Lerg S.A. poszukuje kandydatów na stanowisko Pracownik Produkcji. Czy ktoś wie, jaki dokładnie jest zakres obowiązków?
Jeśli premia faktycznie 150 zł to naprawdę docenienie pracy na nadgodzinach w czasie postoju. Za rok mnie nie zobaczycie na postoju na pewno!!
Jest gdzie tam zaparkować?
pobieżnie przeglądam forum, ale nie moge znaleźć odpowiedzi - w jakich godzinach pracuje zakład? praca jest w trybie ciągłym, czy jakoś inaczej?
w którymś wątku było tylko, że "raczej weekendy wolne" ale to do jednego stanowiska było, więc nie wiem czy odnosi się do reszty też
niby zawsze jakieś info, ale może pracownicy jeszcze coś podpowiedzą, ważne dla mnie to jest
To zależy od wydziału, w większości system 4 brygadowy, niektóre wydziały dwie zmiany i weekendy wolne. Musisz dopytać który wydział. Pozdrawiam
2min gadania gdzie by Cię tu dać na stanowisko
Możesz dźwigać
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Czy na stanowisko ustawiacza potrzebne jest duże doświadczenie? Bo w sumie w ofercie nie ma tego zbyt konkretnie napisane
Dobrze wspominam tu pracę, dość długo tu robiłem i fajni ludzie tu byli.
Długo czyli ile mniej więcej? nie żebym jakiś wywiad przeprowadzał, po prostu z ciekawości chciałem zapytać, jeżeli to nie problem
witam, czy w lergu pracują Panie ? chodzi o produkcje, jak wygląda praca? i czy są przyjęcia?
Napełnianie puszek, pakowanie do kartonów, oklejanie. Robota raczej lekka. Ale chyba trzeba nie kto wie jaką normę wyrobić. Raczej weekendy wolne, zazwyczaj bez nocek
no z tym się akurat nie zgodzę, bo są specyficzne firmy ktore tego wymagają no ale rozmawiamy o lergu wiec nie ma co rozstrzasac
Doświadczenie mile widziane jak masz wykonywać ustalony zawód, typu murarz, dekarz itp. tu matury nawet nie potrzeba
A jak jest ogłoszenie na aparatowego to na jakiś konkretny dział na stałe czy to się zmienia?
Nie orientuje się za bardzo jeszcze w produkcji jak coś nie mądrze piszę to mnie poprawcie. Chodzi mi o to czy na początku gdzieś przydzielają na przykład jak to wygląda w praktyce
Widzę na stronie tylko dwie oferty pracy. Może jest ktoś tu zorientowany czy mają się pojawi jakieś inne oferty w najbliższym czasie?
są oferty jest praca nie ma ofert nie ma pracy, nikt nie chodzi po zakładzie z obwieszczeniem informacji że rekrutują na takie i takie stanowisko
Sprawdzaj stronę. Ale te obrazki, prezentujące stanowisko, to porażka. Nie wierz w to, bo się mocno zdziwisz. Tak to nie wygląda praca tutaj. Ktoś ostro pojechał po bandzie. Zamiast zdjęcie zrobić, to ściągnął że stoka. Masakra
I nie wiem, czy jest stabilna sytuacja, skoro pani brezes narzeka na sytuację, jakby jej groziła śmierć głodowa
Akurat jeśli już ktoś wstawia jakieś obrazki, to po to, żeby zobrazować kandydatowi jego przyszłe stanowisko. A to w przypadku lerga jest żałosne
no nie wiem, ja patrzę na to co piszą w ofercie, bo po to to jest, a nie obrazek, który może ma jakoś urozmaicić przekaz
Witam, oferty na stronie macie aktualne? Ktoś może kojarzy? Chciałam złożyć CV na handlowca ale nie chce w ciemno wysyłać a potem jeszcze czekać niewiadomo ile na odpowiedź. Byłabym wdzięczna gdyby ktoś dał znać.
Jeszcze jakby ktoś był z działu handlowego czy jak to tam u was wygląda to już w ogóle byłoby super. Najważniejsze informacje to dla mnie takie jak szybko dostaje się odpowiedź i czy w razie jakby mi nie poszło to czy tak czy siak mówią.
I dobrze że pytasz, chyba po to jest to forum żeby dyskutować i rozwiewać wątpliwości? Też chętnie się dowiem, może wreszcie ktoś grzecznie odpowie :)
Nie wiem czy są aktualne oferty ale praca w porządku. Jak już znasz się na tym to powinno ci pójść.
to znaczy? bo mi się wydaje że zazwyczaj w podobnym czasie dostawałem odpowiedz od różnych zakładów
Handlowcy mają pracę elastyczną czy jakieś godziny ustalone pracy? Pytam, bo z różnymi systemami się już spotkałam.
Pracuje się tez w weekendy, czy tylko w tygodniu?
To zależy na która dotrzesz do pracy . Jak lubisz balować w tygodniu to zostaje praca w weekend . Administracja nie ma nic przeciwko , najważniejsze żeby pieniążki się zgadzały i pracownik był zadowolony .
(usunięte przez administratora)
no zapewne do kierownictwa albo jakiegoś dyrektora? tak myśle :)
Zwracanie uwagi pani ze stołówki nie pomaga, to ktoś musi interweniować w naszym imieniu. Tylko kto
Apel do ludzi z wydziału PF. Jeśli zaistnieje taka sytuacja jak wymieniona powyżej, zgłoście to swoim kierownikom, niech zajmą się ta sprawą. Niech idzie to dalej. Odbieracie prowiant, 2 raz w tygodniu jest gulasz, zwróćcie uwagę paniom że stołówki. Jest Was wielu, więc jest siła przebicia. Nie możemy być obojętni
Organizują zapisy na abonament medyczny. Zakład opłaca lub dopłaca do jakiegoś pakietu ? Z tego co wiem, to większość zakładów już zapewnia takie coś swoim pracownikom. Tym bardziej lerg takie coś powinien skombinować za to codzienne troocie
Jak i używanie mikrofalówki, telefonu, cytryny do herbaty i całej masy innych rzeczy codziennego użytku
Była swego czasu fama, że jak dodajesz cytryny, kiedy masz torebkę herbaty w kubku, to się wydziela jakie niewiadomoco
ja slyszałem coś takiego ale o miodzie. że jak się doda miodu do gorącej herbaty to wtedy coś się wydziela itp
No widzisz, co chwilę coś nowego okazuje się rakotwórcze, śmiertelne itd. a potem przychodza kolejne badania i okazuje się, że jednak jest git i to coś innego jest be więc no, zagrożenie może przyjść z każdej strony ;)
Nie wiem, o czym Wy czytacie, ale faktu, że praca w zakładzie jest szkodliwa dla zdrowia nie można absolutnie pomijać
(usunięte przez administratora)
Dokładnie..Zwłaszcza ci w wieku przed lub emerytalnym
Nie tylko starsi ale w każdym wieku interesuja się życiem innych że jednemu się układa w życiu np to już musi co pierdzielic przekręcac jeden z drugim i powiem tak niech każdy się zjmie praca A nie go interesuje nie jego rodzina żona czy dziewczyna itp
praktycznie w każdym środowisku gdzie jest duże skupisko ludzi tak to wygląda. ludzka natura, co poradzisz. zdarza się, a winą lerga to to nie jest i firma nie może odpowiadać za kulturę i przyzwyczajenia charakterologiczne pracowników.
Ale na zadowolenie z pracy składa się wiele wiele rzeczy. Atmosfera w pracy - jak trafisz na jakiś trolli, co obrabiają wszystkim ... To nie za dobrze
Wiecie czy można już licytować te prace konkursowe? Dopiero wróciłam z L4, słyszałam, że będzie licytacja na cele charytatywne, ale nie dowiedziałam się gdzie jak i kiedy. Ma ktoś może linka, czy jakieś info?
W ogóle często się lerg angażuje w jakieś charytatywne akcje, czy to raczej jednorazowy strzał?
Jak o to chodzi to akurat często coś organizują dla innych. Jakieś krwiodawstwo czy zbiórki są co jakiś czas.
Zbiórkę to każdy może zorganizować. Najlepiej pracownikom dawać ochłapy i zachęcać jeszcze do dzielenia się pieniędzmi. Pracownicy się składają a firma korzysta. Liczy się PR
Typowe, jak ktoś coś dobrego chce zrobić to i tak się znajdzie taki co znajdzie dziure w całym. kto chce to daje, nie chcesz to nie musisz
No właśnie chodzi o to że nie każdy może zorganizować i nie każdy to robi : ) ale ludzie o takiej mentalności jak Twoja i tak tego nie zrozumieją bo lepiej jest wszystko wytykac niż cokolwiek docenic. nie pozdrawiam
Ciekawe, czy ktoś się upomniał o nasze dodatki świąteczne, czy znowu zostaliście zaszczuci opowieściami o " skradzionym sprzęcie " i drożejących surowcach. O podwyżce cicho. Temat świat wolnych od pracy jak zawsze pominięty
Jako patron ludzi pracy apeluję do zarządu, aby pomyślał o podniesieniu dodatku świątecznego. Moje owieczki pracują w niedziele i święta kiedy Wy spędzacie miło czas... Zaprawdę powiadam Wam będziecie mieć za to u mnie plusik, a nawet pomodlę się za Wami.
(usunięte przez administratora)
Ale wgl te podwyżki dostaliście? I od czego to zależy czy trzy procent czy mniej?
co nowego w lergu na koniec roku?
(usunięte przez administratora)
Nie potrzeba znajomości. Chyba, że u chłopaków z produkcji. Chcesz, to Ci przez święta uzbieram i podrzucę paletkę gulaszu
Są jakieś miejsca teraz?
kiedy ludzie sie wreszcie nauczą, że wystarczy wklepać hasło w neta i wszystko wyjdzie?
nigdy nic nie wiadomo, zawsze warto zaglądać od czasu do czasu, bo czasem np. komuś praca nie pasuje i jednak odchodzi a wtedy pojawia się szansa, żeby wskoczyć
pracowalem jako handlowiec dobre kilka lat, teraz tutaj i od razu zaznaczam dla tych, którzy myślą, że to łatwizna bo coś się powie, zagada i już cyk ma się klienta w garści, otóż nie. To bardzo specyficzna praca, wymaga dużo opanowania, bo na rożne charaktery i wymogi ze strony klienta sie trafia. są tacy, ktorzy rodzą się handlowcami i nawet nie potrzebują szczególnych szkoleń, ale są i tacy, co nawet po wielu szkoleniach nie są w stanie nawiązać takiej rozmowy i jakby relacji z klientem, żeby on im zaufał. ja tu jestem od 3 lat i zawsze dobrze sie czulem na takim stanowisku, lubie ludzi lubie z nimi rozmawiać i nie mam żadnych oporów, ale niech ktoś sobie nie myśli, że to tak łatwo bo kwalifikacje też trzeba mieć
Jeśli nie potrafisz wywnioskować z poprzedniej wypowiedzi to współczuję i polecam wygooglować czym się zajmuje osoba na moim stanowisku. mam nadzieję, że pomogłem. Pozdrawiam.
Jakie obowiązki wykonuje się na produkcji? Poproszę o suche fakty - co się robi, w jakim wymiarze godzin itd.
Zależy na jakim wydziale i na jakim stanowisku. Najczęściej operujesz różnymi urządzeniami, zaworami, ładujesz samochody, a w wolnych chwilach zajadasz gulasz angielski lub pieczeń firmową.
ok gulasz brzmi dobrze. jest jakiś określony czas na przerwę czy każdy np. ma pół godziny i sobie wykorzystuje jak chce i jak może?
Gulasz nie brzmi dobrze, a już na pewno nie smakuje dobrze. Nie ma pół godziny przerwy. Nigdzie tyle nie ma. Ale wszędzie przerwa jest
No dziś zamęt taki, że w biegu między zaladunkami zjadłem banana. Stołówkę zamknęli i posprzątane. Czasu brakuje
Powinieneś podziękować za to, że masz możliwość pracy w tej wspaniałej firmie, zarządzanej przez fachowców, mającej w swym sztabie znających się na wszystkim inżynierów. W dodatku stać Cię na banany, ale to już niedługo...
Dokładnie. najwspanialszej. Ci fachowcy nie wiedzą w co ręce włożyć, więc trzymają je w kieszeniach i czekają na wypłaty nie robiąc nic xD
Myślałem, żeby aplikować na handlowca bo mam kilkuletnie doświadczenie i całkiem dobrze odnajduje sie w pracy z klientem, a robiłem w sumie przy różnych produktach, usługach, więc nie powinno być przeszkód. Jedynie co tak mnie zaskoczyło to dosyć wysokie wymagania, czy mi tak sie wydaje? Niby wszystkie spełniam, ale waham sie co do tego angielskiego, bo dobrze go umiem, ale nie aż tak, że biegle perfekt, jak myślicie, warto próbować czy odpuścić?
Wymagania ? Zapytaj najpierw o zarobki. Wymagać to oni sobie mogą. Ważne, żeby pieniądze były adekwatne do kwalifikacji. Bo z tym mają problem. Jeszcze się nie obudzili z lergoletargu
Jeśli znasz angielski na takim poziomie, że możesz sobie swobodnie rozmawiać i nie sprawia Ci to większego problemu to myślę że warto spróbować. Też na pewno podszlifujesz język już przy samych rozmowach, nie musisz przecież znać każdego słówka, możesz np. wtedy iść na około i opisać o co Ci chodzi. Myślę, że tutaj doświadczenie jest dużym plusem, zwłaszcza jak obsługiwałeś klientów biznesowych, że tak powiem. Firma jest okej moim zdaniem.
A co do zarobków to najlepiej zapytać na rozmowie kwalifikacyjnej, przedstawić swoje wymagania i zobaczyć reakcję. Normalne, że jeżeli ktoś już wcześniej miał doświadczenie i jest dobrym kandydatem to powinien się cenić.
Aż mnie troche rozśmieszył twój wpis. Spełniasz wszystkie wymagania i jeszcze sie zastanawiasz? Masz problem z pewnością siebie czy co? ile osob bez połowy kwalifikacji na jakieś stanowisko się zgłasza, bo uważaja, że są świetni i się do wszystkiego nadają. trochę mniej skromnosci, dobrze ci radzę
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Lerg S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Lerg S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 143.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Lerg S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 62, z czego 6 to opinie pozytywne, 14 to opinie negatywne, a 42 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Lerg S.A.?
Kandydaci do pracy w Lerg S.A. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.