Opinie - Carrefour - Toruń - Forum, zarobki, wynagrodzenie

Sortuj: Najnowsze | Najstarsze

Jesteś pracodawcą dodaj reklamę bądź ogłoszenie pracy na GoWork.pl ? Napisz reklama@gowork.pl

<<<Otrzymuj powiadomienia o nowych wpisach na swój adres e-mail.>>>

anonim - 2009-03-24 21:56:07 odpowiedz | cytuj

Dodaj opinie o Carrefour - Toruń. Twoja ocena może okazać się bezcenna przy procesie rekrutacyjnym, podjęciu decyzji, pracy.

bbb - 2009-07-24 11:45:40 odpowiedz | cytuj

Zgadzam się z wypowiedzią ''aaa''. Pan dyrektor wprowadza wielki zamęt wsród pracowników i kadry, nie liczy się z ciężką pracą swoich podwładnych, ma ich jednym słowem w ''dupie''. Nie uzasadnia zabrania tych premii, zachowuje się jak gestapowiec. Szuka dziury w całym, karane jest nawet posiadanie telefonu komórkowego. Ogólnie atmosfera jest baaaardzo cieżka i trudno jest pracowac w takich warunkach.

CCC - 2009-07-24 19:36:13 odpowiedz | cytuj

Zgadzam sie z aaa i bbb,ale jest pewnien maly problem... nikt panu Dyrektorowi nie wypowie wojny ani mu sie nie sprzeciwi, bo wszyscy sie boja.Tylko miedzy soba mowia co by nie zrobili taka jest prawda moi drodzy.Jedna osoba zawalczyla o swoj honor i wygrala,ale to juz przeszlosc.Premie to jedno wielkie smieszne nieporozumienie wogole te premie sa smieszne a ich zabieranie za byle co jeszcze bardziej smieszniejsze hehe.Nic tylko sie zwolnic,ale to by dalo satysfakcje PD wiec niema co.Powiem tylko tak trzeba byc dbrej mysli,ze moze juz niedlugo zmieni sie wladza rzadzaca Carrefourem.Daj Boze ;)

ddd - 2009-07-25 10:49:26 odpowiedz | cytuj

Najlepsze są hasła na ścianach m.in SZACUNEK, to trzeba mieć, ale do Dyrektora, bo inaczej wylatujesz, w drugą stronę to nie działa niestety.

pinda - 2009-07-26 08:36:54 odpowiedz | cytuj

To co dzieję się w tej firmie nadaje sie do telewizji!! A Pan Dyrektor to powienien dostać oskara za swoją role wyzyskiwacza!! Mobing psychiczny na kazdym kroku, wyzysk, zastraszanie to praktyki stosowane w tym miejscu!!! Tym powienien sie ktoś zainteresowac!!! Redukcja taniej siły roboczej do minimum, tysiące obowiązków, łączenie stanowisk i ..... minimalna płaca!!!! Jak w obozie, tylko,że w obozach ludzie dostawali minimalne racje żywnościowe a tu głodowe wynagrodzenie!!! Ciekawe czy Pan Dyrektor przeżyłby za te śmieszne pieniądze, które płaci swoim poddanym!!! Ale dla niego liczy sie tylko Pierwsze miejsce w regionie i premia, a "wy biali murzyni"musicie realizować pragnienia swojego pana i władcy!!!

Kasia - 2009-07-26 22:35:08 odpowiedz | cytuj

Panie Dyrektorze Mikołaju jakim sposobem tak chamska i beszczelna osoba jak pan jest na tym stanowisku. Nie jestem pracownikiem firmy ale wiem jak postępuje pan z pracownikami. Na miejsu pana pracowników wciągnełabym pana w ciemną uliczkę i spósciła pożądny wpierdal bo tacy ludzie jak pan są bezkarni. Trzeba z takim traktowaniem skończyć mam nadzieje że inspekcja pracy weźmie sie za pana i zakończy pan swoją karierę z wypowiedzeniem dyscyplinarnym. Tego panu życzę i to z głębi serca!!!

abcde - 2009-07-27 12:09:30 odpowiedz | cytuj

Niestety to wszystko prawda...Brak słów po prostu brak słow...Możemy tylko usiąść i płakać bo niestety to sie nie zmieni...Bo kogo obchodzi fakt,ze zyjemy OD,,,DO...:(Mamy kryzys a to sprzyja temu by sponiewierac biednych pracowników...

Pimpek - 2009-07-27 13:59:09 odpowiedz | cytuj

Niestety, to co wiecie, to tylko wierzchołek góry lodowej.
Najlepszy tekst jaki ostatnio popłynął z ust tego pseudo-dyrektora: nazwał swojego człowieka ( który notabene wie w wielu kwestiach więcej niż on sam ) mianem PZU ( rzekomo tak w szkole średniej nazywał tych których miał za nic.. ). Już rozwijam skrót: Pierdolnięty Zawsze Uśmiechnięty.... - pięknie, co ?
To tak na dziś - będę wpadał tu co 2-3 dni z kolejnymi wiadomościami z życia Uszatka ( taką ksywkę ma wśród kolegów dyrektorów )

nono :) - 2009-07-27 19:27:44 odpowiedz | cytuj

Mam nadzieje, że Ojciec Dyrektor tak sobie tylko zwałe robi z niewiedzy niektórych ludzi z tym tekstem o IP, ponieważ jest mnóstwo programów
do ukrywania IP: JAP, Proxy Switcher, Hide IP. A zresztą bez nich zwykły szary człowieczek jakim jest poza Carrefourem Dyrektor nie może ustalić kto to pisał ( ochrona danych osobowych itp.). Także nie strasz ludzi, bo jeszcze ktoś uwierzy i będzie sie bał coś napisać.

OJCIEC DYREKTOR - 2009-07-28 00:14:42 odpowiedz | cytuj

nono --- nuuunuuuu!!!
rozpracowałeś mnie:D, oczywiście wiele rzeczy można, ale nie każdy to może - na szczęście
nie obawiajcie się i piszcie..,ja też ,,zasłużyłem,, kiedyś na PZU;)
nerwa mam, ale samemu to można w golfa sobie tylko pograć...dla zdrowotności
polecaaaaam!

cba - 2009-07-28 20:48:38 odpowiedz | cytuj

chief..,o firmie to możesz coś na innych postach poczytać.
My tu piszemy o osobie (jeśli nie zauważyłeś jeszcze).
Firma jest fajna, tylko ludzie jak widać czasem do luftu:(
ale chętnie poczytamy o pozytywach...jeśli są???

watermate - 2009-07-28 22:11:57 odpowiedz | cytuj

krytykować jest łatwo.żadna sztuka. a przecież nie ma ludzi jednowymiarowych. wy też tacy nie jesteście; nie jesteście ani całkiem dobrzy, albo ani całkiem źli. on też taki nie jest. ja, bardziej niż niejeden z was wiem, że potrafi być niesprawiedliwy i podejmuje złe decyzje...Ale czy WY to jesteście zawsze sprawiedliwi i podejmujecie zawsze słuszne decyzje? nie znam takich.mnie też często krew zalewa, ale cieszcie się, że nie musicie podejmować pewnych decyzji, bo nie wiadomo jak byście się zachowali. zdecydowanie, krytykować jest łatwiej.poza tym, oczywiście, popieram wyrażanie swoich opinii :-))

kicia - 2009-07-28 22:43:54 odpowiedz | cytuj

Takie zachowania leża już w naturze człowieka że jeśli mu coś nie pasuje to krytykuje to. Czy zawsze podejmujemy słuszne decyzje? Zapewne nie..ale są to kwestie związane z życiem osobistym. W pracy nikt nie pozwala nam takich decyzji podejmowac. A może wystarczylaby rozmowa z pracownikami? Wyjasnienie paru swoich decyzji? Dyskusja? Nikt nie jest idealny ale niestety wiekszosc tych opinii jest negatywna a wiekszosc potwierdza regule...A co jest najgorsze?Jego msciwosc... Wczesniejsza praca na sklepie Pana M i jego poniewieranie przez obecnych menagerow czy seniorow w innych sklepach spowodowala chyba frustracje...i zanizenie swojej wartosci. Tak wlasnie postepuja ludzie skrzywdzeni. Mscic sie kazdy potrafi ale w przeciwienstwie do niego wiekszosc ma zdrowy rozsadek. Zatem...zło rodzi zło...i wraca z dużą siłą....a te wszystkie słowa moich poprzedników o tym świadczą. Ludzie nie chcą takiego dyrektora który nie szanuje innych. Jesteśmy tylko ludźmi a Carrefour nie jest ministerstwem tylko cholernie zwykłym hipermarketem!!!

pinda - 2009-07-28 23:48:26 odpowiedz | cytuj

tu nie chodzi o podejmowanie przez Pana Dyrektora głupich decyzji czy o jego chore wizje.... Bo tak naprawde nikt nie jest nieomylny!!! Chodzi tu głównie o to jakim bezdusznym wyzyskiwaczem jest ten człowiek!!! Pracowałam w tym sklepie za kadencji dyrektora Mitka i Janiszewskiego oraz obecnego dyrektora i stwierdzam, że tylko ten ostatni nie potrafi zrobic nic dla pracownika i nie ma za grosz szacunku do nikogo!!! Moim skromnym zdaniem jest chorym karierowiczem, który zapomniał jak to jest być zwykłym szarym pracownikiem!!!! Kasa i władza do główki uderzyła :)))

kot filemon - 2009-07-28 23:49:08 odpowiedz | cytuj

Znając ludzi, myślę że wielu osobom obce jest w ogóle podejmowanie decyzji - nie mówiąc już o tych ,,trudnych,, Złość i żal płynąca ze słów jest wynikiem bardzo osobistych odczuć, należy to uszanować. Warto jednak zastanowić się i znaleźć w danej sytuacji. Może ktoś, kto miał wpływ na dane zdarzenie, nie wykorzystał tego i milczał, tym samym upewniając Pana M w podjęciu być może błędnej decyzji? Może to właśnie tej osobie zabrakło odwagi? Trudne decyzje zawsze wymagają rady. Watermate napisała: nie ma ludzi jednowymiarowych - zgadzam się, wszyscy są przynajmniej dwuwymiarowi, TRZECI wymiar nadają nam relacje z innymi ludźmi, tylko muszą oczywiście być...relacje. A może też ziarnko prawdy tkwi w poście kici: kto wiatr sieje...
jako cholernie zwykły i dobry hipermarket - trzymajmy się.

Pimpek - 2009-07-29 13:50:35 odpowiedz | cytuj

Pojawiają się tu głównie głosy negatywne - ale też jeden czy dwa broniące tej osoby. Nie jest to dziwne - wyobraźcie sobie grupę powiedzmy 20-25 osób na stanowiskach kierowniczych ( i kierujących ale nie jako menadżer ) lecz w tej grupie prym w kontaktach z panem M. wiodą 3-4 wskakujące mu w odbyt osoby, jego ulubieńcy, przydupasy i główni lizacze pupy. Widać to codziennie, jak warują pod jego gabinetem z byle pierdołą, pędzą co sił na przerwę za swoim przełożonym ( zaczął jadać na stołówce, czyżby kryzys obciął i jemu budżet ? ), a potem chodzą z gumowym uchem czyniąc grzeczność panu M. codziennym raportem kto i co powiedział itp. itd.

Niedawno pojawiło się obwieszczenie dotyczące przykrego incydentu w wyniku którego ktoś tam wyleciał ( za kradzież ). Nikt nie pochwala takich zachowań - ale jeśli wszyscy są równi, to dlaczego swego czasu pan M. będąc kierownikiem wszystkie umowy o merchy miał zawarte na swoją żonę, a robotę wykonywali jego pracownicy ?

aneczka - 2009-07-29 14:06:14 odpowiedz | cytuj

"Panie Dyrektorze Mikołaju jakim sposobem tak chamska i beszczelna osoba jak pan jest na tym stanowisku." Dlatego on jest dyrektorem a my tylko zwykłymi pracownikami.

lulek - 2009-07-29 17:11:33 odpowiedz | cytuj

Pimpek ...mysle,ze nie ma takich ludzi..Ludzie o których piszesz na ogół są wporządku...raczej trzymaja sztame z pracownikami i rownież nie popieraja rządów Dyrektora ale jak tylko sa z nim to ze strachu tylko trzymaja mu paluszek prosto w dupce..bo Jak wiadomo ludzie wyzej postawieni maja duze premie wiec to ich zmusza do tego by wygladało na to,ze sa jego przydupasami a tak w rzeczywistosci nie jest....Nikt nie powie Dyrektorowi prosto w twarz co o tym wszystkom mysli bo jeśli by to zrobił to pewnie zmieniłby stanowisko pracy na takie z ktorego sam by sie zwolnił bo taką własnie taktyke stosuje Pan M:(

lulek - 2009-07-29 17:17:15 odpowiedz | cytuj

i uwierzcie mi zadna rozmowa z Dyrektorem w niczym nie pomoze..kto zna Go dobrze to powinien wiedziec,ze On na wszystko ma odpowiedz(oczywiscie pod kontem samego siebie)i zawsze ze wzystkiego wyjdzie obronna reka..wiec nie piszcie o jakichkolwiek rozmowach bo zapewniam TO NIC NIE DA...

zamek - 2009-07-29 18:08:28 odpowiedz | cytuj

Pimpek, po pierwsze; pan M. od zawsze jada na stołówce (a poprzedni Dyrektor na przykład zabierał ze sobą jednego SM i szli na Galerię coś zjeść i nikt się nie pultał, że przydupas:-).Po drugie; pokaż mi, kto to niby lata z nim na te przerwy, bo ja nie znam NIKOGO takiego.Po trzecie;gówno wiesz o warowaniu pod jego gabinetem i dlaczego ci ludzie prawie zapuszczają tam korzenie. Po czwarte; jeśli chodzi o tych niby merczów, to masz rację - chamówa. Lulek - jest przynajmniej jedna osoba, która próbowała nie raz, nie dwa powiedzieć mu prosto w twarz co o tym myśli, ale... masz rację. TO NIC NIE DAJE.

Kenny - 2009-07-29 19:51:04 odpowiedz | cytuj

Ja powiem tak.Jesli chodzi o SM, MZ i LZ to napewno maj bardzo dobry kontakt z PH ( pracownicy hali ;] ).Lepszy niz DH z PH.A co do paluszka w DD to nie wiem ... Trzeba by bylo ich zapytac.

dziad z boru - 2009-07-29 19:59:35 odpowiedz | cytuj

Tak, kawał chama nie liczącego się z opiniami innych ludzi. Larwa która żywi się nieszczęściem i strachem innych , taki Piotruś Pan w bardzo wrednej odmianie. Pimpek, Ty masz szczególną shizę unikaj uogólnień. Dupowłazy nie robią tego dla przyjemnośći. To on kreuje się na niedostępnego i swoim zachowaniem zmusza ludzi do poniżania się. Potrzebowałeś Pimpek kiedyś ważnego podpisu, bez którego Pan Ochrona ważny się nie podpisze? Nie pitol więc, lepiej napisz czym zalazł Ci tak za skórę.

A wszyscy wiemy jaki jest zajęty, więc nie ma się co dziwić,że nie ma czasu dla pracowników.

Pimpek - 2009-07-30 11:26:09 odpowiedz | cytuj

zamek - 2009-07-29 18:08:28

Pimpek, po pierwsze; pan M. od zawsze jada na stołówce (a poprzedni Dyrektor na przykład zabierał ze sobą jednego SM i szli na Galerię coś zjeść i nikt się nie pultał, że przydupas:-).Po drugie; pokaż mi, kto to niby lata z nim na te przerwy, bo ja nie znam NIKOGO takiego.Po trzecie;gówno wiesz o warowaniu pod jego gabinetem i dlaczego ci ludzie prawie zapuszczają tam korzenie. Po czwarte; jeśli chodzi o tych niby merczów, to masz rację - chamówa. Lulek - jest przynajmniej jedna osoba, która próbowała nie raz, nie dwa powiedzieć mu prosto w twarz co o tym myśli, ale... masz rację. TO NIC NIE DAJE.

Jaki zbulwersowany - czyżby odezwał się jeden z wazeliniarzy ?

Sam miałem okazję doświadczyć przyjemności oczekiwania na audiencję wielokrotnie więc wiem jak to jest - i często udaje zajętego, wszak ważniejsza jest rozmowa o speedway'u z kolegą ( stałem i słyszałem przez otwarte drzwi ) niż sprawy służbowe oczekujących za drzwiami.

Kto za nim biega - zacznijmy od pieska obronnego...

Reb - 2009-07-30 12:25:53 odpowiedz | cytuj

poza pieskiem obronnym, jest jeszcze łysiejący pan z bazaru i zarządczyni sek(s)retariatu

Reb - 2009-07-30 12:29:08 odpowiedz | cytuj

przy czym ta ostatnia osoba niesamowicie mnie irytuje, łazi na sklep tylko wtedy kiedy coś nowego pojawia się na tex albo jakaś promocja jest na drogerii, poza tym nie robi nic cały dzień...Nina była lepsza...

2
3
4
5
6
7
8
9
10
»
»»

Kursy Księgowości

Kursy kadrowe

Szkolenia masażu

Kursy stylizacji

Kursy komputerowe

Kursy angielskiego

Kursy sprzedażowe

Szkolenia HR

Rozwój Osobisty

Zarządzanie

Asystentki / Sekretarki

Szkolenia dla przyszłych PRowców

Dotacje Europejskie

kursy techniczne

Kursy zawodowe

Kursy dla urzędników

Szkolenia NLP

Szkolenia dla służby zdrowia

Szkolenia dla branży logistycznej