Czy pracownik stacji wracający do pracy po weselu ma automatyczną kwarantannę? Circle K robi takim osobom testy? Moja koleżanka z pracy idzie w najbliższy weekend na wesele. Nie wyobrażam sobie, że po weselu wróci jak gdyby nigdy nic do pracy.
W każdej normalnej firmie pracownik, który idzie na wesele ma później kwarantannę. To jest dziwne, ze nic takiego nie słyszałam u nas. Przy 200 zarażonych dezynfekcja na maxa a teraz co? Jest 900 i już tego nie ma?
Czyli jeśli idzie się na pogrzeb to też trzeba iść na kwarantanne? Na zakupy, do lasu na spacer, na boisko itp to też potem trzeba iść na kwarantanne? ooo, a jak się do pracy idzie to kwarantanna murowana ?????????????????????
W kazdej??? No ciekawe jakiej?? Ma dużo znajomych co pracują w innych firmach, chodzą na imprezy wesela itp i jakoś nie idą na kwarantanne. To może koleżanka, po kazdych zakupach, wyjściu do parku itp też pójdzie na kwarantanne??? Skoro tak się boisz tego koronopierdolca to się zwolnij lub idź na dożywotnią kwarantanne. Ludzie ogarnijcie się koronawirusy były są i będą!!! Wyłącznie TV A włączcie myślenie.
Z tego co się słyszy i widzi w tv to najwiecej zachorowań jest po weselach. Czy to takie dziwne?
Dlatego PracownikCK napisał Ci, żebyś wyłączyła tv. Od kiedy tv to wiarygodne zrodlo informacji?
Czyli Twoim zdaniem nie ma koronawirusa? Zapraszam w takim razie do szpitala w którym pracuje moja siostra. Popatrzysz na chorych ludzi, którzy walczą o życie. (usunięte przez administratora) się w czoło zanim napiszesz takie (usunięte przez administratora) Teorie spiskowe zawsze były.
Te wczasy pod grusza to w osobnym przelewie idą czy z wyplatw? Kiedy będą wypłacane
Hej! Czy po dwóch tygodniach urlopu, mogą dać do pracy w weekend?
Jak to, to nawet dwa pełne tygodnie się nie należą? Urlop od poniedziałku do następnego piątku... a weekend do pracy ????
Jesli mialas weekend wolny przed urlopem rozpoczynajacym sie w poniedzialek to moga. 14 dni kalendarzowych powinno byc.
Jak wyglada grafik na waszych stacjach jeśli chodzi o kierownika i zastępcę? U mnie wyglada to bardzo dziwnie ponieważ wiecznie nie ma godzin dla pracowników a kierownik z zastępca siedzą praktycznie w tych samych godzinach w biurze. Ponoć zatwierdza to regionalny? Ślepy jest? Ręka rękę myje? Warszawko zrób coś z tym bo to chore. Kierownik zachowuje się jakby roboty w biurze było na 12 godz A tam jest max na 4.
Serio są takie stacje ? Jaki to region ? U nas na Śląsku to zastępca na kasie A kierownik w biurze. Chyba, że kierownik ma urlop to zastępca jest w biurze. A razem to są może w biurze 1 raz w miesiącu.
Czyli nie wszyscy kierownicy mają tak dobrze widzę na tych stacjach. W naszym regionie to zapieprzaja po 12h na wspomaganiu z jedym pracownikiem. Szkoda tylko, że to zawsze pracownicy są pokrzywdzeni i narzekają.
U nas tak samo kierownik 8-16,zastepcs 6-16,lub 6-18 pokrywają się zmiany ich my na nockach tyrany lub na zmianach 16-00 lub 18-00 a podobno w innych godzinach mieli być i max 2h tylko w ciągu zmiany razem. Regionalny akceptuje to a podobno mu to przeszkadzało, a jak ma klient problem to nigdy nie ma żadnego. Z kierowników po południu i radzić sami sobie musimy
Chyba na to się godziliście zaczynając pracować na stacji , że świątek piątek i niedziela A tym bardziej nocki w pracy. Plus taki, że 5zl na godzinie więcej na nocnych zmianach. Chociaż tyle, że nie trzeba ogladac kierownikow na zmianach, a większość z was na nich najwięcej narzeka.
Kierownik to pracownik biurowy. Ma inne obowiązki niz praca na kasie czy sklepie. po to ma pracownikow,żeby wypełniali swoje obowiązki.
Do Róża/ ,kierownik jest takim samym pracownikiem jak kasjer,czy podjazdowy!!!! Dam Ci przykład: na mojej stacji,gdy stoję na kasie,a kierownik markuje pracę w biurze to on jest moim pracownikiem!!! Przykład: kompresor nie działa=szefie trzeba podejść i naprawić go),szefie trzeba przyjąć i zapakować do zamrażarki farutexa/kierownik przychodzi i (usunięte przez administratora)szefie klient stwierdził,że myjnia źle umyla auto:),szefie klient chce wypożyczyć przyczepę,albo szefie śmietniki są przepełnione i odkurzacz źle zasysa:)=(usunięte przez administratora) na dniowce to on jest moim pracownikiem!!! /dla mnie ta firma to jest naprawdę Cyrk
To widzę, że niektórzy kierownicy nie mają władzy, ja zawsze staje na kasie i wysyłam pracownika do pomocy przy gazie czy też myjni. Nie dajmy sobie wejść na głowę. Ale co tu powtarzać, ciagle tylko źle i niedobrze. Lepiej szukać sposobów niż powodu do narzekania. (usunięte przez administratora)
Witaj Różo z władzą :):)= trochę Ci się w głowie pomieszalo od tej władzy:);),jeżeli jesteś samica to rozumiem,że facet z grzeczności wyreczy Ciebie.Jeśli naprawdę jesteś kierownicą z tak dużym mniemaniem o sobie i z tak dużym deficytem umysłowym to napisz mi proszę,kto Cię zatrudnił na tak wysokim:);) stanowisku?;);):);):):)!?i zapewne masz mniej niż 30lat i chyba,także tak wysokie IQ:):) To woła o pomstę do nieba!?!,ale cyrk:):)
A co jeśli na twojej stacji jest dwóch zastępców przy rzekomym cięciu modeli pracy ?
Model nie definiuje ilosci zastępców. Niektórzy są ZKS bardziej tytularnie niż w rzeczywistości. Kiedys bylo stanowisko kierownika zmiany. Po kasacji tego stanowiska, niektorych przeszeregowano na ZKS. Zazwyczaj to byly osoby, ktore maja ponad 20 lat pracy na stacji.
Moje warunki zostały przyjęte, aż się uśmiałem.
Czy sam sobie poradzę na nocce.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Pozdrawiam z samotnej nocki. Dzisiaj trafił mi się agresywny klient, chyba czymś naćpany bo na pijanego nie wyglądał. Klikać w pilocik od ochrony sobie mogłam do woli i tak nie przyjechali, a nie usłysz sygnału bo odkurzasz stacje to są w 5 min. Czas uciekać z tej roboty.
Czy na waszych stacjach kierownictwo tez zakłada grupy na Facebooku niby dla lepszej sprawności i poprawy działania na stacjach? Moim zdaniem dostali to odgórnie z Warszawki.
U nas nie ma takiego czegoś. I od osób pracujących na innych stacjach też nigdy nie słyszałem o jakichś grupach na fb zakładanych przez kierowników.
Kierownicy mają grupy na whatsupie i się wymieniają good praktykami . Nie znasz dnia ani godziny będąc na wolnym ,jak cię regionalny(a) nie szanując Twojego czasu wolnego przyspami super pomysłem aby sprzedać wszystko ze stacji. Good practice. Dzielcie się nimi to wasz biznes.
Wczasy pod gruszą będą, a ponoć takie kiepskie wyniki. Korona kryzys...
Każdy pracownik który złożył w okresie wielkanocnym oświadczenie do celów ZFŚS lub złoży je teraz i wykorzysta 10 dni urlopu ciągiem lub miał podzielony ale min.5 dni było razem reszta nawet po dniu uprawniony będzie do otrzymania dodatku wakacyjnego "gruszy" w zależności od dochodu na członka rodziny powyżej 4000 brutto na osobę dostanie 300 a jeżeli jest poniżej to 400 jak dobrze pamiętam. Wniosek można składać dopiero po wykorzystaniu urlopu,samo zaplanowanie nie wystarczy, płacone będzie z najbliższą wypłata po złożeniu, informacje powinni przekazać kierownicy info przyszło w piątek. No czyżby jakieś światełko w tunelu że w tej firmie "jeszcze będzie normalnie" , żona taki dodatek ma od 12 lat i to trzy razy większy, ale nie narzekajmy dają trzeba brać.
My w czasie tej pandemia wykorzystywaliśmy nons top. Urlopy to w sierpniu można się spodziewać tego. Przy wypłacie czy dopiero musimy wykorzystać teraz?
Cześć, musisz wypełnić wniosek w którym wyszczególnisz dni urlopu i jak spełnisz wymagania które wypisałem to dostaniesz 10 sierpnia z wypłatą. Tylko ciśnij KS lub ZKS żeby szybko wysłał, a jak dobrze pamiętam to wykorzystany od początku roku.
To sa środki z ZFŚS, które są na osobnym rachunku. Obecne wyniki finansowe nie mają tutaj zadnego znaczenia i nie jest to żadna dodatkowa pula pieniędzy. Obecnie firma wykorzystując przepisy z tarczy nie robi odpisu na ZFŚS (jesli dobrze pamietam do kwietnia 2021). Oznacza to, ze na konto ZFŚS nie wplywaja nowe srodki. Wszelkie dofinansowania (bony, środki na integrację, zapomogi) beda mozliwe do momentu gdy na koncie bedzie kasa z wczesniejszych odpisów. Integracji jest teraz mniej ze wzgledu na koronawirusa. Informacja o tym jest na portalu, wczesniej byla wyslana mailem na stacje.
A co jeśli wciąż nie dostaliśmy informacji o wczasach pod grusza ani od KS ani od ZSK? Bo jeśli kierownikaa nie na to ZkS powinien informować o takich sprawach i dać nam wnioski czy tylko KS, sezon urlopowy i totalna dezorganizacją jest u nas u was tez?
Żenada, to kierownik powinien pilnować takich spraw lub osoba która ja zastępuje Wydrukować wnioski wypełnić szybko ei odesłać. Skrop tylko On ma dostęp do takich info i to do niego maile przychodza
A mówią o ujednoliceniu stawek premiowych strata dla tych stacji gdzie stawki i ruch był wiekszy
Już to weszło. Straci około 40 stacji. Reszta będzie miała jak do tej pory i około 40 stacji zyska
Do kiedy kierownik musi odesłać wnioski na te wczasy by z wypłatą sierpniowa wypłacono?
Jak wyśle w lipcu .. to kasa będzie we wrześniu. Jak wyśle w sierpniu to będzie kasa.w październiku.
Słyszeliście o nowwj tarczy od sierpnia, która ma wejść u nas ?
Nie będzie ona obejmować pracowników już o jetych tarcza 1.0 a poza tym nic się dla pracowników nie zmieni
To powòd do radosci ze wracaja etaty?całe. 11 lat straciłem w tej firmie bedąc okłamywanym ze kiedys dostane caly etat. Psu bratom z krawatem nie wierze. Puławska ma gdzies Was persobel sprzedazy. Nie obchodzi ich ze Jesteś Sams na zmianie . ja na szczescie zmieniłem pracodawce. Moze w dosc nie typowy sposob. Bo bardzo szybko. Polecam zmiane. Mniejsza o wczasy pod grusza. Pozdrawiam.
Powiedzcie mi prosze czy dalej jest tak że pracownik nie moze robic za duzo nocek z rzedu w lato? Znam osoby ktore maja w grafiku po nawet 5 nocek z rzedu. Kiedys bylo mowione, ze w lato tak nie mozna.
Kiedys podobno z gory przyszla informacja, ze w lato ciezej sie wysypiac a pracownik ma przyjsc do pracy wypoczety. Raczej tez uwazam, ze to bzdety, ale takie mnie sluchy doszly
Przecież jest tygodniowa norma 5 nocek to 60h chyba że 5 zmian nocnych po 8h to jest ok i zgodne z kodeksem
5 nocek z rzędu? I ktoś się na to godzi? Ja jak mam dwie pod rząd to idę do kierownika i pytam czy chciałby przyjąć zaproszenie na moje dwie zmiany nocne
Ja 20 i też nic o tym nie wiem. Bardzo dawno temu nie chcąc brać urlopu ciągnąłem 7 nocek z rzędu, ale inne czasy. Dwie osoby na zmianie, depozyty robione w nocy.
Podobno już tą sprawę miał załatwić Strzelecki, (były jeden z dyrektorów operacyjnych) bo w trakcie jakiejś rozmowy powiedziałem, że nie każdy mieszka w wolnostojącym domu, a w budynkach ludzie robią remonty i spanie jest niemożliwe i dlatego dzień noc (24 bez snu jeszcze można wytrzymać), ale noc noc (48 już nie)
A na której stacji klientci dostali za brak maseczkę mandat ze znowu nas zmuszaja do noszenia za pleksa też maseczek?
Może firma się określi i przyśle duże plakaty przed wejście "Nie masz maseczki - zakrytych ust i nosa - nie wchodzisz na stację bo nie zostaniesz obsłużony" Wysługiwanie się sprzedawcami w walce z masą pijanych, agresywnych klientów bez maseczek to nie jest dobry pomysł. Kolejna sprawa klienci mogą powiedzieć że chorują na astmę, alergię i co wtedy (sprzedawcy mimo takich samych chorób,są zmuszenie do noszenia pleksy, maseczki - do czasu aż komuś coś się stanie)
No właśnie my nie jesteśmy od weryfikaxji tego czh ktoś musi nosi czy nie, chyba nawet takiego prawa nie mamy
Dziś zgłosiłam do PiPu zawiadomienie w sprawie mobbingu w Circle K. Jestem ciekawa czy w końcu się za to wezmą.
A z jakiego miasta? U nas tez był mobbing ale regionalny zamiotl wszystko pod dywan i cisza w temacie
W regionie Wrocław I pracują bardzo fajni ludzie
Hej , Ja jestem umówiona w inspekcji pracy na wtorek o mobing . Zglaszalam do Kr zamiotl sprawę pod dywan . Na tej samej stacji 3 lata temu bylo zgłoszenie o mobing podpisali się wszyscy pracownicy . Sprawa została wyciszona Kr i KS są dobrymi znajomymi. Czy na waszych stacjach ZKS pracuje na nocki ,soboty po 12 godz i mają połowę zmian w miesiącu po 12 godz.
U mnie pracuje po 12 h ZKS i po 8. Ale więcej ma raczej 12. Pracuje w soboty, niedzielę i święta też. Ale nocek nie ma.
Kiedyś sprawa o takim charakterze miała miejsce w Olsztynie. To jeszcze sprawa była w Statoil. Tam też ona się wlokła, nawet jak została wygrana w sądzie i dopiero jak został zapytany Ketil (przewodniczący ichniejszych związków) jak takie sprawy załatwione byłyby tam i została powiadomiona o tym nasza dyrekcja w ciągu tygodnia rozstano się z KS. Pracownicy stacji napisali i podpisali petycję w sprawie obrony KS, ale w sądzie mówili o zdarzeniach rzeczywistych. Tak to się w ten czas wydarzyło.
Kiedyś na jednej stacji warszawskiej za czasów Statoila tak rozsypała się obsada (cięcia etatów), że KS musiał zakasać rękawy i doginał 24h.
Hej, u was tez tak tną dalej model pracy.. Niby ruch się zwiększył a oni dalej tną model?
Jak biuro zobaczyło że dajecie radę to już tak zostanie. Na wielu stacjach jest zmniejszona obsada nawet o połowę już od jakiegoś czasu i biuro mimo większego ruchu nie zwiększyło godzin ani obsady. Ta pandemia jest na rękę rządzącym z biura, bo dostaną kasę z tarczy utną etaty, godziny, zmniejsza zatrudnienie a kasa będzie się lala strumieniami. A jakie wyniki będą mogli raportować do centrali.
Wiem epiedemia i inne wymówki... Ale czy komuś obiło się o uszy czy będzie jakakolwiek podwyżka w tym roku?
Myślę, że skoro kierownikom wzięli nawet premie zamrozili, to chyba marna szansa na podwyżki. Raczej bym liczył na nie gdzie na jesień, może na zimę?
Podobno od lipca mają być podwyżki obowiązków, a od sierpnia obniżki wynagrodzenia do 20%
Pochwalcie się ile wam ubyło z wypłaty teraz gdy zabrali te 10% i wpisujcie region. WLKP minus 600zł.
Mam pytanie to mózgów z tego czatu: Czy jeśli kierownik ma wpisane godziny pracy 7-15, a przechodzi na 8-14 to jak ma rozliczanie to godziny, bo przecież nie ma ruchome go czasu pracy? Tak, wiem, za chwilę będziecie szczekać, że coś tam i coś tam ale my szeregowi pracownicy pracujemy 8-20 oraz w innych wyznaczonych godzinach i raczej nie możemy sobie pozwolić na przyjście i wyjście tak jak nam się podoba.
Zostań kierownikiem, będziesz pracować jak chcesz. Kierownik jest dostępny 24 godz. na dobę i nikt nie rozlicza kierowników z każdej godziny
Ciekawe gdzie i kiedy ten kierownik jest dostępny 24h, bo nie u nas. Po pracy jest już niedostępny. Hahaha Idź się lecz. Hahaha
(usunięte przez administratora) prawda! Kierownik pracuje 8 godz dziennie Realnie jakieś 4 godz max! Większość czasu przeznacza na pitolenie przez telefon z innymi kierownikami lub prywatne rozmowy. Żarcie, kawki, herbatki. Taaaak tak, robi zamówienia, liczy kase, ogarnia papiery, czyta te śmieszne maile. Ale ma tylko pod sobą kilka osób. Nie ma dwudziestu czy pięćdziesięciu. Tam jest roboty max na 4 godz. W weekendy telefon nie jest odbierany a najczęściej wyłączony. Wiec przestań pisać brednie.
Zapraszam do biura. Popracujesz trochę i się przekonasz ,że wcale nie jest tam pracy na 4max godziny. Posiedzisz po godzinach A się zdziwisz
Trochę zajmuje im przeglądanie tabelek z wykresami sprzedaży dziennej każdej stacji. Później telefon do góry, góra do KR, KR pędem wpada na stację i robi zadymę dlaczego tak słabo.(usunięte przez administratora)
Wiesz, uważam że po prostu zazdrościć obowiązkow ???? . Daj sobie spokój, a jeśli masz kierownika w którym Cię denerwuje to że jednak ma posadę kierownicza to proponuje Ci się zwolnić i iść pracować do np.fabryki ????
Trochę jest mi głupio, że tak uważasz. Już była nadzieję, że za proponujesz mi swoje stanowisko, a tu nic. Trzymasz się stołka ja (usunięte przez administratora) trawy. Nie mam komu co zazdrościć, bo mam więcej niż jakiś tam kierownik. Parafrazując klasyka: gdyby myślenie było zbrodnia dożywocie bym siedział.
Tak więc nie wiem po co twoje komentarze ? . Może Ty jednak pracujesz w jakimś innym koncernie tylko pomyliłeś grupy ?
Nie, kierownik nie jest dostępny 24h. Jego tez obowiazuja miesieczne normy godzin. Nie pełni dyzuru pod telefonem, nie ma nawet obowiazku nosic ze soba telefonu sluzbowego.
Znałem człowieka (już u nas nie pracuje - zwolnił się), że 10h było mało. Być może prezes tak pracuje bo ci na dole, których znam tak słodko nie mają. (paru ludzi przez blisko 20 lat poznałem).
Fala pogardy jest skierowana w kierunku puławskiej. Ludziska dajcie żyć, tam nic się nie poprawi. Warunki będą grosze. Tylko pytanie czy warto trwać w tym . Ja polecam. Zmieniać pracodawcę. A zobaczcie ze zmiana jest korzystna. Odejdzcie z tej firmy hurtem. Trzeba Wam sie solidaryzowac. Wykorzystując media. Ja z swojego doświadczenia zmieniłem juz od grudnia nie jestem ich Trolem. I naprawdę teraz poczułem co znaczy wypocząć. Sądzę ze po 11latach w cyrku na nie pełny etat. Warto zmieniać. I nawet konkurencja ma lepsze warynki pracy. Orlen na przykład. Choć nie powiem że były fajne zmiany. Lecz poszanowanie żadne. Puławska ma Was w du.. Warto zmienić bo w cyrku będzie tylko gorzej, bo lepiej juz było.
Możecie się pochwalić jak wygląda u was przekazanie zmiany , bo w tym systemie jak teraz pracujemy jest jakiś koszmar. Jedna osoba na nocy , jedna na dniówce , więc przekazanie i "przeliczenie" ( często z klientami czekającymi przed ladą ) to ściema . Dobrze że ekipa w miarę zaufana. Może ktoś z # Warszafki # to przeczyta i zastanowi się do jakie warunki pracy nam zafundowali.
1) blokujecie dystrybutory 2) zamykacie drzwi 3) liczycie kase i następuje przekazanie zmiany 4) nie spieszycie się 5) odblokowujecie dystrybutory 6) otwieracie drzwi i wpuszczacie bydło do środka 7) jak będą sapać dlaczego tak - to mówisz jak jest w rzeczywistości i kierujesz szanownych klientów aby napisali skargę na kierownictwo Twoje i tych mądrusiów na Puławskiej Dziękuje, dobranoc
Nie zapomnij o kartce na drzwiach. Chwilowo nieczynne lub zaraz wracam. Żeby drzwi nie wyrwali.
Brawo AniaZperu,wszyscy tak powinni robić,no i chyba robicie¿¿??/ przekazanie zmiany od 10 do 20 minut,oczywiście w międzyczasie kawka,a może jeszcze fajka:):) Pozdrawiam# Parobek z C.K:):)
U nas tak jest zawsze. Zawsze sa zmiany jednoosobowe. Czasem akurat nikogo nie ma, a czasem kolejka aż pod drzwi.
U mnie 1 osoba od 7-19, 1 osoba od 22:00 do rana a czasem od 19:00 Dlatego nie ma co się szczypać. To my jesteśmy ważniejsi, niż słupki, i ta banda matołów wyżej.
Na stacji mamy dwie kasy , wchodzę na kasę wolną , liczę 5 minut pieniądze i otwieram , osoba która schodzi spokojnie liczy i zamyka druga kasę .
U nas sa zmiany jednoosobowe. W tyg od pon so piatku od 7 do 15 jest jeszce kierownik. Bywa ciężko, szczegolnie kiedy przyjeżdża towar, trzeba zatankowac gaz czy dac butle z gaze.
Aga ,Jak Ci jest za ciężko i nie dajesz rady to się.... zwolnij,nie widzę problemu.Podpiszesz jeden papierek i będziesz wolna.
A ty co taki kozak jesteś ? Jasne wszystkich pozwalniać,bo nieroby a za kasą stanie chyba Stasiak i jego koty czy inny geniusz na wyższym szczeblu ...
Nie bądz taki do przodu. Czasem bywa ciężko i tyle, powiedz, że nigdy w życiu nie miales ciężkiego dnia w pracy? Jesli tak to gratuluję, no i chyba jestes kierownikiem który z biura nie wychodzi jak i nie madz takich problemów. Odpowiedzialam na pytanie czy jestesmy sami ba zmianie. Tak jesteśmy.
Otwierasz drugą kasę na kolegę, który ma przyjść Cię zmienić i liczysz swoją kasę. Kasujesz na kolegę. Tak jest u nas. Rano otwierasz na kierownika zazwyczaj.
Jeśli nie liczyć kierownika, bo też raczej doopy nie ruszy na kasę, to wszystkie zmiany już teraz u nas są jednoosobowe. Z małymi wyjątkami, gdzie np do 14 lub 16 jest jedna osoba, a do 20 wyjątkowo są dwie, bo trzeba śmieci ogarnąć.
Trzeba by było to napisać na stronie circle k np na Facebooku ale tam wszystkie niepochlebne komentarze od razu są kwalifikowanej jako spam i nie są udostępniane.
Tylko uważaj bo za to może być nawet dyscyplinarka. Póki jest dobrze to jest dobrze gorzej jak cis się spieszy
U nas jest tak odkąd wprowadzili zmiany jednoosobowe i jakoś problemu nie ma, a nikt jakoś nie przyjdzie wcześniej na przekazanie kasy i też nikt raczej nie będzie dłużej zostawał nawet te 15 min. 15 min razy 15 zmian to już wychodzi ładnych parę nadgodzin około 4h, za które nikt nie zapłaci!
Witam, ja z takim zapytaniem. Jeśli posiadam kartę extra club ale na pracownika i wiadomo że dzielimy się ta karta z rodziną. Moja mama ma sklep i jeśli będzie tankować na mojej karcie pracowniczej to może wziąć fakturę? Czy jeśli karta extra Club jest na pracownika to nie można?
Czy wiecie dlaczego wstrzymali nam urlopy w lipcu? Obcieli etaty i kase, (usunięte przez administratora) za dwóch, klientów coraz więcej. Nie mamy prawa do zaplanowanych urlopów? Czy jesteśmy pozostawieni samym sobie? Robią z nami co chcą. Co na to związki? Aż tak są zaślepieni tą kasą od państwa żeby wyzyskiwac swoich pracowników? Tragedia.
Prawdopodobnie dlatego, że mogą. Korzystają z tarczy i skrzętnie wykorzystają prawa, które dostali. Nasze związki, od lat, to śmiech na sali, podpiszą wszystko, co im podsuną. Smutne to, ale prawdziwe.
Na mojej stacji wszyscy idą na zaplanowane urlopy i w czerwcu i w lipcu, nikt nie wstrzymał urlopów
U mnie też. Przecież nie można wstrzymać urlopów. Poza tym zawsze możesz mieć wykupione wakacje lub jakiś pobyt - firma Ci z to odda kasę?
Skąd to info? Teraz wciskają nam urlopy na siłę co podchodzi już pod mobbing a w lipcu wstrzymane? Nie trzyma się to kupy
Hej Wy i my na cały etat!!! Wróciło wszystko co było czyli konkurs na hot dogi (sprzedawać, sprzedawać , sprzedawać...) . zapisywać na kartę C K, zapisywać chętnych na flotę bo w maju nie mamy za wiele. Czyli robić , pracować i zapie...ć !!!!!! Ale o jednym nasi najlepsi na świeci szefowie zapomnieli ...o oddaniu etatów i kasy!!! Przypomnę stare porzekadło , bo na Puławskiej zapomnieli ; JAKA PŁACA TAKA PRACA!!!! NA POHYBEL WSZYSTKIM CO SOBIE NIE ZMNIEJSZYLI ETATÓW I NIE PRACOWALI DLA FIRMY TYLKO JAK SZCZURY POCHOWALI SIĘ W DOMACH!!!
Oczywiście, że tak. Pisałam już o tym, żeby pracować jak najwolniej. Mamy tyle samo pracy a obcięto nam etat i zarobki. Zapraszam na kasę mojego kierownika stacji - większego lenia chyba nie ma. On nawet nie wie co zrobić jak ktoś chce wpłacić pieniądze na kartę prepaid. Kolega dobrze napisał: Jaka płaca taka praca.
Pracy to akurat mamy więcej niż przed pandemia. Dezynfekcja, też zabiera nam czas, którego i tak zawsze jak wiecie brakuje. Wszystko robimy w pośpiechu, żeby stacja wyglądała i to nasz błąd. Przyzwyczailiśmy firmę do tego, że nawet najgłupsze pomysły są realizowane. Oni wymyślają, my staramy się temu sprostać. Czas więc chyba z tym skończyć. Ostatnio wpadł mi artykuł, w którym cirklek jest wymieniany jako jedna z firm, po biedronce i Lidlu dbająca o pracowników i składająca nam podziękowania,za pracę w trudnych warunkach. Pięknie dziękujemy, za obcięcie godzin, zmniejszenie etatów i ciągłe dokładanie pracy Ciekawe co jeszcze wymyślicie po zamówieniach przez internet??? . Faktycznie czujemy się docenieni. Hahaha.
Ciesz się z obciętego etatu. Raczej nie byłabyś zadowolona gdyby cie zwolnili i pozbawili pracy w okresie pandemii
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Circle K Poland?
Zobacz opinie na temat firmy Circle K Poland tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 161.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Circle K Poland?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 153, z czego 6 to opinie pozytywne, 53 to opinie negatywne, a 94 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Circle K Poland?
Kandydaci do pracy w Circle K Poland napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 047 220
- Pracuj.pl 2 781 864
- Olx.pl 2 460 294
- Jooble.org 1 734 372
