Opinie o Luxoft Poland Sp. z o.o.
Pracuję tutaj już 7 lat. Zacząłem pracę jako junior bez doświadczenia. Obecnie jestem wykwalifikowanym specjalistą z dużą wiedzą. Jeżeli ktoś ma łeb na karku oraz jest pro-aktywny będzie mieć dużą szansę na sukces w tej firmie. Mi się udało i jestem bardzo zadowolony. Cieszę się, że udało mi się spotkac naprawdę super ludzi - od których udało mi się wiele nauczyć, ale również zbudować przyjaźnie :). Jutro mamy imprezę inegracyjną dla całej firmy i nie mogę się doczekć, żeby ze wszyskimi się spotkać. Obecnie dużo pracuje się z domu, więc miło, że firma dba o to, żeby ludzie mogli się zintegrować. P.S. Mamy też w Warszawie nowe piękne biuro z elektrycznymi biurkami i stefą relaks z fotelami z masażem :).
Luxoft is a great company to kick start a carries. Everything in my case starting from recruitment ending up on landing a job in a specified project was smooth clear and in very friendly atmosphere. Company offers competitive salary, good benefits and really cool work culture. They have very interesting mobility program when you feel like to change project there's no problem.
The company is for sure one of the biggest players on the market. It competes with other companies in many different areas: salary levels, benefits, trainings offer, events, atmosphere, variety of projects. If you do your work good you are being recognized. Moreover, there are many ways of developing yourself: mentoring program, a lot of trainings, many different events happening in the company that you can participate in.
Thanks a lot for your feedback! Luxoft puts a great emphasis on good vibes at work, an acknowledgment for our employees and their job satisfaction. We realize that a fulfilled employee is the one who is fairly rewarded, appreciated for his/her achievements and who has an opportunity to participate in interesting projects. For those who want to prove themselves in new challenges within our organisation, we offer the Internal Mobility programme, that enables the change of the position, the project or the location. What’s more, we organize lots of events and competitions and support organization of after-hours activities to keep good relations within the company. Last but not least, by running Luxoft Training Center, we care for the ongoing development of the employees at all levels. We are glad you are satisfied with working with us and hope that this will remain so for the years to come!
Working in Luxoft for a few years and received a lot of experience working with different projects. It is large international company that helped me to grow as a Senior specialist in my area. It is also very flexible company with good atmosphere and big package of trainings, also for admin employees.
Thank you! :). At Luxoft we pay attention to satisfaction of our employees and help them acquire new skills and achieve their goals. The personal and professional development of employees is supported by Luxoft Training Center - a dedicated department, with over 200 instructor-led trainings and 24/7 access to the Luxoft Library, with thousands of e-courses, e-books and videos. Senior employees can also benefit from a mentoring program or dedicated managerial trainings.
Witam serdecznie. Czy brał może ktoś udział niedawno w procesie rekrutacyjnym na stanowisko UX Designera? Nie widzę w treści bieżącej oferty by bezpośrednio staż związany z doświadczeniem został określony. Zastanawiam się jakie ewentualne zadanie może być przydzielone oraz ile czasu ma się na jego rozwiązanie. Jest bezpłatne?
Skąd taki wysyp ogłoszeń z QA Automation w Luxoft? Jak się pracuje w tym dziale, jak zarobki?
I have been working at luxoft for almost three years and so far it is the best place I have worked. The company has very clear and transparent career path rules, so if someone is ambitious enough, they can change their duties for the better. Unfortunately, the company does not offer a large salary or benefits.
Hi! Is the main language of communication English? Are there any language courses provided? I am referring to both English and Polish. thanks!
Swego czasu Luxoft odezwał się do mnie z propozycją pracy. Dostałem szczegóły na maila i odbyłem rozmowę telefoniczną. Pani podesłała mi formułkę na maila którą miałem potwierdzić a w niej że Luxoft ma wyłączność na reprezentowanie mnie dla swoich klientów w tej i w przyszłych rekrutacjach. Uważajcie na nich.
O widzisz, ja jeszcze nie aplikowałem nawet, to nie miałem pojęcia, że taka formułka istnieje. Ale czy podasz szczegóły co do wyłączności odnośnie tej rekrutacji jak i kolejnych? Zastanawiam się po prostu jakie są warianty rozwiązania takiej umowy
Rekrutacja miała bardzo dużo kroków, wiele z nich mogło być przeprowadzonych przez jedną osobę nie przedłużając procesu. Najpierw napisał do mnie rekruter na LinkedIn z informacją o stanowisku gdzie przedstawione były wszystkie obowiązki, zadania i oczekiwania. Później gten sam rekruter zadzwonił jeszcze raz tłumacząc to samo co w ogłoszeniu. Później zadzwonił kolejny rekruter spytać o oczekiwania finansowe i sprawdzić moją znajomość angielskiego. Kolejno miałam rozmowę z managerem, który również tłumaczyć obowiązki na stanowisku i znowu pytał o oczekiwania finansowe i ostatnia rozmowa była ze wspomnianym managerem i jeszcze jedną osobą odnośnie pytań technicznych.
- Oczekiwania finansowe (3 razy) - Okres wypowiedzenia - Opisanie obecnie pełnionego stanowiska i obowiązków - Wymarzona praca
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Cześć wam, może mi ktoś odpowie, bo wole dla jasności spytać wprost. zainteresowała mnie ta opcja na pe zdalną w 100% (do biura trochę jednak mam od siebie). chce poznać przeciętne zarobki na rękę dla osób mniej doświadczonych. Czy mógłby je ktoś przybliżyć? Czy zarabianie 12 tys na rękę jest wykonalne?
Hej, wszystko zależy o jakie stanowisko pytasz. W działach bardziej administracyjnych to zapomnij o takich pieniądzach. Jak znasz jakiś konkretny język, masz doświadczenie i załapiesz się przynajmniej na regulara to być może jest szansa. Praca zdalna - potwierdzam, może być 100% remote (całkiem fajny dodatek jest za to od pracodawcy), ale to znowu zależy od klienta, bo są tacy, którzy wymagają, że musisz być w biurze np 2 dni w tygodniu. Najlepiej pytać o to od razu na rozmowie rekrutacyjnej.
Przy pracy zdalnej oprócz komputera dają jeszcze jakiś sprzęt? Monitory itp... No i ten dodatek to masz na myśli kasę za prąd i internet, czy to jeszcze coś innego?
No ja właśnie jak już to będę startować na stanowisko Java Developer. Ogarnia ktoś jakich zarobków mogę się spodziewać? Doświadczenie mam większe niż dwa lata.
Positive aspects include a significant number of benefits compared to some other companies, such as a comprehensive medical package and access to Udemy. The flexibility to change projects, managers, or positions is relatively easy, and the employment is reasonably stable. On the downside, there is a notable decrease in the number and quality of team-building events compared to previous years. Obtaining a salary raise is challenging, if at all possible, even after three years. Recent times have seen a considerable number of layoffs, although this appears to be a trend across many companies. A suggestion for the management would be to improve the company's image among current employees, especially those working at client locations, as many of them do not feel a strong connection to the company.
Pracuje ktoś w administracji? Z miesiąc temu ktoś napisał, że nie można u was za bardzo zarobić, czy to prawda? jakoś nie widzę aktualnego ogłoszenia w tym zakresie, dlatego zaczęło mnie to zastanawiać, czymś innym zarobki są podbijane?
Luxoft is a great place to work at. It's characterized by a very friendly environment, and there is no pressure at all. However, high quality levels are required in order to satisfy clients. Colleagues are great, salary is slightly above the average. There are many ways to improve you career path and the company provides many learning tools and courses. Work-life balance is good, and working from home is possible. The company also provides some benefits, like lunch tickets and discounts on several e-shops.
I'm just finishing my experience with Luxoft. After 1,5 year I can say that people here are amazing and I really enjoyed working here. Benefits are good, if the salary was better, any raises, 13th paycheck, any benefits in office like food, I would definitely stay.
The company provides a lot of opportunities for IT guys. Specialization: finance sector and automotive. Because the company is quite big there are plenty opportunities for back office: HR, marketing, and finance. Pros: a lot of specializations, technology stack up-to-date, inclusive environment, company invest a lot in development of the employees Cons: your career growth depends on supervisor, but there is Internal Mobility program so you can apply behind the back of your boss to another position within the company (it is a standard practice)
I'm working at Luxoft and I can recommend this place. It is a large and stable company where you can stay longer. It offers an internal mobility program where you can change the project/position, so you can develop. In addition, benefits such as multisport and private LuxMed medical care.
Luxoft to firma, która oferuje naprawdę stabilną prace, ale również możliwości rozwoju i zmiany porjektu. W dodatku pracownik może skorzystać z mobility program i poszukać innego interesującego projektu za granicą. Pracuję tu już 2 lata i nie mogę powiedzieć złego słowa o firmie. Jestem naprawdę zadowolona z tego pracodawcy.
To co jest na pewno na plus w Luxofcie, to że można pracować w 100% zdalnie. Większość firm robi teraz akcję przymusowych powrotów do biura, ale w Luxofcie na szczęście można pracować całkowicie zdalnie jak również chodzić do biura. Daje to większą swobodę i więcej czasu dla siebie :). Poza tym godziny pracy też są w miarę elastyczne co ułatwia work life balance.
Ogólnie dobra firma, gdzie panuje świetna atmosfera. Luxoft oferuje dużo benefitów takich jak prywatna opieka medyczna, która jest na wysokim poziomie czy multisport. Jedynym minusem jest brak podwyżek oraz premii światecznej.
oooo...fajnie, że benefity są, no ale to trochę już standard w każdej firmie :( dlaczego podwyżek nie ma? nie ma nawet przy awansach? a jakieś inne premie są? mam na myśli jakieś uznaniowe lub kwartalne?
Stabilna firma, dla mnie to jest w tym momencie najistotniejsze. Szkoda tylko, że zawiesili podwyżki. Do reszty nie mam się co doczepić, jest w porządku.
Bardzo niska kultura rekruterów, od kilku lat co około miesiąc wynajduje mnie na LinkedIn jakiś rektuter, przedstawia ofertę, a gdy odpisuję że szukam czegoś innego pisząc konkretnie czego i podsyłam inne oferty Luxoft o których chciałbym pogadać to w 90% jestem zlewany, zero odezwu
Hej, to teraz na bieżąco było? te oferty w tym momencie są jeszcze dostępne? zastanawiam się czy to ze względu na liczę chętnych czy o co chodzi? i czy masz możliwość żeby z innym po prostu się skontaktować jeśli chemii nie udało się wyczuć?
Ta, to samo u mnie. Co miesiąc ktoś pisze z tą samą ofertą, spam od dwóch lat na to samo stanowisko, z tego co słyszałem średnio co pół roku ktoś odchodzi
Ale kiedykolwiek odpowiedziałeś na tę wiadomość? Uzasadniłeś ewentualnie z jakich przyczyn nie chcesz podejmować się współpracy? zastanawia mnie po prostu czemu po pierwszej odmowie nie doszło
Czy Luxoft Poland Sp. z o.o. organizuje staże dla studentów?
I am working at Luxoft around 1 year and I am still glad and surprise how great employees are treat! For sure I can recommend this place to work.
W listopadzie zachęcali Senior DevOps Engineerów do aplikowania atrakcyjną stawką, w ogłoszeniu tak pisali. Tylko nie podawali żadnych szczegółów, może teraz ktoś mi powie, jak wygląda stawka? To tylko dajcie jeszcze informacje, o jakiej umowie mowa, bo tam chyba na każdej jest inaczej, w zależności od tego czy ta umowa o pracę czy b2b.
Coraz więcej rzeczy jest organizowanych dla pracowników. Ostatnio były mikołajki dla dzieci pracowników. Ogólnie wyszło bardzo fajnie, dobrze zorganizowane. Były nawet worki ze słodyczami jako prezenty. Panie animatorki prowadzące zabawy ruchowe - super. Dzieciaki zadowolone! Jedyny minus za brak parkingu (przy takiej pogodzie: zima, śnieg, mróz, jak ktoś posiada małe dzieci to był to duży dyskomfort, żeby dostać się na miejsce). Czekamy teraz, że może będzie coś zorganizowane z okazji Dnia Dziecka :):)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Luxoft Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Luxoft Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 255.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Luxoft Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 202, z czego 165 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 30 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Luxoft Poland Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Luxoft Poland Sp. z o.o. napisali 8 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
