xłuchajcie a co mozdcie powiedziec o stanowisku młodsxy spec. Ds. Serwisu? Mniej wiecej jakie zarobki i ogolnie. Pozdrawiam
Piszę co myślę, a ludzie zarządzający (czytaj właściciele) się nie zmienili i to do nich mam największy żal, bo na prawdę wiele serca i zaangażowania włożyłam w tą firmę i zostałam bardzo brzydko potraktowana. A co do szeregowych pracowników, to prawda, każdy ma to co sobie wywalczy, a jak mu się nie podoba to zawsze może zmienić pracę.
Wszystkie pozytywne opinie na temat tej firmy pochodzą od samych najbardziej zainteresowanych posiadaniem jakichkolwiek pracowników :) Ktoś na tych (usunięte przez administratora) musi robić...
Popieram przedmówce , mój staż to 4 lata nie czuje się jak bezmózgie Yeti pracujące w tej firmie. Każdy ma to co sobie wypracował i na co pozwoliły jego własne ograniczenia. Kiedyś a dziś to spora zmiana moim zdaniem na lepsze, ale każdy ma prawo mieć swoje własne zdanie. Zależy też co dla kogo się liczy w moim przypadku wypłata na czas zawsze to bardzo duży plus.
Odbyłam dwie rozmowy kwalifikacyjne w spółce SG. Pomimo iż nie zdecydowałam się na zatrudnienie mam bardzo pozytywny odbiór zarówno działalności firmy jak i przejrzystości struktury, zadań, benefitów i procesu wdrożenia pracowników. Uważam, że firma wpisuje się w kryteria nowoczesnego miejsca pracy, atrakcyjnego dla pracowników. Duża zasługa pani Moniki, która bezstresowo poprowadziła mnie przez proces rekrutacyjny, wyczerpująco odpowiadała na każde pytanie, uważnie słuchała, nawiązując do różnych kwestii, które były poruszone na rozmowie. Na każdym etapie rekrutacji byłam poinformowana kiedy mogę spodziewać się informacji zwrotnej i te terminy rzeczywiście były dotrzymywane. Nie zawsze jest to oczywiste, że dział HR stanowi wizytówkę firmy. W tym przypadku przez energię i pełen profesjonalizm ta rekrutacja bardzo zapadła mi w pamięć.
Pytania związane z doświadczeniem zawodowym, dopasowaniem stanowiskowym i umiejętnościami miękkimi.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Fertina, co ty możesz wiedzieć o tym co się dzieje dzisiaj jak pracowałaś u nas ponad dwa lata temu? Jeżeli kontaktujesz się z swoimi byłymi pracownikami to rzeczywiście masz racje, tylko ze problem jest taki ze oni nic nie mówią głośno, o nic nie proszą i o nic nie walczą tylko biorą wszystko co każdy im wrzuci. W działach w których ludzie mówią co potrzebują do pracy, z reguły to dostają także nie rozsiewaj swojej opinii na temat całej firmy bo możesz się wypowiadać tylko o jej malutkim kawałku i to sprzed dwóch lat. W dzisiejszej rzeczywistości to wieczność.
Odradzam - pierwsze wrażenie zawsze robią super i dużo obiecują - szkolenia, awanse - a potem nic.
Atmosfera - zależy jaki dział, ale w większości jest ok, wynagrodzenie na czas, zarobki - każdy ma jakiś swój standard, nie mi to oceniać, na co się zgodzisz to masz, wynagrodzenie na czas, szefowie ok, mozna się dogadać w wielu sprawach. Jeżeli szukasz pracy odtwórczej to zły adres. Jeżeli szukasz pracy kreatywnej w której będziesz mógł realizować swoje pomysły w ramach polityki firmy, zapraszam do firmy.
Jestem po rozmowie kwalifikacyjnej w tej firmie. Sam nie wiem co myśleć po tym spotkaniu, a zazwyczaj później wychodzi do jakiej firmy się trafiło:) Czy ktoś z obecnie pracujących może coś więcej powiedzieć? Atmosfera, zarobki, wynagrodzenie w terminie, szefostwo?
Pewnie się nie zdążyliśmy poznać, ale doświadczenia mam te same.
niecale 2 lata
A jak długo tam pracowałeś?
Trzymajcie sie z daleka. Dyrektorzy to byli instalatorzy - co prawda z duzym doswiadczeniem - lecz brakiem jakkiegokolwiek wyszego wyksztalcenia(poza Prezesem) i koszmarnymi kompleksami. Panowie sa uzaleznieni od nieustanego podbudowywania sztucznie zawyzonej samooceny. Niektore projekty ciekawe - niestety nie implemetowalne na polski rynek - brak zainteresowania danym projektem zawsze skutkuje wymiana dzialu. Nigdy nie zostana wyciagniete prawdziwe i samokrytyczne wnioski. Dyrektorzy poklepujac sie po plecach niweluja koszmar zwiazany zalazkiem mysli o przyznaniu sie do nietrafionego produktu lub braku przejrzystosci dzialania czy oplacalnosci dla klienta projektu. Najlatwiej w oczach Prezesa zwalic wine na tych nowych niedoswiadczonych, nie pracujacych 14h czlonkow zespolu projektowego. Buziaki - powodzenia w innowacyjnosci - ludzie trzymajcie sie z daleka - sa lepsze oferty pracy - nie dajcie sobie robic wody w mozgu, chyba ze lubicie byc wy....manym w bialych rekawiczkach. ;) P.S. Pozdrowienia dla zastraszonego Administratora, ktory pod naciskiem SG czy SC musi usuwac wpisy w postach. Nie ma jak wolnosc slowa - stara końska praktyka ;)
popieram przedmowcę
ta firma to dno, pod każdym względem!!! Ludzie z zarządu w normalnych warunkach (bez kolesiostwa) nawet na sprzątaczki by się nie nadawali...
Najlepiej trzymać się od tej firmy z daleka. A jeśli już trafiłeś na rozmowę - nie daj się zwieść obiecankom o wysokiej premii
Ja pracy tam nie polecam. Zgadzam się z opinią wcześniej, ze ludzie na niższych stanowiskach bardzo fajni i znający się na rzeczy, jednak im wyżej tym gorzej. Niestety właściciele dbają tylko o swój interes (zresztą nie ma się czemu dziwić) tylko niestety zapominają o ludziach poniewierając nimi czasem. Oczywiście czas tam spędzony wspominam z sentymentem, bo nigdy później się tak nie natyrałam. W zasadzie nienormowany czas pracy, również w nocy. Od 9-tej do 20-tej to reguła, czasami dłużej. Kasa OK, ale trzeba mieć stalowe nerwy bo niewiedzieć czemu ma się tam wrażenie, że dyrektorzy są nie z tobą tylko przeciwko tobie, a to dziwne, przecież mają tworzyć grupę.
pracowałem, wyniki były OK. ale niby kryzys i w 2 miesiące zwolnili 2 działy....ponad 10 osób. haha. ale jak oni mówią stawiaja na ludzi...i te bajeczki i ich wizje to paranoja. rycie głowy jak nigdzie indziej. a dyrektor podwykonawca o końskim wyglądzie też się nadaje...ale na podwykonawce
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Signal Group Sp. z o.o. Sp. k.?
Zobacz opinie na temat firmy Signal Group Sp. z o.o. Sp. k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 19.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Signal Group Sp. z o.o. Sp. k.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Signal Group Sp. z o.o. Sp. k.?
Kandydaci do pracy w Signal Group Sp. z o.o. Sp. k. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
