Dziękujemy za hojność pani brezes, która objawia się w postaci 150 premii. Kiedyś chyba było mówione o gwarantowanej stawce, która była wyższa niż te ochłapy co teraz. Suma summarum i noworoczna podwyżka nie istnieje
150 zł ale Brutto. Gwarantowana miała być ponad 200. Przed świętami szał nieziemnski a oni z nas robią (usunięte przez administratora)
Cześć, byłem magazynierem kilka lat więc doświadczenie mam, uprawnienia na wózki też ale stokaż aż musiałem sobie wygooglać co to więc takie doświadczenie mam w tym zakresie. Czy jako były magazynier można dać sobie rade? I co to znaczy gotowość do podnoszenia kwalifikacji?
Nie ma czegoś takiego jak budżet szkoleniowy. Wymyślacie sobie jakies dodatkowe szkolenia. Wyrobią ci obowiązkowe uprawnienia do wykonywania pracy i tyle o czym wy myślicie
jest oferta na aparatowego od szpachli i pytanie - czy skoro jest system dwuzmianowy to zmienia się on co tydzien czy czesciej??
nie ukrywam że ja też bym chciał sobie dodatkowo dorobić raz na jakis czas, więc super jeśli byłaby taka możliwosc w ogóle
To, że doświadczenie nie jest niezbędne na stanowisku pracownika produkcji (aparatowego) stwarza mi realne możliwości zatrudnienia. A że wspomniano również o systemie dodatków pozapłacowych, premii oraz pakiecie socjalnym, to liczę na szczegóły. Co wchodzi w skład tych dodatków, tego pakietu socjalnego?
hej pomagam chłopakowi w znalezieniu pracy, powiedzielibyście coś o warunkach jakie u Was panują?
Jak według Ciebie za duzo się widzicie, chcesz ograniczyć z nim kontakt, to śmiało złóż za niego CV
Witam czy mógłby ktoś w skrócie powiedzieć jak wygląda praca jako aparatowy? Warto próbować? Jaki jest system pracy, oraz może głupie ale czy praca jest skomplikowana? Nie jestem jakiś tłumanem ale nie miałem z takim stanowiskiem doświadczenia nigdy.
to chyba w jakims duzym uproszczeniu, wiec ogolnie to polecacie tutaj robote czy nie? ok jest w miare?
ja ze swojej strony też zdecydowanie polecam, warunki jak i atmosfera bardzo na poziomie ale tak jak ktoś wyżej napisał - jak nie spróbujesz to się nie dowiesz :)
ja słyszałem właśnie że to w miare wszystko do dogadania, no ale sam nie wiem bo dopiero aplikuje
To chyba by było trzeba się ogłoszeniami sugerować, pewnie jak szukają na niepełny wymiar godzin to zaznaczają to w ofercie
Można się pewnie spróbować dogadać aczkolwiek jak oni potrzebują kogoś na cały a ty im pół zaoferujesz to może nie zagrać
tez mysle ze w ta strone moze byc gorzej, bo wtedy by musieli zatrudnic dwie osoby na pol etatu i tak a raczej nie o to im chodzi
A ktoś z was wie czy jak się jest zatrudnionym na cały etat ale czasami np trzeba wyjść godzinę wcześniej - nie jakoś często tylko sporadycznie to jest szansa się w tym zakresie dogadać?
A co za dodatki płacowe oprócz premii ma ślusarz? dużo Was tam na zakład przypada? Praca na jakieś zmiany jest, ciekawe czy tak samo jak cała produkcja
zalezy na ktore z tych pytan powyzej? ile jest zmian?
Zależy na jaki wydział Cię podepną na tego ślusarza. Zazwyczaj jedna zmiana od poniedziałku do piątku
Brawo. Dobra odpowiedź. Ale niektórzy pewnie i tak nic z tego nie wiedzą. W Minecrafcie nie ma takich rzeczy
Jestem jedną z tych osób, które niestety o ruchu ciągłym nie mają bladego pojęcia, jakby ktoś miał ochotę rozszerzyć temat to byłbym dźwięczny
Produkcja nie staje, 24/7 zmieniają się tylko aparatowi do obsługi, więc wolne jest po 7 dniach, masz tylko jeden weekend wolny w miesiącu, w swięta itp, sylwester, ktoś musi pracować, pracuje ten, komu wypadnie zmiana
Ok dzięki wielkie, ja zawsze robiłem na jedną zmianę, był okres, że na dwie. Ciężko jest pracować w takim systemie w firmie? Te weekendy to jakoś porządnie rozlicza firma, czy tylko ta premia 150 zł wchodzi w grę
No właśnie kiepsko to wychodzi. Chyba 60 zl netto za dzień wychodzi. Ogólnie kiepsko, to powinno być zwiększone, zwłaszcza w Wielkanoc i Boże Narodzenie
Długo ci zajęło takie przywyknięcie do takiego systemu?
Plusy może i są. Ale jak w święta wszyscy zasiadają przy rodzinnym stole a Ty pakujesz plecak do pracy, to powiedz, czy da się do tego przywyknąć ?
Nie ty pierwszy i ostatni, niestety więcej osób pracuje w święta niż ci się może wydawać. Taki system pracy i trzeba się z tym pogodzić po prostu ehh
2min gadania gdzie by Cię tu dać na stanowisko
Możesz dźwigać
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
jest oferta na aparatowego od szpachli i pytanie - czy skoro jest system dwuzmianowy to zmienia się on co tydzien czy czesciej??
dwuzmianowy to podejrzewam, ze jedynie co miesiac. przynajmniej tak ja mialem (ale w innej pracy) - dostawales grafik na miesiac i tyle
wlasnie w tym samym ogloszeniu pisze praca w ruchu ciaglym. czy to sa wlasnie te tak zwane brygadowki? czy to nie na tym polega i to co innego
a to wtedy są dwie zmiany czy trzy? bo wczesniej sie nie spotkalem z tym na dwie ale moze to cos nowego czego nie znam:)
nie ma chyba brygadowki na dwie zmiany nigdzie, pierwsze jakby slysze zeby cos takiego funkcjonowalo raczej nie mialoby to sensu
i jak sie na takim systemie robi? co ile macie wolne dni?
jakiś dodatek tez za to jest? albo premie miesieczne nie wiem jakas dodatkowa kase wyciagnac?
Czyli praca czterobrygadowa. Trochę ciężko. A jak z ubraniem roboczym? Dają i do tego buty czy trzeba pracować w swoich prywatnych ciuchach?
no ale w sumie jak nie robiłeś tak wcześniej to może być na początku ciężko, ale potem daje się radę i mi się na przykład tak lepiej pracuje niż na jedną zmianę bo nie muszę cały czas rano wstawać
4bryg jest po czasie nawet lepsza, jak wiesz ze w tygodniu czasami ci wolne wypada a nie typowo tylko w weekendy to idzie duzo zalatwic na miescie uwierz mi ;)
kazdy ma prawo do wlasnego zdania :D ja np bym nie narzekal. tylko niech mi ktos powie, jak jest tutaj ze zgraniem wsrod was? atmosfera jest nawet ok?
zgranie nie zgranie, ludzie są w porządku i to najważniejsze.. robisz dla siebie. Atmosfera jest ok, czasem trochę zgęstnieje ale to jak wszędzie :) ogólnie ja oceniam że dobrze się tu robi
Nie takie dziwne. W wielu firmach cieżko o urlop a jak już to trzeba dużo wcześniej zgłaszać. Tu też wcześniej jest ustalany grafik kiedy kto idzie? Mam na myśli takie dłuższe wolne na np. 2 tygodnie a nie jeden, dwa dni.
nie wiem no ja jakos na ten aspekt uwagi nigdy nie zwróciłem, urlopy daja jak wszędzie indziej, nie wiem czego się spodziewasz...
Tutaj sam bym się chętnie dowiedział najczęściej właśnie szukam czegoś gdzie te nadgodziny można sobie wyrabiać
nie ukrywam że ja też bym chciał sobie dodatkowo dorobić raz na jakis czas, więc super jeśli byłaby taka możliwosc w ogóle
patrzę od dłuższego czasu i nie widzę nowych ofert, gdzie takie mogę znaleźć??
zawsze mozesz wpisać po prostu lerg praca i zerknąć na te wszystkie portale dla pracodawcow moze tam jakies powrzucali, no kombinuj jak chcesz robic
czy jest to praca w ktorej mozna sie rozwinac jakos? organizuja czasami jakies szkolenia?
ja bym był zainteresowany pracą na stanowisku aparatowy produkcji szpachli, mozesz o tym coś więcej powiedzieć?
może jakie ktoś ma opinie o pracy tutaj? po co sie czepiac ze ktos zadal pytanie, chyba po cos ta strona jest
ja tez sie dolaczam do pytania. polecacie prace tutaj? chodzi mi o wspolprace na dluzsza mete:)
a na aparatowego warunki są spoko ? ktoś z tego stanowiska może się podzielić informacjami ?
Ja poszukuję pracy, administracyjno biurowej, sprzedaż, handel, pomoc księgowości. Coś wiadomo?
zależy co rozumiesz przez spoko? xd mi pracuje się bardzo przyjemnie, chociaż wiadomo, zawsze mogłoby jeszcze lepiej
to gdzie trzeba patrzeć żeby jak najwięcej tych ofert znaleźć?
ja nie narzekam, praca ciężka nie jest, daje różne fajne możliwości no i przede wszystkim zatrudnienie jest stabilne jak jesteś aktywny i się przykładasz to nie musisz się martwić że dostaniesz niespodziewanie wypowiedzenie
a jeszcze ludzie są naprawdę spoko, każdy wnosi coś ciekawego, można pogadać i się pośmiać i nikt nikomu krzywdy nie robi
pracujecie tutaj na umowie o pracę??
często tutaj potrzebujecie kogoś do pracy?
Ale ty wiesz ze niektorzy szukaja tu pracy pewnie tez z niewielkim doswiadczeniem? Niezle zachecasz
Najlepiej się sugerować ogłoszeniem, tam zazwyczaj piszą co trzeba, może są jakieś gdzie nie jest potrzebne
Nie przejmuj się. Oni nie czytają ze zrozumieniem. Czy to jest to sławne pokolenie ? W takim razie na prawdę współczuję ich pracodawcom i współpracownikom
Dziękujemy za hojność pani brezes, która objawia się w postaci 150 premii. Kiedyś chyba było mówione o gwarantowanej stawce, która była wyższa niż te ochłapy co teraz. Suma summarum i noworoczna podwyżka nie istnieje
150 zł ale Brutto. Gwarantowana miała być ponad 200. Przed świętami szał nieziemnski a oni z nas robią (usunięte przez administratora)
Ta „dyspozycyjność” to w jakich porach dokładnie ma być? Tak jakoś ogólnikowo w tym ogłoszeniu na magazyniera napisali. Proszę o więcej informacji, jak aktualnie pracujecie. Z góry dziękuję za udzielenie konkretow.
(usunięte przez administratora)tryb pracy ciągłej 6-14,14-22,22-6 przez wszystkie dni tygodnia To nie to, że z łóżka cie zdzierają bo do roboty trzeba
Cześć, byłem magazynierem kilka lat więc doświadczenie mam, uprawnienia na wózki też ale stokaż aż musiałem sobie wygooglać co to więc takie doświadczenie mam w tym zakresie. Czy jako były magazynier można dać sobie rade? I co to znaczy gotowość do podnoszenia kwalifikacji?
z tego co słyszałem to oni tu dużo szkoleń mają, więc jest to prawdopodobne, no i w sumie dobrze bo się człowiek rozwija i zawsze czas szybciej leci hehe ;)
Czyli inwestują w pracowników. Te szkolenia są w całości finansowane przez firmę? Jak ktoś zrobi sobie uprawnienia to odchodząc z pracy może zabrać te papiery? Firma ich nie zatrzymuje?
Wiesz co, chyba pierwszy raz spotkałbym się z czymś takim że firma bierze ci uprawnienia jak z niej odchodzisz... To tak nigdzie (mam nadzieję) nie działa
Mnie też zastanawia jak szybko można się na takie szkolenie załapać? Organizują je tylko dla pracowników z jakimś konkretnym stażem?
a jakie to są szkolenia? bo obstawiam takie typowe związane z zawodem, ale pytam czy coś dodatkowego jak na przykład chciałbym sie przekwalifikowac na inny dzial :d
nawet jakby bylo trzeba to i tak warto jesli ci tam krzywdy nie robia to dobrze miec stala robote na dluzej. ciekawe czy jako aparatowy tez mozna liczyc na jakies szkolenia, w ogloszeniu niby tak pisza
A te szkolenia są organizowane w wewnątrz firmy przez właściwe osoby, mają jakichś swoich trenerów, czy raczej współpracują z jakąś firmą, która prowadzi dla nich szkolenia? Pracownik w ogóle ma jakiś limit co do korzystania z takich szkoleń?
tak, szkoleń jest akurat bardzo dużo i nie tylko dla kadry kierowniczej, co wg mnie bardzo na plus sie firmie liczy ze inwestuja w pracownikow itd.
Podpisujesz lojalke na okres 2-3 lat w zależności od szkolenia, jeżeli zwolnisz się przed upływem tego czasu po prostu zwracasz koszt szkolenia ale papier masz dalej :)
a jak stracisz prace z winy pracodawcy w sensie ze on cie zwolni to tez musisz zwracac czy tylko jak sam chcesz odejsc to obowiazuje?
No dla mnie to też wielki plus! :) Budżet szkoleniowy dla pracownika to super opcja. Ciekawi mnie tylko, czy ten rozwój i podnoszenie kwalifikacji idzie w parze z wyższymi stanowiskami, czy podwyżkami?:D
no to bardzo spoko opcja, a długość tej lojalki jest zależna od tego jakie to jest szkolenie?
Nie ma szans żeby te lojalki podpisywać na krótszy okres czasu? Po upływie 2-3 lat podpisuje się kolejną umowę lojalnościową czy już niekoniecznie?
? Przecież to logiczne że jak ktoś robi ci szkolenie to musisz jakąś lojalkę podpisać, próbować dogadać się zawsze możesz ale ja we wcześniejszej pracy też nie spotkałem się z krótszym okresem czasu
nie sądzę, żebyś miał podpisywać kolejną lojake. ja to tak rozumiem, że te 2-3 lata to taki warunek, więc po co mieliby jakby to odnawiać? wtedy to już raczej należy do ciebie bez kolejnego podpisywania papierów
Tez czekam właśnie na odpowiedź. Ale jeszcze tylko wracając do tych szkoleń to one co jakiś czas są jakoś aktualizowane? Jest stały program i dorzucają coś czy to jakieś sztywny program?
Szkolenia nie są benefitami. One są konieczne do wykonywania pracy. Jedne przechodzisz jednorazowo, inne odnawiasz cyklicznie
całkowita prawda, aczkolwiek wiem skąd takie przeświadczenie, bo sam robiłem w pracy gdzie przez pięć lat nie miałem ani jednego szkolenia no moze poza jakims bhp i miało się wrażenie ze stoi sie w miejscu a swiat leci do przodu
powiesz co w ten pakiet socjalny sie wlicza? tego akurat tam nie wypisali dokladnie
spoko opcja w sumie takie szkolenia są pewnie kosztowne więc jak ktoś szuka czegoś na dłużej to nie powinno mu to robić róznicy, w mojej poprzedniej pracy jak się chciało szkolenie to lojalka była dużo dłuższa
jeszcze chętnie bym się dowiedział czegoś o stabilności firmy gdyby ktoś mógł się wypowiedzieć
nie pisza już tego w ogłoszeniach? tam raczej macie wymienione czego możecie oczekiwac na swoich stanowiskach
ale tak ogólnie to macie pakiet socjalny plus jakieś tam premie, nie wiem czy wszędzie tak samo naliczane
moim zdaniem praca stabilna, wyplaty sa na czas, nie ma przypadkowych zwolnien, przychodzisz spokojnie do pracy bez stresu ze dzis mozesz wyleciec
takze ja polecam, ale to wiadomo ze trzeba przyjsc i sie samemu przekonac na wlasnej skórze, nie ma sie tez co sugerowac innymi
Mnie tam praca odpowiada i pracuję już spory kawałek czasu nikt mnie nigdy nie chciał niespodziewanie zwolnić więc śmiem twierdzić że praca stabilna
wynagrodzenia też zawsze były wtedy kiedy miały być i nikt nie chachmęcił ani nie kombiował żeby pracowników naciąć - to tak jeśli uważasz ten aspekt za element stabilności
Nie ma czegoś takiego jak budżet szkoleniowy. Wymyślacie sobie jakies dodatkowe szkolenia. Wyrobią ci obowiązkowe uprawnienia do wykonywania pracy i tyle o czym wy myślicie
No właśnie, w listopadzie ostatnio szukali aparatowego i pisali, że jest pakiet socjalny, ale co w niego wchodzi, to nie wiadomo. Podacie? Na czym polega ta praca w ruchu ciągłym we wszystkie dni tygodnia po 8 godzin? Kiedy jest wolne w takim razie?
Po przepracowaniu 7 dni masz 2 lub 3 dni wolnego. 3 masz raz w miesiącu, czyli piątek, sobota niedziela. Z socjalu, to wczasy pod grusza, ok 1000, karta edenred 150, coś tam na święta w grudniu
mnie tam atmosfera bardzo odpowiada, ludzie w porządku nie przeszkadzają w pracy, nie robią pod górkę, jest z kim na przerwie pogadać
ja tak samo moge powiedziec ze mnie akurat trafily sie super osoby i dzieki nim bardzo fajnie sie tutaj pracuje. warunki pracy i organizacja tez na poziomie
Czyli rozumiem, że pracuje się tutaj również w weekendy... Czy wtedy ma się te dni jakoś lepiej płatne? Czy taka sama stawka jak od poniedziałku do piątku? Daj znać, bo myślę nad aplikacją.
i znowu :) nikt ci nie każe odpowiadać, a ludzie piszą tutaj żeby się zorientować co i jak, bo przypominam - po to ta strona powstała
Mam pytanie co do ogłoszenia na specjalistę ds. marketingu. Czy praca jest tylko i wyłącznie stacjonarna czy jednak można liczyć na tryb hybrydowy?
Jeszcze teraz przejrzałam dokładnie wszystko, to myślicie że jest sens się zgłaszać jeśli spełniam wszystkie wymagania oprócz roku doświadczenia? Mam lekko mniej niestety.
do mnie odpowiedź w tym samym tygodniu poszła
ja miałem farta i decyzje dostałem jakos pod koniec miesiąca, więc prace zaczynałem z początkiem nowego
Hej, a możesz rozwinąć?:D Chodzi mi o kwestie reksrutacji, jak tam wrażenia? Jest się czym stresować? Może masz jakieś złote rady, jak ugryżć rozmowę, żeby jak najlepiej jednak wypaść? No i jak tam pierwsze dni w firmie, wdrożenie itp. Wszystko ok?
Pytania : palisz? Pijesz ? Możesz dźwigać ? Ambitna ta rozmowa nie za bardzo. Ewentualnie spytają co zakład produkuje
Praca nie jest zła ,ale wynagrodzenie powinno być dużo większe pracując przy tak dużej ilości chemii. Podwyżki które były w styczniu 2024 są tak małe, że prawie nieodczuwalne. Druga sprawa to stołówka zakładowa, ceny wygórowane jak za taką jakość i ilość jedzenia. Posiłki dla pracowników również mogły by być większe i lepszej jakości.
Skoro pracuje się przy jakiejś chemii, to można liczyć na dodatek za pracę w szkodliwych warunkach? I na jaką pensję można liczyć po podwyżkach, które były w styczniu 2024? Rozumiem, że ta podwyżka dotyczyła również tych pensji powyżej najniższej krajowej, tak? Proszę o szczegóły ;p
Nie ma szkodliwych, bo mają nie wychodzić warunki szkodliwe, więc nie wychodzą. Kumaty zrozumie o co biega. Tak się robi, żeby nie wychodziły. Aparatowy też z wydziału nie wychodzi w czasie badań, to badania wychodzą ok
czesc wie ktoś moze przez co najlepiej zlozyc cv? na pracuj nic nie moge znalezc zadnych otwartych ofert zeby cv wyslac
i czy np pracownicy maja dostep do jakis szkolen czy nie da sie za bardzo szkolic w zaden sposob i jedynie szkolenie z bhp jest przewidywane?
(usunięte przez administratora)
Tylko że tu się chyba rozchodzi o to że nie ma na razie żadnych aktualnych ofert? Na to niestety już nic nie poradzimy, sam czekam aż będą przyjęcia.
Szukają magazyniera aktualnie. Przyjmują również kobiety na te stanowiska? Piszą o pracy również w weekendy. Czy według grafiku wypada wam wolny weekend w miesiącu jakiś? A jak się sprawy maja ze świetami? Wolne są wszystkie czy niekiedy musicie pracować?
Kobiety raczej nie, Jak 4 brygady, to zależy jak Ci wypadnie, jeden weekend wolny w miesiącu, czasem wypada, że na początku i końcu zależy od miesiąca
To co należy do obowiązków magazyniera, że nie przyjmują tutaj kobiet? Czy weekendy w pracy są jakoś lepiej płatne? Czy zarabia się tyle samo, co pracując w tygodniu? Jak to jest? :')
Jazda wózkiem na przykład, dodatek za niedzielę 12 za godzinę brutto. Czy więcej, to nie wiem. Zależy od stawki. Ale ci pracujący na 4 bryg mają czasem stawkę zaniżoną, bo dodatki dostają. Może trochę więcej wyjdzie rzeczywiście
Co w związku z tym, że lerg kupił 76 proc udziałów w jakiejś niemieckiej firmie ? Co będziemy mieli z tego my, czyli pracownicy, którzy na to sami zarobili ? Pewnie jak zwykle nic
Szukają kogoś na stanowisko Aparatowy produkcji szpachli, na stronie mają ofertę, ale zastanawiam się czy aktualna, bo dodana 30 czerwca, ktoś wie? Zastanawiam się dlaczego ponownie szukają, skoro z tego co widzę, ktoś z początkiem czerwca pisał, że szukali, to taka rotacja jest na tym stanowisku, czy nie mogą nikogo znaleźć? Nie wspomnieli nic o formie zatrudnienia, jaką umowę oferują?
pewnie to takie stanowisko gdzie zawsze się przyda nowa osoba
ktoś dostał odpowiedź może na to ogłoszenie i zaprosili go na rozmowę?
Jak wygląda tutaj rozmowa o pracę właśnie?
Pytanie z czego to wynika? Wiecie może czemu właśnie cały czas szukają? Firma się rozwija że to ogłoszenie cały czas wisi czy jest jakaś rotacja na tym stanowisku z jakiegoś powodu?
a kto to wie? ważne że jest i można się zgłosić, więc dla kandydatów to chyba najlepsze nie?
ja też pracy szukam i zastanawiam sie ile to tutaj zajmuje, ktoś wie ile rekrutacja trwa?
Czasem sie czeka chyba az troche tych zgloszen jednak wplynie zanim sie odezwa do kandydatow.
Działa wam strona firmy?
W biurze ktoś pracuje? :) Swego czasu szukali Specjalisty ds Kadr i Płac, niestety nie widzę takiej oferty. Jak z rotacją na stanowiskach administracyjnych? Mam obserwować oferty, czy raczej na próżno?:) Macie jakieś swoje przemyślenia na temat tego stanowiska i ogólnie pracy w firmie? Firma dba o pracownika pod względem benefitów, podwyżek? PRacujecie tylko z biura, czy home office przynajmniej częściowo jest respektowany tu w firmie?
Jak działają te skrzynki uwag iu czy jest w ogóle sens tam coś wrzucać?
jak chcesz zobaczyć czy odnieśli się do twojej sprawy to sprawdzasz albo na tablicach ogłoszeń albo w kwartalniku
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Lerg S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Lerg S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 143.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Lerg S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 62, z czego 6 to opinie pozytywne, 14 to opinie negatywne, a 42 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Lerg S.A.?
Kandydaci do pracy w Lerg S.A. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.