Cześć, Pracuję w Floslek już bardzo długo; mogę podzielić się bardzo obiektywną opinią: 1. Kompetencje wszystkich kierowników działów są bardzo wysokie 2. Dostępność do właścicieli - pełna i bez ograniczeń 3. Atmosfera w pracy - profesjonalizm połączony z odrobiną domowego ciepła 4. Cele i zadania - stawiane są każdemu pracownikowi, są ambitne ale w pełni do zrealizowania 5. Socjal - niektórzy z biura rozbijają się autami służbowymi, dofinansowanie do pakietu medycznego i bonusy na święta (2x) 6. Wynagrodzenie - a znacie kogoś, kto powiedziałby, że mu starczy...? 7. Lokalizacja i czas pracy - miejscówa super (Piaseczno) a czas na podstawie kart wstępu 8. Koleżeństwo - zależy na jakie zasługujesz, ale jest kilku szalonych pozytywnie wariatów ;)
hej a wiadomo skąd ta cisza na forum od takiego czasu? każdy podobnie pozytywnie widzi firmę i dlatego? z racji bieżącego okresu jest szansa, żebyś napisał co w tym roku było tu na święta? ile osób się załapało na prezent?
Polska język, trudna język? Czy Pan Łokietek rozumie znaczenie słowa obiektywna? Bo odnoszę wrażenie że ustalenie wartości logicznej tego wpisu jest możliwe wyłącznie na podstawie nie dających się zweryfikować stanów wewnętrznych osoby go piszącej. Co idealnie pasuje do definicji opinii subiektywnej. Czy inteligencja pozostałych pracowników jest na podobnym poziomie, czy to jednak wyjątek?
Czyli uważasz, że kontakt i dotarcie do właścicieli jest ciężkie? Może rozwiń, jak Ty to rozumiesz i jak faktycznie z tą kwestią jest, skoro wyśmiewasz napisane słowa. ;p Może jakiś przykład? Ja tu się rozpatruje nad nową pracą, przystanęłam przy tej firmie i każdy szczegół jest dla mnie istotny. ;)
Specyficzny sposób zatrudniania na okres próbny. Uwaga na castingi, kilka osób na próbę na jedno stanowisko, potem narka.
i ile ten okres próbny trwa? totalnie nikogo po nim nie zatrudniają? nie ma tu żadnych stałych pracowników? ;/ myślałem, żeby się tutaj przyjąć, ale bardzo zależy mi na stabilności...
Potwierdzam, castingowe zatrudnienie i potem do widzenia, straciłem w ten sposób dobrego współpracownika... Ale w sumie na lepsze wyszedł ;)
Castingi są, bo biorą każdego jak leci, licząc że może ktoś zostanie. Nie oszukujmy się. Zarobki z innej epoki. Sposób zarządzania zależny o humoru Prezes. Firma niszowa, o słabej pozycji na rynku (mimo całkiem dobrych produktów). Jeśli firma się nie rozwija, to pracownik też nie ma szans na awans i rozwój. Przyjdą, popatrzą, idą gdzie indziej.
Czy FlosLek oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Czy ktoś pracował jako kontroler jakości? Na jakie wynagrodzenie można liczyć i jak z atmosfera w czasie pracy?
Gdzie/ u kogo najlepiej złożyć CV aby nie trafiło do kosza? Chodzi o prace w biurze, sekretariat, asystentka, administracja itd . Byłabym wdzięczna jakby ktoś podpowiedział jakich zarobków można się spodziewać.
To kogoś teraz szukają? Bo jak nie to faktycznie CV może trafić do koszta. Najlepiej zanieś bezpośrednio i wywiedz sie czy rekrutują. Jakbyś coś wiedziała to napisz.
Chciałabym zapytać czy istnieje możliwość zatrudnienia na produkcji?
Zabawne są te pytania zadawane przez boty serwisu gowork mające jak myślę inicjować dyskusję. Jakie jest podejście do liderów z zewnątrz w firmie FlosLek? Czy w FlosLek zawierane są umowy na zlecenie w okresie próbnym? Pracuję tu od 7 lat, nie spotkałem się jeszcze z tak elastycznym i uczciwym podejściem do pracownika. Mimo że momentami atmosfera jest aż domowa, to poprzeczka jest zawsze na odpowiedniej wysokości. To co ktoś napisał o braku możliwości rozwoju czy awansu - wszystko zależy od nastawienia, zdolności i chęci pracownika.
Ohoho! Rozumiem Karolu ze po tych siedmiu latach masz wysokie stanowisko i conajmniej 12 tys.netto ?? Bo piszesz jakby odrealnione frazesy.Dobrze wiesz ze we Floslek zarobki sa na poziomie 2-3tys.zl ewent 4tys.jesli wyrabiasz premie.Czyli pensje na żywność,rachunki.Trzeba byc bardzo zdesperowanym zeby oceniac to jako poprzeczke na odp.wysokosci.Albo po prostu nie miec w zyciu zadnych potrzeb poza fizjologicznymi...
Dzien dobry.Dzis z okazji dnia matki dostalam kosmetyki od corki marki FL.Przypomnialy mi sie stare czasy,bo kiedys tam pracowalam.Jakie bylo moje zdziwienie ze sa jakies nowe formuly kremow..?! szkoda ze firma zatrzymala sie w czasie,bo konkurencja juz dawno brnie i nie zwalnia.(Irena E. )Za moich czasow Ci ambitniejsi odchodzili z FL.jakby wyczuwali przyszlosc.No ale,zle tez nie bylo,bo jak tu piszecie wyplata byla w terminie.To pamietam.Ale tez brak mozliwosci awansu,rozwoju.Wiec mam nadzieje ze FL.jeszcze nabierze wiatru w zagle!
Wiele osób zainteresowałaby kwestia, związana z możliwością rozwoju w FlosLek. Czy taka w ogóle w niej istnieje?
Niespecjalnie.Tu robisz swoja robote,pensja jest na czas i tyle.To jest na plus.Natomiast jesli jestes mlody ,masz apetyt na rozwoj... to nie tedy droga :) Ale!nie mozna powiedziec zlego slowa na Floslek pod kątem ogolnym i jako pracodawca :)
Jakie jest podejście do liderów z zewnątrz w firmie FlosLek?
Co masz na mysli piszac" liderow z zewnatrz firmy "? Firma juz posiada swoich liderow,mysle ze ciezko Ci bedzie zostac tam liderem jesli o tym myslisz....
Co jaki okres czasu w FlosLek można ubiegać się o podwyżkę?
Czy ktoś mógłby wyrazić opinie na temat działu Utrzymania Ruchu?
Czy w FlosLek zawierane są umowy na zlecenie w okresie próbnym?