jakie obecnie podpisują umowy?
Pojedyncze konwoje?
dobrze,ze chociaz owocowe czwartki są a z Panem K moge zostać po godzinach.
Ta firma to wielkie dno z odwiertem robić robić ojebywanie na wypłacie i jeszcze w ratach proszenie się o własne umowy itp nie polecam tej firmy
Na rozmowie kwalifikacyjnej dowiedziałam się, ze stanowisko na które aplikowalam jest już zajęte. Zaproponowano mi coś innego, z zupełnie innym zakresem obowiązków i godzinami pracy. Akurat to mi nie odpowiadało, więc straciłam tylko czas. Wystarczyło zadzwonić wcześniej i poinformować. Brak szacunku, do tego na rozmowie nie podają stawki…
Rozmowa trwała niecałe 10 minut, jedno pytanie dlaczego chcę pracować w tej firmie
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
potwierdzam jak ktoś wcześniej napisał praca na umowę o prace po 3 miesiącach a tak to na zlecenie co jest dużym minusem, jest dodatek do wypłaty w postaci umowy zlecenie ale jak idziesz na l4 bo zwyczajnie zachorowałeś to tylko liczy sie umowa o prace a tam najniższa krajowa. Jak na zleceniu to się jest w czarnym lesie z wiadomych przyczyn ( brak możliwości l4 , nie wylicza ci sie urlop, nie zalicza ci sie staż pracy ) praca na chwilke a i może i nie bo szkoda czasu ... w Warszawie takie cyrki nie wstyd im ze proponują najniższe krajowe i hachmęty na zlecenie ... takie realia
Od początku, złożyłem cv na stanowisko ph, zaprosili mnie na rozmowę, aplikowałem do odziału w Białymstoku. Na rozmowie wyszło że szukają na młodszego ph a nie samodzielnego, jakieś tam pytania o poprzednią pracę itp, nikt nic nie mówił o samochodzie lub wynagrodzeniu, więc sam o to zapytałem wyszło że przez cały okres bycie młodszym przedstawicielem jeździmy własnym samochodem oddają tylko 500 zł za paliwo miesięcznie, tylko gdzie eksploatacja czy brak możliwość podstawienia swojego samochodu w pracy. Byłem w szoku ze przy tych cenach i śmiechowych umowach na minimalnej wymagane jest bezwzględne posiadanie swojego samochodu. Oczywiście umowa o Prace na minimalnej jeśli powiesz coś więcej już nie o dzwonią do ciebie. Krótko mówiąc cieszę że tam nie pracuje. Ps wszyscy chyba tam pracuje po 3 miech max bo rozmawiałem z dwoma osobami na rozmowie to jedna pracowała 4 dni a druga dwa miesiące.
Ciekawe kiedy skończy się cyrk z pojedyńczymi obsadami GI i co na to MSWiA? Interwencja na jednym z obiektów, przybyli na miejsce Policjanci spytali co tutaj sam robię, bo w tym przypadku w pojedynkę nie powinienem podejmować żadnej interwencji.
Jak ludzie przestana sie na to godzic raz, dwa obchodza przepisy i nie robidz w grupie tylko patrolu
Dlaczego firma Solid Security ogłasza się notorycznie na olx, a potem nawet nie otwiera aplikacji od kandydatów - chodzi o ogłoszenia do biura w Wawie na Mokotowie? Czy tak liczne procesy rekrutacyjne przerastaja dział HR? Czy może wynika to z tego, co mówia na mieście, że dostać pracę u was w biurze można tylko i wyłącznie po znajomości....? W takim razie po co publikujecie te wszystkie ogłoszenia, skoro i tak zlewacie kandydatów?!
Na rozmowę rekrutacyjną zapraszają tylko osoby z pleckami, czytaj: znajomych pracowników. Do tego koniecznie średnie wykształcenie (absolutnie nie wyższe, żadna prestiżowa Uczelnia nie wchodzi w grę) i marne doświadczenie zawodowe. To firmie Solid Security najbardziej pasuje. Takim osobom proponują umowę.
Dyrektor w dziale handlowym w Krakowie t.k. nie lepszy… Ploteczki z kasjerką po kilka godzin a potem wyśmiewanie pracowników… Jak nie wpadniesz w jego gusta to polecam się zwolnić bo i tak nie wytrzymasz…. Resztę roboty robi jego asystentka która i tak podejmuje za niego wszystkie możliwe decyzje on jest tylko marionetka w jej rękach
Nie polecam pracy w biurze w stolicy. Jest to może dobra oferta na start lub chwilowe przetrzymanie, nie na dłużej. Dziwię się, że tyle osób z tej firmy tak długo tam pracuje. Pensja woła o płacz. Najniższa krajowa na umowie o pracę plus umowa zlecenie. No czego przecież chcieć więcej. Paski wynagrodzeń? Nie ma opcji. Nigdy nie dowiesz się tak naprawdę ile zarabiasz. Co wypłata-inna kwota. Podwyżka? Zapomnij. Benefity, premie? A po co? Usłyszysz tylko: wiesz jak jest :) Podwyżka z nowym rokiem najniższej krajowej=ucięcie pensji z dopełnienia bez jakiegokolwiek wytłumaczenia. Szukanie oszczędności na każdym kroku, oczywiście kosztem pracownika. Podsumowując, powtórzę stwierdzenie,że ta firma jest typowym januszeksem. Proponując takie pieniądze, nie dziwię się dlaczego jest taka rotacja pracowników. Firma wymaga, ale nie daje nic w zamian. Nie polecam i cieszę się,że mam ten rozdział za sobą. Pozdrawiam :)
Solid wszedzie szuka oszczędności, umowa o prace na najnizsza krajowa + umowa zlecenie dla inspektora to żart, samochód służbowy "bieda edition" a telefon najtańszy badziew na rynku, wymagają dyspozycyjności 24/7 za marne pieniądze a nawet człowieka nie docenią za wkladany wysiłek w pełnione obowiązki, a jak sie nie podoba to tam są drzwi, żadnych benefitów czy nagród za osiagane wyniki, co najwyżej nikt się wtedy nie czepia, nie polecam tam podejmować pracy, chyba że na chleb Ci brakuje to ewentualnie można rozważyć taka opcje krótkoterminowo.
Firma w której możesz pracować 400 godzin miesięcznie a policzą ci z 350 jak dobrze pójdzie... Natomiast jak się zwolnisz to się dowiesz, że tak naprawdę to według świadectwa pracy kilka lat pracowałeś na poł etatu.., Jeden wielki przekręt. (usunięte przez administratora) pracowników i klientów gdzie się da i jak się da.
Firma Solid to dno i (usunięte przez administratora) patrzą tylko żeby (usunięte przez administratora)pracownika na kasę pod każdym kątem . Zastanawiam się tylko nad jednym po jaką cholerę siedzi tyle osób w biurze Solidu oddział Wrocław jak i tak nic w nim nie darady załatwić jak się pojedzie do niego . Pracownicy z umów zlecenie utrzymuj tych (usunięte przez administratora)
Czy to prawda że jako pracownik ochrony w galerii handlowej, można wyciągnąć 5tys miesięcznie? Czy do pracy przyjmują tylko z grupą?
a czego innego oczekiwalabys po pracy do ktorej nie musisz spelniac zadnych wymagan, i moze robic ja kazdy? chodzenie po galerii to nie jest dobrze platna praca XD
Znalazłem ofertę pracy jako dyrektor handlowy. Na jakie warunki można liczyć? Czy warto aplikować? Jaka podstawa? Jakie auto służbowe?
Kierownik działu handlowego- jak wyglada praca? Na jakie zarobki można liczyć? Jaka podstawa i jaka premia? Jakie auto służbowe?
Niestety czas przyjazdu w nocy to 30 nawet 40min.I tj.nagminne. Tragedia. Każdy operator mówi coś innego.
Witam, czy może ktoś się wypowiedzieć jak wygląda praca na stanowisku inspektora? Jaka umowa, wynagrodzenie, zakres pracy? Tak pokrótce. Dziękuję
Praca od switu do nocy wolne dni to jak zbawienie bez przerwy kontrole obiektow. Prowokacje kontrole nocne. dzienne. Ponadto jeszcze jakies glupie przykazy dla pracownikow of
Ja także byłem inspektorem w tym piekle i to przez 12 lat. Zgadzam się ze wszystkim co napisałeś. Non stop praca, praca, telefony od wściekłych klientów, baronów osiedlowych i pracowników, a największa „przyjemnością” było wysłuchiwanie roszczeniowych pracowników z orzeczeniami !!! Uffff, jaka ulga, ze mnie tam już pół roku nie ma. Teraz mam prace w firmie produkcyjnej, pracuje pn-pt od 7:00 do 15:00, umowa o prace z jedna firmą, wszystkie weekendy i święta wolne- spełniło się moje marzenie o spokoju i cichym telefonie ???????????????????????? Nigdy więcej ochrony w Polsce, bo to (usunięte przez administratora) i ściema !!!
W oddziale w Krakowie rządzi Pani kasjerka B.M. dyrektor J.S. oddziału w większości spraw, słucha się B.M. i postępuję zgodnie z jej uwagami. Jak ktoś tej Pani się nie podoba to dyrektor zwalnia tą osobę, albo tak mobbinguje że pracownik sam odchodzi. Pani B.M ma wgląd w poufne dane pracowników i niezgodnie z przepisami przekazuje te informację innym pracownikom, dyrektorowi, obgaduje i wyśmiewa. Nie polecam kontaktów z tymi osobami jak.
Nie polecam pracy w Solid Security Kraków. "Cieć"z małym ego (bez obrazy panów którzy pracują w ochronie, mam do nich wielki szacunek) ma zostać na swoim stanowisku a nie awansować na dyra z małym ego. Stanowisko z (usunięte przez administratora) ludzi robi jeszcze głupszych. Lider musi mieć klasę, inteligencję i kulturę a nie peplać bezmyślnie, niekonstruktywnie jęzorem na lewo i prawo i wygłaszać swoje żenujące teksty typu że zatrudnia najemników którzy zatrudniają (usunięte przez administratora) lub że kobieta to największe zło dla świata, tej firmy i dla tak miękkich fujar jakim jest pan pseudodyrek (zapominając przy tym że jednym z prezesów firmy jest kobieta) . Przez traktowanie ludzi jak własną własność buduje wizerunek firmy raczej kiepski. Zmusza swoim zachowaniem by co ambitniejszy zechciał odejść z tej firmy, z resztą taki poziom jaki reprezentuje sobą pospolity januszewski januszek uwłacza całej firmie i reszcie naprawdę fajnych ludzi. Wynagrodzenie, no cóż, stawkę podają na samym początku, wszystko jest jasne więc po co to komentować, każdy zatrudniający się ma wolną wolę i albo idzie za te pieniądze do pracy albo nie.
Szanowny kierownik rekrutacji Pan M.Ch. jedyne co robi w tej firmie to kroki hehe
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Solid Security?
Zobacz opinie na temat firmy Solid Security tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 308.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Solid Security?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 232, z czego 18 to opinie pozytywne, 146 to opinie negatywne, a 68 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Solid Security?
Kandydaci do pracy w Solid Security napisali 27 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.