Czy w te firmie macie wczasy pod grusza?
Nie ma jest dodatek urlopowy inaczej oddają nam talony świąteczne które nap zabrali bo emeryci się domagali na święta czyli na święta nam nic nie dają a sierpniu p wypłacają nam 1000zl zł brutto czyli nas oszukali bo dostaliśmy 2raz po 500 bez podatku ateraz z podatkiem więc to nie wczasy pod grusza tylko talony świąteczne które powinny być na święta
Nie długo i pracownicy z cnh będą pod mostem jak taki bubel będą produkować pierś mają być menadżerowie i kierownicy jak ważne będą minuty a nie dobry wyrób a nie sztuki
Bo jak by było to co się należy dla przeciwnika to panowie menadżerowie i kierownicy nie zarabiali po 25tys na miesiąc a karzeci czyli majstrowie po 10 tys także ra robol zarabia 3800 ty typowy kolkoz bo ludzie żądza z pegieerow
Co ty powiesz. Jacy emeryci chcieli dodatki? Jestem emerytem, byłym pracownikiem firmy i żadnego dodatku nie dostaję. I żaden emeryt nie dostaje. Bo z jakiej racji ma dostawać.
Panowie . Na jakie zarobki w tej chwili można liczyć jako spawacz z 3 letnim stażem z uprawnieniami na suwnicę. Ze wszystkimi dodatkami?
3800 do ręki niedługo naj nisza krajowa idzie do guru to niema sensu się przyjmować a tu jest kolkoz trzeba się narobić
(usunięte przez administratora)
Tu nie ma co się pytać, odpowiedz jest oczywista
Panowie czas uciekać ! Co oni robią z tym zakładem ! Paszek zapaszek wariuje jak nie przejdziesz po pasach . Skończy się palenie poza przerwą. Tak dłużej być nie może to na nas opiera się ten zakład, a coraz więcej nieudaczników siedzi s biurach, listonosz mam nadzieje ze trafie cię na mieście ! Jakość miała poprawić się po przestoju a L4 już 50 kilo szpachli wykorzystało ! Śruba wariuje ! Rycharski nygus się śmieje bo i tak popycha bubel a (usunięte przez administratora) z L4 i tak w sobotę albo niedziele pójdą do roboty, plują im w twarz a oni myślą ze deszcz pada ,
Zbliża się koniec kadry na dole pani Marta przeprowadza wywiady o kierownikach i menadżerach mówcie prawdę jak jest nie bójcie się rozmowy z tą panią jest bardzo przyjemna tylko prawda może zmienić ten zakład czas przełamać te betony macie okazję
A na P4 do wymiany menadżer zdaję mu się że ten wydział to jego własność a nic nie robi dla wydziału tylko walczy z ludźmi a nie ma pojęcia żeby porządek zrobić z detalami więc od czego on jest chyba po to żeby pośmiać się pewno panią i z kierownikami wydziału chociaż to nie są kierownicy tylko poganiacze i firma płaci im takie grube pieniądze za co może to przeczyta pani która robi wywiady z ludźmi
A po co są ci menadżerowie za dyrektora świerszczyka ich nie było i bardzo dobrze wszystko funkcjonowało a teraz są po to żeby kolosalne pieniądze zarabiać niczym się nie wykazują tyko potrafią pilnować ludzi a nie wykazują się z swoich obowiązków rozumiem menadżer w sklepie czy w innej firmie której organizuje zamówienia a w tej firmie menadżerów nie powinno być
A coś się stało konkretnego, że takie informacje sa zbierane na temat menagerów? Czy to jakies rutynowe działanie w firmie?
Dyrektor też jest w tej śtwie to co może się w tej firmie zmienić jak w zarządzie to sama rodzina rodzinie obstawia na stanowiskach tylko wstrzymanie produkcji przez pracowników coś by zmieniło ale na dole też układy i petlla się zamyka
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Kiedy w końcu kadra na spawalni przestanie traktować wydział jak swój prywatny wydział
Witam prawda że bedze przestój i spadnie produkcja bo słychać na górze tak pozdrawiam
Niestety tak, rynki anulują zamówienia. Jeszcze w tym roku będzie się to kręcić ale od stycznia brak zamówień. Główny powód anulacji jest słaby stan maszyny.
I przez takich ludzi na stanowiskach stracimy pracę bo przestaną ludzie ten złom kupować już się tak po gubili że nie wiedzą to zrobić tylko po trawią karać ludzi bo nic innego nie potrafią
I czy ja to będzie wina komu to przepiszą czy dyrektor wie o tym że kadra sobie nie radzi a po co są menadżerowie w tej firmie
To nie kadra tylko dyrektor sobie nie radzi, tak zle zarządzanego zakładu nie było w historii, pracuje tu 20 lat i nie pamietam gorszych czasów
Ludzie o wykształceniu tacy ja profesorowie czy nawet sędziowie nie zarabiają tyle co w tej firmie menadżerowie czy kierownicy o żadnej pojęcia produkcją niektórzy są po zawodówkach czy wykształceniu budowlanym czy w innym kierunku a uważają się za inteligentów nie potrafią się wysłowić i są na stanowiskach po układach i liżą rowek w ty,,,,,,,ku swoim kolesiom
TO CZEMU PRACUJESZ W TYM ZAKŁADZIE , ZMIEŃ TE P3 NA INNY ZAKŁAD , NA INNĄ PRACĘ I NAJPRAWDOPODOBNIEJ NIE BĘDZIESZ NARZEKAĆ. POZDRAWIAM.
(usunięte przez administratora)
To jest wina ludzi tak samo jak niema wykwalifikowanej kadry tylko kolesie i układy kierownik spawalni dzieciak który nie ma pojęcia a wykazuje się krzywdą ludzką tak samo i menadżerowie ale jak na to pozwala dyrektor co tu ukrywać całym zakładem kieruje ma ..fia.ia Płocka począwszy od agencji pracy aż do powiązań p Pawła T i właścicieli agencji pracy
Kiedyś ludzie się szanowali ale to była stara kadra teraz po przyjmowali gówniarzy którzy wyżywają się na starszych ludziach doprowadzają ich do udarów zawałów i nic sobie z tego nie robią nie mają pojęcia o szacunku dla człowieka liczy się tylko dla nich kasa a nie człowiek w pracy wyładują agresję a w domu udają aniołków.
Do staną stanowisko po układach i i udają jacy to przełożeni i inteligenci zgrywają fachowców a pracownika uważa się za przedmiot a wcześniej pracowali jako pracownik fizyczny i na ich trzeba robić bo są na etatach fizycznych bo mają wykształcenie zawodowe żeby być umysłowym to czeka studia skończyć a nie układy i królestwo
Prawda boli co zachowujecie się jak zwierzęta przełożeni od siedmiu boleści i układowy dno to mało powiedziane
Cienias jesteś bo się boisz powiedzieć w oczy. Jak taka mysz trzęsąca za miotłą. Na P3 to są goście.
Powiesz prawdę w oczy to będziemy nękani i prześladowani przez was czyli przez przełożonych bo macie układy i poparcia u ludzi na stanowiskach nawas potrzeba dyrektora świerszczyka to znowu byście chowali się jak szczury
Po urlopie mają być zmiany na górze menadżerowie będą zagrożeni i wielu niebieskich którzy udają mistrzów a są po układach na tych stanowiskach
(usunięte przez administratora)
To nie przestój tylko urlop bęc,,wale i nie do rozwoju z n małym mózgiem
(usunięte przez administratora)
wczoraj w Auchan kurtke zostawil jak uciekal
czyja zone musi puknac zeby byc na chorobowym ??? ma ochote na agencyjna wozkowa slina leci jak ja widzi
P3 hahahaha
Witam ile przestoju w tym sezonie pozdrawiam
Szczera prawda ludzie pracują po 30 40 lat i nie mogą sobie pobudować domu a panowie menadzerzy i kierownicy w ciągu roku stawiają sobie dom dziwne prawda żeby chociaż, się na czymś znali to tylko na krzywdzie pracownika tu nie trzeba bomby tylko dyrektora w stylu świerszczyka czy zajego kadencji było lepiej tak było a teraz co jest
No właśnie wspomnę o jednym kierowniku który był na P1 a później na spawalni teraz jest na emeryturze zo co kupił dwa mieszkania i pobudował dom odpowiecie sobię sami jakie przekręty były robione większość chyba wie to dopiero było okradanie zakładu a teraz zwalnia się ludzi jak ktoś wyjdzie parę godzin wcześniej z pracy cha ..m..stwo a to Pan Paweł T o tych przekrętach niewie
Po pewnie nic nie mówić jak jest i dorabiać się na krzywdzie ludzkiej czyli pracownika fizycznego a kierownicy i menadżerowie niech sobie domy stawiają i kupują nowe samochody a pracownika kroić naczyń się da
Oni za to wszystko kiedyś odpowiedzą za te udary zawały i (usunięte przez administratora) się nad ludźmi.
Nikt z kadry nie odpowie żadnej winy tu muszą ludzie zadać zmiany kadry tej sitwy i krycia jeden drugiego do puki ludzie nie zatrzymają roboty tak jak przy podwyżkach to może coś się zmieni jak dotrze informacja do Włoch dlaczego niema na stanowiskach ludzi wykwalifikowanych i z odpowiednią wiedzą inżynierów i czy mistrzów z prawdziwego zdarzenia zewnątrz to jest zastanawiające
Zgadzam się w 100% kolesiostwo i układy tylko to jest w tym zakładzie. Nie liczy się zaangażowanie w prace tylko jak szerokie masz plecy.
I co z tym można zrobić przecież dyrekcja o tym wie żeby ludzie po zawodówkach rządzili ludźmi to jest karygodne a kierownicy bez żadnej wiedzy tylko w monitor patrzą
Co musi się jeszcze wydarzyć żeby zmienić tą niekompetentną kadrę menadżerów czy niby tych kierownikach po układach bałagan brak lokalizacji detalów poco był ten wcm chyba po to żeby premie brać i nagrody niema śladu po wcm na spawalni i magazynach w normalnej firmie z niedopilnowanie tego co się stało na malarni kadra by była zwolniona a w tej firmie jest przepisana wina pracownikowi a p menadżer czy kierownik bez winy jak by nic się nie stało
To prawda tyko jak pracownik nie zda minut to mówi się że przynosi straty dla firmy albo napije się kawy to robi się awantura że robol nie pracuje a to co stało się na malarni to nieważne albo jak niema detali do jakiś koleś nie dopełnił swoich obowiązków
Świerszczeka potrzeba na tych menadżerów i kierowników i dyrekcja dobrze wie co się dzieje to chyba zbirza się zmiana kadry Włosi co się domyślają co tu się wyprawia
Ty lepiej wróć na listonosza a nie za kierownikiwanie się bierzesz to zostaw mądrzejszym od siebie.
Ziółka to Ty już nie oczerniaj , to dobry chłop jeszcze zdąży nauczyć się podejścia do ludzi .
Zrób gałe pod biurkiem, może kierownikiem nie zostaniesz ale przynajmniej bedziesz pupilem kierasa i jego ku - tasa
Skalar ty jestes duma tatusia zawsze jak opowiada o swoim dziecku to mowi tylko o swojej córce,ciekawe dlaczego
(usunięte przez administratora)
Nie ma odpowiednich ludzi na stanowiskach tylko kolesie i układy dlaczego ludzie jeszcze nie zatrzymają roboty
Uważajcie bo na kołowrotkach odczytuje z przepustek o której się wchodzi i wychodzi przez bramkę. Zresztą ciecie spisują też jak się wyjdzie o nietypowej godzinie .
To czemu Kierownik Magazynu wychodzi kiedy ma na to ochote i nikt nie wyciagnie w stosunku do niego żadnych konsekwencji. To co się dzieje na tym zakładzie nadaję się tylkp do PIPu
Bo jest kierownikiem a szeregowy pracownik nie jest od rozliczania czasu pracy przełożonych . Czego jeszcze nie rozumiesz ?
Witam prawda że w,przyszłym sezonie ma spaść produkcja 60%pozdrawiam
(usunięte przez administratora)
Proponował i skorzystałam, polecam
I jak mistrz od każdej dziedziny pan pach/srach nie wychwycił że blacha złej jakości??? To napewno wina pracownika który szedł bez okularow
Synku wyjdź i nie wracaj, Znam się doskonale na wszystkim to tylko niekompetencja roboli w śmierdzących niebieskich koszulkach doprowadziła do takiej sytuacji, Ja i Adaś rucharski doprowadzimy ten zakład na wyżyny. Jakość malarni jest na poziomie niewidomych ludzi. Tyle szpachli zacieków to jest wręcz piękne. Ale dobrze już niedługo lecę na Zanzibar dzięki pracy takim jak wy, A wy róbcie za darmo !
Kiedy będą przestoje ?
Pozdrawiam kolegę z Case który myśli że ma żonę gwiazdę a jest regularnie dymana przez osobę z tego samego biura..... W jego firmowym aucie...
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w CNH?
Zobacz opinie na temat firmy CNH tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 451.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w CNH?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 415, z czego 54 to opinie pozytywne, 228 to opinie negatywne, a 133 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy CNH?
Kandydaci do pracy w CNH napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
