wiem, że jest tutaj możliwość pracy zdalnej, ale czy to obowiązuje od początku, czy jednak musi być jakieś wdrożenie stacjonarnie?
z tego co piszą na stronie to tylko niektóre są zdalnie/ stacjo/ mieszany- nie ma tego nigdzie określonego ale myśle że jakiś czas napewno musi minąć zanim dadzą Ci swobodę. może jest tu ktoś kto pracuje w tym dziale i się wypowie?
Dofinansowanie do kursu językowe jest tu możliwe? W ofercie mam, że mile widziany niemiecki, a szczerze o ile angielski u mnie bez problemu o tyle niemieckiego dawno nie używałem, więc nie jestem pewien na ile go pamiętam. Więc czy jest możliwość odświeżenia go sobie z pomocą firmy?
w ofercie piszą, że mają dofinansowanie do studiów, a od znajomego kiedyś słyszałem, że do kursu językowego też są w stanie dopłacić, ale to już było dawno temu, więc nie wiem czy nadal tak jest
ale hmm, skoro piszą w wymaganiach o języku, to nie wiem czy będą chcieli zatrudniać kogoś do "przyuczenia"
chociaż nie no, sorry, nie chciałem cię zniechęcać, najlepiej składaj cv i przekonasz się sam :)
A kogoś już faktycznie tak przyjęli czy się tylko domyślacie? Z drugiej strony chyba będzie niestety mniej konkurencyjny?
Wyraźnie napisałem "myślę, że" więc logicznym jest, że to moje domysły, ale bazujące na treści ogłoszenia
czytam na ich stronie, że oferują dofinansowanie do studiów, ktoś wie jak to wygląda?
to znaczy, czy chodzi o to, że opłacają studia na prywatnej uczelni, albo zaoczne, czy np. można studiować normalnie dziennie i dostaje się dodatkową kasę?
poza tym tak tylko orientacyjnie pytam, póki co nie jestem jeszcze studentem, ale myślę o tym, żeby się wybrać na mgr w przyszłości
zaoczne chyba lepiej wypadają w takim przypadku, ale czasem i tak może być potrzeba mniejszej ilości godzin czy coś to w razie w tak można czy nie
Nie sądzę, że dali by taki benefit stwarzając tym samym sytuację, że pracownik nie będzie mógł pracować w wyznaczonym wymiarze, więc logicznym jest, że będzie to dotyczyło studiów weekendowych moim zdaniem, bo w przeciwnym wypadku wydaje mi się to mijać z celem
szukają może obecnie juniorów do IT, czy raczej celują w bardziej doświadczone osoby?
Mają aktualnie jedną ofertę na juniora, jest na ich stronie, ale nie wiem czy akurat ten dział cię zainteresuje
z tego co wiem, to też kilka osób zatrudniło się tutaj po prostu wysyłając CV na maila, więc myślę, że nawet jak nie ma interesującej cię oferty to warto skrobnąć im maila
Wszystko przebiegło pomyślnie. Pełen profesjonalizm i bardzo miła atmosfera
Pytają o rozwój, marzenia i plany. Jak sobie wyobrażam siebie w tej pracy, zalety i wady.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Można gdzieś poczytać o tym robicie i wykonujecie dla poszczególnych branż?
Czy w IT jest możliwość pracy zdalnej?
Pracujecie tu w systemie 8h? Na każdym dziale?
Może powiedz o jakie stanowisko dokładnie Ci chodzi to szybciej dostaniesz info w jakich godzinach byś pracował :P
Jaka jest średnia wieku w firmie?
Pytanie wynika stąd, że ja mam 23 i się zastanawiam, czy nie odstawałbym za bardzo i nie byłbym traktowany z góry ze względu na wiek
Jak firma? Rozwija się? Poszukują ludzi cały czas?
I to kierują na nie odgórnie, czy możesz zawnioskować o dotację do wybranego kursu? Oczywiście w spektrum związanym z zawodem, a nie, że sobie wymyślę kurs plecionkarstwa i będę oczekiwać, że sypną kasą ;)
Czy można liczyć na jakieś premie?
Jakie dają tu umowy?
Ludzie z IT - jak oceniacie firmę, pracę w niej, warunki? Opłaca się?
jak dla mnie dobrze się tu pracuje, chociaż osoby z którymi się rozmawia raczej mają podobne zdanie, opłaca się
"Tu" czyli gdzie? Przecież wszyscy wiedzą, że to sponsorowana opinia. Tak samo jak pytanie z dnia wcześniej.
Wjakich lokalizacjach alfavox ma swoje oddziały?
Komfortowo wam się tu pracuje? Chodzi mi o zachowanie jakiegoś środka pomiędzy pracą a życiem
czy można liczyć na jakieś dodatki pozapłacowe?
Jak się wam pracuje w tych niewielkich zespołach? To jest tu dobre rozwiązanie?
Wiesz pytam, bo raczej tak nie pracowałem do tej pory. Tak się zastanawiałem jak odczucia, ale tak myślę, że prościej się dogadać w pewnych sytuacjach
Witam, znalazłem ofertę z Alfavox na pracuj i przeglądając stronę główną firmy trafiłem na inne ogłoszenia (jedno bardziej mi pasuje). Pytanie, czy ktoś orientuje się jak jest z świeżością tych ofert na stronie? Jest sens wysyłać teraz zgłoszenie?
Oceniam dobrze. W porządku firma, bez wyścigu szczurów i takiego korpo zadęcia. Ludzie są super, nie mam z nikim zgrzytów, nie mam jakichś większych problemów w tej robocie. Naprawdę w porządki.
Są organizowane jakieś integracje? Wiem, że teraz to różnie z tym bywa w firmach ale może już w końcu się to szaleństwo skończy.
tak z firmy to nie wiem jak jest teraz. Ostatnio raczej pracowało się głównie zdalnie i dużo jakichś spotkań na żywo było zawieszonych, ale nie wiem czy na ten moment to wraca do normy
Ile etapów właściwie ma rekrutacja?
właściwie to możesz to sprawdzić na ich stronie w zakładce kariera. Wszystko dokładnie przedstawione, więc nie będę tu tego opisywał
Okej, jeżeli jest rozpiska, to nie będę tu zawracał głowy. Dzięki i sorry za niepotrzebne pytanie, jakoś pominąłem wzrokowo najwyraźniej opis rekrutacji.
Przyznaję bez bicia, że nigdy nie byłem na rekrutacji zdalnej. Są jakieś zadania do zrobienia wysyłane na maila? Jak to wygląda w takiej formie?
Zależy na jakie stanowisko chcesz aplikowac. bo to też rekrutacja czy zadawane pytania mogą się różnic w zależności od tego gdzie startujesz
Jeżeli charakter stanowiska i twoje kompetencje na to pozwalają, to może być i w pełni zdalna.
hej, rozmowa na żywo, czy przez jakiś komunikator? tak pytam, bo mam laptopa bez kamerki i nie wiem czy mam kupować ten relikt przeszłości, czyli kamerkę na usb, czy mogę się po prostu karnąć do siedziby i mieć tradycyjną rozmowę?
A nie będziesz potem pracował na HO? Bo do tego też ci się myślę przyda. Na co aplikujesz?
a po co jest kamerka na HO potrzebne?? no chyba że jakieś takie stanowisko wymagające spotkań z klientami czy coś?
nie wiem czy będę, ale jeśli będzie potrzebna, to do pracy sobie kupię, na luzie (w sumie myślałem, że zapewniają sprzęt) ale zanim kupię na pojedyncze spotkanie, które nie wiem jaki będzie miało wynik, to wolę zapytać, bo po co generować niepotrzebne wydatki
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.