Czy godziny pracy są zależne od projektu w którym się pracuje czy raczej jest jednolicie?
tak, różne projekty to różne godziny, zazwyczaj podają już w ogłoszeniu o pracę jak to się rozkłada.
Niektóre projekty wymagają tego, żeby pracować np. w późniejszych godzinach niż inne, więc na jednych może to być 13-21 a na innych 8-16. Przy niektórych trzeba też pracować w soboty, ale grafik jest raczej elastyczny.
tak, godziny pracy zależą od projektu w którym pracujesz. Godziny pracy podają też w ogłoszeniach o pracę.
Niedawno zakończyłem swoją przygodę w Delta Contact. Praca jak praca, każdy wie jak się pracuję CC. Jeżeli chodzi o firmę, to może być szczególnie w ostatnim czasie się poprawiło widać, że co poniektórzy starają się by było ok. Na moim projekcie było super luźna atmosfera, nie było spiny dało się dogadać, ale to infolinia.Szkolenie i coachingi były spoko, można było wszystko omówić no i oczywiście jak trzeba było to i opierdziel też się trafił,ale i tak luzik. Niestety nie o wszystkich projektach można to powiedzieć(usunięte przez administratora)
Oferta na doradcę ds. produktów finansowych - piszą, że praca w przedziale 9-21 - po ile godzin się pracuje? Po te 12, czy jakoś zmianowo w obrębie tych godzin?
Możesz zadeklarować po ile godzin w jakie dni chcesz pracować może to być 5 godzin może być i 10 godzin daje się dogadać nie ma czegoś takiego że musisz codziennie po 8 godzin pracować
Jakie są godziny pracy, czy pracuje się także popołudniami/ wieczorami?
popołudniami można pracować bez problemu, a co do wieczorów to nie wiem, bo ja pracuje do 17 max, bo tak mi pasuje akurat
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
Ilu etapowa jest rekrutacja?
Nie dziwi mnie nieprofesjonalizm tej firmy skoro zatrudnia ludzi, którzy zamiast aplikwac i iść na rozmowa, urządzają sobie dyskusje na forum. Gdzie wy byście dzieci znalazły pracę choćby 7 lat temu? Gnilibyscie pewnie na garnuszku mamy jak do dziś
A to nie można robić dwóch rzeczy jednocześnie? Popisać sobie i pójść? ;p a jest jeszcze inny powód dlaczego uważasz pracowników tutaj za nieprofesjonalnych?
Serio pytasz o opinię osobę, która pod swoim imieniem obraża publicznie swoich byłych współpracowników? Nie wiem czy warto wchodzić w ogóle w dyskusję z takimi osobami.
Powiem ci tak , do delty biorą jak leci. Jeśli masz słabą psyche to nawet nie próbuj. Ja pracuje na projekcie allianz ale jest w cholera ciężko, występuje (usunięte przez administratora). Sprzęt do pracy jest okropny . Nie wywiązują sie z umowy, w ogłoszeniach do pracy jest co innego niż dzieje sie na prawdę Prowizji nie zobaczysz i będziesz pracować za najniższą krajową
A możesz powiedzieć jakie są właśnie różnice między ogłoszeniem, a rzeczywistością? Zastanawiam się na co zwrócić uwagę jeśli ewentualnie kiedyś zdecyduje się tam aplikować. Chodzi ci o te prowizje czy o coś innego? Czemu w ogóle ich nie ma?
Czy proces rekrutacji będzie tutaj długi?
Zależy skąd aplikujesz, przez firme level work jest natychmiastowy proces , natomiast przez ogłoszenia pracodawcy projektu może być większa selekcja . Ja 20 grudnia aplikowałam dzień później wiedziałam ze mam prace , dodam jeszcze że nie miałam żadnego doświadczenia i to moja pierwsza praca
Wtedy umowę ma się agencyjną, jak ogólnie to wygląda? Nigdy nie byłam zatrudniana przez pośrednika, więc to dla mnie czarna magia
no ja też właśnie i w sumie jakby ktoś dał znać jak to w praktyce wygląda to byłoby spoko, ogólnie potem się przechodzi pod firmę bezpośrednio czy nie?
Pracuje juz kilka dobrych lat, więc mam więcej do powiedzenia nuiż ktoś kto zaczyna pracę w Styczniu. Nikomu nigdy nigdzie nie dogodzisz, jeśli mi nie pasuje to zmieniam a nie wylewam żale w internecie. A wiadomo papier przyjmie wszystko można wylewać i wylewać. Przez te kilka lat było dużo dobrych i bardzo dobrych rzeczy i wiadomo były i gorsze chwilę. Covid pandemie zamknęło nie jedna firmę i zostawiło ludzi beż pensji, były u nas obsywu wyplat ale przetrwaliśmy i teraz są wypłaty od dawna na czas. Brud jak jest posprzątane to jest czysto ale jak ludzie po sobie nie wycierają, brudzą w toalecie to najlepsza sprzątaczka nie da rady. Tak jak w domu sprzątaj sobie będzie czysto, możemy ubierać die dowolnie, nie mamy narzuconego stroju. Jest miła atmosfera, dbają jak mogą jak już wigilia to pączki i inne. Dużo osób pracuje od lat i są zadowoleni, każdy ma prawo wyboru, nie dla każdego mamury i zloto. Jest normalnie i tak powinno być.
mam takie pytanie pracował ktoś jako konsultant telefoniczny ds. terminali płatniczych i może powiedzieć kilka słów o samej pracy? ogólnie to ile godzin dziennie można pracować? po 8h? czy jak ktoś chce więcej to może np. po 10?
uważaj, bo zaraz ci się dostanie, bo śmiałeś zapytać na forum, zanim iść od razu bezpośrednio na rozmowę ;) :) :)
Nie polecam. Nie wiem jak trzeba rozmawiać żeby mieć przebitkę. Na początku możesz pracować maks 8 godzin ale dla nich najlepiej 6 żeby mieć mniejszy cel. Dostajesz rekordy ( czyli kontakty z klientami) powtarzane już tysiąc razy, ludzie nie chcą gadać bo nękamy ich od kilku miesięcy codziennie po 3 razy dziennie. Idź gdziekolwiek ale nie tam. Jak potrzebujesz dużo godzin to do dpd na infolinię, tam zawsze jest dużo godzin i zapierdziel.
Zdarzają się też sytuację że jeśli nie wyrobisz celu to wysyłają cie do domu szybciej bo obniżasz wynik grupy czyli obcinają godziny, a tego chyba nie wolno robić? No i rekordy... Ludzie są już zmęczeni terminalami.
Czy te sytuację dalej mają miejsce? Przy umowie zlecenie takie wcześniejsze wysyłanie jest nielegalne i wbrew zapisom dotyczącym umów zlecenie - jeśli na określonym zleceniu jest praca do zrealizowania, to pracodawca zabierając możliwość jej wykonania, powinien pokryć wypłatę dla pracownika za czas odebrany. Pozdrawiam Rg.
Czytając forum można zrozumieć, że w zależności od stanowiska są różne godziny pracy. Zgadza się?
Hej, mam pytanie po wysłaniu cv, jak się z wami kontaktowali to potem mieliście rozmowę stacjonarnie? czy zdalnie? można to sobie wybrać? bo w sumie wolałbym zdalnie jakby była taka opcja, ale pytam tu, bo chce wiedzieć jak to u was było? i czy sprawnie to idzie jakoś?
(usunięte przez administratora)
Chamstwo i brak kultury wynoszą z domu. Natomiast całkowity brak kompetencji to cecha nabyta. Smutne, że taka jest kadra.
Za to wy tutaj widzę, że świecicie przykładem jeśli chodzi o kulturę osobistą na tym forum.
Gorzej jak ktoś myśli że jest kimś więcej niż faktycznie, to jakby dozorca czuł się premierem. A wystarczy dać komus pracę na stanowisku innym niż większpsc i wychodzi paskudztwo z człowieka
Pracowałam z koleżanką. Ona odeszła po miesiącu, ja po trzech i to niestety było za długo.(usunięte przez administratora) tłumaczyłam i broniłam że pewnie to błąd w systemie, albo coś skoro odchodzi, ale mają chyba taki system traktowania byłych pracowników, ja niestety też miała problem(usunięte przez administratora), kosztowała mnie to wiele nerwow. Polecam pracę w innym miejscu, gdzie podchodzi się z szacunkiem do czyiś pieniędzy. Nie pozdrawiam. PS. Czytając komentarze widzę narzekanie na kadrę i wcale mnie to nie dziwi, myślą chyba że są nie wiadomo kim i mają prawo gardzić zwykłymi ludźmi którzy przychodzą do pracy. Nie chcecie się raczej o tym przekonać bo to nic przyjemnego.
Bardzo frustrujący jest fakt pracy tutaj, nacisk na cel i ciągły stres, odsyłanie do domu i nie równe traktowanie luddzi. Wielu pracowników odchodzili z firmy jako klebek nerwow, (usunięte przez administratora) Bardzo da się odczuć, że jest się tylko mały trybikiem w mchinie i jeśli nie wy, to kto inny-szacunku do pracownika za grosz bo twój cel definiuje Cie jaka jesteś osobą... (usunięte przez administratora), nie mówię już o wnętrzu bardzo odstającym od standardowych c(usunięte przez administratora)
w sensie mi się ta teoria naciągana trochę wydaje, zwłaszcza, że tu głównie pytania kandydatów, a coś takiego widziałem na połowie profili goworkowych, na które mi dane było zawitać, więc to musiałoby być jakieś zjawisko stosowane na dużą skalę. ale ja tam nie wiem.
hej, chciała bym się zorientować o stanowisko opiekuna klienta wydawnictwa (widzę że poniżej też ktoś jest zainteresowany) na stronie napisana jest 5 etapowa rekrutacja czy faktycznie tak jest?
piszą również o szkoleniach, są one wewnętrzne czy organizowane są przez kogoś innego i jesteśmy po prostu na nie skierowywani?
W Delta Contact poszukiwana jest osoba na stanowisko Kierownik Projektu. Byłeś jednym z kandydatów zaproszonych na rozmowę? Napisz, jak wyglądało spotkanie z przedstawicielami firmy! Twoja opinia może okazać się cenną wskazówką dla użytkowników rozważających zatrudnienie w przedsiębiorstwie.
macie tu dofinasowanie do jakieś pakietu medycznego? jak tak to gdzie i na jakich zasadach działa??
w łazienkach? czyli z tego w zasadzie wynika, że mają po prostu różny stosunek skoro jedni mają tak a drugi inaczej? Z czego to by się miało brać?
czemu zakładasz, że wiem jak wygląda firma od środka, skoro jestem póki co kandydatem? normalnie pytam, to chyba można mi normalnie odpowiedzieć....
Wydaje mi sie w takim razie że jako kandydat jesteś lekko upośledzony i nie do roz wi niety. Jako kandydat do pracy piszesz zapytanie na forum gowork? Zamiast dowiedzieć się na rozmowie o pracę bądź pytając rekrutera? Mimo że ta firma jest niewysokich lotów to takiego jak ty powinna skreślić od razu. Kandydat do pracy pyta na forum go work o pakiet medyczny i dniami czeka na odpowiedź..? Czy Tobie podobni używają mózgu? Czy ty szukasz pracy czy siejesz zamęt? Tyle co czekasz na odpowiedź, w tym czasie znalazłbyś pracę i na prawdę teraz pyta się o warunki zatrudnienia na forum internetowym i czeka na odpowiedź...? Żenada...
Jakim Ty będziesz pracownikiem jak szukając pracy pytasz o pakied medyczny i czekasz 5 dni na odpowiedź... Zamiast zapytać kogoś wprost.. Litości.. Jeśli tak wygląda rynek pracy i pracowników aspirujących do niego.. Lepiej pakować walizki
lepiej nie zwracać uwagi na takich robaków, nie chcą pewnie odrazu na rozmowie z takimi wylatywać bo wtedy by ich nie wzieli...
a nie przyszło ci do głowy, że ludzie chcą się dowiedzieć niektórych rzeczy zanim w ogóle złożą cv? po co mam umawiać się na rozmowę, czy zawracać głowę rekruterom, skoro jeszcze nawet nie podjąłem decyzji o tym, czy chcę aplikować? chyba do tego m.in służy to forum, żeby się dowiedzieć rzeczy, które są dla danej osoby istotne...ale nie, lepiej od razu obrażać. wolę być "niedociumanym" (celowo zmieniłem, bo słowo jakiego ty użyłeś mi przez palce nie przejdzie w takim kontekście) pracownikiem, niż takim gburem bez kultury jak ty. gratuluję poziomu, możesz być siebie dumny i przybić sobie piąteczkę sam ze sobą, bo komuś takiemu jak ty, nikt inny nie przybije
oho, kolejny. no tak, ktoś, kto chce się czegoś dowiedzieć przed podjęciem do pracy to od razu robak, fajne macie standardy "koledzy"
Nie przyszlo, kiedyś nie było takich forów, dzwonilo się i składało papiery. To jest praca rekrutera i owszem, powinien Ci bez problemu odpowiedzieć, bo na tym polega jego PRACA i nie jest to zawracanie głowy. Forum służy do wyrażania opinii o pracodawcy, a Ty pokazałeś jak bardzo bez inicjatywy leniwym nienadajacyn się do niczego pracownikiem jesteś. Pewnie masz tylko prawa, bez obowiązków. To ciekawe że najbardziej interesujący na forum jest fakt pakietu medycznego a nie zarobków premii itd... Gburem bez kultury? To był fakt na temat rynku pracy.
Ale teraz są, to korzystam i tyle. Forum służy również kandydatom, nie bez powodu można wybrać taki status przy dodawaniu komentarza. I niech cię nie interesuje jaki aspekt jest dla mnie ważny na ten moment... Wyzywanie mnie nazywasz faktem? W takim razie nie mamy o czym rozmawiać, żegnam ozięble.
Rok temu to ja byłem 20 kg lżejszy:), a teraz praca jest spoko kasa na czas i tyle w temacie
cholibka no mi też sie przez ostatni rok przytyło, myślisz że to będzie jakieś przeciwwskazanie do wzięcia udziału w rozmowie rekrutacyjnej?
Szybko schudniesz w delcie jak cie praca podstresuje, polecam jak chcesz zrzucić, 94 kg to już otyłość
no nie wiesz jakiego jest wzrostu, więc BMI też nie obliczysz, to nie wyciągaj pochopnych wniosków :)
dzięki za obronę mojej osoby, właśnie miałem pisać, że to bardzo nieładnie z jego strony pisać takie rzeczy nie znając mnie. Postawny chłop jestem to i swoje ważę... Prosze mnie więcej nie obrażać bo mi będzie przykro
Nie myśleliście o przeniesieniu się na jakiś komunikator z takimi pogaduszkami? Jednak forum o pracy, to forum o pracy
Nie wiem jak jest teraz. Piszę jak było wcześniej. Zrezygnowałem z tej pracy ale to nie było rok temu ani pół roku temu tylko 2 miesiące temu. Czyżby firma stanęła na nogi? Nagle nie "żyje" z miesiąca na miesiąc? Nie sądzę. Myślę, że każdy powinien sam przekonać się na własnej skórze jak tam jest. Jedyną zaletą tej pracy była całkiem fajna kierowniczka ale obserwując innych kierowników bądź liderów współczułem konsultantom innych projektów. Zero wiedzy, zero podejścia ludzkiego do pracownika i zero szacunku. Co do kasy to zdaje sobie sprawę że to nie wina kierowników ani liderów tylko słabego zarządzania firmą czytaj dyrektorów, prezesa,kierownicy i liderzy pewnie też mieli opóźnienia ale nikt tego na głos nie powie. Podsumowując chcesz idź pracuj ale czy warto się wkurzać, że nie masz kasy na koncie albo że pracujesz w słabych warunkach? Wydaje mi się że to nie jest warte i lepiej znaleźć sobie coś lepszego. Pozdrawiam
Jednak kasa wpływa teraz w terminie A czy brałeś udział w pracy innych projektów skoro taka opinia ?
No właśnie wpływa teraz i oby jak najdłużej. Nie, nie brałem udziału ale rozmawiałem z ludźmi dodatkowo czasem było słychać niektóre odzywki. Ja wypowiadam się jakie ja miałem doświadczenia, może Ty masz inne i masz prawo do swojej opinii.
No właśnie. Obecnie firma jest wypłacalna. Nie będę czarował, że nie było takiej sytuacji, jak mówicie, bo dobrze wiemy, że było przez chwilę problematycznie. Ale to już minęło, obecnie nie ma żadnych problemów z wypłatami i podejrzewam, że już nie będzie, nie sądzę, żeby dopuścili do tego, mając taką sytuację w przeszłości na koncie. Nie wiem czy jest sens do tego nawiązywać - teraz jest git, kasa leci kiedy powinna i to najważniejsze.
Nie kłamię. Jaki niby miałbym w tym mieć cel, żeby coś takiego wymyślać? Przecież mnie też sprawa dotyczy. Gdybym nie dostawał hasju, to nie siedziałbym cicho i nie mówił, że go mam. Tyle.
Jest oferta na doradcę ds. produktów codziennego użytku i napisali, że praca od godziny 11 i można wyjść po 6 lub 7 godzinach. Ta 11 jest obowiązkowa, nie można przychodzić wcześniej i wcześniej wyjść?
No ale elastyczny grafik też zwykle mieści się w pewnych granicach. Nie bez powodu zapewne w ogłoszeniu podali taką, a nie inną godzinę. Ale w sprawie szczegółów, to pewnie najlepiej zagadać bezpośrednio, coby mieć pełny wgląd jak to wygląda.
słyszałam że sa otwarci na zatrudnianie studentów, ktoś wie czy łatwo się dostać?
Delty myślę że powinnaś to wiedzieć :D poza tym kto tak wnikliwie pyta o możliwość pracy na zleceniowce, przed przyjściem na rozmowę o pracę, do tego na forum go work... Litości, a jeśli tak, to współczuję firmie pracownika :D
sory chciałem się tylko dowiedzieć ale studiuje i nie wiem czy i tak by mi dali uop bo mam kilka zajęć w tygodniu..
no akurat studenci dość często wybierają ten typ umowy, bo się im bardziej kalkuluje, poza tym daje większą elastyczność godzinową, także nie rozumiem twojego przytyku?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Delta Contact?
Zobacz opinie na temat firmy Delta Contact tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 149.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Delta Contact?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 109, z czego 14 to opinie pozytywne, 72 to opinie negatywne, a 23 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Delta Contact?
Kandydaci do pracy w Delta Contact napisali 11 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
