Chcesz pracować w miłej atmosferze, w firmie z dobrą logistyką oraz satysfakcjonującymi zarobkami? Jeśli tak to... Omijaj tą pożal się Boże marną namiastkę "firmy" szerokim łukiem. Brak jakiejkolwiek logistyki, praca po 10/12h dziennie za mniej niż najniższa krajowa, brak premii oraz faworyzowanie pracowników są tu na porządku dziennym. Zerowa wiedza o transporcie i logistyce to tylko wierzchołek góry lodowej. "Prezes" (jeśli można tak nazwać tą osobę) jest totalnie oderwany od rzeczywistości, sprawia wrażenie człowieka który nie wie po co i dlaczego się tam znalazł oraz jakie są jego obowiązki po za liczeniem pieniążków. "Kierownik" działu logistyki też jest świetnym przykładem osoby bez jakiejkolwiek wiedzy i kompetencji. O "kierowniku" magazynu nawet tutaj nie wspomnę bo szkoda czasu... Generalnie cała ta "firma" to jedno wielkie nieporozumienie. Nie polecam
Naprawdę rozczuliła mnie ta opinia :) Szczególnie ten fragment: "praca po 10/12h dziennie za mniej niż najniższa krajowa" - oczywiste i łatwe do sprawdzenia kłamstwo. A tak przy okazji jeśli: "faworyzowanie pracowników" jest prawdą ( a nie jest ), to trzeba było się starać, aby być w tej grupie :) Opinii na temat "Prezesa", "Kierownika działu logistyki", "Kierownika magazynu" nie komentuję - każdy ma prawo do osobistej oceny. Ja się z tymi opiniami nie zgadzam i to również jest moja osobista ocena :) Jeśli oczywiście jest to wpis autentycznie byłego pracownika, to treść tej opinii jest największym nieporozumieniem. Chcesz pracować w miłej atmosferze, w firmie z dobrą logistyką oraz satysfakcjonującymi zarobkami? Jeśli tak to... Omijaj tą pożal się Boże marną namiastkę "firmy" szerokim łukiem. Brak jakiejkolwiek logistyki, praca po 10/12h dziennie za mniej niż najniższa krajowa, brak premii oraz faworyzowanie pracowników są tu na porządku dziennym. Zerowa wiedza o transporcie i logistyce to tylko wierzchołek góry lodowej. "Prezes" (jeśli można tak nazwać tą osobę) jest totalnie oderwany od rzeczywistości, sprawia wrażenie człowieka który nie wie po co i dlaczego się tam znalazł oraz jakie są jego obowiązki po za liczeniem pieniążków. "Kierownik" działu logistyki też jest świetnym przykładem osoby bez jakiejkolwiek wiedzy i kompetencji. O "kierowniku" magazynu nawet tutaj nie wspomnę bo szkoda czasu... Generalnie cała ta "firma" to jedno wielkie nieporozumienie. Nie polecam
Czy Complex Pack Service Sp. z o.o. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Czy w Complex Pack Service Sp. z o.o. możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?
Czy istnieje możliwość rozwoju w Complex Pack Service Sp. z o.o.?
Nie polecam, pracowałem jak firma była w Łodzi, teraz jest w małej miejscowości Ozorków. Została przeniesiona od tak i będzie przenoszona pewnie nie raz. Jeśli chodzi o kompetencje... oni nawet nie potrafią zmienić, że firma nie jest Łodzi, a w Ozorkowie. Jestem ciekaw ile osób was szuka w Łodzi i ilu macie chętnych do pracy w Łodzi skoro przenieśliście się do Ozorkowa, a wszystkie informacje w necie mówią, że jesteście nadal tutaj. Jak można mieć speców pod sobą i nic nie umieć rozwiązać? Maszyny w serwisie raz do roku wszystko na taśmę aby się trzymało. Przychodzi serwis mówi, że maszyna działa i sobie radź. Słyszałem od kolegów, że w Ozorkowie też praca nie wygląda przyjemnie wręcz można powiedzieć, że jest gorzej niż było pewnie dlatego się przenieśli bo opinie na temat firmy były takie, że nikt robić nie chciał. Doszły mnie nawet słuchy, że jest problem z latającym mięsem (pożywieniem dla kotów), serdecznie polecam jeśli twój kot mało się rusza i jest często głodny. Wyskoczył ci błąd na maszynie? Twój problem Jedyne co to: Płatność w terminie
Niestety opinia nie dotyczy naszej firmy. Od zawsze jesteśmy w Łodzi. Nie mamy nic wspólnego z karmami dla kotów i wogóle nie rozumiem o czym Pan pisze. Pozdrawiam
cierpisz na nadmiar czasu? lubisz gdy ktos nie wie dlaczego musi z Tobą rozmawiać? to firma dla ciebie! Pan ktory spotkał sie ze mna na rozmowie jest niestety oderwany od rzeczywistosci. Z kandydaturą zapoznawał sie przy mnie i chyba nie wiedział wlasciwie dlaczego sie tam znalazł. Po długiej rozmowie i bardzo niejasnym wytłumaczeniu systemu wynagradzania pracownika, obiecał ze skontaktuje sie do srody, w srode nastepnie SMSował, ze skontaktuje sie w piatek a kiedy po tygodniu zniecierpliwiony zadzwonilem sam, dowiedzialem sie ze jestem w "koszyczku rezerwowym". Naprawdę chyba nie jest AZ TAK ciezko powiedziec komus kto szuka pracy DZIEKUJEMY, tylko odwlekać powiedzenie NIE w nieskonczonosc? Zachowanie zupełnie.. niedojrzałe. Szanujmy innych i ich czas panie "kierowniku"
Jak wygląda praca kierowców i płacą?
Czy pracodawca Complex Pack Service Sp. z o.o. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Tak podpisujecie aneks do umowy i praca na pół etatu albo będą zwolnienia.ok 50 % pracowników już odeszło po takim zagraniu a jeszcze pare kolejnych ma dość i podobno zaraz odejdzie omijać z dala szkoda czasu i życia na fanaberię młodego prezesa
Z mojej wiedzy wynika, że nikt nie odszedł. Na pewno są osoby chore, a jeśli nie są, to chyba nie jest to zgodne z prawem. Ale ja tam nie wiem.
To masz słabą wiedzę...na temat chorych to niech lekarze się wypowiedzą.Ciekawe czy zgodne z prawem jest karanie ludzi odboerając im premie za sumiennie wykonaną pracę w poprzednim miesiącu tylko dlatego że zachorowali?ale ja tam nie wiem
