Agata Meble (Agata)

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(2040)

Aktualności(1)

O nas

Kariera

Meble

Facebook

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o Agata Meble (Agata) Katowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

Opinie

klx

15.05.2015 13:30

Inne

może ktoś przybliżyć zarobki kierownika działu i kierownika sprzedaży w Agata Meble i godziny pracy? Będę wdzięczny za info

aga

07.07.2015 16:24

Inne

dekoratorka musi znać się na rzeczy, wystroić cały salon czasem bierze przykład z innych salonów, czasem dyrekcja narzuca jak co ma wyglądać a czasem sama musi wyjsć z inicjatywy ułożenia wszystkiego na pokach

sovi

11.05.2015 12:35

Inne

A co możecie powiedzieć o stanowisku dekoratora w Agata M. jak wygląda praca, no i zarobki?

anonim

23.04.2015 15:03

Inne

Ile zarabia kasjerka w Agata Meble?

Sebek

21.04.2015 10:12

Inne

Agata Meble to obecnie jeden z najlepszych salonów meblowych w Polsce. No nie oszukujmy się, ludzie jeżdżą po 100-200 km żeby kupić meble właśnie tam.... to chyba o czymś świadczy

anonim

19.04.2015 12:06

Inne

(usunięte przez administratora)

Ania

20.04.2015 14:28

Inne

A dlaczego nie zareklamowałaś tylko wyrzuciłaś? Agata Meble można powiedzieć, że jest tylko pośrednikiem w zakupie, wszystkie zamówienia idą od producentów.

basia

20.04.2015 15:59

Inne

Nie rozumiem ,kupiłaś I nie zareklamowałaś,przecież mogłaś zwrőcić ewentualnie wymienić .W jakie celu piszesz ttalkie bzdury.

anonim

17.04.2015 14:04

Inne

(usunięte przez administratora)

Kasia

20.04.2015 14:24

Inne

Byłeś na rozmowie na stanowisko sprzedawcy? Jeśli tak, to nie ma nic poniżającego w takiej rekrutacji. Teraz firmy mają takie dziwne sposoby i takimi zadaniami sprawdzają kreatywność przyszłego pracownika. Sama się spotkałam już kilka razy z podobnymi rozmowami.

Opinie

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Powiadomienia o Agata Meble (Agata S.A.)

Nowe opinie
Zmiany ocen
Odpowiedzi

sprzedawca

30.03.2015 09:56

Inne

typowa polska natura! jak komuś się termin przedłuży o jeden dzień klient (mówiąc delikatnie) zdenerwowany grozi sprzedawcy ''jesteście kłamcy, oszusci, nie wiecie z kim macie do czynienie, pozwe was, będziecie płacić'' wiem z autopsji bo jestem sprzedawcą:)ja się tylko dziwię jak można być takim nietaktem!!! ludzie zastanówcie się czasem Myślimy czasem o was gorzej niż wam się wydaje mimo tego że się uśmiechamy! ale co mamy zrobić musimy być mili uśmiechnięci bo taką mamy pracę, za to nam płacą, za to utrzymujemy rodziny.....niech mi nikt nie mówi że wy na swoich stanowiskach postępujecie inaczej.....w bankach w urzędach są takie same osoby jak my! macie problemy ze sobą w życiu osobistym, rodzinnym czy w pracy a później żale wylewacie na nas sprzedawcach jak byśmy byli kimś gorszym! w salonie jak również tu na forach. Nie chcecie kupować w Agata Meble to nie kupujcie! nikt was nie zmusza a i my sprzedawcy będziemy mieć mniej problemów z problematycznymi klientami!!! Choć osobiście uważam że większość to naprawdę sympatyczni, kulturalni, z poczuciem humoru i ludzcy ludzie których spotykam w swojej pracy, gdyby tak nie było już dawno by mnie w agata meble nie było. Mam stałych jak i jednorazowych klientów którzy czytają te fora i też mi osobiście komentują ''boże co ja się o was naczytałam/em'' zawsze odpowiadam ehhh no widzi pan/pani jacy są polacy a jaka jest prawda na własne oczy. Tylu mamy klientów ten co dostanie mebel na czas albo wcześniej siedzi cicho w domu i się z niego cieszy ten co ma 1 dzien opóźnienia i problem w domu z żoną pisze co mu ślina na język.... oczywiście zdarzają sie pomyłki, problemy, uszkodzone meble ale w którym sklepie tego nie ma???????????? na tyle mebli co sprzedajemy dziennie to jest chyba mniej niż 1 %. Apeluję sprzedawca też człowiek i traktujcie go jak byście chcieli być traktowani, dziękuję w imieniu swoim i kolegów:)

PRACUJACA

03.04.2015 19:05

Inne

WKOŃCU KTOŚ COŚ SENSOWNEGO NAPISAŁ PATRZĄC Z DRUGIEJ STRONY. BRAWO. JA CZASAMI PO TEJ PRACY PRZESTAJE WIERZYC W LUDZI

pracownik

05.01.2015 13:53

Inne

Wszyscy piszą o sprzedawcach i pracy na magazynie. A prawda jest taka, że najbardziej obrywają reklamacje i kasy. Tam trafia najwięcej niezadowolonych klientów. Przede wszystkim na kasy, które obrywają za pomyłki sprzedawców, niepomyślne reklamacje czy brak obsługi na butiku. Tzw. pierwszy ogień. Sprzedawcy mogą złapać dobrą premie, jeden m-c lepiej, drugi gorzej, zależy też od punktu i rodzaju mebli czy atrakcyjności promocji. Kasjer ma stałą pensje + jakiś tam procent premii, który zabierają przy każdym błędzie, chorobie czy niespełnieniu standardu obsługi. Stanowisk kasowych jest mało, np. 4, a trzeba przestrzegać norm czasu pracy, a najlepiej żeby była zawsze pełna ekipa podczas promocji. To najważniejsze, bo ja 2 osoby mają obsłużyć takie kolejki? Obrazowo: na 4 stanowiska zatrudniają 4 lub max 5 osób, na promocje musi być pełna ekipa, a trzeba brać pod uwagę wolną co czwartą niedzielę i wymiar godzinowy. W gruncie rzeczy niby ma się dni wolne, ale jest promocja i trzeba przyjść. Wymuszają to na pracownikach, także na stały grafik nie ma co liczyć. To samo na reklamacjach. 2 osoby na całą obsługę maili, telefonów, klientów i producentów. Oni nie wyrabiają - stąd te opóźnienia. Problemowe są również standardy obsługi, do których zaliczany jest też strój (nowość sprzed kilku m-cy). Po przyjęciu pracownik otrzymał 4 koszule, który jest zobowiązany nosić. Ok, czekałeś na nie 2 miesiące, bo nie wyrabiają się z szyciem, ale nosisz, bo to strój roboczy. Teraz pracownicy musieli podpisać standardy, wg których muszą m.in. nosić czarne buty, spodnie etc. ale ten cały mundurek musisz sprawić sobie sam. Także jak preferujesz styl sportowy, to specjalnie dla Agaty musisz kupić sobie biurowe kompleciki. Wiadomo też kilka, żeby nadążyć z praniem. E-rzeczniku pomyślcie nad tym. W większości firm zapewniane są odpowiednie stroje. Wymagacie to zapewnijcie. Inna sprawa to rzeczywiście kumoterstwo. Jest kilka osób, które notorycznie popełniają błędy, pracują kilka lat, nie rozumieją wielu spraw i sytuacji (a powinny już po tylu latach mieć doświadczenie). I nie można im zwrócić uwagi, bo po prostu pójdą poskarżyć się wyżej i... dalej pracują. Bo to koleżanka/kolega tego Pana/Pani wyżej. A Ty naprawiaj ich błędy. A jak ktoś inny się pomyli to musi radzić sobie sam, ugryźć się w język i przełknąć brak premii. Niestety, ale jest to bardzo zauważalne. Kolejna rzecz: straszenie, że jak czegoś nie zrobisz to jest premia, którą można stracić. Dyrektor, który uważa się za Szacha, niby zapracowany, a non-stop tylko fajeczki i fajeczki, a jak jest problem z klientem to... nie raczy przyjść albo wysyła podwładnych. Agata to na pewno praca dla wytrzymałych i nie na lata (za duża nerwówa, obciążenie ze strony dyrekcji, a przez procedury i długość załatwiania wszystkiego, ze strony zdenerwowanych [najczęściej słusznie] klientów). Praca pracą, wszędzie trzeba pracować i nie bujać w obłokach, tu także. Ale wiele spraw składa się na ogólny całokształt, który nie jest zachęcający. Ale nagnę powiedzonko: jak się nie ma co się chce, to się szanuje co się ma. Niestety... Często wstyd jest przed klientami, ale trzeba przełknąć ten szum i pracować. Ryba zawsze psuje się od głowy. A głowa zarządzająca Agatą jest jeszcze daleko, daleko od zachodnich standardów, choć bardzo chce to zmienić. Niekoniecznie z dobrym rezultatem. Choć życzę, by może w kolejnej dekadzie, kolejni pracownicy mogli pracować w KPM z dumą, a nie bo "trzeba pracować".