Witam, Czy jest tu ktoś kto może powiedzieć coś na temat stanowiska „młodszy laborant” w Gdańsku? Jak wyglądają zarobki?
Witam, zwracam się z prośbą do pracowników, mogłby ktoś napisać ile mniej wiecej zarabia elekryk dyzurny?
grzechu niewarto ! proponuja 3200 brutto ,a wymagania jak na inz produkcji ,szkoda zdrowia -w biedronce czy innym lidlu ukladajac towar wiecej zarobisz ,po co wdychac weglowodory i inne swinstwa?
To prawda na początku przyczepili mi coś w rodzaju sztucznego płuca co zbierało próbki powietrza z terenu instalacji na której robiłem . Potem u lekarza okazało się że wszyscy bez względu na miejsce pracy mają te same wyniki . Przypadek ?
Ciekawe czy jeszcze prześwietlają instalacje ? Wyznaczają strefy w których można przebywać i ile rentgenów się otrzymuje . Od elektrowni Czarnobyl też były wyznaczane strefy . Jakoś nie pomogło. Teraz to wiadomo dlaczego dają bezpłatną opiekę medyczną . Szkodliwe płacą ? bo jakoś na rekrutacji nie wspominają .
chyba w snach (usunięte przez administratora) w serwisie mają 4000 brutto i to w biurze ,Lotos serwis nie jest zbyt choiny i do tego z powodu nawału pracy i braku ludzi chcą wprowadzić znów system zmianowy .
Elektryk tyle dostawał w 2008, teraz jak nie ma minimum 6000 tys brutto, to szkoda cennego czasu. Aparatowym na start też nie są łaskawi. Co to dzisiaj jest 4300-4500 zł brutto? Tyle to netto minimum powinno być.
Witam. Jak wygląda przebieg rekrutacji na stanowisko apartatowego? Czego dotyczą pytania? Będę wdzięczny za wszelkie informacje. Czekam 7 dni na kontakt od momentu otrzymania wiadomości email o pozytywnej weryfikacji mojego cv. Pozdrawiam
Zastanawiam się na aplikowaniem na stanowisko specjalisty handlu i logistyki paliw żeglugowych. Orientuje się ktoś czy w ogóle warto zmieniać obecną pracę na Lotos, mając na uwadze możliwe przejęcie przez Orlen? Jakie są w ogóle zarobki na takim stanowisku i perspektywy dalszej kariery?
Zastanawiać nie masz się nad czym. CV zawsze można wysłać. Sam wysłałem podanie. Oczekiwania finansowe myślę że 5500-6000 brutto na początek można powiedzieć. Niema co szaleć tym bardziej, że chcesz do nowej firmy wejść. Kwestia połączenia z orlenem to zwalniać nie powinni bo niby dlaczego? a jeśli tak to odszkodowania powinny być.
Telefoniczna - 30-40 min. - j.angielski - z HR SUPPORTER Początek po polsku, część właściwa po angielsku Rozmowa dotyczy doświadczenia w temacie prowadzenia projektów. Jako, że do tej pory byłam kierownikiem projektu dla jednego projektu, rozmowa dotyczyła tego właśnie jednego, prowadzonego przeze mnie projektu. Tematyka pytań: - dokumentacja - jaką tworzyłam? za jaką byłam odpowiedzialna? - ryzyka - czy i jak były identyfikowane? - jakich narzędzi/oprogramowania używałam? Informacja, że odpowiedź zwrotna będzie w ciągu 2-4 tygodni. W praktyce była następnego dnia - ustalony termin następnego spotkania za ok. 2 tyg. 2. W siedzibie - 1 godz. - j.angielski - z TEAM LEADER'em - jaka dokumentacja była tworzona w projekcie? - Wyobraź sobie, że masz w zespole dwie osoby, które ze względu na prywatne, niekorzystne relacje źle wpływają na dobrą atmosferę w zespole. Dodatkowo nie wywiozują się w pełni ze swoich zadań. Co zrobisz? - wyobraź sobie, że masz zaplanowane wdrożenie projektu w 5 lokalizacjach. Odbywa się spotkanie, podczas którego osoby z dwóch lokalizacji sprzeczają się, która powinna być pierwsza. Jak się zachowasz? - czy umiesz motywować ludzi? Jakich metod używasz? - zarządzanie ryzykiem - w jaki sposób realizujesz? czym różni się "risk" od "issue"? - budżet - w jaki sposób był tworzony budżet projektu? czy miałam wpływ na poszczególne wartości? - pytanie dot. nieudanych projektów (z racji tego, że mam na koncie jeden projekt, zakończony sukcesem, nie otrzymałam go) - dotyczyło chyba tego, jak sobie radisz z "failed projects"? - w jaki sposób prezentujesz postęp prac w projekcie? - ile chcesz zarabiać? 3. W siedzibie - 30 min - j.polski - z HR - dlaczego firmy? - dlaczego Project Management? - od kiedy jest się dostępnym? Krótka powtórka poruszanych wcześniej wątków projektowych: - ile było członków zespołu projektowego? - w jaki sposób motywuję ludzie? - jaki był budżet projektu? czy miałam wpływ na ustalenie tego budżetu? - czy jesteś zainteresowany pracą z domu? możliwa jest praca z domu do 3 dni w tygodniu, realizowana w zależności od ustaleń i prac projektowych. W okresie wdrożeniowym 100% na miejscu. Potem np. jak jest klient na miejscu to trzeba być a pracować z domu w innym terminie, np. niektórzy podobno tydzień z kawałkiem pracują na miejscu a resztę miesiąca z domu. - oczekiwania finansowe - informacja o benefitach (ubezpieczenia na życie, karta multisport bądź a zamian np. karta podarunkowa do empiku, dopłata dla dojeżdżającyh powyżej 2 km do siedziby firmy - od 150 do 350 zł brutto) PO 7 dniach odpowiedź odmowna. Nagrane dwie rozmowy : http://linking.cf/arek
Powyzej
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Programista PLC, HMI, SCADA
Elektromonter ds. pomiarów elektroenergetycznych
