hej, Compliance Monitoring Specialist jest ktoś coś w stanie powiedzieć bo wydaje mi się ze w tym zespole może być ostry sajgon? jest tutaj ktoś kto pracował w tym zespole?
Poluję na ogłoszenia juniorskie (narazie nie ma) do IT, tematy związane z front-endem. Mam ok 5 lat doświadczenia w innych korpo, "ocierających" się o ten obszar, ale nie IT. Pora mi zrobic ten własnie krok, ale trudno bedzie mi znacząco zejsc z zarobków, gdyby nadażyła się taka okazja. Czy więc gdybym podpasował, to jest szansa na 11-12k brutto w IT dla EE?
Jako junior 11-12k, bardzo szczerze wątpię. Myśle że 7-8k brutto tops, ale może ktoś inny się jeszcze wypowie.
Ale te zarobki to na umowie o pracę czy na B2B? Jak u was z formami zatrudnienia jest? I czy jest możliwa praca zdalna?
Pytanie do aktualnie pracujących, jakie są realne widełki dla EE w dziale hr lub finance?
Czy ktoś wie jakie są zarobki na stanowisku Compliance Monitoring Specialist?
Bardzo nieprofesjonalna rozmowa rekrutacyjna. Pierwszy telefon - pani z HR miła, pytania typu, czy jestem zainteresowany zostaniem w UBS po stażu, ile godzin chcę pracować. Telefon umawiający na rozmowę - ta sama pani, nie było problemu z wybraniem dogodnego terminu. Rozmowa - miało być 2 rekruterów, przyszedł tylko pan z Indii, nic nie wspomniał o braku drugiej osoby. Po jego pokoju cały czas chodziły różne osoby, ktoś nawet wziął gitarę. Był hałas. Potem na łóżku siedziała dziewczyna, która patrzyła na mnie, słuchała odpowiedzi. Wyglądała na zniecierpliwioną i ewidentnie chciała, żeby rekruter się pospieszył. (Była przygotowana do wyjścia, trzymała torebkę.) Następnym etapem miała być rozmowa z managerem, zrezygnowałem z dalszej rekrutacji.
Pytania tylko techniczne. Część pytań była normalna, dużo dziwnych i mocno specyficznych, pytania o wzory matematyczne, konkretne funkcje, których normalnie nigdy się nie używa. Uważam, że pytania były przesadzone jak na pozycję stażową za 27 zł za godzinę. Oferowali umowę zlecenie i pracę tylko stacjonarną.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Programista PLC, HMI, SCADA
Czy pracując w Operations trzeba kontaktować się z klientami (mailowo/telefonicznie)?
Hej, Jakie widelki na AO / AD w IT jako BA ?
A wie ktoś czy na AD też są jakieś roczne bonusy (premie) czy to dotyczy tylko EE i AO?
Czy to widełki Max na start czy w ogóle tyle maksymalnie można zarabiać na tych gradach?
AO to nieco więcej w działach takich jak modelowanie, finanse, IT (ok. 15-16 tyś). Na AD to trudno przekroczyć 21 tyś...
Co obecnie tutaj powoduje ten trud, że się raczej nie przekroczy? Różnica 4 tys między tym co podał kole w oczy jednak. To na podstawie czego te wyżej widełki zostały podrzucone?
A ile przeciętnie trzeba mieć doświadczenia na AO żeby awansować na ad? Jest jakieś minimum?
Nie ma czegos takiego ze awans z AO na AD wymaga ilus lat doswiadczenia…Znam dwa przypadki osob ktore pchaly wszedzie gdzie sie da, zeby miec visibility i w ciagu 4 lat przeszly z EE na AD. Znam tez osoby, ktore super wykonuja prace i od 8 lat sa na AO.
Z tym visibility to różnie bywa, łatwiej jest zmienić pracę i wrócić na wyższą range jak komuś bardzo zależy :) Podziwiam ludzi którzy wytrzymali w UBS 8 lat, a nawet te 4 lata.
Jakie wynagrodzenie na stanowisku HR data analyst aktualnie? Nie chce przestrzelić na interview.
Siemanko, Staram się dostać do operacji. Czy znajdzie się tu ktoś tak miły aby opowiedzieć coś o procesie rekrutacyjnym? Ilu poziomów się spodziewać? Czy są jakieś testy/egzaminy/case study? Jeśli tak to na jakim poziomie zaawansowania?
Etapy zazwyczaj są 3: testy "sprawnościowe" (w mojej opinii proste: test na IQ, podstawową wiedzę z finansów i bycia grzecznym korposzczurem) oraz 2 rozmowy rekrutacyjne. No a co do Operations to nie słyszałem o tym dziale nic dobrego w żadnym banku inwestycyjnym, więc jak masz wybór to się nie pchaj :)
Cześć, od jakiegoś czasu powoli zacząłem przygotowania do zmiany pracy (opracowałem sobie typowe pytania - jakiś trudny case, błąd, stresująca sytuacja itp). Aktualnie pracuje w jednym z banków który ma siedzibę w Krakowie i Gdańsku ;) - 3 lata / Sporo Reportingu do SM oraz General Accounting - z naciskiem na to pierwsze. Dodatkowo wcześniej pół roku w banku detalicznym jako doradca klienta, zainteresowany finansami, dobry excel i podstawy VBA - tak aby pisac PROSTE makra, no i angielski w miarę dobry. Pytanie: Interesuje sie mniej wiecej takim stanowiskiem jak Senior Financial Reporting Specialist w UBS, jaki to jest dokładnie u was rank i jakie mniej wiecej pieniadze moge wynegocjowac (widełki) z 9/10K brutto? Czy ktos wie jakie pytania technicznie pojawiaja sie czesto lub moga pojawic sie na takie stanowisko? Czy będąc polecanym mam wieksze szanse? (pytam bo w bliskiej przyszlosci bede szukac tutaj kogos kto mnie poleci i byc moze doradzi, podpowie z czego moglbym sie poduczyc) - mysle ze w przeciagu tygodnia/dwóch jak ogarne teoretyczne pytania Z góry dzieki!
Zapomnialem dodać, interesuje mnie tylko praca zdalna - jest to możliwe w tej firmie?
Cześć, Przy tym stanowisku będzie to praca w finansach. Po rozmowie zapewne zdecydują czy zatrudnia Cie na EE- Rank Employment, czy AO-Authorised Officer. Jeśli chodzi o stawki to tak z rozmów koleżeńskich i własnych doświadczeń mysle że EE to ok 6-7 brutto, AO -8-13/14.Wszystko zależy od tego jak Ci pójdzie na rozmowie ale możesz zapytać podczas pierwszego etapu-na jaki Rank aplikujesz (EE czy AO). Powodzenia!
Czy w UBS są organizowane w 2023r. jakieś staże? Jeśli tak ,to czy jest możliwość pracy w formie hybrydowej/zdalnej?
Tak. Są staze, od początku pandemii stażyści pracują tak jak inni pracownicy tj zdalnie. MiGa raz na jakiś czas pojawić się w biurze lub w ogóle się tam nie pojawiać. To już kwestia uzgodnienia z przyszłym menagerem
(usunięte przez administratora)
Podwyżki brak
AO - podwyzka 0, bonus 5800 brutto. Czy ktos wie jakie sa zasady przyznawania podwyzek? Kolezanka z zespolu byla na urlopie wychowawczym caly 2022, 9% podwyzki. Wiec nie bylo to uzaleznione od oceny rocznej.
Hej, jak teraz wygląda możliwość pracy zdalnej? Czy można pracować całkowicie zdalnie lub pojawiać się sporadycznie w biurze(2, 3 razy w miesiącu)?
Zastanawiam się nad aplikacją na stanowisko Tech Business Analyst. Czy ktoś wie na jakie wynagrodzenie można liczyć na tym stanowisku?
Proszę powiedzcie mi, jak ma się prowadzenie na boku niekolidującej działalności gospodarczej i pracy w UBS? Słyszałam, że firma "prześwietla" potencjalnych pracowników i taka działalność może być problemem. Dzięki
regulamin na ten temat ma blisko 20 stron wiec ciężko go streścić ale jeśli nie jest to biznes związany z nieruchomościami, bankowością, doradztwem finansowym czy hazardem to powinny zostać zaakceptowane w praktyce team leader może nie mieć ochoty się z tym użerać jeśli usłyszy takie info na etapie rekrutacji mój background check trwał 20 dni i nie pytali o działalność, tylko o dotychczasowe związki z UBS na ujawnienie takiej działalności ma się 30 dni po zatrudnieniu, gdy człowiek będzie miał okazje zapoznać się z wewnętrzną polityka
Jak to jest w tym kochanym kraju ? Albo robota u typowego Janusza w Januszexie albo po ZNAJOMOŚCI w korpo. Jak żyć ?
Kiedy informacja o bonusach i podwyżkach inflacyjnych ? Czy jezeli ktos pracowal mniej niz rok, np. 8 miesiecy to dostanie podwyżkę ? Straszny chaos.
Informacje pojawią się w lutym lub pod koniec stycznia. Podwyżki następują od lutego i bonus także jest wypłacany w lutym. Jeżeli pracujesz mniej niż rok to podwyżki nie będzie, natomiast bonus będzie naliczony proporcjonalnie do liczby przepracowanych miesięcy. Np. 8/12 pełnej kwoty
A ten rok musi upłynąć do lutego? Czy ktoś zatrudniony od 1 lutego 2022 dostanie podwyżkę?
A ten rok musi upłynąć do lutego? Czy ktoś zatrudniony od 1 lutego 2022 dostanie podwyżkę w 2023?
Nie, żeby dostać podwyżkę trzeba być zatrudnionym przez cały 2022. Zatrudniony w lutym 2022 dostanie jedynie 11/12 wartości bonusa
Przecież to jest nielogiczne, nigdzie o tym nie jest wspomniane, że trzeba przepracować cały rok, żeby dostać podwyżkę. Co więcej, podczas prezentowania oferty Pani z HR powiedziała, że nie jest to prawdą że trzeba przepracować cały rok... Ktoś mnie w takim razie wprowadził w błąd !?
Hej, Chciałabym zaaplikować. 4 lata doświadczenia w fund accountingu, studia finansowe, ACCA in progress, podstawy VBA. Ktoś coś doradzi? ssbweronika@o2.pl
Na jakie zaszeregowanie aplikować z takimi kwalifikacjami jak powyżej i jaką kasę można ogarnąć ? Czy jest opcja full pracy zdalnej ? PERE fund accounting, financial accounting, audit assistance - 5 lat doświadczenia.
Czy jest tu ktos, kto moglby merytorycznie opisac obecna sale dotyczaca oceny rocznej? Jestem po rozmowie z managerem, ocena “needs focus”, niby najnizsza w skali ale zapewnia mnie ze dobrze wykonalem prace, tylko “mozna bylo zrobic wiecej w porownaniu do osob na moim grade”. Rozumiem ze sumienne wykonywanie obowiazkow ze swojego job description juz nie wystarczy i niewazne jak wykonujesz swoja prace - wazne zeby wszyscy wiedzieli kim jestes?
Przecież tak zawsze było, jest i będzie. Wyobraź sobie, że mamy na rynku dwa produkty. Oba bardzo dobre, z tym że jeden jest dobrze rozreklamowany a drugi słabo. Jak myślisz, który z nich się bedzie lepiej sprzedawał i da zarobić więcej swojemu producentowi? To fajnie, że jesteś dobry w tym co robisz ale musisz jeszcze trochę się pokazać i porozpychać łokciami
No niestety - każde korpo widzi bardziej przepychanie się łokciami niż dokładna, sumienna pracę :) Nie należy się jakkolwiek przejmować ocenami, one wszystkie się sprowadzają żeby zapłacić jak najmniej bonusu/podwyżki
(usunięte przez administratora)
Hej, jakieś opinie o dziale KYC? Warto? Jeśli tak, to za jakie stawki?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w UBS?
Zobacz opinie na temat firmy UBS tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 412.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w UBS?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 137, z czego 11 to opinie pozytywne, 55 to opinie negatywne, a 71 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy UBS?
Kandydaci do pracy w UBS napisali 12 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
