Opinie Agata Meble (Agata) Katowice - 2028 opinii - GoWork.pl

Agata Meble (Agata)

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(2028)

Aktualności(1)

O nas

Kariera

Meble

Facebook

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Były pracownik

26.01.2022 21:19

Były pracownik

Niestety ale wszystkie te negatywne opinie są prawdą, pracownik jest tylko tania siła roboczą - naganiaczem kasy dla szefostwa. Jesli ktoś liczy na fajna atmosferę niech od razu sobie daruje tą firmę, pytacie o zapłatę za nadgodziny nic z tego dostaniecie je "oddane" ale wtedy kiedy Agacie będzie pasowało, jak robiliście nadgodziny nikt nie pytał czy pasuje. Nie poleccam tego pracodawcy

Były pracownik

06.02.2022 01:04

Były pracownik

Dokładnie tak jest. Pracownik nie jest szanowany - dla zachcianek szefostwa i bez jego zgody przerzucany jest na inne działy, często musząc dostosowywać swój urlop do innych i przenosić na inny termin mimo że mu to nie pasuje. Nadgodziny tak jak pisze przedmówca. Szefostwo prosto w oczy mówi że w każdej chwili moze pracownika zwolnić i zachowuje się wzgl niego jak Pan i władca.

Były pracownik 2

16.02.2022 09:40

Były pracownik

Potwierdzam. Nie wiem, czy przykład idzie z samej "góry", czy to po prostu nadgorliwość niektórych dyrektorów. Firma ma bardzo zły wewnętrzny PR. Jest ciągła rotacja, w Salonie w Katowicach niektóre zachowania dyrekcji są niepoważne, nieprofesjonalne, czasami na granicy zgłoszenia do PIPu. Dodatkowo spotkałam się z bardzo złym traktowaniem ze strony pracowników centrali. Nie wszyscy tacy są, natomiast były sytuację, że pracownik biurowca potrafił straszyć sprzedawcę, grozić zwolnieniem, doniesieniem do prezesa... Panie Prezesie, może warto zwrócić uwagę na swoich bezpośrednich podwładnych? Przychodzą na salon jak do swojego prywatnego (usunięte przez administratora) Jest też kwestia wynagrodzeń. W pandemii, przy zamknięciu salonu, większą wypłatę dostał ten, kto poszedł na L4. O docenieniu ciężkiej pracy, sumienności, nie ma mowy. Dlatego większość pracuje, byleby pracować. Wasz system wynagrodzeń jest antymotywacyjny. Najgorsze natomiast jest odgórne ustalanie i zatwierdzanie grafików... Ten pan, który tworzy wymagania i to robi, już dawno odleciał. Zapraszam do pracy 4*10h a potem jeszcze 5 po zakończeniu akcji... Jak się ktoś do pracy przykłada, sprzedaje, robi wyniki, plany to po kilku miesiącach ląduje u lekarza...zwalnia się... Przychodzi następny i koło się zamyka.