Czy jest możliwość pracy w In Spe Grupa Marketingowa Sylwia Matczak na część etatu?
Hostessy! Uważajcie! Zero informacji o pracy przed akcja!!! Pani mówi wam ze praca lekka przyjemna stoisz i podajesz jedzenie, nieprawda!! Zanim to wszystko nastąpi trzeba porozstawiać stoły ciężkie bemary i inne rzeczy nosić którymi powinni zająć sie faceci ( techniczni ) ! Wyzysk ! Ciężka praca fizyczna za marne (usunięte przez administratora)zł w ramach hostessy ;)
Jeżeli jesteś człowiekiem młodym, ambitnym, kreatywnym, wykształconym i chcesz się prężnie rozwijać, to ta firma na pewno nie jest dla ciebie! Państwo (usunięte przez administratora)zaczną wysysać z ciebie soki życiowe już po pierwszym tygodniu pracy. Jeżeli marzy ci się umowa, wysokie zarobki, urlopy, premie - w tej firmie na marzeniach możesz tylko się zatrzymać. Będziesz jak robot pracować, bo "przecież tworzymy zespół", (usunięte przez administratora)wyjeżdżać swoim autem, za swoje paliwo na imprezy, bo przecież "musisz się jeszcze wiele nauczyć". Będziesz tyrał nadgodziny, za które nawet "dziękuję" nie usłyszysz, bo "przecież my tyle dla ciebie zrobiliśmy", "my też (usunięte przez administratora)ażebyś ty miał co robić, czy ty wiesz jak my(usunięte przez administratora)?!". Będziesz słyszał, że jesteś (usunięte przez administratora)/słyszała, że (usunięte przez administratora). (usunięte przez administratora) Co z tego, że święta i trzeba dzieciom coś kupić. A jak się już upomnisz, to usłyszysz, że jedynie o kasę ci chodzi. Nie wierz w ich obiecanki. Procent od utargu, podwyżki. Nie wierz, że po półrocznym okresie próbnym na umowę o dzieło(!), który wszystkim proponują, dostaniesz coś więcej niż masz teraz i umowę o pracę. Zapomnij o tym. Jak już tam się znajdziesz, to w komputerach zobaczysz ile osób tam się przewinęło.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w In Spe Grupa Marketingowa Sylwia Matczak?
Zobacz opinie na temat firmy In Spe Grupa Marketingowa Sylwia Matczak tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.