jak weryfikują umiejętności na rozmowie do IT? dają jakieś zadanie, coś takiego? bo samą rozmowę, to średnio udowodnić co się umie, więc celuję, że jakoś jeszcze dodatkowo sprawdzają, nie?
Rozumiem, dzięki. A to zadanie to podczas rozmowy do wykonania czy kilka dni na odesłanie jest?
Jak jest z dostaniem się do firmy świeżo po technikum? Niby się orientuję w podanych zagadnieniach, ale nie mam jakiegoś dużego doświadczenia.
To jak już możesz próbować na Juniora. Jak Cię to interesuje to możesz złożyć CV, najwyżej pójdziesz dalej. Tylko musisz się orientować, nie "niby orientować".
No moje doświadczenie to głównie wiedza z technikum i praktyki. Trochę też wiem więcej, bo coś tam zdarzyło mi się ogarniać znajomym czasem
Tak jak mówiłem, co ci szkodzi złożyć papiery, zobaczysz co z tego będzie i jak ci pójdzie o ile się odezwą.
Do działu IT, stanowiska jeszcze przeglądam, ale chyba wyślę inicjującą, bo na juniora jest tylko jedna oferta
Jak wygląda sytuacja w dziale handlowym?
Prawda jest taka, że jak jesteś dobry to wyrobienie jakiejś normy nie jest problemem. Wiadomo, trzeba robić jak chyba wszędzie. Wiem, że klienci są zadowoleni i nie trzeba przed nikim świecić oczami.
Trzeba sporo nadganiać, żeby wyrobić normę czy jest to raczej do ogarnięcia na spokojnie w ciągu h pracy
Sporo naganiać? Normy są tak ustawione, że ciągle się w dziale handlowym zmieniają osoby. Resztę dopowiedz sobie sam.
W IT można pracować zdalnie, czy preferują stacjonarną formę?
jeżeli pokażesz, że umiesz zarządzać swoja pracą i zasługujesz na ten kredyt zaufania, to tak, ale to też nie tak, że na wstępie dostaniesz możliwość, bo musisz się najpierw jakoś zaprezentować
na początek to może musi ogarnąć swoje obowiązki, współpracowników, firmę i pracę ogólnie a potem możnamyśleć o ho
no to tak jak odpowiedział poprzednij możliwość jest. ale no skupienie najpierw na dobrym pokazaniu się a potem udogodnienia
Wszystko przebiegło pomyślnie. Pełen profesjonalizm i bardzo miła atmosfera
Pytają o rozwój, marzenia i plany. Jak sobie wyobrażam siebie w tej pracy, zalety i wady.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Programista PLC, HMI, SCADA
Wysyłał ktoś aplikację inicjującą? Jest sens to zrobić, jeśli nie ma w danym momencie oferty na stanowisko, które mnie interesuje?
Czy ja wiem, skąd wiesz czy czegoś nie planują? Przecież lepiej wysłać, najwyżej się nie odezwą i tyle.
Sens zawsze jest. Dawaj, nie ma co się zastanawiać zbytnio. Najwyżej nic z tego nie wyjdzie i wyjdziesz na zero. Ryzyka brak.
Dzięki, w zasadzie macie racje. Jeszcze jedno, na przyszłość nawet jakby się jednak odezwali. Ile trwa proces rekrutacyjny i po jakim czasie się odzywają? Nie ukrywam że pracuję teraz gdzieś indziej i musze mieć ten wentyl czasowy, myślę, że około miesiąca, żeby sobie wszystko przygotować.
Bardzo indywidualna sprawa, zależna od wielu czynników. Nie umiem określić konkretnych ram czasowych, więc to by było wróżenie z fusów całkowite.
Myślę że dobry wentyl czasowy dla obu stron tak naprawdę. To wszystko też jest uwarunkowane tym jakie jest zapotrzebowanie i ilu kandydatów muszą "przesłuchać".
To nie jest standardowy przypadek, więc niewykluczone, że będzie miał inne ramy czasowe niż zwykły proces rekrutacyjny, ciężko powiedzieć
od gdybania to jeszcze nikt pracy nie dostał więc może przestań się zastanawiać nad tym co robić a czego nie robić albo czy oferty znikają albo nie znikają i po prostu zgłoś się do pracy. Na pewno przyniesie to lepszy efekt
Hej, mam takie pytanie, czy trudno dostać się do Alfavoxa?Jak wygląda rekrutacja?
Jak jesteś dobry i znasz się na swojej robocie to nie :) Musisz spełniać warunki z rekrutacji, jak wszędzie.
Nie wiem jak to u innych wyglądało ale u mnie po wysłaniu CV zadzwonili i dopytywali o wykształcenie, doświadczenie itd. Potem byłam na rozmowie kwalifikacyjnej w biurze i dostałam zadanie do zrobienia (podobno nie zawsze są także nie przejmuj się). Odezwali się po tygodniu chyba nie całym. Śmiało próbuj.
a ja tak jeszcze dopytam skoro już wątek rekrutacji został poruszony, czy rozmowa jest online? zakładam, że tak, ale wolę się upewnić i już nastawić
raczej sie nastawiaj na rozmowę online jak w większości firm teraz i od razu sie upewnij czy masz dobre łącze, żeby podczas rozmowy ci nagle internetu nie odcięło
Nie strasz ludzi, jak odetnie to odetnie, można przecież zawsze zadzwonić i powiedzieć co się stało. Po drugiej stronie są raczej życzliwi ludzie i wiedzą, że coś może czasem pójść nie tak. Nie spotkałem się nigdy z czymś takim, żeby ktoś pozostał niewzruszony tym, że miało się problem sprzętowy bądź z samym internetem.
jejciu czlowiek chce dobrze doradzić i zaraz wszystko zostaje przekręcone... przecież nie piszę, że nie ma innych możliwości i zadzwonic tez można, ale nikt mi nie wmówi że to nie jest stresujące jak ci sie łącze nagle zerwie, jestesmy ludźmi i jakoś reagujemy
Jak Ci zerwie łącze to możesz zawsze jeszcze sobie popatrzeć w notatki o czym możesz jeszcze powiedzieć, albo jak czegoś nie wiedziałeś. Niby ups ale może być coś z tego dobrego. Nie ma co brać wszystkiego tak na poważnie.
Widziałam, że pojawiło się sporo nowych propozycji pracy w Alfavoxie ostatnio w Poznaniu. Dla mnie chyba najważniejsze jest pytanie o atmosferę jaka tam jest. Dałby ktoś radę krótko opisać? Z góry dziękuję
Jak w call center? To taki bardziej wyrafinowany (usunięte przez administratora). Zaczynasz to dostrzegasz po dłuższym czasie. Ludzie, którzy odeszli żyją dużo spokojniej za lepsze pieniążki.
Wiem, że mocno uogólnione ale mam jeszcze pytanie jacy ludzie pracują w IT (w porządku czy niekoniecznie:))
Team jest dość zgrany, patrząc z zewnątrz, ale tam konkretnie nie pracuje więc zostaje liczyć, że ktoś bardziej wtajemniczony się wypowie i rozwinie temat
Planuje składać CV na junior marketing menager i tu moje pytanie. Są rzeczywiście jakieś fajne dodatki do pracy, typu multisport czy jakieś premie? Chodzi mi o Poznań.
No powiem Ci że ja np. jestem bardzo zadowolona bo są dopłaty do ubezpieczenia medycznego co w tej chwili bardzo mi się sprawdza. No i multisport, w poznaniu jest sporo miejsc gdzie można coś porobić
na luzie, większość ludzi u nas pracuje 8-16, pon-piątek, więc chyba tak standardowo. Zapytaj jak będziesz się dowiadywał, bo słyszałam, że jest jakieś podobno dofinansowanie do studiów, to od razu się załapiesz
jak długo trwa proces wdrożenia do firmy?
To indywidualne. Zależy ile czasu będziesz potrzebować. Inny załapią od razu, inni będą potrzebować poświęcenia im trochę więcej czasu. Nie umiem przewidzieć jak to będzie w twoim przypadku. Zależy od Twojego wykształcenia i doświadczenia. Teraz firma szuka jak coś developerów, testerów i PMów.
No pewnie. Możesz liczyć na wsparcie przełożonych, kolegów z pracy, a przede wszystkim Twojego buddiego. O to się nie martw. Tylko też nie tak, żebyś tego nadużywał i się wysługiwał, bo zaangażowanie również musisz pokazać.
po prostu chodziło o to, żebym nie był pozostawiony sam sobie od pierwszych dni pracy, tylko, żeby faktycznie mnie względnie przygotowali. ale to jak rozumiem jest zapewnione.
nie zamierzam, ale wiesz, niektóre rzeczy zawsze lepiej doprecyzować zawczasu, żeby wiedzieć czego się spodziewać w pierwszym okresie pracy.
Ile osob mniej wiecej pracuje w jednym dziale, na jednym stanowisku? raczej pracuje sie w grupie czy w pojedynke?
Macie tylko umowę o pracę czy są rozne opcje? Wiem, ze teraz wszyscy chca stabilnego zatrudnienia, ale ja z przyczyn ode niezależnych jednak stawiam bardziej na zlecenie. Jest szansa czy nic nie ugram?
można liczyć w firmie na szkolenia śródroczne? nie mam tu na myśli tych wdrażających, tylko takie typowo podnoszące kwalifikacje.
Bez zbędnego gadania bo widzę tu rozmowę i żadnej odpowiedzi.. jak wygląda praca w BOKu, jak warunki, atmosfera?
z tego co słyszałam ludzie raczej nie narzekają, więc chyba nie jest źle, ale osobiście nie pracuje
A jest ktoś kto pracuje osobiście? Bo nadal nie uzyskałam satysfakcjonującej odpowiedzi
Ja pracuje w Boku osobiście. nie wiem jaka by była satysfakcjonująca odpowiedź nie wiem czy podołam
warunki proponują dobre, jak zresztą w całej firmie. finansowo i obowiązkowo mi odpowiada, ale wiadomo to też zależy od wielu czynników jak to się tam też potoczy na rozmowie. Atmosfera nie jest zła, jak ktoś ma gorszy dzień to nie przenosi tego na innych.
Jest możliwość pracy w 100% zdalnej?
jest pod warunkiem że już chwile pracujesz są ciebie pewni dobrze wykonujesz obowiązki i nikt nie musi cię pilnować. no i przede wszystkim że dane stanowisko może być realizowane w taki sposób
To zostawię dla siebie, bo nie ma znaczenia, a jednak może wpłynąć na moją anonimowość, którą jednak wolę zachować ;)
Nie no, od momentu rekrutacji nie mieli jeszcze do mnie pełnego zaufania, żeby od razu mnie wysłać na zdalne
Czym się organizacyjnie różni Bielsko od Poznania, Wwy ?
Pracował ktoś przy obsłudze klienta?
Ale dobra, nie czepiam się formy skonstruowania pytania, bo wiadomo o co chodzi. Ja do tych osób nie należę, więc nie pomogę, ale sugeruję rzucić pytaniem w eter, zamiast czekać aż ktoś podniesie rękę i się zgłosi z chęcią pomocy.
Chodzi mi po prostu jak warunki pracy na obsłudze klienta, jak to wszystko wygląda, czy ludzie są zadowoleni
Średnia ocena 4,1 - zajady mogą popękać xD Trochę chyba HB musiał się naklikać? Realne tak 2/10 czyli 1/5 ????
Jak wygląda organizacja pracy w firmie? Jest jasny podział obowiązków? Nikt nikomu w paradę i kompetencje nie włazi?
Oczywiście, tylko w taki sposób może to wszystko działać. No przynajmniej tak mi się wydaje. Za dużo też tu ludzi pracuje i jest różnych stanowisk, żeby nie było jasno precyzowane kto za co jest odpowiedzialny i co ma dokładnie robić.
Znam firmy, w których jest taki rozgardiasz organizacyjny, a mimo wszystko jakoś się trzymają na powierzchni, że nic mnie nie zdziwi. Ale skoro ta do nich nie należy, to okej.
Widocznie zakładają że skoro wszystko działa jak należy pomimo tego rozgardiaszu, to nie ma potrzeby tego zmieniać. Każdy ma swój sposób na zarządzanie
No to akurat fakt, jak wszystko działa dla pracowników, to nie ma co nad tym nadmiernie rozmyślać ;) powodzenia w takim razie jeśli zdecydujesz się zostać pracownikiem i pozdrawiam
Jakie warunki muszę spełniać jeśli chcę zostać programistą w firmie Alfavox?? Wiem, że aktualnie nie ma co raczej liczyć na oferty pracy, sytuacja jest jaka jest, wszędzie jest ciężko. Ale tak przyszłościowo?
W porządku, ten warunek akurat spełniam nie jestem taki zielony w temacie. Myślałem, że może coś jeszcze.
Warunki ogólnie dla pracowników w tej firmie są dobre i zasługują na słowo uznania. Nie ma ogromnego przemiału ludzi co też o czymś świadczy, dużo osób chce zostać na dłużej.
okej rozumiem. jakby był jakiś programista chcący opowiedzieć o pracy to chętnie przeczytam, a na razie dzięki
to ja Ci odpowiem, jestem byłym pracownikiem, a to co tutaj widzisz to większość komentarzy zarządu, jest to najgorsza firma w jakiej pracowałem, obiecują góry złota na potem Cię wy****rzucą ;) nie polecam, nawet w CV bym się nie chwalił
rekrutacje są prowadzone zdalnie, czy w trybie stacjonarnym?
Rozmowa kwalifikacyjna z tego co wiem, może się odbyć na miejscu, ale może być też w formie telekonferencji. Ale kolejny etap (test, czy zadanie - o ile będzie taka potrzeba) to już raczej na miejscu, bo ciężko mi sobie wyobrazić ten etap w zdalnej formie.
czy ja wiem? jaki to problem w obecnych czasach żeby ustawić zadanie na jakiejś stronie internetowej :) czy nawet w zwykłym pliku word
No ja na miejscu rekrutera (którym nigdy nie byłem, więc się nie znam) chyba miałbym ograniczone zaufanie i wolałbym widzieć, że kandydat wykonuje zadanie samodzielnie, w oparciu o swoją wiedzę, a nie pomoc wujaszka Google ;) Ale to czyste dywagacje, myślę, że nie ma co na ten temat rozprawiać.
