracowników indywidualnie i w ten sposób się już wiele dowiedział.
też to sobie chwalę w końcu można powiedzieć kierownikowi kto jest prawdziwym nygusem i zamiast pracować to spacerki i telefoniki
No tak chwal sobie chwal tylko po tym wpisie widać że nie pracujesz na hali. Każdy ma coś innego do powiedzenia. Wiemy jak jest i tylko na hali możesz (usunięte przez administratora) dowiedzieć się czegoś normalnego o tej sytuacji.
Zarzucacie sobie kolesiostwo, kablowanie, (usunięte przez administratora) a wystarczy poczytać te wpisy przejść się na dany dział pogadać z ludźmi i wszystko można się dowiedzieć. Część piszemy sami a część powiecie kierownikowi, który potrafi obserwować i info od nas wyciągnąć.Czyli co się okazuje że wszyscy na siebie donosimy tutaj przez te wpisy dużo można o nas samych powiedzieć.Zeszliśmy na psy...
To chyba ty na psy zeszles. Tylko tutaj w tej chwili jeszcze coś można powiedzieć. W firmie odrobina krytyki i już cię nie ma.
Jak się czujesz psem to szczekaj a to jest forum zakładowe gdzie głoszona jest prawda nic się nie ukryje każde lizi d czy (usunięte przez administratora)są komentowane na bieżąco żeby ograniczyć grymbolstwo i cwaniactwo.
A właśnie że prawdę. Myślisz że będziesz kłamał i ci ludzie uwierzą? Na szczęście w tym zakładzie też mądrzy ludzie pracują którzy wiele widzieli i słyszeli i nie pozwolą żeby tutaj kłamstwa szerzyć. To forum to jedyne miejsce gdzie można się wypowiedzieć.
Dlatego weryfikujemy informację żeby kłamstwo się nie szerzyło. Starczy tego dobrego. Każdy z nas ma coś do powiedzenia więc po to to forum jest. Niech ludzie piszą co im na sercu leży.
Racja ja zawsze piszę te dobre rzeczy i te złe. Bardzo sobie chwalę odsunięcie nie właściwych osób zwłaszcza na krojowni nie będę tęsknił za kierasem tak jak niektórzy co tylko potrafią funkcjonować wtedy kiedy wchodzą wew odb.t Za Tigerem też nie tęsknię . Zmiany są dobre atmosfera się oczyszcza trzeba poczekać na dobre zarobki głowa do góry.
Moim zdaniem powinniśmy pisać o normach i stawkach dlatego że te kwestie dla nas pracowników powinny być najważniejsze.Każdy z nas chce przecież dobrze zarobić i o tym należy pisać a nie o innych osobach ich obrażać czy pisać o życiu prywatnym innych pracowników.Wystarczy sobie samemu zadać pytanie czy my sami jak robimy wpis jesteśmy super pracownikami.I nie chcę tutaj nikogo bronić, ale wystarczy się zastanowić każdy będzie miał coś na sumieniu.I jak tak dalej będziemy tak pisać w końcu to nam spowszednieje i przestaniemy to czytać.Wszyscy będą źli i wszyscy będą zakłamani a itak będziemy że sobą pracować. Czy to nie będzie chore?
Wiadomo że to ten co obszczywa zakład bo to ziomki najlepsze i ten w czerwonym kubranku na żelowany z inka
Pucowanie pucowaniem ale ciekawe czy z kompletacji chłopacy nadal wywożą i produkują na lewo?
Kontaktowałem się z inspekcja pracy i to co robią w firmie przechodzi ludzkie granice. Zabierają nam nieprawnie pieniądze Nasze pieniądze z urlopu. Za 10 dni urlopu zabierają 200 zł poprostu żenada. Tak samo premie wliczane w podstawę wynagrodzenia. Robić się już tu nie chce i brak motywacji pracy jest dużo więc zawijam się stąd koniec robienia z ludzi (usunięte przez administratora) . Dla niedowiarków zadzwońcie sobie i posłuchajcie mądrych ludzi co tracicie ja się poddaje nie ma tu przyszłości.
Taa.. Będzie jeszcze gorzej że ludzie będą uciekać.. Opinii to ten nowy za dobrych nie ma. Chwaląc się że w wielu firmach pracował był kierownikami czy nie wiadomo kim jescze wcale dobrze nie świadczy bo gdyby był dobrym w swoim fachu trzymał by się jednej firmy a nie dziesięciu innych. Moje odczucie to zwykły pozer i cwaniaczek który nie lubi kolesiostwa a sam się po kolesiostwu tu znalazł. Inteligencja brawo. Macie rację że trzeba stąd uciekać.
To taka zachętą motywacyjna żeby nie brać urlopu tylko sprzedać. Umierać za firme przyszła pora i tyrać bez wytchnienia nawet maszyna musi odpocząć a tu kara za urlop ciekawe ile jest takich firm w Polsce napisze na forum Solidarności tak z ciekawości!
Podziękujmy Panu G... U nowemu zarządcy on za te oszczednośći ma podobno 10% to łatwo policzyć ile weźmie za nasze urlopy. Nasze premie frekwencyjne nie powinny być wliczane do najniższej JANIPOL czeka na kolejne ruchy Powodzenia
To nie jest z castingu tylko po znajomości? Wszystkich wymienili ciekawe czy tak samo będzie z kierownikiem krojowni bo już tylko on został (Rodzynek):):):) a jak już czy będzie casting czy jakiś kolega tego nowego kiera wpadnie. Co to się wyprawia nie ma spokoju człowiek wie gdzie się obudzi a nie wie gdzie zaśnie trzeba się rozglądać po pomalutku może jakaś odzieżówka czy usługi.
Ciekawe....może masz ochotę kandydować na stanowisko? Na krojowni jest dużo do zmiany zaczynając od samych krojczych. Zobaczymy kiedy zaczną się zmiany..... Będziemy obserwować jak (usunięte przez administratora) przestają się chować po kontach. Może w końcu będzie uczciwa praca to wtedy i płaca się zmieni.
No cóż na pewno coś się zmieni. Najprawdopodobniej praca w innym zakładzie nas czeka. To akurat może na korzyść wyjdzie. Tutaj i tak nie ma co czekać. Na stoły nikt raczej nowy nie przyjedzie.
W Gniewkowie to samo. Bezczelność tym bardziej że frekfencji w pracy 100%a tu jeszcze obcinają za sprzedaż...
Jakie pieniądze z urlopu możesz objaśnić? Ile na rękę wyciągasz na stole???/
Jak czytam te wpisy to każdy kierownik jest niedobry.Pracownicy piszą na siebie o co chodzi? A może z pracownikami jest coś nie tak.Wszystkie brudy są tutaj wypisywane.Jestem ciekaw tak naprawdę jakby trzeba było podpisać się własnym imieniem i nazwiskiem czy też takie wpisy by były.Szkalowanie siebie na wzajem jest dramatem.Narzekaliśmy na byłego kierownika że był nie dobry ok.Trzy miesiące nie mieliśmy Pana a wpisy jak były tak są.To o co chodzi? Każdy z nas niech się uderzy w pierś zanim coś wpisze bo te osoby, które moim zdaniem nie zawsze piszą prawdę mogę komuś wyrządzić krzywdę.Czy ktoś jak robi wpis o tym myśli? Bo chyba nie.Każdy z nas pracuje na takich stanowiskach a nie innych. Nikt nikogo nie powinien oceniać dlatego że na danym stanowisku nie pracuje i tak do końca nie wie jak to jest a się wypowiada.Ja się pytam po co? Pracownicy godzinowi na których się mówi łaziki też nie leżą bo w zakładzie dookoła nic sam się nie robi a podwyżek żadnych też nie mieli.Więc powiem tak atmosferę w firmie budują pracownicy a o pensjach desydują szefowie ile zarabiamy na danych stanowiskach i jak to niektóre osoby zrozumieją myślę że mniej będzie szkalujących wpisów, które do niczego dobrego nie prowadzą.Pizdrawiam.
Zgadzam się trzeba dać nowemu szansę. Nygusy tu się rozpisują bo strach o posady i by chcieli powrotu do starych zasad. Układy, ukladziki, nadgodzinki za nic. Tego już nie będzie zabierzcie się uczciwie do pracy.
Kolego koleżanko nie wiem kim jesteś ale wielki szacun, bardzo dobrze napisane bo faktyczne czytając wcześniejsze wpisy każdy jest taki taki i taki kierownictwo złe brygadzisci źli kontrola zła, ludzie na magazynach źli itd, ten to robi ten tamto to są ludzie naprawdę doświadczeni i wiedzą jak robić i co robić po co to piszecie podejdź powiedz im to w twarz co cię boli, przecież to jest nasz zakład on nas karmi i nasze rodziny jak wam się nie podoba odejdźcie nikt was tu nie trzyma no ludzie. JESZCZE RAZ SZACUN DLA OSOBY WYŻEJ ZA NORMALNY WPIS POZDRAWIAM.
Przyłączam się do wpisu. Wam wszystkim rządzący się nie podobają. Był tygrys pisaliście teraz go chwalicie (sam słyszę na hali) był na jego miejscu dyrektor wszyscy gadali pokątnie i też wpisy się pojawiały teraz cisza jest nowy i też piszecie pomimo że wielu z was bezpośredniego kontaktu nie miało jeszcze. Mam pewną funkcje w tej firmie i coś na ten temat mogę powiedzieć. Akurat ten nowy już dał mi wiele do myślenia jak pomyślę że mam z nim rozmawiać w poniedziałek aż mnie skręca. Na własne uszy słyszałem co mówi o ludziach pomimo że ich jeszcze nie zna. Nie powiem mu co o nim myślę bo wtedy chwilę moje będą policzone. On zniszczy każdego kto stanie na jego drodze a może wszystko w tej chwili. Tak odemnie.
Ale czy to nie jest dobre że chce ludzi zmotywować. Przecież ma porównanie i widzi że tu jest dużo ściemniaczy wystarczy że raz przeszedł po hali i widział te ruchy przerwy papierosiki telefoniki itd .Tu przychodzi się do pracy a pieniądze są za wypracowane godziny za 8 godzin a nie 5.Tak samo premie za co ja się pytam są za uczciwą pracę czy ścieme i spóźnianie?Widać to od razu kto pracuje na kamerach te ruchy jak na grillu to opinie Pan Kierownik ma.
O na reszcie głos rozsądku. Kierownictwo się zmieniło bo było nieudolne. W zarządzie zasiadają odpowiedzialne osoby i wiedzą co robią. Bardzo kibicuję nowemu Kierownikowi i trzymam za niego kciuki. Pozdrawiam
Ja niestety nie pokibicuje. Nie podoba mi się jak odnosi się do ludzi. Nawet nie wprost ale co mówi o ludziach z produkcji. Zapomina że to oni na jego chleb pracują. tępienie nierobów się zgodzę ale nie takie rzeczy. Ja słyszałem poczekamy co będzie
Chciałbym się odnieść do wpisu Lolka i pracownika na temat Binia.Chyba nie wszyscy pamiętają że zanim trafił na magazyn to był krojczym skóry a potem kontrolerem tych wykrojników. Nauczył kroić skóry kilku chłopaków i z tego co pamiętam atmosfera tam była super.Można powiedzieć że swoją robotę robił bardzo dobrze bo gdy sprawdzał te wykrojniki każdy uszty pokrowiec tapicer mógł tapicerować w ciemno.Wtedy też były kierownik był kierownikiem kontroli jakości i też z tego co pamiętam wszyscy radzili się Binia czy można puszczać blizny, odcienie i nigdy pomocy nie odmówił.Sami wiecie jak został A... kierownikiem dlatego że tamten też święty nie był na jakiego wyglądał.Z tego co się orientuję to na szkieletach było kilku brygadzistów, ale z różnych przyczyn może się nie sprawdzili i Andrzej wymyślił sobie Binia.Podejrzewam że większość wie dlaczego taka zmiana nastąpiła.Jeden z kolegów już nie pracuje dlaczego? Alkohol. Drugi pracuje, ale brygadzistą już nie jest.Są takie osoby, którym po weekendzie jest ciężko trafić do pracy a o dyspozycyjności nie wspomnę.Też już nikt nie pamięta jak krawcowe o północy woził do domu ponieważ nikt nie chciał tego robić no kilka razy był też Roman bo nie miały transportu i do pracy na szóstą rano przychodził czyli był dyspozycyjny bo może Ci co zrobili te wpisy nie wiedzą co to znaczy. Też z tego co wiem udało się obronić jednego kolegę, który miał wypowiedzenie a BINIU do kierownika chodził i kolegi nie zwolnili.Też jakiegoś kolegę przyjęli z powrotem.I następna kwestia z tego co pamiętam pracuje razem z chłopakami czyli rozładowuje samochody tak jak wszyscy czyli fizycznie pracuje a nie tak jak jest w jednym z wpisów.Jako jedyny chyba z brygadzistów jest za swoimi chłopakami i warto ich zapytać o zdanie i wtedy wyrazić opinie o danej osobie.Fajnie ktoś wcześniej napisał jakby trzeba było się podpisać swoim nazwiskiem to nikt nikogo by nie szkalował.Ja rozumiem że Ci co piszą o innych pracownikach są nieskazitelni.
Nie przesadzaj z tymi pochwałami.. Zawsze może wrócić na stół kiedyś tapicerowal niech się wykarze.. Ten wpis to chyba ułożył sam lub że szwagrem.. Nic dodać nic ująć.. Ale sobie pochlebia. Święty to On nie jest.. Resztę niech dopowie sobie sam..
Widzę że sam muszę odnieść się do tych wpisów na mój temat.Jeżeli ktoś piszę na mój temat to chociaż niech się podpisze i pokaże że ma jaja.Ja nikomu nie muszę się tłumaczyć z pracy, którą wykonuję.Od oceny mojej pracy są szefowie a teraz nowy Kierownik. Najgorsze jest to że z osobami z którymi się pracuje na co dzień udają kolegów a niestety tak nie jest.Jest to przykre, ale nie tylko dla mnie, tylko dla wszystkich osób, które tutaj są obrażane.Zacytuję klasyka był czas przywyknąć????????
Podłączę się nie wszystko jest takie jak wygląda. Nie ma się co chwalić oprócz wrednych opinie także część prawdy także tu wychodzi. Więc trzeba niestety Zbyszkowi też pocisnac tym bardziej że wielu do powiedzenia na ten temat też ma.
Masz rację Biniu z tym udawaniem kolegów to przykre też się o tym przekonałem na własnej skórze.Pamietaj są ludzie którzy Cię szanują.Pozdrawiam
Tak wszyscy Cię szanują.... Nie bierz do siebie tym bardziej że ludzie piszą o tym co widzą ...... U Ciebie też. W sumie niewiele da się ukryć.
To tak samo jak Ty udajesz kolegę a tak naprawdę mega fałszywy jesteś i to nie tylko ja to potwierdzę. Nie pamiętasz chociażby akcji typu afera zupki chińskiej? Co parę osób z krojowni przechodziło koło Twojej kanciapy na stole leżały nie Twoje tylko zakładu który rozdawał zupki leżały na wierzchu mieli przerwę wzięli sobie je zrobili zjedli a Ty się po skarżyłeś Panu tygrysków bo mu w cztery litery wchodziłeś zawsze i przez ciebie zabrał po 200 zł z wypłaty im.. Za smierdzaca zupke chińska za 2 zł zrobiłeś aferę im na cały zakład. Że Ci wstyd nie było chłopie. A udajesz dobrego kolegę i spoko kolesia a swoje za uszami masz i kablujesz i wchodzisz tam gdzie mnie trzeba. A tłumaczyłeś się wtedy że mogli przyjść zapytać czy loga sobie wziąć a nie kraść. Bez przesady leżały na wierzchu bo zakład rozdawał to sobie wzięli a nie afera na cały zakład śmiech
Tak było. Potwierdzam. Więc kolego teraz nie dziw się że każdy myśli żeś(usunięte przez administratora) Wszyscy jak jeden mąż podejrzewają że jesteś informatorem nowego,bo tylko ty wyglaszasz peany na jego cześć. Teraz będzie tłumaczenie różnego rodzaju. Niestety z tego już nie da się wytłumaczyć. A opinie na jaką się zapracuje zostaje.
Po co piszesz bzdury.Zubki były odłożone na drugą zmianę dla chłopaków i były schowane to po pierwsze. Po drugie zakład żadnych zupek nie rozdaje, tylko te zupki dostawały osoby, które pracują w transporcie.A po trzecie jeżeli wchodzą do magazynu osoby, które tam wchodzić nie mogły a weszły i te zupki zabrały nawet mogły być śmierdzące ale nie zmienia to FAKTU że były ukradzione.Nawet ze stołówki w zeszłym roku też zupki dla chłopaków z drugiej zmiany były kradzione więc nie mów że to nie jest złodziejstwo.Najgorsze jest to że w ten sposób też swoich kolegów z pracy się nie szanuje. Za to bym karał jeszcze bardziej niż tylko premia.Jak Tobie ukradliby co kolwiek to byś milczał?Nie broń ludzi którzy kradną teraz piszesz o aferze a za chwilę możesz sam być ofiarą i wtedy będziesz miał pretensje do całego świata.
W naszej firmie to wszyscy udają kolegów i koleżanki a jeden drugiego w łyżce wody by utopił.Taka jest prawda i taki jest fakt.
Tak zupki były odłożone to prawda ale koledzy o tym nie wiedzieli. Zamiast ich(usunięte przez administratora)trzeba było z nimi pogadać. Tak stracili premie a Ty byłeś bohater zakładu. No cóż tutaj wyszło koleżeństwo. I to wcale nie chodzi o kradzież bo zrobiło to nie do końca świadomie. Ale najlepiej odrazy pod pluton egzekucyjny ich. Może powiesz że mogli być wywaleni z roboty więc i tak im się upiekło. Pamiętajcie frajer zawsze będzie frajerem cokolwiek by nie zrobił.
Widzę że do końca nie wiesz jak to było.Bo był i ich się zapytał czy wzięli zupki to z uśmiechem na twarzy odpowiedzieli że ma sobie sprawdzić w kamerach więc to zrobił.I co się okazało że to oni zabrali te zupki.A skoro tak ich bronisz to może ty też te zupki ze (usunięte przez administratora)
Przestań udawać i tak wszyscy wiedzą że kablowakes na wszystkich żeby mieć dobrze.. Bo do pracy fizycznej się nie nadajesz.. Więc co dalej...
Czy my naprawdę musimy tak siebie obrażać.Przecież razem na co dzień pracujemy ze sobą tyle lat i zachowujemy się jak małe dzieci z przedszkola.Zamiast poruszać tematy typu normy że są niekiedy skopane,że stawka godzinowa mogłaby być większa czy może wiata na rowery mogła by być to my się zajmujemy kimś tylko nie sobą.Życiem prywatnym innych tylko nie sobą.Co to daje nic. Atmosfera jest bardzo kiepska a jadu bardzo dużo.Jak sami na wzajem nie będziemy się szanować to nikt nas nie będzie szanować i będziemy w tym maraźmie tkwić.
Poprzednie kierownictwo odpowiada za taki stan rzeczy.stworzyło tę zawieść te różnice między nami.sort na lepszych i gorszych.teraz przyszedł czas na głos rozsądku.ludzie domagają się może byc ujowo ale przynajmniej jednakowo i w miarę sprawiedliwie
Olej olej w końcu to cała prawda. Takie rzeczy trzeba olać bo wybronić się już nie ma jak. I tak wszyscy wiedzą co o tej sytuacji myśleć.
Z tymi zupkami gościu nie wiesz jak było,bo po prostu jeden koleś co już nie pracuje na krojowni(czyli podejrzewam z Twoich kręgòw) je gwizdnął, a psioczysz teraz o kablowaniu jakby nie było o co. Taki był biedny, że nie było go stać na zupke? Mógł podejść się spytać i dostałby tyle, że w gacie by narobił. Widocznie jednym dużo do szczęścia nie brakuje tylko zakosić zupkę.
Poczekamy zobaczymy ale kolesiostwo kolesiostwem chcecie zwalczyć??? Podejrzewam że większość z nas już ma problem z akceptacją tego co zaistniało.
O co ta cała kłótnia o głupie zupki dajcie spokój to nie jest powód żeby psuć relacje w pracy.
Czytam te wpisy i stwierdzam ,ze nie podjąłbym pracy w tej firmie i to nie ze względu na strach przed przełożonymi. Pracowałem w niejednej firmie i zawsze jakies zasady i porządek obowiązywały dla mnie to normalne . Nie zatrudniłbym sie ze względu na atmosfere jaka panuje tu między pracownikami ,jak dla mnie w przedszkolu dzieci lepiej sie dogadują . Co to w ogóle jest jakies kolonie ! Widać po wpisach ,ze część pracowników ma problem z akceptacja innych ludzi wokół siebie . Zamiast zająć sie pracą to tylko rozgląda się kogo tu obrazić lub komu ubliżyć . Ewidentnie widać zazdrość , nienawieść i brak szacunku do kolegów w pracy . Takie osoby psują atmosferę, skłucają ludzi między sobą i sieją zamęt głupimi wpisami . I tak sobie myślę, że z takimi ludźmi to można nerwicy się nabawić . Rada ....opamiętajcie się , bo to nic innego jak hejt . Osobiście jestem przeciwny hejtom .
Prośba o zmianę hasła do kamer. Czas wolny można poświęcić na czytanie książek Panie Utęskniony.
Trzęsie teraz portkami to ciągle podpatruje na kamerach i wydzwania niby że tęskni i że zgrana ekipa:):):)leje z gościa teraz kolega a tak to jeden fałsz
Parówa zwyczajna przez niego ciągają porządnych ludzi na dywanik bo wyszły przekręty jakieś ciekawe na kogo zwali winy
Moim zdaniem nawet jak wszystkich brygadzistów by wymienili to dalej były by wpisy że donoszą, kablują i tak dalej.Teraz chodzi kilka osób na zebranie z kierownikiem i co też donoszą? Bo z tego co wiem to rozmawiają o tym żeby nam wszystkim się lepiej pracowało.Docenimy to? Myślę że nawet jak będzie lepiej czy nawet dobrze to i tak znajdą się osoby, które będą krytykować.Ale cóż już tacy jesteśmy.
Jeżeli te spotkania miałyby na celu polepszenie naszej pracy to OK. Ale już teraz wiadomo że tu nie o to chodzi. Tym bardziej na takich zebraniach się nie podp.. (usunięte przez administratora). To się robi twarzą w twarz z kierasem nasz kolega wie jak może instruktażu udzielić. Kolego ze zbytnim optymizmem bym się nie afiszował. Dobrze nie będzie.
To jak podchodzi kierownik do każdego pracownika i rozmawia twarzą w twarz to znaczy że każdy kabluje. Ja to tak odbieram to co napisałeś.
Lepiej się pracowało aha hahaha jeden tak polepszył że chłopaka z Inowrocławia kieras zwolnił bez powodu a kolega przemyślał i chciał uczciwie zabrać się do pracy to go perfidnie wyrzucili na bruk przez to polepszanie chłopaka potraktowano gorzej niż robala jakiegoś Polepszacz się znalazł zajs rany
Już kiedyś pani z BHP zrobiła zebranie odnośnie pomówienia jej o łapówki.Sami dobrze wiecie, że to była nie prawda. Przestrzegała nas przed tym że można komuś zrujnować życie czyli doprowadzić do tragedii.Niestety nie wszyscy chyba to rozumieją.Bo jeżeli naprawdę doszłoby do tragedii oby nigdy nie doszło to co wtedy? Też ktoś by się cieszył? Czy nagle został by oświecony, tylko że wtedy z reguły jest za późno.Ktoś wcześniej pisał o prawdzie. Nie zawsze tak jest.Ludzie robią wpisy z różnych powodów.Z zazdrości, bo ktoś ma lepsze stanowisko, bo ktoś może więcej zarobił a jak przychodzi opamiętanie? Tak jak wcześniej napisałem jest za późno.I wtedy czasu się nie cofnie a wyrwa będzie na całe życie.Pamiętajcie o tym co piszecie.
A czy osoby dla których mamy się opamiętać czy wręcz zatajać pewne fakty dają przykład i są dobrymi ludźmi?Czy szanują innych i traktują ich na równi? Czy kiedy kogoś pomawiają lub szkodzą to odczuwają współczucie cZy satysfakcję? A Pani od BHP jak zabierała premie za byle g to myślała o tej osobie o jej krzywdzie czy tylko paliła g co to nie ja.Wileka Pani BHP wielki brygadzista czy kierownik śmiech.Tu produkuje się meble My tu świadczymy usługę i tylko to. Jak ktoś tego nie rozumie i udaje wielkiego szefa to jest śmieszny. Tylko wzajemny szacunek i sprawiedliwe równe traktowanie albo zmiana pracy.Proste
Zanim brała premie to mówiła z wyprzedzeniem od kiedy będzie brała premie chodźby za brak ciuchów roboczych to jest tylko jeden przykład i co zlewka. Jak zabrała premie pretensje.Nawet teraz kierownik wymaga przestrzegania przerw i co? Niektórzy nadal to mają gdzieś,ale jak złapię i ukarze to znowu będzie nie dobry.Więc patrz obiektywnie a nie ze swojego punktu widzenia.Są stanowiska pracy niewdzięczne gdzie tą pracę ktoś musi wykonać. Postawcie się po stronie właścieli firmy też byście byli tacy wyrozumiali? Jak się za nic nie płaci z własnej kieszeni tylko firmowej to każdy jest gość, ale jakby trzeba było zapłacić z własnej kieszeni to już tacy hojni byśmy nie byli.Zobaczcie,tylko jak wyglądają nasze toalety.Pełno papierów na podłodze o innych rzeczach nie wspomnę.Czy ktoś się tym przejmuje? Nie bo za nic nie płaci.Tylko wymagania.Nauczmy się szanować tego co jest we firmie bo to jest nasze i my z tego korzystamy a nie potrafimy tego uszanować.Trzeba sobie też prawdę powiedzieć.Zaraz będę skrytykowany, ale wszyscy wiedzą jak jest.
Widzisz zawsze tak było. Każdy brygadzista zły..komplety wydawane nierówno. Niby faworyzowanie jednych kosztem drugich i ciągłe pretensje. Każdy jest zaje....... tapicerem ale wykonanie poniżej normy nawet przy dobrych kompletach i wymówki że nie dał rady bo paluszek czy cokolwiek innego. Komplety są rozdawane według możliwości pracowników by suma godzin tapicerni zawsze się zgadzała. Pretensje były są i będą tak już tu jest. Niestety.
Czy na tapicerni czy na szwalni zawsze jest tak samo. Praca lepsza wydawana tylko tym które na to zasługują a reszta niech najniższą zarabia. Wymówki typu bo gadacie bo telefoniki itp żeby tylko komplety po znajomości wydać. Krojownia krzywo na szwalnie patrzy szwalnia na tapicernie i każdy z nas na siebie pisze. Tak czy siak sprawiedliwości nie było nie ma i pewnie nie będzie..... tylko jak nasze wypłaty 10 będą wyglądały? Zależy od kierownictwa i niby naszej pracy.
Pamiętam dawne czasy jak zakładem kierował Miszczyk też było źle bo każdego dnia mieliśmy założony plan który trzeba było wykonać i nie każdemu pasowało. Był Cichoracki też źle Krauze źle Tygrys źle Kowalczuk źle jest teraz nowy znowu źle. Kiedy będzie dobrze..... Ogarnijcie się w końcu.
Tak jak zwykle tapicernie i szwalnia. Przestań ta lamentować mata płacone za swoją robotę więc weźcie się do roboty to zarobici. Na krojowni zawsze był akord płacony na wszystkich to jest niesprawiedliwość. Nie ważne kto ile zrobił reszta składa się na wypłatę słabszych którzy się nie nadają jak nasza starsza pani.Teraz nawet bez sprawdzania umiejętności daje się umowy na stałe. Przestańcie Narzekać bo są bardziej pokrzywdzeni niż wy na tym zakładzie.
Tak czytam te komentarze i mi się źle robi. Dostałam wstępne wyniki badań które wykazały zmiany nowotworowe i tak siedzę i sobie myślę że z chęcią wzięłabym wasze wszystkie problemy za ten jeden mój. Tak wiele złych rzeczy piszecie że aż się źle robi . Przykro mi że z takimi ludźmi przyszło mi pracować.
Od poniedziałku wprowadzamy zakaz uśmiechania się i pokazywania optymizmu na twarzy.Jeżeli to się sprawdzi to wprowadzimy nakaz witania się ze sobą itak dalej a na końcu wprowadzimy nakaz przelewania pieniędzy na nasze konta.Ale ty masz gościu z głową.
Wprowadzić akord indywidualny kto nie wyrobi normy najniższa krajowa a jak nie wyrobi 80-90% zmiana stanowiska lub wypowiedzenie>TAK to powinno wyglądać.
Powiem szczerze że jestem w szoku. Jeśli to prawda o tym nowotworze to pracujemy z bandą egoistów. Nie wiem skąd się tacy ludzie biorą ale wstyd to mało. ludzi z Ina jest mało więc niestety podejrzewam że to są ludzie z naszego Gniewkowa.Chociaz mam nadzieję się mylić.
Sweet Sit to już normalnie jakaś bajka się zrobiła tylko w realnym świecie. Zamienili Tygrysa i Bajkopisarza na Żwirka i Muchomorka. Jedyne na czym się znają to jak wyciągnąć więcej kasy z firmy i to kosztem pracowników. Tak się nie godzi traktować ludzi. Mam na myśli pracowników ,którzy na prawdę solidnie pracują ,a nie tych co ściemniają w trakcie ściemniania i podczas ściemniania i nawet jak nie ściemniają to też ściemniają. Muchomorek tylko słodko pierdzi ,a jego kolega Żwirek nie dość że z góry traktuje ludzi to nie ma do nich szacunku. Ta bajka dobrze się nie skończy. Żwirek ty się naucz szanować ludzi bo szybko odchodzą i ogarnij technologie ,a nie z zeszycikiem biegasz po hali jak nauczyciel. Wiem że masz zaniki pamięci to trzeba się na wizytę u lekarza umówić . Przepisze ci porządne tabletki na skleroze. Tacy ludzie nami rządzą. Żwirek chce zlikwidować kolesiostwo ,a sam został zatrudniony po kolesiosku. Nie wiem czy to przez wielkie plecy czy po prostu głęboko zarył nosem w odbycie komuś. W każdym razie żadnych układów nie chce a sam z układu pochodzi. Tak rodzą się kolesie z kolesi wyżej postawionych. Morał tej bajki jest każdemu znany: veni vidi vici czyli przybyłem ,zobaczyłem ,zwyciężyłem i (usunięte przez administratora) po sobie zostawiłem. I po tym to już nie będzie Sweet Sit tylko Sweet Shit
Zgadzam się z tobą kolego. Niestety Sweet Shit już mamy. Zarobki...... poniżej godności ale nowi pracownicy będą zarabiać dobrze (chyba). Według ofert pracy z PUP Inowrocław krojczy od 4700 brutto ,a pakowacz od 4500 brutto. Gdzie na jakim dziale w naszej firmie ktoś tyle zarabia??? Chyba z premiami w ciągu 2 miesięcy taka suma się uzbiera. Ogarnijcie się rządzący bo kolejni pracownicy szykują się do odlotu. W końcu mamy jesień i grzyby się pojawiły.
Jak gdzie! jakos jedna pani kiedys mogla zarabiac na krojowni .4100.za stanie i tylko sie uczyla .mozna haa.
Dokładnie tak i to na próbnym strach pomyśleć ile by placek jej dawał później.. Święta racja to forum jest po to żeby mówić prawdę a przypominam to co tu jest to 90 %prawdy tak samo jak były wpisy o (usunięte przez administratora)na krojowni przez nie będę mówił kogo bo wszyscy wiedzą o jego fałszywości itp a prawda wyszła na jaw wkoncu po tylu latach są nawet dowody i macie tutaj przykład że jednak prawda jest pisana ns forum.
Jak zwykle krojownia. Tak jak już kiedyś ktoś powiedział facetów z krojowni do nas na stoły a na krojownie wsiąść same kobiety tak jak to jest w janipolu i innych firmach. Niech zabiorą się za robotę która jest dla facetów a nie non stop lasek się czepiają. Tak było zawsze . Na stołach się nic nie robi za to krojownia przy maszynach które same kroją są zapracowani....
Właśnie. Na krojowni zawsze było najwięcej kasy za najmniej obciążająca pracę. Premie przerwy,Maryśka i palenie pokątnie.... Wszyscy na nich patrzą a oni i tak swoje. Bo to profesjonaliści..... Pójdę do jednej maszyny na dwa dni na szkolenie i będę kroiła sama....taka praca a tutaj prysznice po pracy w czasie pracy i niekontrolowane przez nikogo premie. Brawo
Prysznic jest do mycia po pracy tak samo jak umywalka w której myje się ręce po wyjściu z WC ale niektórzy nie korzystają lepiej jeść śniadanie łapami którymi się d podcieralo bo po co myć
Pamietaj zanic niedaja 4100 wiedz nieodzzywaj sie pajacu plaski ,niebyles to hu..wiesz .!!! .zapraszamy na krojownie zlamiesz sie po pierwszym dniu... Hhaa.
Zjadles juz .Z toba zaraz zrobia pozadek pustaku idz na budowe sie zlamac.i niesmierdz w zakladzie petami..
Jak na jechowego to ty przykładu nie dajesz dobrego jak ci nie wstyd. Tak to chodzicie po domach nauczać a prywatnie poziom że aż przykro się czyta.
Nie rozumiem jak można się tak nawzajem oczerniać. Pracujemy na jednym zakładzie każdy z nas przychodzi tutaj żeby zarobić na swoją rodzinę a tutaj wylewane są żale jak w programach telewizyjnych tylko żeby dramaturgię zakładu podkreślić. Opanujcie się ludzie już i tak atmosfera na zakładzie jest nieciekawa a do tego jeszcze wy dokładacie. Powoli mam tego dosyć i nie wiem jak długo się to jeszcze da wytrzymać. Wygląda jakby niektórzy tylko po to do pracy przychodzili żeby móc na drugiego cokolwiek napisać. Nie zarabiam kokosów ale jeszcze daje radę z tego wyżyć a jeżeli ktokolwiek z was uważa że powinien być lepiej od innych traktowany to droga do kierownika zakładu jest znana. Proszę iść wyżalić się może będzie lepiej.
Nawet pani z kontrol jakości o czasie jest na stanowisku.
A co ze sprawiedliwym wydawaniem kpl. Bo to co sie dzieje na jednej ze zmian to niewiarygodne . Kiedy będą rozłamy rodzinne bo juz nie mozna na to patrzeć.
Tak powiedz kierasowi. Już wszyscy wiedzą że lepiej się nie narażać jeśli powiesz że najlepsze komplety są wstrzymywane to go trafi. To jest pomysł na soboty pracujące już wszyscy o tym wiedzą.Wyrabiam swoją normę ale na pewno nie mam zamiaru robić sobie samemu pod górkę. Wiemy że tego nic nie zmieni.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Sweet Sit?
Zobacz opinie na temat firmy Sweet Sit tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 293.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Sweet Sit?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 277, z czego 109 to opinie pozytywne, 48 to opinie negatywne, a 120 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Sweet Sit?
Kandydaci do pracy w Sweet Sit napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 047 220
- Pracuj.pl 2 781 864
- Olx.pl 2 460 294
- Jooble.org 1 734 372
