Czy moze mi ktos napisac jak sie nazywa kierowniki sklepu w srodzie wlkp.ta pani to raczej nie ma wyksztalcenia ani praktyki w tym co robi kompletny niefart tego sklepu!!!!!!
witam my mamy p.Kamilę jako naszą dyrektorkę i jest ok.Powie nam co mamy poprawić.doradzi nam zawsze pomoże .Jest ok, co nie mogę powiedzieć o byłej p.dyrektor A..
Jestem zszokowana w jaki sposób można się odzywać do pracowników na sali sprzedaży,przyjedzie jakaś piękność i wykrzykują na personel (za wolno chodzicie,epitety-debile,wieśniaki itp)no jak tak można ludzie to już jest mobing....
Witam jestem byłym pracownikiem sklepu Twój Market widziałem że inne pracownice przez cały dzień piją po 2-3 kawy a inne nawet nie mogą zjeść śniadania a żeby iść na przerwę i żeby na okres przerwy zastąpić to wielkie mają problemy, A jest jeszcze jedna pracownica pani Lena która pracuje jak normalne pracownice to ma przywileje w pracy bo jest z rodziny pana Karola ona ciężarów nie będzie dźwigać ciężarów a inne za nią to robi,z pracy wychodzi normalnie a inne zostają dłużej i też nie wiem ile godzin pracuje się w markecie bo po pracy trzeba jechać na inwenturę i wtedy pracuje się siedemnaście godzin a na drugi dzień rano do pracy. Już dowiadywałem się i dzwoniłem do inspekcji pracy ale nie w koninie tylko w innym mieście i obiecywali że przyjadą. Dziękuje i pozdrawiam.
to ja jeszcze zainteresowałabym się ubezpieczeniem grupowym w tej firmie coś z nim nie tak i tym że nie ma kwitów od wypłaty coś tu śmierdzi
o widze ze najciekawszy wpis zniknal! a szkoda bo bym mogla bardziej sie wypowiedziec w temacie tego idioty, ktory zawala nas towarem i pozniej ma do nas pretensje ! kto takich zatrudnia? nie dosc ze z polo go zwolnili to teraz tutaj robi syf
Od dłuższego czasu obserwuję tę stronę i czytam Wasze opinie i szczerze mówiąc własnym oczom nie wierzę, że ludzie(jeśli można ich tak nazwać), którzy negują pracę w TM a przede wszystkim narzekają na jakość pracy kierowników sklepu i kierowników regionu, mogą z godnością podążać tą samą ścieżką co JA !! Jestem pewna, że wszystkie gorzkie słowa, które zostały wypowiedziane '' Anonimowo'' wypłynęły z ust ludzi, którzy są po prostu nadzwyczajnie zazdrośni...W życiu niczego nie osiągnęli... i żal ich ściska gdy widzą, że ktoś inny potrafi pracować lepiej od nich...bo jak inaczej nazwać te bzdury,które są wypisywane np. na temat Pani Natalii, która wkłada w swoją pracę 200% siebie! Dzięki jej kreatywności i sumienności wiele TM odbiło się tak naprawdę od dna... Pracownicy są traktowani z szacunkiem, dlatego nie rozumiem skąd zarzut na temat ''rzucania mięsem'' ?? Skoro takich sytuacji w ogóle nie ma !! Ktoś próbuje kopać dołki... zapominając,że ''Kto kopie dołki, sam w nie wpada'' Dlatego Moje słowa kieruję do osób, które ewidentnie mają problem ze sobą i swoim życiem... JEŚLI NIE SZANUJESZ INNYCH.. NIE OCZEKUJ SZACUNKU WOBEC SIEBIE ! P.S. Uwielbiam swoją pracę !! :):):)
Atmosfera jaka panuje w pracy, zależy tylko i wyłącznie od tego jak my ją tworzymy. Pracuje od kilku miesięcy w Twoim Markecie i nie uważam aby panował tam jakiś wyzysk, ktoś musiał zostawać po godzinach, kobiety dźwigały większy niż dopuszczalny tonaż... Wystarczy sumiennie wykonywać swoje obowiązki, a nie tylko narzekać i obarczać winą innych. Moja regionalną jest pani Natalia. Nigdy nie usłyszałam, aby na sklepie odzywała się nie kulturalnie do pracowników, bądź kogoś obrażała. Zawsze możemy na niej polegać i zwrócić się o pomoc z każdym problemem. Odwiedza nasz sklep kilka razy w tygodniu, także nie uważam aby można było cokolwiek zarzucić.
Chyba jakieś czarne chmury się zbierają nad glowa regionalnej skoro sama pisze pozytywne opinie na swój temat ....krótko to się trzyma psa na łańcuchu, a z pracownikami się wspolpracuje a nie mobbinguje,,,
Ania , bylas za cienka pozdrowienia ! lepiej weź się za robote a nie za ciagniecie...wiadomo czego :-) i odpuść już nam nasz sklep w koninie
pozdro wiadomo dla kogo...sklep na P :-) WSPOLCZUJE...
czytam i nie wierze ! w TM naprawdę zatrudniaj (usunięte przez administratora) widocznie za dobrze maja z regionalna ! w Polo nie do pomyślenia żeby komus tylek obrobić, masakra! a i dobrze ze trzyma was krótko , może w końcu te sklepy zaczna normalnie dzialac !brawoooo !
dobrze, że można namierzyć IP komputera i dowiedzieć się komu jest tak zle ...no pewnie Pani za takie bzdury już długo nie popracuje - nie lepiej samemu się zwolnic? skoro tak zle?!!!chyba az tak dużo nie pracujecie skoro macie czas na oczernianie innych, wspolczuje braku - mózgu, najlepiej zgonic na kogos niż zajac się swoja (usunięte przez administratora)
Ta strona to żal.pl. Ludzie weźcie się za pracę, a nie wiecznie narzekacie na pracodawce,kierowników, regionalne, zmianowe itd. Jak Wam tak źle to poszukajcie innej pracy a nie anonimowo wypisujecie te bzdury i żale.
Nie do pomyślenia żeby mieć region kujawsko-pomorski a na sklepie być raz na dwa tygodnie lub raz na miesiąc Od kierownikow i pracowników wymaga tego aby pracowali dłużej i jak najwydajniej a sama olewa pracę, nie wspiera swoich podwładnych tylko gnoi ich , zero pomysłów ,
Tak czytam te opinie i zastanawiam się dlaczego tak się dzieje w tej firmie. Faktycznie atmosfera na sklepie nie za ciekawa, stałe dobre pracownice się zwalniają lub idą na chorobowe.Moim skromnym zdaniem forumowicze to nie tylko wina kierownictwa, problem też tkwi w kierownikach regionu!!! Od kad Pan Karol zaczął zatrudniać osoby na regionalnych z poza swojej sieci wszystko zaczelo się psuć.Pracuje w tej firmie długo i wiem co mówię, kiedyś było czuć rodzinną atmosferę a teraz....szkoda gadać... Co to za regionalna (Pani Na...)skoro na sklepie lubi "rzucic miesem" -ptzeklenstwem przy kliencie, i nie dziwota ze klienci odchodzą .Zero szacunku ma ta Pani do rodziny Pana Karola ,,, a konkretnie do małżonki i do córki ,,, Jeżeli chodzi o stosunek tej Pani do pracowników potrafi powiedzieć, ze tą Panią wyje....my bądź niech spier....a zero kultury i szacunku Skoro jest regionalna to niech się zajmie swoją praca tak jak należy a nie ciągle przesiaduje na swoich 2ulubionych sklepach i udaje ze pracuje -dobre.Zastanawia mnie tylko czy Pan Karol tego nie widzi....
Droga Pani kierownik zmianowa Pani Lidko sklep i podwładne Pani to nie prywatny Pani folwark . to nie czasy hitlera aby pomiatać ludzmi chyba najwyższy czas zabrac zabawki i iść do domu bo moze przyjdzie taki czas ze wywioza Pania na taczce
hej lukas znajdź sobie inny nick a nie podszywasz się pode mnie. Skoro jesteś taki cwany i straszysz inspekcją pracy w Strzelnie to nie podpisuj się pod moim nickiem!!! a kwiatuszku wypowiedź z dnia 12.02.2015 nie jest moja i pod moim nickiem nie strasz nikogo inspekcją pracy jak chcesz się droczyć to rób to sam a nie wciągasz w to innych
w środzie wlkp. zawsze wszystko jest źle nie widzi sie ze pracownicy pracują bez wolnego robią wszystko co mogą żeby było dobrze ale te biedne dziewczyny wiecznie dostają po (usunięte przez administratora) i ogólnie wkurzające jest to że jak się przyzwyczaje że gdzieś coś leży to jak jade tam następnym razem towar jest w innym miejscu często jest tak że po prostu połowy towaru albo nie można go znaleźć pracownicy oczywiście chętnie pomagają ale ile razy można prosić o pomoc lepiej po prostu wyjść. Może pan Białecki powinien się dowiedzieć co dzieje się na tych wszystkich sklepach może potrząśnie tymi wszystkimi dyrektorami
Centrala na temat wypłaty nie w terminie się nie wypowiada! W Strzelnie to przydała by się inspekcja pracy może zaczęto by równo traktować wszystkich pracowników i sprawdzono by czas pracy pracowników ten rzeczywisty i ile muszą dźwigać te kobiety!!!!
to dobrze, przynajmniej pierdołami się już nie zajmują :)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Twój Market?
Zobacz opinie na temat firmy Twój Market tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 12.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Twój Market?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10, z czego 0 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!