anonim - 2008-11-27 20:12:03

Słowa kojarzące się z Securitas Polska (np:.solidna, profesjonalna, rozwojowa, stresująca, wyczerpująca):
Możliwość rozwoju i szkoleń oceniam jako ... .
Atmosfera i ludzie tam pracujący są ... .
Od jakiej stawki można negocjować pensję?
Najbardziej podobało mi się w Securitas Polska:
Najbardziej nie podobało mi się w Securitas Polska:

male zarobki umowy przedluzane co miesiac

anonim - 2009-06-04 18:52:30


FIRMA
ja tez tam "podobno' pracuję, bo jestem na zwolnieniu lekarskim. ale szef obiektu stwirdził, że już nie pracuję... czyli menager ma gówno do powiedzenia!

Anonimek - 2009-12-06 17:49:50

Totalna bzdura pisana przez kogoś o nicku anonim.

pracownik - 2010-01-12 12:52:47

Pracuje w tej firmie praktycznie 3 lat, i powiem tak jeden wielki wyzysk!!! 240 Godz. = 1340 zł. mam podpisane dwie umowy jedna zlecenie druga o prace. To jest chore, mam nadzieje że ktoś się się za nich weżnie.

macio - 2009-10-17 12:25:45

Pracowałem jakiś czas w securitas i co mogę powiedzieć to: za 250 godzin w miesiącu płaca na poziomie 1300 zł, podpisują dwie umowy, jedną o pracę (cały etat) i umowę zlecenie (na tę umowę
Securitas Polska to firma,która oszukuje ludzi dając im dwie umowy.Nic nie wartą Umowę Zlecenia i "normalną" Umowę o Pracę(najniższa krajowa...).żeby zarobic 1100 zł trzeba przepracować ok.250 godzin w miesiącu.Cwaniaki,zamiast dać jedną umowę i liczyć nadgodziny,sprytnie nadmiar godzin wliczają w umowę zlecenia.Nie pisze się jednak nigdzie o tym,ze służby są 24 godzinne. Czyli wykonując pracę z Umowy o Prace jest tylko 8 godzin,a reszta 16 godzin z Umowy Zlecenia...i to w ciągu jednej i tej samej doby...żałosne.Warunki pracy,w większości przypadków haniebne.Ludzie(a szczególnie kobiety),nie mają gdzie wziąć zwykłego prysznica...Inspektorzy wykazują nadgorliwość(tą w złym tego słowa rozumieniu...),ogólnie nie polecam tej pracy i firmy NIKOMU.k

ochraniacz - 2010-03-12 00:18:24

Trochę prawdy o firmie Securitas….
Zacytuję parę zdań z głównych stron internetowych tej firmy i pozwolę sobie na krótką polemikę, bez względu na to czy to ktoś czyta, czy nie…
1/„Securitas jest światowym liderem w branży ochrony. W ponad 40 krajach Północnej i Południowej Ameryki, Europy, Azji i Afryki koncern zatrudnia około 240 000 osób”
Niesamowicie dumnie brzmi to pierwsze zdanie…Po części zgadzam się, bo w wymienionych krajach nietrudno o murzynów. Natomiast trochę mierzi mnie to określenie „światowy lider”, bo można to różnie interpretować… Uważam to za przechwalanie się, bo lider – to przodownik. Zastanawiam się więc, czy tracący klientelę Securitas powinien mianować się liderem…Zwłaszcza, że konkurencja w tej branży rośnie w siłę?! Zaznaczam, że tylko zastanawiam się…
2/ „Naszym celem jest dostosowanie rozwiązań z zakresu bezpieczeństwa do indywidualnych potrzeb Klientów. Podstawowym czynnikiem sukcesu oraz kamieniem węgielnym naszej filozofii jest wiedza”.
No, można zgodzić się z tym stwierdzeniem. A zwłaszcza z tym dostosowaniem się do klienta, bo jak dobrze płaci, to warto pisać go z dużej litery. Chociaż w ten sposób można go pogłaskać, aby go nie stracić, albo żeby nie „zjechał” z ceny…Gorzej wygląda ten „kamień węgielny”…Jak wynika z tego sformułowania, chodzi raczej o wiedzę… I tu zaczyna się dopiero cała filozofia?! Bo podkład tej filozofii – przynajmniej ja – widzę w czarnych barwach… Nie wiem kto jest autorem tego filozoficznego wywodu, ale najważniejsze, że posiada jakąś tam wiedzę i potrafi filozofować. Co prawda kiepsko, bo nie każdemu można zrobić z mózgu wodę sodową, ale jeśli mu się to udaje, to składam najszczersze wyrazy… współczucia oczywiście.
3/ „Securitas to miejsce pracy dla osób zainteresowanych dynamicznym rozwojem kariery zawodowej w sektorze branży ochrony”.
Zainteresowanych jest moc, ale do pracy chętnych brakuje, bo dynamiczny rozwój kariery zawodowej kończy się zarówno dynamicznie już po przepracowaniu jednego dnia jak i po otrzymaniu pierwszego wynagrodzenia. W tej firmie dynamicznie wyrzuca się tylko puste słowa. W dodatku na wiatr. Dynamicznie firma traci obiekty. Dynamicznie traci pracowników. Dynamika rozpiera jedynie prezesów firmy, którzy w każdym wydaniu magazynu Patrol publikują same pochwalne hymny dotyczące sukcesów, osiągnięć etc. A dzięki komu? Ta dynamiczna dynamika aż mi dech zapiera…
4/ „Naszym potencjałem są ludzie, wiedza oraz nowoczesne rozwiązania technologiczne. Pracownikom Securitas oferujemy szeroką ofertę szkoleniową i edukacyjną, tak aby każdy mógł rozwijać swoje umiejętności i predyspozycje w wybranym przez siebie obszarze”
Brrr…Znowu filozoficzna wykładnia. Można być potencjalnym muzykiem, biologiem, matematykiem czy też pracownikiem ochrony itp. Ale stwierdzenie cyt.: „naszym potencjałem są ludzie” wzbudza we mnie pewien bezwarunkowy odruch… Bo czy ludzie mogą być potencjałem? Albo inaczej: czy człowiek jako jednostka może być potencjałem? Dochodzę do wniosku, że autor tych słów jest potencjalnym kretynem. Przepraszam za słownictwo, ale nie ma delikatniejszego odpowiednika…Sorka filozof. Mam nadzieję, że już więcej nie będziesz rąbał, jak „chory w kubeł”, chociaż te słowa pewnie na zawsze pozostaną na głównej stronie internetowej firmy. Ale nie martw się, bo nikt z czytających nie analizuje treści… U mnie to takie zawodowe zboczenie, stąd słowa krytyki. No i nadszedł czas na edukację. Szerokie oferty szkoleniowe w celu rozwijania umiejętności. Z nadmiaru tych ofert nie wiadomo, która wybrać? Poza tym, kto w tej firmie bierze pod uwagę predyspozycje? Osobiście znam takich, którzy mają ogromne predyspozycje, ukończyli wszystkie możliwe szkolenia związane z ochroną, posiadają odpowiednie wykształcenie i co? Pracują jako tzw. „stacze” lub „spacerowicze” za całe OSIEM złotych…
A teraz tak na marginesie zadam jedno pytanie: Czy „głowy” firmy rzekomo wiodącej prym na całym świecie wiedzą, że większość pracowników haruje po 300, a nawet 400 godzin, by zapewnić utrzymanie swoim rodzinom? Że ich bolączką są dramatycznie niskie płace? Że sprzedają urlopy wypoczynkowe, by pokryć luki w domowym budżecie? Że ze zmęczenia zasypiają na swoich stanowiskach pracy na stojąco? A za jaka cenę? Za 1200 - 1500 zł miesięcznie. No może i zarabiają 2.000, 00 zł, ale kosztem czego? Zdrowia ! A zasiłki chorobowe wyliczane są ze średniej z trzech miesięcy! Paranoja!
Na jakimś forum ktoś napisał takie oto zdania cyt:
1/„Ochroniarze sami są sobie winni bo się godzą na pracę za takie marne grosze”.
Godzą się, bo zmusza ich do tego demokratyczny ustrój, w którym króluje bezrobocie, wyzysk pracodawców i brak poparcia, które mieli zapewnione w poprzednim ustroju. Dzisiejsze związki zawodowe pobierają jedynie składki i na tym kończy się ic

anonim - 2010-04-02 11:02:44

anonim - 2010-04-02 11:02:44

Etacik w ich biurowcu? Marzenie chłopaku! ;) Tak byś się napatrzył na to, co się tam dzieje, że doktorat byś zrobił z patologii w organizacji.
A przecież nie dopuszczą do tego, żeby gawiedź miała pełną świadomość jak często i jak mocno jest r...... w d...... przez "siefów wszystkich siefów".