Ania,czego można się spodziewać od gościa który ma ADHD plus nadciśnienie? Opowiada,że niby szarpał za koszulę,ale zadrapania za uchem i na szyi świadczą o czym innym. On powinien przy badaniach okresowych dostać skierowanie do psychiatry i to co pół roku.
Widziałam ciebie w sklepie ale zakola dostałeś a tak nabijałeś się z Ruska...Bliźniak:)
Wczoraj to Wścibski przesadził z tym duszeniem pracownika w firmie. Ciekawe czy w sądzie będzie taki twardy. Sprawa trafi do sądu na sto procent.Zobaczymy jak zareagują na jego wyczyn przełożeni.
Hahahahahahahahahhahahahahahahhaha
Zadzwoń do Wścibskiego,to się dowiesz wszystkiego. A nie przez forum wypytujesz. Gość ma info z pierwszej ręki.
Elektromonter ds. pomiarów elektroenergetycznych
Jemu tylko może pomóc słynny na całą Polskę Szaman z Nowego Sącza. To jest ciężki przypadek.
Juz zaciera dlonie,bo od pazdziernika dziesiatki na sto procent:))) Info pewne na 100%
Wszystko ok. Za bardzo nie wiem,ale jutro jak wroce z urlopu,to o wszystko zapytam Wscibskiego. Info pewne na 100%.
Co tam ciekawego w firmie słychać? Wścibski,Boczek i Smakosz pracują jeszcze? Słyszałem,że Jurka zwolnili.To prawda?
Ja byłem we Władysławowie.Fajne laski,smaczne ryby,fajne miasto,ale bardzo drogo.Więcej tam nie pojadę.Wolę już Grzybowo.
dobre. nosacz z borneo hahahahaha
Wścibski to ten co chodzi jak Makak? :)))
Nie wiecie kogo to Kawasaki Ninja? Skad ludzie maja siana? W marketach pelne kosze zakupow w tym ryz z najwyzszej polki Uncle Bens biora. Czlowiek odklada,czeka na nadgodziny i nie moze sobie pozwolic na takie rarytasy...
Jak zaczynał się kryzys w 2008 roku,to Bama zatrudniała nawet więźniów z Wawrowa i Jehowych.Była dyrektorka(zwana Piękną) zapłaciła kilkadziesiąt tysięcy kary niesłusznie zwolnionym pracownikom.Zwalniała ludzi płacąc kilka tysięcy odprawy,a za chwilę zatrudniała nowych za mniejsze pieniądze.Pracowaliśmy i pracujemy kilkanaście sobót w roku.Płatnych nadgodzin,które bardzo kocham jest mało.W firmie jest coraz gorzejże,kryzys już dawno minął.W 2005 roku więcej zarabialiśmy za inwentaryzację niż teraz,plus obiady.Kierownictwo tylko zarabia z każdym rokiem więcej(podwyżki,premie,szkolenia itp.)Budują domy,kupują kolejne mieszkania,nowe samochody i na wczasy jeżdżą do Grecji,Turcji,Chorwacji,czy do Włoch.,mimo
Ku..a,3 soboty pod rząd.Jakby za nie płacili,to też bym kupił Citroena C4. Francuskie samochody,francuska kuchnia i francuska miłość,to jest to,co lubię najbardziej.
Nie wiecie czyj jest ten Citroen C4? Obserwuję od kilku dni cały parking i do dzisiaj nie wiem. Spać przez to nie mogę.Mocno skoczyło mi przez to ciśnienie i puls. Ach, Citroeny,francuska doskonałość.
Hej widzę że przyjmują na produkcję, mam pytanie jakie są zarobki? I na ile dają umowy?chodzi mi o stanowisko szwaczki lub pakowaczki.
Pewnie,że wiem,ale powiedziałem to, tylko moim najlepszym kumplom:Wieśkowi,Zbychowi,Rysiowi,Boczkowi i Bartkowi.Tylko oni są wporzo w Bamie.
Myślałem,że chociaż w poniedziałek i wtorek będą nadgodziny.Nic tylko upić się z rozpaczy.
Nie wiecie kogo to Peugeoty 407? Skad ludzie maja siana? Ostatnio z miesiac moze dwa temu z salonu rowerowego kupili dwa nowe rowery. Musza dobrze zarabiac.
Ja jadę pod koniec września na Rodos,ale to dopiero jak wrócę z winobrania we Francji. Trochę kasy za delegację w Marbach wpadło i można zaszaleć.Władysławowo,Mielno czy inna Ustka jest dla biedoty.
Na winobranie to jezdza pracowici a nie wscibscy obiboki plotkarze czy pantoflarze.dobrze piszesz zimny baltyk to dla plebsu;)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w S.C. JOHNSON POLSKA Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy S.C. JOHNSON POLSKA Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 27.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w S.C. JOHNSON POLSKA Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 24, z czego 2 to opinie pozytywne, 16 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy S.C. JOHNSON POLSKA Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w S.C. JOHNSON POLSKA Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
